一、岗位职责： 1. 负责在自有研发的商旅平台上架酒店相关数据，包括酒店基本信息、房型详情、图片等内容的收集、整理与上传，确保信息真实、齐全。 2. 承担酒店后台价格管理任务，按时更新各类房型的实时价格，保障平台展示价与实际一致，为用户提供可靠的预订参考。 3. 及时响应并处理用户的订单需求，确保订单流程顺畅。 二、任职要求 1. 2025届/2026届毕业生，专业不限，具备运营或客服类实习经历者优先考虑。 2. 具备较强的细致度和耐心，能高效完成信息录入及价格维护等重复性工作。 3. 熟悉基础电脑操作，掌握常用办公软件使用方法。 4. 具备良好的沟通意识和协作态度，能够主动配合团队推进工作进展。 三、你将获得 1. 深入参与互联网运营一线工作，积累实用的行业实操经验。 2. 在融洽积极的团队环境中成长，享受专业导师的全程指导与支持。 3. 实习/见习期间表现优异者有机会获得正式录用资格。 4. 由拥有10年OTA行业经验的资深专家亲自带教。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，不提供住宿，有员工食堂。 工作地点：长沙市岳麓区中电软件园二期A10-3正宇软件独栋办公楼。（注意：需到公司现场办公，无需外出至酒店）

工作内容： 1. 从房源库中挑选合适房屋，主动联系业主并收集房东基本信息 2. 对优质房源进行实地拍摄，完成照片与视频的采集工作 3. 制作创意短视频，并通过抖音、小红书、视频号等新媒体平台进行线上推广 4. 及时回复各新媒体渠道后台客户咨询，引导客户到店并同步需求至店长，协助匹配合适房源 岗位要求： 1、年龄18-45岁，具备高中或同等以上学历 2、性格外向，善于表达，具备良好的沟通意愿和积极心态 3、专业不限，只要踏实肯学，公司将提供一对一导师带教 薪资待遇： 底薪3000元，提成比例20%-50% + 房租补贴 1、工作时间上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周单休（可灵活调休） 2、工作地点覆盖长沙岳麓区、望城区及株洲各区，可根据意向就近分配 3、缴纳五险，办公环境舒适，团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽 4、入职满3个月即可参与主管/店组长晋升评选，发展路径清晰，岗位双向晋升机会 5、配备专属导师，提供免费系统化培训与实操指导 6、提供精装修电梯公寓住宿，生活设施齐全，居住环境温馨 7、宿舍支持自行烹饪，饮食卫生有保障，生活更安心 8、享有节点奖励、月度现金激励及旅游奖励等多项福利

注意:此岗位为线上兼职，需要你有视频号 岗位亮点： 时间自由:利用碎片时间即可，不打卡，时间 完美兼顾学业/主业/带娃任你安排， 多劳多得：按带货出单佣金提成计酬，付出与回报清晰可见(具体细则沟通详聊) 上手简单:接受小白!我们提供免费培训，公司提供全部视频素材，你只需简单分发，居家办公维护账号，全程线上操作，有一部智能手机即可参与(注意：绝无任何费用，0成本，纯绿色安全) 工作内容： 1.公司提供的视频素材，分发到你的视频号 2.正规百货橱窗带货，出单后次日结算佣金。 3.全部合法合规，纯百货，书籍等全品带货。 任职要求 1.人群不限:在校大学生、宝妈、寻求副业的在职者均可; 2.对带货电商有兴趣的。 3.沟通耐心，责任心强; 你将获得 1.一份灵活稳定的副业收入 2.零成本 3.完全不冲突的弹性工作模式

公司简介： 我们是一家专注于潮玩、箱包、3C产品的TIKTOK跨境电商企业，拥有MINISOUS、Disney、POPMARTUS、Barbie、HarryPotter等官方授权品牌，产品自带流量！团队由90后海归组成，氛围年轻活跃，提供创意发挥空间与优质成长支持。 岗位职责: 1.负责TikTokShop美国区短视频的内容策划、拍摄及运营，打造高转化率的爆款内容； 2.通过创新形式提升视频曝光量、互动率及店铺转化效果； 3.跟踪分析短视频数据，优化运营方案，持续提升账号表现力； 4.把握TikTok平台最新动态，结合产品特点挖掘热门内容方向。 任职要求: 半年以上短视频带货经验，思维活跃、网络嗅觉敏锐，熟悉潮流文化； 了解TikTok平台机制（不了解可培训），擅长设计高互动内容（附作品链接优先）； 能独立完成手机端拍摄与剪辑（熟练使用剪映/CapCut/PR等工具）； 责任心强，具备协作意识，能高效推进任务执行； 英语基础良好者优先，有跨境内容运营背景更佳。 我们提供: **顶级资源**:亿万级流量操盘手1v1指导，助力快速成长； **高自由度**:配备专业设备+创意下午茶； **弹性福利**:弹性上下班、大小周休息、五险、午休1.5小时； **薪资激励**:底薪+绩效提成，表现优异者薪资可面议！ 工作地点: 长沙市岳麓区六沟垅地铁站5号口·弘坤君寓901-1(出站即达) 应聘方式: 欢迎积极投递简历+作品集！我们更看重潜力而非资历，只要你敢想敢做，就大胆来报名！

福利待遇： 1、无责底薪4k-5K＋绩效0.5-1K＋提成+奖金，能力突出者薪资可面议！ 2、缴纳五险一金； 3、工作时间：9:00-18:00，大小周休息； 4、团队氛围年轻活跃，每周提供下午茶，每月组织团建活动，转正有专属礼物，办公环境轻松可陪伴猫狗，零食全天自由享用，坚决不加班不加班真的不加班！ 岗位职责 1、负责抖音短视频的全流程运营（具备千川素材制作经验者优先），主导账号从0到1搭建，涵盖内容策划、脚本撰写、话题运营及视频剪辑； 2、利用各类线上渠道（如自媒体、短视频平台、公众号、B站、百度系工具等）挖掘潜在用户，实现流量引入与粉丝增长，完成流量池的构建与维护； 3、对热点事件反应敏锐，了解主流平台规则与内容偏好，有独立操盘抖音账号经历者更佳； 4、思维灵活，创意丰富，具备新媒体运营思维与网感； 任职要求： 1、拥有半年以上抖音短视频运营经验，有个人独立运营账号者优先； 2、深度使用抖音，熟悉平台玩法； 3、责任心强，具备良好的协作意识，执行力高，能适应一定工作压力；

月薪5K起！ 包吃包住！买社保！ 薪资结构：无责底薪3000+提成奖金（平均工资5K起） 福利：旅游+节假日福利+年终奖+免费提供培训+晋升空间大+年轻团队氛围 工作内容： 1，熟知公司平台，进行线上宣传和运营(前期带薪在岗培训) 2、公司有提供渠道资源 3、有效的跟进好自己的用户，避免客户流失。 可预支工资！不压工资！ 面试后当场出结果！可当天包吃住

免费3餐，园区班车优秀者可定级中级、高级（储备干部） 职责（运营类岗位无销售性质）： 1、订单管理：负责派单工作； 2、运力支持：开展线上海外合作加盟司机招募、培训及日常运营管理； 任职要求： 1.英语口语流利，具备作为工作语言的能力，听说读写熟练； 2.有调度系统操作经验者优先； 3.具备处理客户投诉与异常订单的丰富经验者优先； 4.拥有团队协作相关工作经验者优先； 注重技能与能力： 1.沟通能力：具备出色的沟通技巧，能与司机、客户及内部团队高效交流； 2.问题解决能力：善于应对突发状况和投诉事件，主动积极解决问题； 3.时间管理：可同时协调多项任务，合理安排优先级，确保订单准时完成； 性格特点： 1.责任心强，关注细节； 2.面对高压与紧急情况保持冷静，抗压能力强； 3.适应变化环境，持续保持工作效率； 4.具备良好团队意识，能与同事协同推进工作； 薪酬：底薪+绩效奖金（最高可达3倍绩效），每半年有一次调薪机会 福利：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、病假，定期组织团建活动、提供下午茶、节日福利等 重点：公司设有员工食堂，免费供应早、中、晚三餐；园区配备往返地铁站的通勤班车 发展：提供清晰的晋升路径，凡有能力、潜力、担当且责任心强者，均有机会获得培训与成长支持，实现职业价值提升 全球团队协作，助力英语综合能力快速进步，管理扁平化，管理层70%由内部提拔，高度重视人才培育与发展

免费3餐，园区班车 职责（运营类岗位无销售性质）： 1、订单管理：负责派单工作； 2、运力支持：开展线上海外合作加盟司机招募，组织司机培训及日常运营管理； 任职要求： 1. 英语口语可作为工作语言，具备较强的英语听说读写能力 2. 有调度系统操作经验者优先 3. 具备处理客户投诉与异常订单的丰富经验者优先 4. 拥有团队协作相关工作经验者优先 注重技能与能力： 1. 沟通能力：具备优秀的沟通技巧，能与司机、客户及内部团队实现高效清晰交流 2. 问题解决能力：能够应对突发状况与客户投诉，主动推进问题解决 3. 时间管理：可同时协调多项任务与优先级，保障订单准时完成 性格特点： 1. 责任心强，关注细节执行 2. 面对高压与紧急情况保持冷静，抗压能力强 3. 适应变化环境，持续保持工作效率 4. 具备良好团队意识，善于协同他人达成目标 薪酬：底薪+绩效奖金（最高可达3倍绩效），每半年一次调薪机会 福利：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、病假，定期组织团建、下午茶、节日福利等 重点：设有员工食堂，免费提供早中晚三餐；园区开通往返地铁站班车 发展：提供清晰的晋升路径，凡有能力、有潜力、有担当、责任心强者，均享有培训与成长机会，助力实现个人价值 全球团队协作，全面提升英语综合能力，实行扁平化管理，管理层70%由内部晋升，高度重视人才发展

岗位职责: 1.负责快手账号内容的投放工作 2.提升账号影响力 3.监控账号数据 任职要求: 1.男女不限，年龄不限，学历不限 2.可居家办公，可兼职，可全职

【工作类型】住家2.20-2.25顶班 200/天 【工作地址】中山东路 【工作内容】协助家里照顾半自理老人 小李

岗位职责: 1. 熟悉压铸生产各环节流程，具备扎实的产品加工技术知识； 2. 配合团队处理生产中出现的技术障碍，提供有效支持； 3. 参与新产品开发及试制过程，保障产品品质达到规定要求； 4. 承担工艺文件的撰写与维护工作，确保资料准确及时更新。 任职要求： 1. 具备3年以上压铸工艺相关工作经验（从事铝合金压铸者优先），具备良好的沟通能力与协作意识； 2. 精通2D、3D绘图软件操作，持续关注并学习压铸工艺领域的技术发展； 3. 能快速响应并解决现场技术问题，提升生产效率； 4. 工作态度严谨，具有较强的主动性和责任心。

职位描述： 1、负责污水处理设施的日常运行管理，确保现场设备稳定运转，及时应对突发异常状况，并完成运行、检修等基础台账记录； 2、能够迅速熟悉所辖运维设备的工艺流程、系统结构及运行特性，掌握机泵、阀门、仪表等装置的常规维护与保养操作； 3、严格执行公司各项规章制度，听从上级工作指令，落实岗位职责； 4、定期整理设备运行数据与故障记录，开展分析总结，发现潜在问题并第一时间反馈； 5、根据厂长安排，按时完成巡检巡查任务。 任职资格： 1、中专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、年龄不超过55岁，身体健康，思维敏捷，能适应一线作业环境，具备污水处理相关工作经验； 3、责任心强，态度端正，工作积极主动； 4、具备良好的故障判断与应急处置能力，实操水平高； 5、具有环保与安全防范意识，有污水处理厂或自来水厂运维经历者优先考虑； 6、环境工程等相关专业背景者优先录用。

岗位职责： 1.负责CNC机器的日常调试与维护工作，确保CNC机器正常运行； 2.对CNC机器的操作流程进行优化，提高工作效率； 3.解决CNC机器在操作过程中出现的技术问题； 4.对CNC机器的操作人员进行培训，确保操作人员熟练掌握CNC机器的操作方法； 5.与客户沟通，确保服务质量满足客户要求。 任职要求： 1.具备2年以上CNC机器操作经验，熟悉CNC机器的操作流程； 2.能够解决CNC机器操作过程中遇到的技术问题； 3.良好的沟通能力和团队合作精神； 4.对CNC机器的维护和操作有深入理解。

岗位内容： 1. 负责夹具的设计与研发工作，配合产品设计团队解决相关技术问题。 2. 结合市场动态及客户需求，开发适用于多行业、多应用场景的夹具方案。 3. 开展夹具加工工艺研究，优化工艺流程，并编制配套的工艺文档和流程图表。 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备机械设计相关工作经验者优先考虑，学历可适当放宽；无经验者公司将提供培训，需了解机械加工设计及基本流程。 2. 熟练掌握常用CAD、CATIA或UG软件，能独立完成夹具的三维建模及二维图纸输出。 3. 具有较强的学习能力和创新意识，能够持续吸收新知识、新技术，应对市场快速迭代的需求。 4. 具备良好的团队合作精神与沟通协调能力，可与各部门高效协同作业。 5. 有进取心，愿意接受公司组织的能力提升培训，收入与付出成正比！

1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期跟进，确保视频质量与更新频率 3.分析视频数据表现（播放量、点赞、转发等），持续优化内容策略，提升转化效果与用户粘性 4.对接内外部资源，协调拍摄团队、达人或KOL，推动内容高效落地 5.关注行业趋势与竞品动态，探索创新形式（如直播、互动视频等）提升品牌影响力 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）运营规则 2.有视频运营或新媒体相关经验者优先，能独立完成从策划到发布的全流程工作 3.具备较强的数据分析意识和文案表达能力，熟练使用剪辑软件者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1. 负责抖音等主流社交平台的内容发布与日常运营，确保内容按时、合规、高质量上线 2. 主动参与评论区互动，及时回复用户留言，维护账号活跃度与粉丝粘性 3. 根据公司提供的图文素材及文案脚本，完成内容排版、配图、标题优化及发布全流程 4. 在专人指导下快速上手，持续提升平台曝光与引流效果 任职要求： 1. 日常高频使用并乐于分享 2. 时间灵活，能兼顾主业/学业，接受长期兼职，支持居家办公 3. 具备基础图文理解与表达能力，细心耐心，无经验可带教上手 4. 适合宝妈、学生党、应届实习生及上班族等多元人群，无需相关行业经验 5. 认同绿色健康运营理念，不刷量、不违规，遵守平台社区规范

核心工作：视频剪辑+发布，熟练用电脑办公软件，工作自由，无约束。 任职要求：21-28岁，男女不限，有责任心、事业心，无经验也可以 工作时间：8小时制，上六休一，年前年后也可以。

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期审核等全流程把控 3.分析视频数据表现，持续优化内容策略与运营手段，提高播放量、互动率及转化效果 4.对接内外部资源，协调拍摄团队、达人或供应商，保障视频内容高效产出与质量稳定 5.关注行业动态与竞品动向，探索创新运营模式，增强品牌影响力与用户粘性 任职要求： 1.具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）的推荐机制与用户行为 2.有较强的创意策划与文案表达能力，能独立完成选题策划与内容落地 3.熟练使用数据分析工具，具备一定的数据敏感度，能通过数据驱动运营优化 4.具备良好的沟通协调能力和项目推进能力，能够跨部门协作完成目标 5.学历不限，有成功短视频运营案例者优先

【工作内容】 -发视频，一个视频连续发三遍，视频由公司剪辑好提供 【发布平台】 -抖音、快手、视频号等账号，可以多平台一起做，多号多做 【工作时间】 -什么时候有空什么时候发，发完即可，无固定工作时间限制 【薪资待遇】 -发布报酬：11米/次（三平台），当天发次日结薪资 -流量福利：播放量过万额外补贴，推荐人员再+补贴 -不收取任何费用 -适合全职宝妈、学生党、上班族等人群

1、岗位职责： -根据公司产品特性及市场定位，高效完成短视频内容的创作与输出； -定期开展数据整理与分析，形成数据分析报告，并提出可行的优化方案； -负责抖音平台的内容发布、日常运营、线上活动设计、粉丝增长及互动维护，提升内容曝光与用户关注； -承担视频号、抖音等短视频平台的内容规划、拍摄执行、后期剪辑及整体运营工作； -参与品牌宣传项目的策划并推动落地实施； 2、任职要求： -具备1年以上短视频相关工作经验； -执行力突出，思维清晰，能够把控短视频内容质量； -工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； -有进取心，敢于迎接工作挑战； -富有创意，想象力丰富，勇于尝试新形式、新方法； -情绪管理能力良好，性格乐观积极，具备团队协作精神和抗压能力； -学习能力优异，熟悉商务沟通技巧，反应敏捷，善于应变，注重结果达成； -文案撰写能力强，熟练掌握视频与图片的拍摄剪辑技能，具备基础图像处理能力，对热点敏感且思维活跃； -有抖音、自媒体或微信公众号运营推广经历者优先； -具备活动项目策划与执行经验，拥有成功案例者优先录用；

标题：诚邀合作伙伴（市场好做日结） 一、概述 我司在推广一款用于实体门店的AI引流码，帮助商家锁定新客变老客，引流获客不抽成、不扣点，免费入驻开通，在市场有明显差异化优势 【业务好做，无需投入】 【业务好做，商户好接受】 【业务好做，全职兼职均可】 二、收入构成 1、开单奖励：300元/户，每天随便跑跑三四家很轻松 3、流水分润：30%-60%，兼职副业每月几千收入，全职干轻松1-2w以上 三、岗位职责 1、公司后台有资源，可以线上联系好或直接上门聊功能优势，邀请他免费入驻教他使用 2、维系商户关系，根据商户的需要提供开通除引流码以外还有6个工具，帮助线下门店好生意 四、特别说明（必读） 不招员工，只找合作伙伴，可全职可兼职，有非常完善的、系统的培训，哪怕新手小白3天学习加实践也能轻松上手，5-10分钟就能谈成1个商户，只要前期1-2月不怕辛苦，之后比大部分上班的或者做小生意的强多了，铺20台等于1套房在收租。

招画彩一名，生熟手均可，生手可教（熟手优先）

明天需要兼职10名，上班时间早10点到16点40，包中饭，工资150元，工作轻松年龄18到60岁，报名赵姐姐

要求有实际工作经验，熟悉直播带货工作流程

网网有鱼岳阳楼店，花都店，重要的事情说三遍：招聘！招聘！招聘！春风十里，只为聘你！不重文凭，重人品！不求学历，求能力，招人我们是认真的，欢迎志同道合的朋友，加入我们这个大家庭，全职，兼职都招哟，

百盛招兼职，初四到初七，需要有销售经验，联系电话

摄影，剪辑，自媒体运营

1、直播全流程统筹与落地：负责抖音直播间全环节运营管理，涵盖直播前的选品规划、脚本设计、场景布置及人员安排，直播中的流程掌控、氛围调动与实时互动，以及直播后的数据复盘与效果评估，确保每场直播高效有序推进。 2、账号内容运营与粉丝维护：制定并执行抖音账号发展策略，持续输出高质量短视频内容，优化主页呈现风格与用户体验，增强账号识别度与用户粘性，推动粉丝规模与互动活跃度稳步提升。 3、数据监控与策略迭代：跟踪直播核心数据指标，如在线人数、平均停留时长、转化效率、GMV等，深入挖掘用户偏好与市场动向，依据数据分析结果调整直播节奏、商品结构及运营打法，持续提升直播表现与销售成果。 4、营销活动组织与传播：围绕节假日、社会热点及平台节点，策划具有吸引力的直播专项活动，如限时秒杀、满减促销、趣味抽奖等，并结合广告投放、达人联动、社群运营等方式，提升活动触达范围与用户参与度。 5、跨部门协同与资源整合：与主播团队、供应链、视觉设计、客户服务等部门紧密配合，保障直播商品品质、库存供应、页面展示及售后响应各环节顺畅衔接，合力推进直播业务整体增长。

【招聘】招聘兼职，

【2026届校招岗位发布信息】 一、招聘岗位：管理储备干部（20人） 1、招商方向：负责招商规划、商户日常运营协调，开展品牌资源对接与维护工作 2、营运方向：协助推进现场运营管理，指导商户经营，开展运营数据分析及客户意见处理 3、市场方向：参与营销活动策划执行，承担宣传物料设计制作，拓展外部合作资源并开展市场调研 4、人事行政方向：承担人力资源六大模块及行政事务、党建相关支持工作 二、岗位要求 1、2026年应届毕业生，专业不限 2、仪容得体、具备较强的责任意识，表达沟通顺畅，有学生干部经验者优先 3、对商业运营管理有强烈意愿并希望在该领域持续成长，具备相关实习背景者优先 4、熟练操作办公软件，市场岗熟悉PS、Auto CAD等设计工具者优先 三、工作地点 湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南地区范围内设有万达广场项目的城市均可 四、薪酬福利 1、提供业内具备显著竞争力的薪资水平及绩效奖励 2、健全的薪酬福利体系，五险一金全面覆盖 3、拥有快速晋升通道及年度调薪机制 4、配备全国领先的员工食堂服务