
工长月结
招聘:家装工长 面议
薪资:薪资面议
职位详情:
1.有室内装饰装潢施工3-5年者优先
2.熟悉室内设计工作流程
3.熟悉各施工流程,熟悉电工、木工、瓦工、涂料工施工工艺
焊接工艺工程师
1.5-1.8万元/月
工艺工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1、产品焊接、机械加工工艺流程策划、编写改善;
2、产品工装夹具策划、完或工装夹具设计、加工;
3、对公司焊接相关设备的整改、改进;
4、对零部件的焊接质量进行抽检;
5、对供应商的焊接设备&工艺提出改善建议;
任职要求:
1、大专及以上学历,焊接等相关专业;具有农机行业或其他汽车相关生产制造企业工作经验优先;
2、熟悉焊接工艺、机械加工知识,以及配套设备的操作和整改,具有较强的分析、解决问题能力;
3、熟悉气动、液压、自动化动作原理,了解质量体系管理知识;
4、掌握基本的焊接工法、安全知识,能够识别和解决生产中的质量问题;
5、熟悉AUTOCAD及Creo等设计软件,能熟练编制技术文件以及设计图纸;
电池PACK工艺工程师(哈密)
1.2-1.8万元/月
工艺工程师PE经验不限本科及以上半导体经验需要出差量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验电路板/集成电路经验现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1、主导电池PACK(模组与系统)的工艺开发工作,包括结构方案设计、工艺流程规划、生产设备评估选型及工艺参数调优;
2、负责新产品从研发设计到批量生产的工艺验证,涵盖样机装配、测试调试及问题闭环跟进;
3、针对生产过程中出现的异常情况,进行根因分析,制定有效对策并推动实施与效果确认;
4、开展工装夹具的设计优化,参与自动化生产线的技术升级与改造;
5、主导新建产线的投产导入及产能爬坡阶段,协调解决设备、工艺与产品相关的综合问题。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、具有2年以上电池PACK领域相关工作经验;
3、具备产线规模化生产下的工艺管理实践经验;
4、掌握IATF16949质量管理体系的相关要求;
5、拥有丰富的现场工艺改进经历,具备良好的问题分析能力与团队协作沟通能力。
堆浸技术员
1.4-1.7万元/月
工艺工程师PE5-10年本科及以上不需要出差铜矿选矿堆浸工程师搅拌浸出选矿工程师
一、岗位职责:
1、全面主持堆浸场的日常生产管理;深入分析矿石特性,积极引入先进工艺技术,严格控制各项生产关键指标;
2、协同技术负责人,推进堆浸场生产任务的顺利实施;
3、协助堆浸场团队完成既定生产目标。
二、岗位要求:
1、选矿相关专业,本科及以上学历,具备中级职称;
2、具有5年以上铜矿堆浸吸附及选矿工作经验,年龄不超过45周岁;
有堆浸工艺相关厂矿工作经历者优先
工艺工程师大专及以上
岗位职责:
1、产品涂装及其他表面处理工艺流程策划、编写改善;
2、对公司涂装相关设备的整改、改进;
3、对零部件表面处理质量的检测;
4、对供应商的表面处理设备&工艺指导改善;
任职要求:
1、大专及以上学历,涂装、金属表面处理等相关专业;具有农机行业或其他汽车相关生产制造企业工作经验优先;
2、熟悉涂装工艺、表面防腐技术、金属热处理等技术知识,以及配套设备的操作和改善升级;
3、具有较强的分析、解决问题能力;
4、掌握涂装工法、安全知识,能够识别和解决生产中的质量问题:
5、熟悉AUTOCAD及Creo等设计软件,能熟练编制技术文件以及设计图纸;
搅拌浸出工程师(选矿/堆浸)
1.4-1.7万元/月
工艺工程师PE5-10年本科及以上不需要出差铜矿搅拌浸出工程师堆浸工程师冶炼工艺经验选矿工程师
搅拌浸出工程师:
1.负责铜矿搅拌浸出与堆浸工艺的技术方案制定、流程优化及现场调试,保障各项工艺指标稳定达标。
2.主导或参与铜矿堆浸项目从前期规划、工程设计、施工建设至竣工验收的全过程管理,推动项目高效实施与落地。
3.针对生产中出现的技术问题(如浸出效率偏低、药剂使用量大等)开展分析诊断,并制定切实可行的优化措施。
4.编写工艺技术文档、作业指导书及应急处理预案,并对一线操作人员进行系统化培训与技术支持。
5.持续跟踪生产运行数据,优化设备配置、工艺参数及流程布局,实现降本增效目标。
6.协同处理项目建设和生产运营中的安全环保事项,确保符合国家法规及行业标准要求。
7.关注国内外行业技术发展动向,积极引入先进工艺与装备,推动技术创新与应用。
任职要求
1.本科及以上学历,选矿工程、矿物加工、冶金工程或相关专业背景;
2.熟悉铜矿选矿各环节工艺(破碎、磨矿、浮选等)及堆浸关键技术(布液系统、收液工艺、浸出剂调控等);
3.掌握铜矿堆浸项目从立项、设计、施工到投产的完整流程,具备独立承担项目建设的能力;
4.拥有中级或以上专业技术职称(如冶金工程师、矿物加工工程师等);
5.具备5年以上铜矿浸出相关工作经验,有大型矿山项目实践经历者优先考虑。
保洁消杀员
牙科 招保洁员!
▫ 工作内容:诊所日常消毒、打扫卫生
▫ 岗位要求:手脚麻利、爱干净有责任心、年龄控制在35岁以下.
▫ 工作优势:环境好、事少、薪资稳定
▫ 联系电话:
青岛市北区拆除带班工长(商场拆除项目)【岗位职责】负责商场拆除项目的现场协调与作业管理组织
6000-12000元/月
工长拆除长期1-2人月结
拆除带班工长(商场拆除项目)
【岗位职责】
负责商场拆除项目的现场协调与作业管理
组织施工队伍安全高效完成拆除任务
管理拆除设备与施工进度
落实安全规范,保障现场作业秩序
【任职要求】
能适应夜班工作节奏,接受工厂化管理
持有驾驶证者优先考虑
身体健康,服从工作安排
有责任心,具备团队协作意识
【薪资待遇】
月薪6000-12000元(根据能力评定)
包吃包住,外勤餐补20元/餐
提供单人空调宿舍(电费自理)
长期工资只要待在公司就有工资,收入稳定
【工作地点】
青岛市北区及周边商场项目现场
青岛市北区工装项目技工(木工/水电方向)【招聘岗位】带班木工工长|装修木工|水电工【岗位要
6000-12000元/月
水电工工长吊顶隔断装修木工卫浴长期1-2人月结
工装项目技工(木工/水电方向)
【招聘岗位】
带班木工工长|装修木工|水电工
【岗位要求】
年龄40岁以下,有商场/奶茶店/餐饮店工装经验
木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺
水电工需熟悉商业空间布线规范
持驾驶证、能适应夜班及加班者优先
【薪资待遇】
月薪6000-12000元(技术考核定薪)
夜班加班额外补贴每小时10元
外出餐补20元/餐
免费提供住宿(单人空调间)
【工作特点】
专注商业空间工装项目
四人共用卫浴洗衣设施
个人房间空调电费自理,其他费用全包
长期稳定项目合作有没有活
工长工程师月结
招聘:项目工程师
薪资:4000元以上/月
1、负责公司LED显示屏安装调试工程。2、负责工程显示屏钢结构的制作。3、安装舞台灯光和音响设备。4、安装工程的安全检测与风险评估。
厂长
1-1.2万元/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验
负责工厂的生产和产品质量,安全,人事管理等工作
生产组长
200-400元/天
生产组长1-2人月结1-3年学历不限
新疆伊犁市清水河镇配套工业园区。放排烟风管加工厂招聘生产厂长,至少精通以下机械设备的维修养护和操作:风管下料工(熟悉剪板机/等离子切割机/角铁法兰机)、咬口工(掌握咬口机操作)、折边工(会用折边机)、焊接工(氩弧焊/气保焊,有焊工证)、风管安装调试工(懂现场安装流程)
诚邀行业精英加入
厂长
1-1.1万元/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验
产品生产和质量管理,安全生产及人事管理
办公室文员
3000-5000元/月
办公室文员包住1-2人月结1-3年学历不限全职
门窗厂招办公室文员,年龄不限,熟悉电脑操作,人品端正,与人沟通能力强,工资美丽,具体情况面议
防腐技术专员
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上钢铁经验表面处理工艺经验需要出差涂装经验机械加工制造经验专用机械经验热处理工艺
1负责各工厂防腐工序管理制度的制定,并对防腐人员实施管理与考核;
2负责处理生产涂装过程中出现的技术与工艺难题;
3主导涂装工艺及设备的优化升级,提升产品合格率与生产效率,降低人力物力消耗,减少浪费,实现降本增效;
4负责产品FPQ及新产品导入阶段的技术评估工作;
5负责审批防腐作业指导书、施工方案及相关定额标准;
6负责组织防腐施工人员的培训,并向生产部门提供施工技术交底支持。
乌鲁木齐米东区石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压
面议
工长全职
石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压力的,懂智能手机的
选矿技术工程师
1.4-1.7万元/月
工艺工程师PE5-10年本科及以上不需要出差团队管理经验金属非金属矿山能源/化工/环保经验金属选矿厂铜矿选矿铜金属铜精粉其他
岗位内容:
1.负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术提升;
2.编制选矿、采矿技术方案,并指导现场施工落地执行;
3.开展新工艺、新工具、新材料的研究工作,组织试验及验证实施;
4.熟悉选矿/采矿设备的技术参数与运行特性,制定并执行日常维护保养计划。
任职要求:
1.具有矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历;
2.拥有5年以上选矿或选铜领域相关工作经验;
3.精通选矿/采矿工艺流程及设备应用,具备扎实的现场实践经验;
4.具备良好的组织协调能力与突出的问题处理能力。
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上学习能力综合素质
根据事业部规划开展生产系统人才梯队建设
1、1-6个月完成生产各岗位工艺流程及操作技能的掌握;
2、7-12个月参与平台智能化管理系统的操作与学习;
3、13-15个月参加班长储备班,进行系统化组合培养;
4、16-18个月跟班实践,担任副班长,深入学习班组管理实战;
5、具备能力后独立承担班组管理工作。
栏目概述
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