岗位描述 1.负责产品机械结构的设计、仿真与优化； 2.进行结构强度、刚度、热力学分析； 3.参与产品样机制作与测试； 4.编写结构设计文档与技术规范 岗位职责 1.硕士及以上学历，机械设计相关专业 2.熟悉力学、热仿真，具备仿真驱动设计能力，有惯组设计经验优先； 3.5年及以上机械结构设计经验，有惯组或精密仪器结构设计经验者优先

1. 具备三年及以上机床结构设计相关工作经验； 2. 能独立完成部件及大型铸件的设计工作，图纸绘制符合国家制图规范； 3. 可对机床直线运动轴与回转轴的基本参数进行校核与计算； 4. 了解影响重复定位精度的各项因素； 5. 熟悉机械加工工艺流程及整机装配流程，具备解决现场产线技术问题的能力； 6. 能够与装配、调试人员及助理工程师开展有效的技术交流与指导； 7. 精通Solidworks软件，可完成部件装配图、零件详图的绘制，严格执行国家标准出图规范，负责BOM清单编制及相关物料技术支持； 8. 承担液压系统、过滤冷却系统、气动系统及润滑系统的方案设计； 9. 具备机床用丝杠、导轨、主轴等外购部件的选型能力，并能完成订货图纸制作； 10. 性格开朗，积极向上，品行良好； 任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，机械类相关专业毕业； 2、经验能力：掌握机械原理、液压与气动技术及相关设计理论，擅长机械方案的制定与优化；熟练操作Solidworks、CAD等二维三维设计软件；具有3年以上机床设计实战经验； 3、个性特质：执行力强，沟通顺畅，工作认真负责，具备良好的职业素养，严格遵守公司各项管理规定； 4、其它要求：无

【任职条件】 大专及以上学历，具备1年以上汽车电驱壳体或铸造领域相关工作经验，熟悉三维建模及零部件加工工艺，具有较强的抗压能力和团队协作意识。 【工作内容】 负责电驱壳体设计方案评审，参与供应商技术能力评估，开展模具与机械加工工艺分析，跟踪项目问题闭环整改，编制相关技术规范文件，推进新材料的测试与验证工作。

岗位职责： 1、开展智能农机、非标智能装备、自动化产线等产品的可行性研究及详细方案制定，参与新产品的研发与技术创新； 2、承担项目三维与二维图纸设计工作，掌握CNC加工工艺、金属材料性能及其应用，了解表面处理等制造流程； 3、具备产品力学仿真分析能力，能依据分析结果完成结构优化并提出有效改进方案； 4、负责新产品装配实施及技术指导，监督研制全过程的可靠性执行情况； 5、主导外购零部件选型，跟进外协采购件的质量控制与验收； 6、解决试制、生产及售后阶段出现的技术与工艺问题； 7、编制产品装配规程、试验作业指导书等技术文件。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2、具备线控底盘设计经验者优先，需有5年以上非标设备或自动化设备设计经历； 3、精通SolidWorks、CAD等设计工具，具备扎实的机械制图能力； 4、熟练操作主流仿真分析软件，了解可靠性工作流程及相关试验标准与方法； 5、具有新能源三电系统、电气控制、智能驾驶等领域设计经验者优先； 6、责任心强，具备良好的沟通协调与组织推进能力； 福利待遇： 1、五险一金、项目奖金、年终绩效奖励、各类补贴、节日福利等； 2、办公条件优越，配备标准化厂房，生产环境整洁有序； 3、核心团队源自华为，实行扁平化管理，营造积极活跃的工作氛围； 4、面试请携带身份证、毕业证书、职业资格证书等相关资料原件。

钢结构设计师 岗位职责： 1.负责钢结构工程设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术沟通，配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 进行结构计算与受力分析，确保设计方案安全、经济、合规 4.解决施工现场技术问题，提供设计交底与技术支持 5.配合完成图纸审核、报审及验收等后期服务 任职要求： 1. 土木工程、结构工程或相关专业背景。 2.具备钢结构设计相关工作经验，熟悉设计规范及行业标准 3. 熟练使用PKPM、盈建科、Tekla、AutoCAD等专业软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性项目节奏

岗位职责： 1、承担产品（地面/车载/机柜/方舱等）的机械结构设计、仿真验证及工程图纸输出工作。 2、依据（GJB）规范开展技术文件编写、试制过程跟进及试验测试支持。 3、应对复杂环境条件（抗冲击、振动、高低温、盐雾等）下的结构技术挑战。 4、协助团队内部人员开展工作，参与相关技术评审活动。 任职要求： 1、机械类相关专业，全日制本科及以上学历，具备8年以上机械设计背景，其中不少于5年专注于高性能产品结构开发。 2、掌握产品开发流程及国军标标准（GJB 150/151等），具有完整型号项目经验者优先考虑。 3、精通主流三维设计软件（Creo/SW/CATIA/NX）和有限元分析工具（ANSYS/Abaqus）。 4、熟悉常用金属与非金属材料特性，了解高可靠性防护设计（密封性、电磁兼容、抗高过载等）。 5、具备较强的责任意识，能适应阶段性加班安排，具有良好的保密观念。

我们聚焦市政铸铁井盖、水蓖领域的产品研发与技术创新，诚聘具深度经验与创新思维的人才/团队，共破技术瓶颈、推产品迭代，助力市政基建品质提升！ 一、核心要求 1. 以研发为导向，对井盖、水蓖的材料改良、结构优化、性能升级有明确方向与长期规划。 2. 有扎实研发经验，能独立或带队攻关，如提升产品承重、防沉降、防噪音、规范安装环节、防耐腐蚀等性能。 3. 有技术创新成果（专利、改良方案等）者优先，可将创新转化为产品，解决传统井盖易损、维护成本高、安全性不足等痛点。 4. 熟悉行业标准与市场需求，能结合场景研发符合市政升级需求的新型产品。 二、任职资格 1. 25-40岁（研发能力突出者可放宽），材料工程、机械设计等相关专业优先，学历不限。 2. 2年以上井盖、水蓖或相关研发/技术创新经验，有成功落地案例者优先。 3. 会用CAD、SolidWorks等设计软件，具备实验设计、数据分析及问题解决能力，善协作沟通。 4. 向往井盖行业发展，愿长期深耕该领域，持续探索创新。 三、薪资待遇 预约面试可，薪资待遇面谈，优秀者可享市场份额提成。 我们期待：您能以专业视角挖掘产品潜力，通过研发创新提升产品竞争力，同时保障安装环节的规范性与安全性，助力市政基础设施领域品质升级。

岗位职责: 1、负责电子电气类或家用电器类产品的结构设计及整机工艺方案制定 2、参与公司结构技术体系搭建，协助集团各业务单元解决核心结构难题并提供技术支持 3、主导产品中试及量产阶段的结构问题分析与优化 任职资格: 1、本科及以上学历，机械工程或材料科学等相关专业背景； 2、具备两年以上电子电气或家用电器产品结构开发经验，熟练掌握塑胶件或钣金件结构设计规范； 3、具有家用电器整机设计项目经验者优先考虑

1.依据开发需求规划开发方案，独立承担钣金产品的结构设计工作。

主要职责 •设计与开发：依据产品功能及性能需求，开展机械结构方案设计，完成草图绘制和精细的二维图纸输出，熟练运用2D/3DCAD、SolidWorks等工具进行三维建模工作。 •强度与稳定性分析：针对机械结构开展强度、刚度及稳定性的力学评估，利用有限元分析软件对核心部件进行仿真模拟，持续优化结构设计方案。 •材料选择与应用：结合使用环境与性能指标，合理选型材料，综合考量其强度、硬度、耐磨性等关键特性。 •参与制造与装配：协同制造与装配团队，及时解决生产中出现的结构问题，参与新产品的组装调试与测试验证工作。 工作内容 •需求调研与分析：与客户及市场相关部门沟通，明确产品需求和实际应用场景，搜集相关技术资料与行业标准。 •结构方案设计：提出多种可行结构方案并进行比选分析，确定最佳方案后开展整体布局规划及关键零部件的设计工作。 •详细设计与计算：对各零部件进行精细化设计，完成尺寸、公差等参数的计算，确保满足精度要求和装配配合需求。 •技术文档撰写：编制设计说明书、装配工艺文件等技术资料，负责设计图纸及相关文档的整理与归档管理。 职业要求 •教育背景：具备机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业本科及以上学历。 •专业技能：掌握机械原理与机械设计专业知识，熟悉机械加工与装配工艺流程，能熟练操作办公软件及专业设计工具。 •职业资格：可取得机械工程师执业资格认证，如中国机械工程学会颁发的相关证书。 工作环境 •办公室：主要从事设计、计算与绘图任务，需长期使用计算机及专业软件进行作业。 •生产车间：需深入现场了解生产工艺与设备运行情况，提供技术支持并处理实际问题，工作环境可能存在噪音、粉尘及油污。 职业发展 •技术路线：从助理机械结构工程师起步，逐步成长为机械结构工程师、高级机械结构工程师、主任工程师等技术骨干。 •管理路线：可向项目或技术管理方向发展，担任项目经理、技术主管等职位，主导项目的规划、组织与执行。

株洲整车制造厂[庆祝][庆祝][庆祝] 面试当天安排宿舍 招聘岗位：总装、焊装，涂装、质检等岗位 综合薪资：5500-7000 薪资待遇：纯工价19-21元/小时+过节福利 招聘要求 年龄16-45岁，，身体健康即可。未满19周岁，需要提供四个月工作流水。 岗位轻松，人性化管理。 薪资待遇 · 员工时薪：19-21元/小时（无经验要求，老员工带教） 工作时间：8:00-20:00两班倒，长白班根据车间需求安排 走动式站班为主 食宿情况：上班每天餐补到账提供住宿(物业、水电费平摊)，餐补15-25/天，，。，。 发薪日:15号 工作地点：株洲市天元区栗雨工业园 面试时间：上午9:00-11:30 下午1：30-5:00 1.携带本人身份证（电子身份证也可以） 2.不奇装异服，大面积纹身不接收，不染发 3.不穿短裤，脱鞋、裙子、高跟鞋 否则进不了厂区 4.可以工资

牛传记砂锅牛肉面馆招人啦连锁品牌，客源稳定，氛围简单融洽，上班舒心省心招聘：全职勤杂工、兼职勤杂工全职月薪4000元左右，每日上班8.5小时兼职5个半小时2000元任职要求：45岁以内，手脚麻利、爱干净、踏实勤快，服从安排应聘热线：

急招：煮饭一名、

招聘健康小屋营业员3名。要求热爱健康行业，责任心强，服务意识强，沟通销售能力强，具备分析问题和解决问题的能力，有中医养生经验者优先。薪资待遇为3000元至8000元不封顶。应聘地址：一心大药房总部二楼人事部。工作地址：茶陵县瓯江南路（宏泰医院对面）。

招聘门窗安装学徒工1名。要求能吃苦耐劳，会氩弧焊者优先。工作地址位于湖南省茶陵县红桥加油站前20米。

有一定工作经验

持有二级结构注册工程师 有中级或高级职称

岗位职责: 1、承担冷柜结构零部件的设计任务，涵盖冷柜内外壳体、门体、冷冻室等组成部分的结构开发； 2、依据产品需求开展新产品的结构方案设计及优化，提出具有创新性的技术构思； 3、参与新产品设计阶段的技术评审，完成设计方案的可行性研究与综合评估； 4、推进技术降本、质量提升及生产效率优化等相关技术工作； 5、负责设计图纸的绘制与更新，确保图纸内容准确无误且完整规范； 6、协同生产、采购、品质等相关部门，处理制造过程中出现的结构类问题； 7、跟进新产品试制与试产过程，针对发现的问题进行分析并落实改进措施。 任职要求: 1、学历：本科及以上； 2、专业：自动化、通信、电子技术等相关领域； 3、能力要求：具备3年以上家电行业研发设计工作经验，熟悉冰箱、冷柜类产品结构特点； 4、其他要求： 1）热爱产品开发与技术进步，具备持续学习的意愿和能力； 2）拥有良好的团队协作意识，沟通协调能力强，心态开放； 3）工作认真细致，态度积极，责任心强，逻辑清晰，善于归纳总结； 4）思维敏捷，富有创新精神，能适应工作压力； 5）勤奋务实，乐于合作，具备较强的抗压能力、沟通能力和学习能力。

岗位职责: 1、根据客户需求完成设计转化，并跟进打样全过程； 2、组织可制造性评估并推动相关问题的闭环解决； 3、主导新产品的开发任务，协调资源推进开发进程，确保产品顺利实现量产； 任职要求: 1、学历：大专及以上 2、专业：机械设计、金属材料类等相关专业 3、技能要求：熟练掌握solidworks、CAD等制图工具 4、素质要求：品行端正、具备较强的原则性、责任心强、沟通顺畅、富有团队合作精神 5、外语水平：通过大学英语四级或同等以上水平

岗位职责： 1、负责张拉膜、景观膜、异形膜结构项目曲面建模，使用Rhino完成NURBS曲面造型、找形建模； 2、独立承担膜结构的造型设计、力学计算、裁片划分，以及钢结构建筑的结构方案设计，包括厂房、轻型门式刚架、框架体系、桁架系统等 3、熟练操作pkpm与3d3s等结构分析软件，掌握国家现行钢结构设计规范的实际应用 4、具备主导结构方案设计的能力，能完成从概念到施工图的全过程技术把控 5、具备良好的项目协调能力，善于识别技术问题并提出有效解决方案 任职要求： 1、熟练精通Rhino犀牛软件，精通复杂NURBS曲面，会做膜结构曲面找形 2、精通各类结构设计及施工规范标准 3、能够使用sap2000等有限元工具进行结构受力分析与模拟 4、工作态度端正，踏实肯干，具备高度的责任心和严谨的工作作风，拥有优秀的团队协作意识和职业操守

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或博途等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差 6.熟悉使用西门子1200等PLC做运动控制、测试等程序开发与调试

【薪资待遇】 7000-12000元/月 + 年终奖金 + 五险 （试用期为1～3个月，试用期工资为正式工资的70%，根据实际表现可提前转正） 【工作内容】 1、熟练掌握CAD、Inventor或SolidWorks等三维设计软件。 2、了解机械加工与焊接工艺，掌握常用材料的特性及应用。 3、具备机械零部件受力分析、强度校核和结构优化能力，能合理选材及选用标准件、外购件，实现成本与质量的有效控制。 4、具备机械产品设计开发、工艺制定、全套图纸绘制及相关流程经验者优先考虑。 5、有水处理或除尘设备设计安装背景者优先，具备施工现场管理经验者更佳。 【任职要求】 中专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业，3年以上相关工作经验，年龄不限；服从工作安排，能适应短期出差；持有机械工程师职称或PMP认证者优先。 【工作时间】 8:00-17:30（其中12:00-13:30为午休时间），单休

1. 焊接工艺设计与开发 依据产品图纸及技术规范，制定科学的焊接工艺方案（如点焊、激光焊、MIG/MAG焊、钎焊等）。 参与新车型焊接工艺的前期策划，开展焊接可行性评估（如空间可达性、公差协调性分析）。 2. 工艺文件编制与标准化 编制焊接工艺规程（WPS）、作业指导书（SOP）及质量控制方案。 建立并维护焊接参数数据库，统一焊接技术标准；确保工艺资料完整、准确且具备可追溯性。 3. 生产支持与问题解决 处理生产现场焊接异常（如虚焊、飞溅、裂纹、变形等问题），定位根本原因并落实改善对策。 优化焊接顺序及工装夹具结构，提高焊接精度与生产效率。 支撑量产初期产能提升，保障焊接工艺持续稳定运行。 4. 新技术与设备应用 推进先进焊接技术（如激光焊接、搅拌摩擦焊、机器人自动化焊接）的应用与实施。 参与焊接设备的选型、验收及调试工作，组织操作人员技能培训。 推动焊接产线智能化、数字化升级（如机器人编程、视觉识别检测系统集成）。 5. 质量控制与检验 制定焊接质量检查标准，协同质检团队开展焊缝检测（目视、超声波、X射线等方式）。 统计分析焊接质量数据（如一次合格率、返修频次），推动工艺持续优化。 确保焊接作业符合安全生产与环保要求（如烟尘治理、防火防护措施）。 6. 跨部门协作 联合产品设计、制造、采购等部门，协同解决焊接相关的结构设计或供应链问题。 参与外协供应商焊接能力评审，对外协焊接件质量进行审核与管控。

【薪资待遇】 7000-12000元/月 + 年终奖金 + 五险 （试用期为1～3个月，试用期工资为正式工资的70%，根据实际表现可提前转正） 【工作内容】 1、熟练操作CAD、Inventor或SolidWorks等三维设计软件。 2、掌握机械加工、焊接等相关工艺，了解常用材料的特性与应用。 3、具备机械零部件的受力分析、强度校核及结构优化能力，能合理选型材料、标准件和外购件，实现成本控制与质量保障。 4、具备机械产品设计开发、加工工艺制定、整套图纸绘制及流程编制经验者优先考虑。 5、有水处理或除尘设备设计安装经历者优先，具备工程施工现场实践经验者更佳。 【任职要求】 中专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业，3年以上相关工作经验，年龄不限；服从管理安排，能适应短期出差；持有机械工程师职称或PMP认证者优先。 【工作时间】 8:00-17:30（其中12:00-13:30为午休时间），单休

了解cad，cae，cam 软件。 熟练CAD和SolidWorks机械制图软件。并且应用该两款软件，设计过10个不同的类型的机械零件和至少1款成熟投放市场的产品。 有2年机械加工生产设计经验。

岗位职责: 1. 负责新产品、新工艺及新材料的导入评估工作，协同研发优化设计，确保产品具备良好的可制造性并满足量产标准。 2. 依据生产计划统筹人力、设备与物料资源配置，建立并维护标准工时与产能数据体系，完成各机型产能、人员及设备需求测算，保障资源高效利用与低成本交付。 3. 应用IE改善手法（如ECRS、动作研究等）提升产线平衡率，推进自动化应用与减员化生产模式，实现连续流作业，提高人均产出与设备综合效率（OEE）。 4. 综合评估产品制造成本，组织多部门协作开展降本增效项目，持续压缩生产制造费用。 5. 运用精益生产理念与系统布局方法，主导厂房与车间整体规划，涵盖新产线建设、物流路径设计、园区总图布置及车间改造方案，优化物流流向与空间使用效率，推动工程实施落地。 6. 牵头所辖项目的精益改善活动，促进精益思想贯彻执行，不断提升生产效率与作业水平。 任职资格: 1. 大专及以上学历，工业工程或相关专业； 2. 具备8年以上IE与精益生产领域工作经验，其中至少4年制造管理经历； 3. 熟悉电源类产品制程工艺者优先考虑； 4. 有新厂筹建、产线建设或车间升级改造项目经验者优先； 5. 熟练使用AutoCAD等绘图工具，能独立完成厂区或车间布局图纸绘制；掌握IE七大手法及各类精益生产工具； 6. 具备良好的沟通协调能力、项目推动力与抗压能力，富有团队协作意识，服从工作安排； 7. 拥有大型电子制造企业（如台达、光宝等）从业背景者优先。

岗位职责：工资待遇6000至12000 1.根据项目需求完成建筑、工业类图纸的CAD绘制与修改 2.配合设计师及工程师进行方案深化、技术交底与图纸优化 3.确保图纸符合国家制图标准及行业规范，标注清晰、尺寸准确、图面整洁 4.参与图纸审核、归档及版本管理，保障资料完整性与可追溯性 5. 协助完成BOM清单整理、材料统计及施工配合支持 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD软件，具备独立识图与绘图能力 2. 具备良好的空间想象力与工程制图基础，理解投影原理与公差配合 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力与沟通协作意识 4.有建筑、装饰、设备等相关行业制图经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生实习转正

岗位职责: 1) 根据电机事业部的机型开发规划，配合完成新机型的技术研发及样机试制任务； 2) 承担电机新产品工艺方案的设计与试制验证工作（侧重于新产品总装工艺，涵盖新能源车载水泵装配、齿轮泵装配、电摩电机装配、冷媒泵装配等）； 3) 负责工艺技术文件的编写、修订与管理控制； 4) 解决生产现场运行中出现的各项工艺与技术问题； 5) 负责工装夹具的结构设计及优化改进； 6) 主导新物料的准入评估、原材料检验标准制定、指导日常来料检验、统一内外部材料标准、处理原材料不合格品、监控原材料质量状态，并对相关数据进行整理分析，定期提交报告； 7) 参与生产过程中的品质管控及异常问题应对，持续推进产品质量提升； 8) 制定成品检验规范，处理成品检验异常，指导成品检测作业，培训质检人员。 任职资格: 1) 学历专业：全日制本科，机电一体化、机械电子、自动化等相关专业； 2) 技能要求： a. 具备2年以上电机生产工艺岗位工作经验，掌握机械设计、自动化、控制或电机相关基础理论知识； b. 熟练操作CAD、Proe或SolidWorks等设计软件； c. 熟练运用Word/Excel或WPS等办公软件； d. 熟悉电机产品品质标准，具备一定品质管理背景，掌握质量管理工具，如SPC控制，具备六西格玛相关经验，会使用Minitab等数据分析工具； e. 关键要求：工作态度积极主动，抗压能力突出，适应高强度、高效率的工作环境；性格乐观，勤于学习，具备良好的团队合作意识；具备较强的表达能力和沟通技巧，具有一定业务推动能力； 3) 其他要求： 身体健康，自我管理能力强，具备良好的自律习惯（如保持规律作息）；至少拥有一项健康的兴趣爱好，无不良习性。

任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造或相关专业； 2、3年以上相关领域工作经验，具备空调技术与工艺经验者优先； 3、具备较强的沟通表达能力，善于规划协调，能有效解决问题，抗压性强，执行能力突出。 岗位职责： 1、负责机组量产阶段的工艺导入与持续优化，保障产品质量与成本达成目标。 2、主导生产现场工艺异常分析（如提升良率、工装优化等），制定改善措施并推进实施。 3、编制各类工艺文档（如sop、PFMEA、控制计划等），组织生产团队培训并监督落实执行。 4、参与新项目试产过程，评估工艺实现可行性，提出可制造性设计改进建议。

公司发展前景广阔，正处于快速成长阶段，期待具备学习能力、渴望与企业共同进步的优秀人才加入我们。 岗位一：管培生储备干部 2名 一、岗位要求： 1、大专学历，化工/数控/机电相关专业，毕业2-3年； 2、具备1-2年制造行业生产相关工作经验，动手能力强，善于学习，能吃苦耐劳，抗压能力佳； 3、积极完成上级安排的其他工作任务； 4、前期需在生产一线实践3-6个月，随后至总部集中学习半个月，再轮岗至技术部、品质部、生产部等职能部门 ●工作时间：08:00-20:00（长白班） ●薪资待遇：4000-6000±元/月或面议