招聘 手工制作广告字，带薪培训，简单操作。需要男女不限 年龄18-55岁 长期工作。 工资3500-4500 有制作发光字和设计基础的优先 地址奶牛场一连 电话

岗位内容： 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术提升； 2. 编制选矿、采矿技术方案，并指导现场施工落地执行； 3. 开展新工艺、新工具、新材料的研究工作，组织试验及验证实施； 4. 熟悉选矿/采矿设备的技术参数与运行特性，制定并执行日常维护保养计划。 任职要求： 1. 具有矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有5年以上选矿或选铜领域相关工作经验； 3. 精通选矿/采矿工艺流程及设备应用，具备扎实的现场实践经验； 4. 具备良好的组织协调能力与突出的问题处理能力。

搅拌浸出工程师: 1. 负责铜矿搅拌浸出与堆浸工艺的技术方案制定、流程优化及现场调试，保障各项工艺指标稳定达标。 2. 主导或参与铜矿堆浸项目从前期规划、工程设计、施工建设至竣工验收的全过程管理，推动项目高效实施与落地。 3. 针对生产中出现的技术问题（如浸出效率偏低、药剂使用量大等）开展分析诊断，并制定切实可行的优化措施。 4. 编写工艺技术文档、作业指导书及应急处理预案，并对一线操作人员进行系统化培训与技术支持。 5. 持续跟踪生产运行数据，优化设备配置、工艺参数及流程布局，实现降本增效目标。 6. 协同处理项目建设和生产运营中的安全环保事项，确保符合国家法规及行业标准要求。 7. 关注国内外行业技术发展动向，积极引入先进工艺与装备，推动技术创新与应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，选矿工程、矿物加工、冶金工程或相关专业背景； 2. 熟悉铜矿选矿各环节工艺（破碎、磨矿、浮选等）及堆浸关键技术（布液系统、收液工艺、浸出剂调控等）； 3. 掌握铜矿堆浸项目从立项、设计、施工到投产的完整流程，具备独立承担项目建设的能力； 4. 拥有中级或以上专业技术职称（如冶金工程师、矿物加工工程师等）； 5. 具备5年以上铜矿浸出相关工作经验，有大型矿山项目实践经历者优先考虑。

学历不限，有经验者优先

一、岗位职责： 1、全面主持堆浸场的日常生产管理；深入分析矿石特性，积极引入先进工艺技术，严格控制各项生产关键指标； 2、协同技术负责人，推进堆浸场生产任务的顺利实施； 3、协助堆浸场团队完成既定生产目标。 二、岗位要求： 1、选矿相关专业，本科及以上学历，具备中级职称； 2、具有5年以上铜矿堆浸吸附及选矿工作经验，年龄不超过45周岁； 有堆浸工艺相关厂矿工作经历者优先

岗位职责： 1、主导电池PACK（模组与系统）的工艺开发工作，包括结构方案设计、工艺流程规划、生产设备评估选型及工艺参数调优； 2、负责新产品从研发设计到批量生产的工艺验证，涵盖样机装配、测试调试及问题闭环跟进； 3、针对生产过程中出现的异常情况，进行根因分析，制定有效对策并推动实施与效果确认； 4、开展工装夹具的设计优化，参与自动化生产线的技术升级与改造； 5、主导新建产线的投产导入及产能爬坡阶段，协调解决设备、工艺与产品相关的综合问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具有2年以上电池PACK领域相关工作经验； 3、具备产线规模化生产下的工艺管理实践经验； 4、掌握IATF16949质量管理体系的相关要求； 5、拥有丰富的现场工艺改进经历，具备良好的问题分析能力与团队协作沟通能力。

熟悉钢结构工艺与焊接技术要求； 具备CAD制图能力及图纸分解相关工作

广告字标识标牌制作及组装

1负责各工厂防腐工序管理制度的制定，并对防腐人员实施管理与考核； 2负责处理生产涂装过程中出现的技术与工艺难题； 3主导涂装工艺及设备的优化升级，提升产品合格率与生产效率，降低人力物力消耗，减少浪费，实现降本增效； 4负责产品FPQ及新产品导入阶段的技术评估工作； 5负责审批防腐作业指导书、施工方案及相关定额标准； 6负责组织防腐施工人员的培训，并向生产部门提供施工技术交底支持。

岗位职责： 1、产品涂装及其他表面处理工艺流程策划、编写改善; 2、对公司涂装相关设备的整改、改进; 3、对零部件表面处理质量的检测; 4、对供应商的表面处理设备&工艺指导改善; 任职要求： 1、大专及以上学历，涂装、金属表面处理等相关专业；具有农机行业或其他汽车相关生产制造企业工作经验优先； 2、熟悉涂装工艺、表面防腐技术、金属热处理等技术知识，以及配套设备的操作和改善升级; 3、具有较强的分析、解决问题能力； 4、掌握涂装工法、安全知识，能够识别和解决生产中的质量问题: 5、熟悉AUTOCAD及Creo等设计软件，能熟练编制技术文件以及设计图纸；

察县附近钓场招聘工作人员一名，，每日工作清闲，主要负责钓场环境卫生、清点记账，！每日轻松！工资面议！联系电话：

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找一个顶班驾驶员夜班在 128 团干。

招聘 尼勒克县乌拉斯台做民宿的，需要两个客房保洁，年龄在30到50岁之间。要求就是干净利索，要懂汉语 有责任心就行 联系方式

找一个干活好的家装涂料师傅，干天工，明早开始干，在伊宁市天马时代广场，一天400现钱管饭

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招聘图文广告师傅一名，包吃住，待遇优，具体电话详谈：

淅川县铭扬广告有限公司 电脑出图操作员 5名 要求：男女不限，，18-40岁之内均可，会电脑基础操作。 待遇：2200底薪+300全勤+年终奖 底薪每个月上涨 上班时间：熟练操作之后实行值班制（大半天班） 地址：化肥厂附近 电话：（同）

招聘：二维排版画图工 薪资：3500-5000元/月 画图排版工:会广告制作软件或者具备电脑画图基础CAD、精雕或类似软件，主要工作二维画图、排版。有相关工作经验者优先，具备画图基础无经验者可厂内学习，包午饭

招聘：市场媒体助理岗位职责1、协助部门经理完成本部门每日营运工作、培训及日常考核工作，安排和监督营运助理工作执行并上报；2、负责检查与监督营运现场服务规范及人员工作，确保各项记录的完整、准确，报修及投诉的及时跟踪处理； 3、负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关的收缴；4、负责对所辖区域商户的经营状况分析、整理，并编写商户经营信息情况分析报告；5、督促营运助理的工作，及时指出工作中的不足，定期进行培训和沟通；6、根据公司工作质量标准，考核营运助理管理工作，及时检查各工作流转程序的各个环节，发现问题及时处理，保证公司各项工作的正常运转；7、完成上级下达的其他工作任务。1.负责活动项目的全渠道宣传推广，包括社交媒体(、小红书、等)的内容策划与运营，以最大化活动曝光与引流效果；2.与设计协作营造和协调商场立体氛围，包括媒体宣传和其他平面的创作，以及与媒体公司的业务对接工作；3.负责POP\海报\橱窗等设计与制作，内外环境的维护及完善；4.负责管理、分类、存档各类广告制作、换季气氛及其他亮点工作的影音资料存档工作；5.负责参与供方选择，及供方的检查及评估工作；6.负责活动执行等相关工作。岗位职责：工程部技工分为：强电、弱电、综合维修、暖通。1、在工程主管的领导下负责完成工程部各项专业的各项工作。2、上岗期间认真巡视检查，发现问题及时处理，并有权制止一切违章操作违章用电行为；必要时向上级领导报告。3、完成各机房电器设备及照明的维修检查工作。4、完成各机房电器的设备维护、保养及照明灯具的更换工作。5、完成派工单的维修任务。弱电技工：有低压电工证，掌握综合布线、楼宇智能、监控、家电维修等技能。强电技工：掌握高低压配电、二次回路技能。暖通技工：掌握风机盘管、风柜的维修、水泵、空调的故障判断与维修技能。综合维修技工：负责给排水、土建、油漆、机修等综合工作。

岗位职责： 1. 负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体配图等视觉设计工作，精准传达营销策略与品牌调性 2. 独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面及基础动效等多平台适配设计 3. 配合市场与运营团队需求，高效输出创意方案，参与头脑风暴并提供设计支持 4. 管理设计资源库，统一视觉规范，确保品牌识别度与延展性 5. 关注设计趋势与用户审美变化，持续优化设计表现力与传播效果 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Figma或Sketch等主流设计工具，具备扎实的美术功底与构图能力 2. 具备良好的沟通理解力与项目协作意识，能准确把握需求并按时交付 3. 作品集需体现广告类项目经验（含电商、快消、互联网等行业优先） 4. 学历不限，有1-3年广告/新媒体设计相关工作经验者优先 5. 责任心强，注重细节，具备多任务并行处理能力

因扩大生产，诚招熟练摆板工3人，价格美丽，，地址:新疆伊犁巩留县，电话

岗位职责： 1. 负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体配图等视觉设计工作，精准传达营销策略与产品调性 2. 独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等多平台适配的设计输出 3. 配合市场及运营团队完成活动专题页、落地页的视觉策划与执行 4. 参与创意头脑风暴，提供符合目标人群审美的设计建议与优化方案 5. 管理并维护品牌视觉规范，确保设计输出的一致性与专业性 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或Figma等主流设计工具，具备扎实的美术功底与审美能力 2. 具备广告/新媒体/互联网行业设计经验者优先，能提供高质量作品集 3. 对色彩、版式、字体有敏锐感知力，注重细节与用户体验 4. 具备良好的沟通协作能力，能高效理解需求并快速响应修改 5. 学历不限，重视实际设计能力与项目经验

工作职责 1. 负责煤焦化废水中水系统（含膜处理、生化处理、蒸发结晶提盐等核心工艺）的现场驻点运维，执行工艺参数实时监控、设备巡检保养及标准化操作落实，确保系统全天候稳定运行。 2. 结合煤焦化废水处理工艺设计背景，从工艺本质出发识别运行中的关键瓶颈，提出精准改进措施，从根本上解决技术难题，防止问题重复发生。 3. 根据实际运行数据持续优化工艺控制参数、操作规程与维护计划，提升系统能效水平，减少运行成本支出。 4. 带领现场运维团队规范作业，组织工艺原理、设备操作及突发情况应对培训，建立并完善标准化运维管理机制。 5. 维护运营记录台账，定期编制数据分析报告，通过趋势分析提前识别运行风险，制定预警机制与处置预案；统筹协调现场资源，保障应急响应高效落地。 任职要求 1. 化工、环境工程、给排水等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础。 2. 具备6年以上污水处理领域工作经验，熟悉煤焦化废水处理工艺设计，并拥有长期一线现场运维实践经验；有高可靠性要求系统驻场管理经验者优先考虑。 3. 能够以工艺设计视角指导现场运行，深入剖析并解决复杂技术问题；可独立完成运行方案、技术文件及分析报告的编制。 4. 具备敏锐的数据洞察力，善于进行风险预判与防控方案制定；拥有良好的团队管理、沟通协作及突发事件应对能力。 5. 能适应长期驻场工作，抗压能力强，目标导向清晰，责任心强，作风严谨务实。

要求：熟练掌握SolidWorks，具备脱硫、脱硝及非标容器相关经验， 熟悉工艺工作内容（包括工艺文件编制、工艺规划、工装设计以及工艺支持与优化）， 符合条件者请尽快发送简历联系，谢绝不符条件或意向不明确者！

1.掌握机械加工零部件及各类工装、防护与转运设备的相关知识。 2.具备独立完成三维模型构建与二维工程图绘制的能力，可编制总装图及零件图纸。 3.具有三年以上相关领域工作经验。

岗位要求： 1、负责新产品、新材料在客户端的性能测试及导入验证工作； 2、负责在售产品客户反馈问题的数据收集，并协助研发团队进行问题分析与优化改进； 岗位职责： 1、硕士及以上学历，材料相关专业，高分子或复合材料方向优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，能够接受长期外派，工作地点包括（潮州、南充、苏州）

岗位职责： 结构件： 1、承担公司挖掘机结构件的工艺开发任务； 2、参与挖掘机结构件的工艺布局及技术发展路径规划； 3、参与挖掘机结构件生产线的调试方案设计与优化改进； 4、参与结构件制造工艺及前沿技术的试验研究，开展新材料、新设备的应用验证； 5、主导挖装机结构件图纸及相关技术文件的工艺可行性评审； 6、主导挖装机结构件在生产过程中的质量控制、成本管控与交付周期相关的工艺提升； 7、参与挖装机产品质量问题的溯源分析，以及重大质量、设备故障的调查与处置； 8、配合开展工艺执行情况的监督检查工作； 9、负责量产机型结构件工艺文档的更新与修订编制； 10、参与工时标准、材料及辅助材料消耗定额等工艺定额的制定或修订； 11、按时完成上级和公司下达的各项临时性工作任务。 涂装： 1、负责公司零部件及整机产品的涂装工艺开发； 2、参与企业涂装工艺体系构建及中长期技术发展规划； 3、参与涂装生产线的技术改造与持续优化； 4、参与新型涂装工艺、新技术的试验与研究，完成新材料、新装备的验证并形成工艺试验总结； 5、主导产品图样在涂装环节的工艺适应性审查； 6、主导涂装生产过程中涉及质量、成本、交付效率等方面的工艺改进措施； 7、参与涂装相关质量问题的分析，以及重大质量事故和设备异常的处理工作； 8、配合开展工艺纪律执行情况的检查； 9、负责批量生产机型涂装工艺文件的变更与编制修订； 10、参与工时、材辅料消耗等工艺定额的编制定稿或修订工作； 11、及时落实领导及公司安排的各项临时任务。 任职资格： 结构件： 1、具备5年以上结构件工艺领域工作经验，来自工程机械制造行业优先，掌握备料、焊接、机加等核心工艺流程，熟悉材料定额与工时定额制定方法； 2、能熟练操作各类常用办公软件。 涂装： 1、具有3年以上在徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械或机械装备规模化生产企业，或汽车行业的从业经历； 2、累计3年以上涂装工艺及表面处理技术开发相关工作经验。

岗位职责： 1. 负责新产品工艺方案的制定（包括浇冒口、模组簇等），利用CAD/CAE工具开展模拟分析与结构优化。 2. 处理生产过程中出现的技术难题，追溯铸造缺陷成因，提出有效改善对策并提高产品良品率。 3. 参与新项目开发（APQP）流程，承担从样品试产到批量生产的工艺转化与现场支持工作。 4. 编写并持续更新工艺文件、作业指导书及相关技术规范。 5. 配合开展新型材料及先进工艺的测试与落地应用。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，主修材料成型、金属材料或相关专业方向。 2. 拥有3年以上消失模铸造工艺工作经验，掌握完整生产工艺链条。 3. 熟悉CAD三维绘图操作，具备铸造模拟软件使用基础。 4. 可独立完成铸造问题分析与处理，实践操作能力突出，能适应生产现场作业环境。 5. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。

1、参与新项目试制阶段焊装尺寸相关问题的识别与分析，提出有效解决方案并推进实施； 2、主导焊接车间检具及测量设备的需求规划与选型工作； 3、负责车型焊装尺寸工艺文件的编写、校核及审核流程； 4、针对车身尺寸匹配异常开展系统性分析、验证、整改及闭环管理，确保各项匹配指标达标； 5、制定现场尺寸不合格项的返修策略，并跟进执行过程，推动方案标准化落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上焊装尺寸调试领域工作经验； 2、掌握车身构造及零部件定位设计原则，具备扎实的车身缺陷诊断能力，理解尺寸链原理及常用分析方法； 3、熟悉汽车制造基础理论，了解焊装工艺流程及相关夹具应用； 4、能综合运用专业知识和实践经验，独立处理复杂技术难题； 5、具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及团队协作意识； 6、熟练操作OFFICE办公软件。