18-45岁，包吃住，月入6500-7500元 ！ 组装，包装，纯工价24-25元/小时 不能有案底，纹身身份证能盖的住就可以，夸张的染发不接收

有从事再生资源回收分拣仓工作的优先、工作包含分拣打包工作和配合现场管理调配

带朋友过来有介绍费1000/人[红包] 过来报销车费 ，入职即购买五险一金 招聘要求（16-45岁，无大面积纹身，无案底，体内无金属) 成年小时工/24 未成年小时工20/小时 正式工：底薪2800元 平时加班费24.28元/小时，周末加班费32.38元/小时，节假日加班费48.57元/时 全勤奖：200 绩效奖500-1000 岗位津贴500-1000 综合薪资：6500-7500/ 主要生产：大疆手持云台，运动相机，华为手机配件，充电器，蓝牙耳机，数据线 主要安排岗位：打包、扫描、组装、贴标签、Qc质检，操作工等，坐班，工作轻松，普通工衣，独立岗位（可自选岗位）每月10号准时发薪 上班时间： 早上08:00-12:00 吃饭12:00-13:00 下午13:00-17:00 吃饭17:00-18:00 晚上加班（18:00-20:00） 每天工作10个小时, 月休4天 上六天休一天（每周日休息，可调休）

广州添利电子 入职即买广州五险一金 招聘要求 - 男女不限，年龄23-35周岁 - 持有效身份证，高中及以上学历 - 身体健康，吃苦耐劳，服从管理 - 能接受两班倒， - 招聘岗位QC/普工，站坐随机安排，少量无尘服主要生产线路板 工作时间 两班倒：7:00-19:00 / 19:00-7:00 每月转班一次 综合薪资 5000-6500元 - 底薪2500元，转正后2600元 - 平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍+岗位补贴+夜班补贴+高温补贴 +绩效奖- 每月15号准时发工资 公司免费提供住宿、24小时热水、体检免费、每月餐补390元、内设图书馆、健身房、电视房、体育场、生日福利、节日礼品、节日加餐、月休4天、每年多次晋升涨薪机会 面试资料 身份证复印件2张 + 一寸照片2张+自带黑色水性笔一支 工作地址：广州黄埔添利有限公司 地铁14号线红卫站A出口对面100米 面试时间12:00-13:00

上市公司广州广合电子正式工 （当天免费安排临时宿舍） 男女不限18-43岁，生熟手皆可安排，要会点简单电脑，包吃包住 保盈大道地铁直达 免费体检 面试可以看车间 包吃包住 入职不花一分钱 不是流水线 加班多，工时高 体检免费，我们当天可以安排临时宿舍（面试完开车带回来临时宿舍） 招聘岗位有：沉铜，图形电镀，树塞 钻孔 层压 外层 Aoi ipqc 正式工薪资结构：底薪2500/加班费/夜班补贴10元/晚/岗位津贴200～1500/绩效200~1500/技能工资/工龄/满年奖/其他奖励，每三个月一次晋升机会 （加班费）平时21.55元/时，周末28.74元/时，节假日三倍工资43.11元/时 月入6500~8000元 香雪11:30集合，东区中午12:30集合，免费发车 自到定位：厂门口黄埔区保盈南路22号

负责根据订单编号拣配汽车零部件的排序 小时工23一个小时，230-300一天 提供吃住，长白班为主，接受两班倒 每周可以预支工资，20号发薪日 提供四人间公寓宿舍环境极好 提供厂区食堂吃饭丰富多味 面试不卡人，入职率高，不能有案底

岗位职责： 1. 负责星巴克预制菜产品的分拣、装袋、封口、贴标及装箱等流水线包装作业 2. 严格按操作规范执行长白班生产任务，确保包装质量与效率达标 3. 协同产线同事完成物料搬运、工位清洁及设备基础点检工作 4. 遵守食品安全生产规范，保持个人卫生与作业环境整洁 5. 如实记录当班产量与异常情况，及时反馈问题给班组长 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应食品厂洁净环境 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字能力和简单计数能力 3. 能适应长白班工作节奏，服从管理，团队协作意识良好 4. 有食品厂、快消品或预制菜相关包装经验者优先 5. 学历不限，初中及以上文化程度

部门一：黄埔添利 广州添利电子科技有限公司 6/23日今天大量招聘正式工 入职即买广州五险一金 招聘要求 - 男女不限，年龄23-42周岁（18—23查社保记录，大专毕业的可以查学信网，不接受工资流水） - 持有效身份证，高中及以上学历 - 身体健康，吃苦耐劳，服从管理 - 能接受两班倒， - 招聘岗位QC/普工，站坐随机安排，少量无尘服主要生产线路板 工作时间 两班倒：7:00-19:00 / 19:00-7:00 每月转班一次 综合薪资 5000-6500元 - 底薪2500元，转正后2600元 - 平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍+岗位补贴+夜班补贴+高温补贴 +绩效奖- 每月15号准时发工资 福利超好 公司免费提供住宿、24小时热水、体检免费、每月餐补390元、内设图书馆、健身房、电视房、体育场、生日福利、节日礼品、节日加餐、月休4天、每年多次晋升涨薪机会 面试地点 地铁14号线红卫站A出口对面100米 面试资料 身份证复印件2张 + 一寸照片2张+自带黑色水性笔一支 部门二：小时工（分厂） 员工20/H，包住不包吃，电子厂，仅限跟部门一做对比培训

知识城长白班 主要岗位：包装，插件，贴片，空调车间，工作轻松 工资待遇： 21/h。6人间公寓宿舍，环境好，住宿配空调、热水器、洗衣机 订单充足，工时稳定 月收入:6000-7500元 每个月20号，发上个月工资 ，有一个月体检报告可，入职满三个月（另招组长、技术员、QC，仓管，多能工等薪资面议） 厂门口集合1:30前，当天排宿舍 面试要求： 身份证原件和一支笔

------------ 一、福利待遇： 1、五天8小时制，基本综合工资4500-7500元/月，5天8小时以外算加班，夜班补贴5元／小时（22点-6点），月收入7500-8000元。 2、面试通过后，企业会根据面试情况，定薪： S1-3：5000（60%基本工资+40%绩效工资），加班费30元/小时 有相关证可以薪资有上升空间 3、借支：每周可以借支300-500元 4、二、食宿：包吃工作餐（中午餐补上班就有，补贴午餐17，加班满1.5小时有晚餐餐补16），提供住宿，宿舍费用自费。

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入职不收取任何费用!!! 轻松坐班，长白班，上班可以带手机 《薪资》每月15号发工资，月综合工资6000—8000元，可发微信，支付宝，现金，四大银行卡/工商/农业/建设/中国银行。 《招聘职位》手机、自行车、玩具包装，分拣，组装，贴标签，扫描，看外观、质检、CNC开机，以上岗位面试可自己选择，(内部考核晋升储备干部，管理层）。 《职位年龄》(16~45周岁/男女均可) 《福利待遇》包吃包住不扣钱(宿舍四人间，空调，洗衣机，wifi无线网都是齐全的，结伴可安排同个宿舍)。 《工作时间》早8晚8，中间休息两个小时，月休4天，法定节假日正常放假。 《工价》长白班18元/小时，两班倒20元/小时，(长白班和两班倒可自由选择)。 《离职》离职提前一个星期申请，离职当天结算工资，不拖不欠的。 《推荐有礼》推荐一位朋友成功入职满一个月奖励600元，次月与工资一起发放。 《预支》入职满一个星期后，每周五都可以预支工资200~500元。

242元每天长白班包吃住暑假工，社会工、均可，明天早上7.30集合直接上班 #黄埔知识城内饰厂 ，最低要求做30天 18-40岁，普通工衣，案底已满 上班时间：八点对八点，偶尔有加班。企业订单稳定，工时充足，包吃包住，走路宿舍约5分钟，水电费5元每天，，。 岗位：一线普工，装配岗位，物流岗位， [强]打卡7个工作日可预支500元，每月15号发上个月工资 面试注意：不能穿拖鞋，短裤，带身份证原件

【工作内容】 长白班，恒温仓内叉配件物料架子，装卸与转运 【薪资福利】 月8000-9000+豪华四人间 【基本要求】 55内，带N1，新手可接

岗位职责：电气设备 控制柜 配电箱的装配 接线 配盘调试 会看图纸安装 完成元器件安装 布线标识 配合质检人员进行通电测试和功能验证，及时整改不良问题 协助安装和售后 做好工位 6s 管理规范 学历不限 经验不限 对装配感兴趣 包吃包住 有师傅带

发布岗位可用： 岗位职责： 1、服从生产经理与组长管理，严格遵守作业工艺，按要求完成生产任务，对电气装配质量负责； 2、依据电气图纸提前备齐物料、工具及辅料，做好装配前准备工作； 3、熟练掌握线路排布、接线规范，懂PLC与电机控制原理，能进行元器件选型及一般故障排查； 4、按工艺规范装配，及时反馈装配问题，做好自检、互检与首件交检，成品规范摆放至标识区； 5、遵守现场规章制度，落实安全生产要求，保持作业区域6S管理。 岗位要求： 1、中专或大专以上学历， 3年以上的装配电工工作经验 2、熟悉装配工艺和质量要求，熟悉PLC控制图，基本电机控制原理； 3、熟悉专业知识，能看懂电气图纸； 4、熟悉线路排布、安装，能胜任一般故障排查。

岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行设备操作规范，确保作业安全与产品质量 3. 配合班组长完成日常生产计划及临时交办工作 4. 做好工位5S管理，保持作业环境整洁有序 5. 及时反馈生产过程中的异常情况并协助改进 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应工厂流水线作业节奏 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 小纹身不影响正常作业，无传染性疾病及严重违纪记录 5. 接受包吃住安排，服从企业统一管理

要求岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2. 能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4.工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5.持有电工证

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