加工布娃娃，车缝熟手，要求技术熟练，有管理经验最佳，四十五岁以内，男女不限，加微信或电话聊待遇

1、主要负责乔顿集团在湖南地区职业装的销售业务，重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户，客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28至40岁之间，具备高中或大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑。 3、薪酬福利：基本工资加补贴3000元+200元/天差旅补助+业绩提成（达成200万业绩年收入可超10万元），享受五险保障，每月安排6天休息（采用大小周轮休制），每半年提供一次前往温州总部的培训机会。

招聘，睿行箱包有限公司，新开两条线， 长年货源爆满，做背包，电脑包，小包，特招以下熟手工位 拼花叶 拉链板 做背叶 埋袋 穿拉头1名 包装质检2名 平车多名 长年货源充足，工资准时，节假日公司有礼品和红包，每个月有绩效奖，公餐私餐都可以 长期有事做，欢迎各位加入 地址，巨龙工业园区D7栋 联系人:，曾小姐

1、主要负责乔顿集团在湖南地区的职业装销售业务，重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户，客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28-40岁之间，具备高中或大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑。 3、薪资待遇：基本工资加补贴3000元+每日200元差旅补贴+业务提成（达成200万业绩年薪可超10万元），享受五险保障，每月安排6天休息（采用大小周轮休制），每半年提供一次赴温州总部的培训机会。

本厂长期订单稳定，场地700平，工位120个，现招平车20位，双针5位，打边3位

缝纫工人18岁一60岁50名，从事服装行业的熟练平车工人计件月薪3000一8000元包吃包住和学徒工人第一个月1500元包吃包住，第二个月开始计件多劳多得。

岗位职责： 1、关注并分析全球流行穿搭趋势，搜集整理相关搭配素材，输出艺人专属的造型搭配研究报告； 2、参与主播直播间的服饰造型设计，具备统筹服装与妆容整体形象的能力； 3、依据公司搭配规划执行样衣采购，跟进到货进度，并结合实际拍摄安排，制定服装拍摄排期及搭配执行方案； 4、负责拍摄现场跟组，实时调整服装穿搭细节，优化视觉呈现效果，适配不同主播的风格定位进行个性化搭配； 5、结合公司品牌调性与发展方向，把握时尚动向，持续推动搭配创意更新； 6、负责服装库存管理，完成账目核对与盘点工作，定期复盘已落地搭配方案的执行情况。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，服装设计或相关专业，具备两年以上服装买手/搭配师/设计岗位经验，熟悉主流男团审美风格； 2、具备良好的理解力，能准确领会主管需求，结合面料、工艺、成本等专业知识，输出多样化的造型提案，并全程跟进方案推进，及时调整完善； 3、熟悉主流线上采购渠道（如淘宝、蘑菇街、小红书等）； 4、具备较强的临场应对能力，责任心强，积极进取，拥有良好的协作意识与团队精神。 岗位福利： 底薪6K大小休

急招挡车工多人全是新机台，包吃包住空调房间，包括学徒。

DY车位多名，男女不限，50岁以下，有箱包经验优先

新化县游家锦诚服饰厂，专业生产牛仔裤加工，常年货源稳定，全做五代款，工资准时发放，有自己裁床，贴袋机，现需添加新流水线，面向社会招聘如下岗位: 熟手车位30名 五线6名 双针6名 贴袋机4名 禄脚2名 拉裤头2名 裁床师傅2名 质检1名（工资面议） （以上车位，熟手工资可达3000-8000元/月，上不封底，采取计件或保底两种模式，可自由选择，具体面议） 工厂福利:凡在本厂做满一年员工可获800元年终奖，新进员工补贴400元，推荐熟手或新人奖励200元，断货导致放假补贴50元/天，当月无请假，无迟到早退，全勤可获得200元，打满28天可获得100元满勤奖，每月评选3-5名优秀员工，奖励200元/人，包吃住，有加班补贴，月休两天 上班时间:8:30-17:30 晚上加班:18:00-21:00 欢迎各位精英人士前来加入，我们一起携手共进！ 联系方式:（微信同号，欢迎咨询） 地址:湖南省娄底市新化县游家镇中和社区（原内衣厂斜对面，龙腾汽修养护中心2楼）

汽配厂诚聘-操作工，注塑工，包装工，包覆工 亮点：包吃包住，手工活，可招大龄工 岗位要求： 有工厂相关经验，能适应倒班站班，身体健康，能服从安排； 工作内容 ：注塑机操作，削披锋，去毛刺，质量检查，打包 上班时间：8点到8点，根据生产情况倒班，排休3-4天 薪资待遇 ：计时工资模式，综合5000---6000元/月 福利待遇：过节福利物资，包吃包住，团建活动等 工作地址：天元区动力谷 联系电话陈轩

株洲天元区招装配钳工10人，300-350一天，长白班包吃住，厂里做搅拌机设备装配的，做过装配钳工，能看懂简单图纸，身体健康，服从车间就行

株洲市石峰区招打孔

招聘单位：湖南仁一智能科技有限公司 招聘岗位：铆工 招聘人数：4名 岗位要求： 年龄42岁以下，初中及以上学历； 以铆为主，焊为辅；能识读机械图纸与工艺文件，理解装配关系与技术要求；熟练掌握铆接、装配、校正等技能，能按图纸完成复杂结构件的铆接装配；具备焊接能力，持焊工证者优先，能进行手把焊、氧割等作业；能安全、规范使用铆接与焊接工具设备。责任心强，质量意识高，工作严谨，注重安全，有团队精神；身体好，能吃苦，适应车间环境；能灵活参与工作任务，实现铆焊协同；有铆焊经验优先。 工作时间：计时制，具体班次面议 薪资待遇：7000-10000元/月（计时制，多劳多得），五险 福利待遇：提供工作餐、提供宿舍、节日福利 联系人：余HR 联系电话：（） 工作地址：湖南省株洲市荷塘区株洲三一智慧钢铁城A2-107

今天凌晨2点-8点，缺1个装卸，18元/小时，有来的伙计私我报名。

一、岗位说明书 1.根据新季商品整体企划案，负责完成所负责的系列商品企划内容输出，预测新季时尚产品元素、颜色、面辅料、版型、款式、搭配、图案及亮点产品，包括整个系列的品类结构、款式结构、价格带等，满足商品采买规划要求。 2.根据所规划的产品开发需求，遵循商品研发流程及时间节点，按时完成工作，进行款式开发、完成版单编制等。 3.在新季商品的面辅料规划范围内，选用与之匹配的面辅料运用于产品设计当中； 4.负责每季开发过程当中的工厂选款、外部买样等工作，协同生产采购人员及外协工厂对开发样的打样制作、对款式、生产工艺、面辅料使用进行沟通指导； 5.与生产采购人员、版师定期到工厂或对来样进行批版，修正款式、版型、工艺、图样、面辅料的打样及生产问题，确保设计效果达到最佳，输出产品修改意见列表。 6.负责完成订货会前的样衣确认和复核工作，输出样品清单、产品波段搭配示例、商品卖点推介，安排各系列款式分类陈列呈现。订货会过程对所开发商品进行概念及卖点讲解。 7.负责当季主推商品及线上销售商品的拍摄搭配工作，每月输出波段主推商品的搭配指南； 8.负责每季市场研究工作，其包含：流行趋势、风格、款式、色彩、图案、面辅料、新技术工艺等，定期对供应商走访，对标杆品类进行样品采集和研究。定期询问销售团队需求及意见。 9.商品销售过程当中每周关注各品类销售变化，及时配合提供必要的补款、商品改款、商品搭配等业务的落实，推动商品售馨目标的达成 10.完成领导交办的其他事项 任职要求： 1.本科以上，男女不限 2.能够独立自主完成从产品企划—设计—打样跟进全设计流程 3.有时尚运动装或女装或潮服5年以上设计研发经验 4.对服装的面料、版型有深入的研究，有较好创新、抗压能力和研究精神；

一、岗位职责 1.收集并分析时尚女装品牌动态、市场消费趋势及流行面料信息，准确把握产品定位与风格方向，及时推出符合市场需求的服装款式。 2.依据品牌整体风格及企划策略，独立完成款式设计与开发，确保设计任务按时推进并落地执行。 3.跟进纸样制作与样衣打版过程，保证设计图纸精准实现，确保样衣效果符合设计理念。 4.参与样衣的审板与定板工作，保障大货生产前设计资料的完整与准确性。 5.其他：负责新品培训、拍摄搭配等相关支持工作 二、任职资格 1.大专及以上学历，服装设计相关专业； 2.2年以上少淑女装品牌设计工作经验，熟悉设计流程、工艺结构及面料特性；具备电商行业经验者优先； 3.对时尚趋势有敏锐洞察力，审美突出，擅长搭配，具备创新思维与创意表达能力； 4.熟练掌握Photoshop、Coreldraw等设计软件，具备扎实的手绘功底； 5.具备良好的抗压能力、沟通协调能力及团队适应性

岗位职责 1.负责家居布艺类产品的设计开发，确保设计方案契合品牌定位及市场流行方向 2.进行布艺产品创意策划并绘制效果图，涵盖床品套装、抱枕组合等系列产品 3.编制产品工艺文件，明确各环节技术规范，把控产品质量执行标准 4.与供应商沟通协作完成打样工作，推动样品改进并优化设计细节 5.结合产品属性与整体风格进行搭配组合，提升产品视觉呈现效果 任职要求: 1.大专及以上学历，美术、纺织艺术、服装设计或相关专业背景 2.具备三年以上窗帘、床上用品、家居软饰类产品设计及搭配实战经验 3.对色彩有高度感知力，熟练掌握配色技巧，能准确把握市场潮流趋势 4.精通Photoshop、CoreIDRAW等设计软件操作 5.熟悉各类织物材质特性，有家具色彩搭配经历或软装设计从业经历者优先

岗位职责： 1.参与服装鉴别知识培训，系统掌握各潮流品牌的鉴别技能，执行日常品牌商品鉴别任务 2.按照培养路径深入参与商品研究体系，熟悉品牌鉴别与运营全流程工作，推动跨区域资源协同管理 3.结合市场调研与实践经验，解决复杂鉴别难题，持续总结规律与方法论，建立标准化流程并沉淀业务知识，助力履约效率提升 4.具备组织协调能力，能统筹人员安排与资源配置，保障鉴别工作的高效推进 5.拥有较强学习能力，可快速理解AI等技术工具在鉴别场景中的应用，配合相关团队实现业务落地 6.以用户需求为导向，为内外部用户提供专业解答与支持，输出具有针对性的鉴别判断与服务 职位要求： 1.本科及以上学历，服装设计、纺织工程、材料（纺织类）等相关专业优先，具备服装行业运营、生产制造或设计背景者优先 2.1-5年工作经验，或对潮流服饰鉴别运营有浓厚兴趣的优秀应届毕业生，踏实肯干、责任心强、执行力高，具备风险识别意识 3.思维缜密、条理清晰、情绪稳定，面对变化保持积极心态，乐于接受挑战 4.品行端正，坚持原则，工作细致严谨，沟通表达良好，具备团队协作精神与共同目标认同感

PS：我们是一家集开发设计、生产与销售于一体的跨境女装供应链企业，月销售规模达150万件-200万件。 现诚聘多名设计组长/主管，只要你具备某一特定风格的深度理解与实践经验，我们即可将你的创意构想高效落地，呈现独特视觉表达。同时，依托强劲的销售能力，实现产品快速起量。 职责要求： 1、主导跨境电商标码及大码女装的独立开发与团队管理（可担任主管或组长），能独立统筹开发全流程，并根据市场动态灵活调整优化开发策略； 2、负责设计师所开发款式的版单、样衣及相关资料的审核，全程监督各环节执行情况，确保流程合规，并推动设计师按时保质完成开发任务； 3、依据公司既定开发计划，跟进并协调开发进度，联动技术部门制定样衣制作与推款时间表，实时掌握各品牌新品开发进展与细节状态； 4、配合公司拍摄安排，提前规划并跟进拍摄用样衣，做好与搭配师及视觉团队的对接与交接工作； 5、定期组织部门复盘会议，梳理开发过程中出现的问题，协同相关部门提出改进方案，并同步更新至设计流程文档，避免同类问题重复发生。 岗位要求： 1、服装设计相关专业，大专及以上学历； 2、具备2年以上女装设计工作经验，有跨境电商女装项目经历者优先； 3、对时尚潮流敏感，熟悉面料及辅料特性，具备较强的材质应用判断力； 4、沟通顺畅，责任感强，拥有成长型思维模式，逻辑清晰，具备良好的组织协调与项目推进能力，能主动与上下级及跨部门高效协作，抗压性强。 我们的优势： 1.只要你在某类服装风格上有明确想法，愿意持续投入开发并进行市场验证，公司愿意提供资源支持测试。同时，我们具备强大的自主拍摄执行能力，能够精准还原你设想的视觉效果； 2.每月服装出货量超百万件，市场覆盖广； 3.自有研发与拍摄团队，按需定制，执行落地能力强； 4.公司倡导共赢管理模式，激励机制完善，成长空间广阔； 5.管理层具备品牌化运营思维，支持在垂直风格领域深耕细作，打造核心竞争力； 6.配备专属试衣模特与独立审版团队，你只需专注款式创新，其余环节由专业人员协同解决！

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补招 自产自销，专做爆款，生意稳定，出粮准时 ，专做针织女裤，全部老员工，现有少量岗位出来，招聘以下人员: 裁剪师 一名 上腰 一名 地址:创业者家园 ☎