
安全负责人
1.【招聘岗位】:电工一位,有高低压电工证,能绘图,对弱电经验者优先,大专及以上学历。
【招聘要求】:能处理电机,循环泵,配电箱,配电柜问题以及隐患排查以及项目经理安排的工作,工资8000-9000
2.【招聘岗位】:普工5位
【招聘要求】:服从管理,吃苦耐劳,工资5000-7000
搬材料
岗位职责:
1.在师傅指导下学习并参与工地基础施工操作,如材料搬运、工具整理、现场清洁等辅助工作
2. 协助测量放线、模板支设、钢筋绑扎等基础工序,逐步掌握施工工艺流程
3.学习识别施工图纸、安全标识及常用建材规格,培养基本工程认知能力
4. 严格遵守工地安全规范,佩戴劳保用品,参与日常安全交底与培训
5.配合班组长完成临时交办的其他学习与实践任务,积极积累实操经验
任职要
求:
1.年满16周岁,身体健康,能适应工地现场作业环境
2.学历不限,有志于从事建筑行业,愿意从基层踏实学习成长
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力和团队协作意识
4.无犯罪记录,服从管理,接受统一安排与阶段性考核
5.优先考虑有亲属在本项目从业或本地户籍人员
钢筋工小工钢筋绑扎钢筋制作建筑木工20人以上月结个人
和田地区皮山县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、建筑木工、工地小工/杂工 仔细看好信息接单 各工种都要
新疆和田和康县工地,海拔3000多,有高反,想好自己身体能不能接受,能接受就接单,到场身体接受不了离场自行负责。
除了小工400多,其他工种8小时,最低500 一天,三年工期,工资月结,生活和,自备一个月生活费,
55岁以下,和不来,不听安排不来,无犯罪记录证明,要来发身份证报名,联系电话加微信 早上八点前,晚上十点后就不要打电话了
电车司机
400-450元/车
A2货运司机高温补贴保险月结A2照驾龄1-2年全市配送长期主驾货运从业煤炭矿产自卸车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
要求A2驾照,手续齐全,工作认真负责爱护车辆,联系人托克逊车队队长卢队长
电工低压电1-2人
招聘电工:
因业务需要,扩招电工2名,需有低压电工证,2年以上工作经验。
福利待遇:工资+社保+三餐饭补,联系电话
救援队兼炸药库保安(军人优先45岁以下,退伍)
7000-8000元/月
保安包住包吃免费培训3-5人月结全职
有保安证退伍军人,会开车优先考虑,高中以上学历,身高175cm,无犯罪记录,思想道德觉悟高。
零售储备干部
7000-13000元/月
文员经验不限本科门店运营
湖北省薪酬领先的零售企业
湖北省最具发展潜力的零售企业
湖北省青年人才汇聚的零售企业
一、岗位职责
1. 负责部门日常运作,结合公司经营目标与实际要求,拟定工作计划,落实上级交办任务,积极传播企业文化;
2. 统筹门店运营管理工作,包括商品订货、陈列优化,确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好;
3. 负责团队人员管理,组织实施岗位技能培训,合理安排排班并开展绩效考核;
4. 开展各项数据跟踪分析,识别流程中的异常情况并推动改进,持续提升客户服务水平;
5. 协调跨部门协作,促进信息高效传递,及时解决问题,建立顺畅沟通机制以保障工作效率。
二、任职要求
1. 全日制本科及以上学历,2023-2026届毕业,年龄不超过28岁,专业涵盖经管数统、商贸物流、财会、AI与算法、烹饪与食品等相关领域;
2. 执行力强,责任心强,具备主动工作意识和良好的团队合作精神;
3. 具备问题识别与解决能力,善于归纳总结并提出优化建议;
4. 沟通表达能力强,组织协调能力佳,能够协同团队达成业务目标。
三、薪资待遇
本科:7500元
四、晋升通道
1. 门店发展路径:管培生(1-6个月)—课长(半年内)—处长(约1年半)—店长(2年以上)—城市经理(4年左右)
【门店管培生培养内容】
① 入职首月熟悉基层岗位操作(如商品上下架、补货、清洁等日常工作)。
② 第二个月起学习初级管理岗课长职责,主要涵盖三方面:
(1)人员管理:员工培训、排班及考勤管理;
(2)现场管理:维护卖场整洁、舒适与环境品质;
(3)商品管理:制定采购计划、下单执行,并对月度销售数据进行分析。
③ 掌握课长工作内容后可参与竞聘,每两个月组织一次晋升考核。
2. 职能条线发展路径:采购部、营运部、物流配送中心
管培生(1-6个月)—门店课长(半年内)—主管(1至1年半)—采购课长/处长(2年左右)—经理(2年以上)
五、福利政策
五险一金、年度体检、带薪专业培训、生日假期、出国旅游机会、转正为正式干部后每月享六天休假
六、工作地点
武汉悦活里
七、简历投递方式
1. 通过本平台(app)直接投递简历
公司总部地址:湖北省武汉市洪山区胜利丰园烽胜路西150米悦联商业(地铁5号线白沙六路站C出口)
办公室文员(内容运营)
3000-6000元/月
文员经验不限大专新媒体
性别不限,年龄35周岁以下,大专及以上学历(统招),行政管理、文秘、艺术设计等相关专业背景,具备较强的工作责任感和抗压能力,思路清晰反应敏捷,拥有良好的沟通协调与学习能力,具有一定文字撰写能力,有新媒体编辑相关工作经验者优先考虑。
文员服务员配菜洗碗工
本店招聘如下岗位:
1、跟单文员,要求熟悉电脑办公,做事干净利落,,待遇3600元月休两天;
2、烤肉店前厅服务员,年龄22-45岁,底薪3300元+业绩,月休两天;
3、后厨洗菜洗碗阿姨,年龄25-50岁,待遇3000元,月休两天;
联系电话:;
房源录入文员 月休10天 朝九晚六 工作轻松
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限信息录入
房源信息录入专员,0经验也可!晋升快车道!
我们为你提供:
- 每月业绩4500以内提22%,4500以上提100%
- 0基础培训:无需经验!公司提供带薪培训,全程指导掌握房源录入流程、房屋信息标准、系统操作方法,助你迅速适应岗位,顺利开展工作;
- 晋升路径:明确的晋升机制——房源录入专员→资深录入员→录入主管→团队负责人,表现优异者有机会晋升管理岗位,带领团队并享受团队绩效奖励,实现从基层到管理的职业转型;
- 团队氛围:年轻化00后团队,杜绝职场压榨,倡导平等交流、协作互助与共同进步,定期组织团建活动,零食自由供应,工作环境轻松愉悦。
岗位职责:
- 负责公司房源数据的采集、整理及系统录入,保证信息真实、齐全、符合规范(如户型、面积、装修情况、地理位置等);
- 对房源相关的图片、视频资料进行初步处理与分类归档,协助团队优化房源展示效果;
- 配合销售部门核实房源详情,实时维护房源状态(如已租、在租、空置等),确保数据动态更新、准确无误;
- 完成上级安排的其他与房源信息处理相关的工作任务。
任职要求:
- 工作细致、踏实稳重,具备较强的责任意识,对数据和信息有良好敏感度,保障录入零差错;
- 熟悉常用办公软件(如Excel、Word),具备基本手机拍摄或剪辑能力者优先;
- 具备主动学习态度,乐于接受新技能,零经验可(有相关背景更优);
- 年龄18-28岁,性格积极,表达清晰,能快速融入年轻化体。
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工地厨师1-2人月结
"建筑工地招聘:
招工地大师傅二名:月薪5500-6000
联系人:朱先生
联系电话:
工作地点:鄯善县铁路站区
"
电焊安全员
春节后招工
工程地点在鲁克沁采油管理区,招收工种如下:
有油田施工经验的安全员(有证的)
有能力有水平的电焊工(双证的)
会看图会施工的安装工
会干活的或有一技之长并在50岁以下的普工
有想法的,为了生活努力奋斗的年轻人随时联系
小工外墙长期6-10人
招聘:普工8名:年龄52岁以下,必须带登搞作业证,长期活,9小时,喷子勿扰,工资私聊,工作地址:新疆吐鲁番市托克逊县附近,
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