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岗位职责: 1. 开展光伏产品的市场宣传与推广工作 2. 主动对接潜在客户，介绍公司光伏系统解决方案 3. 配合团队达成销售任务，扩大品牌影响力 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和人际沟通能力 2. 能够自主推进工作，具备较强的市场洞察力 3. 热衷于新能源领域发展，有志于在光伏行业长期深耕

岗位职责: 1. 开展光伏产品的市场宣传与推广工作 2. 主动对接潜在客户，介绍公司光伏系统解决方案 3. 配合团队达成销售指标，扩大品牌影响力 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和客户沟通技巧 2. 具备独立作业能力，善于进行市场信息分析 3. 热衷于新能源行业发展，有志于在光伏行业长期深耕

工作轻松上手，经验不限！ 岗位职责： 1. 负责推广活动的整体策划与落地实施，涵盖线上及线下多种形式； 2. 熟练操作各类市场推广工具和平台，如社交媒介管理工具、搜索引擎营销工具等； 3. 持续关注市场变化，及时优化调整推广方案以提升效果； 4. 与团队保持高效协作，协同达成推广任务目标。 任职要求： 1. 热爱市场推广工作，接受零经验入职； 2. 具备较强的团队意识，能适应一定的工作节奏与压力； 3. 熟悉常用推广工具和软件的基本操作与应用； 4. 可独立开展推广活动的策划与执行，具备一定的策略思维和实操能力。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集竞品信息与用户反馈，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与用户认知度 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，愿意从实践中成长

我们是专业的第三方招生服务团队，协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1.是否能接受长期异地出差？工作地点覆盖全国多个城市，需配合出差安排。 薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放工资，绝不拖欠。每成功完成一单提成1000元，新人平均每周可完成2-8单，收入区间为2000-8000元；经验丰富的员工每周可完成5-15单，收入在5000-15000元之间。 工作内容：每周一至周四，每天选择早、中、晚三个时段之一，前往小学周边进行课程推广，每日实际工作时间约4-6小时。所推广课程专注于提升儿童自信心与思维能力，家长普遍认可度高。若家长感兴趣，会购买体验门票并预约周末的体验课时间（体验课安排在周六日的上午、下午或晚上）。家长参与体验后，有意向者将报名后续系统课程，整体成交率维持在30%至80%之间。一般情况下，每人每天可售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张。个人收入直接与努力程度和业绩挂钩，多劳多得。无需担心无经验，团队提供标准化话术支持，并配备资深成员一对一指导带教。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周后，可报销来程路费（标准为火车卧铺票价）。 2：每张体验票补贴10元，所售出门票的费用全部由个人留存，无需上交，日均售出3-10张，相当于每日获得食宿补贴。 3：每满半年，单笔提成增加100元，并享有年终奖，按每单100元计算。 4：设立周度开单奖励机制：完成5单可报销一周住宿费；达成6单，当周每单额外奖励100元；完成7单，下个城市往返交通费由团队承担。（按自然周统计） 5：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约为40元/人/天。 周度出票激励： 成功邀约10位学员体验，奖励66元； 邀约15位，奖励99元； 邀约20位，奖励188元。 具体执行以团队通知为准。 工作节奏灵活，如遇个人事务或需要休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月。 团队定期组织团建活动，成员年轻化，氛围积极活跃，行业需求旺盛，成单机会多，期待有能力、有干劲的您加入！ 如对以上信息无异议或有任何疑问，欢迎随时联系沟通。

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招聘一台200型号的挖掘机，工作时间为半个月左右，完工后立即结算薪资。有意者请联系。

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招厨师一名，做美团外卖快餐，技术要求不高，但手法要熟练、出餐要快。不用切菜，不用抓菜，配菜有人配好，直接炒就行。工资5500-6500，联系电话：工作地址：永州市冷水滩区文昌路45号门面（香都酒店旁边）

岗位职责： 1.面向本地目标客户开展产品推广与介绍，提升品牌认知度和用户转化率 2. 独立完成地推活动执行，包括物料准备、现场沟通、意向登记及后续跟进 3. 根据客户需求提供个性化解决方案，促成现场或短期成交 4. 及时反馈市场信息与客户建议，协助优化推广策略 5. 可自主选择合作模式（兼职推广员或区域代理商），按实际业绩即时结算提成 任职要求： 1.学历不限，欢迎在校学生、应届毕业生及灵活就业人群（如宝妈等）加入 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，有地推、销售或校园推广经验者优先 3. 自驱力强，目标感明确，能适应灵活工作节奏 4. 遵守合规推广原则，无不良从业记录 5. 有本地生活圈资源或社区触达能力者更佳

岗位：淘宝闪购市场专员 工作内容： 1、负责本地餐饮、零售等门店陌拜开发，洽谈入驻淘宝闪购平台，讲解平台政策，完成签约上线鱼泡直聘网 2、跟进新店入驻资料、协助商家上架商品、指导基础后台操作 3、维护已合作商家，定期回访，推送平台活动（满减、补贴等），提升商家订单和活跃度 4、收集商圈竞品信息，反馈商家问题，配合团队完成月度拓展指标 5、做好客情维护，跟进商家日常运营疑问，协助解决平台相关问题 任职要求：沟通流畅，敢开口；会基础手机电脑操作；销售经验优先，愿意跑市场优先；能接受线下上门拜访 薪资：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金，多劳多得 时间：正常白班，不用熬夜

00后整顿职场 公司特点： 1，都是95～00后年轻化团队 2，为年轻人打造的创业就业平台 一经录用有优秀主管一对一的教带（小白不用慌）带薪培训，接受无经验应届生/实习生 工作内容： 1、市场开发，出差比较多，省内外长短期都有，看公司安排和个人意愿； 2、学习团队管理，有能力者可带领(8-12个人)团队在全国空白地区开发新市场。 任职资格： 1、喜欢挑战自己，旅游式工作，男女不限 2、适应出差，偶尔出差不用经常，具有良好的环境适应能力，敢于挑战困难，有追求高新的愿望和行力； 3、有无经验均可。应届生毕业生都可以， 4、态度好，有责任心，服从团队管理； 福利待遇 提供住宿，空调洗衣机，水电齐全，步行7-8分钟到公司 零食，旅游，下午茶，一应俱全同事都是00后，很好相处的哦- 可以接受无经验，老人一对一带和教(包教包会)

薪资待遇：4000+提成。试用期3000+提成，有油补。 工作地点：毕节高铁站附近 任职要求 1、对毕节地区熟悉以及有工程建材、拌和站、砂石、沥青行业商务、地推销售、对接回款经验优先。 2、沟通能力强、情商高、善于谈判、人脉资源广，具备独立对接客户和回款能力。 3、责任心强、抗压能力强，有目标感，能接受出差、外出对接工作。 4、品行端正，无不良记录，能长期稳定任职。 岗位职责 1、负责全毕节地区沥青客户资源拓展，维护商务关系。 2.、负责项目对账、结算、回款跟进，跟进工程款、材料款回收，整理结算资料、对账资料。 3、负责合同对接、商务资料整理、报价对接、对外沟通协调，处理日常商务事宜。

工作要求：男女不限，愿意学习谈吐清晰做过地推或售卖过东西敢于挑战来长期做，几天的勿扰难得教 工作内容：让实体门店（任何行业都可）商品上架到我们淘宝闪购平台顾客完成下单，骑手过来拿在送到用户手上（只谈入驻在我们淘宝即可其它资料上穿加上架公司处理）

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年龄18-40岁，男女不限，学历不限； 性格开朗，沟通能力强，不怕拒绝； 有地推、销售、外卖快递经验者优先； 能接受户外工作，吃苦耐劳。 【薪资待遇】 底薪3000]元 + 高额提成 + 绩效奖金；

【岗位职责】 1. 负责酒吧品牌及活动推广，拓展本地客源市场； 2. 维护客户关系，提升客户活跃度与复购率； 3. 执行营销计划，完成既定业绩目标。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力与市场敏感度； 2. 热爱社交行业，有相关兼职或全职经验优先； 3. 工作积极主动，具备较强的执行力与服务意识。

招聘岗位:蚂蚁阿福线上线下推广服务商 工作内容 负责蚂蚁阿福平台新用户拉新推广，可线上社群分享、线下地推拓客，引导新人完成正规注册及基础使用，按有效新客结算佣金，平台提供宣传素材、操作教程。岗位要求 年满18周岁，会基础智能手机操作，空闲时间充足，上班族、宝妈、在校学生均可参与。擅长日常沟通，有销售、地推、社群推广经验优先。诚信合规推广,严禁刷单、造假虚假用户,听从简单业务指导,执行力强，能及时对接业务问题.薪资福利 佣金多劳多得，收益上不封顶，佣金按时结算，新手有专人带教，时间完全自由，不用坐班。

厂家直招：酱香型白酒销售员 [工作地点]：永州 【岗位职责】 - 负责辖区内酒类商品的渠道销售与客户维护 - 开展面对面推销及陌生客户拜访，完成销售 目标 【职位要求】 - 1-3年相关工作经验，有酒水销售经验优先 - 熟悉面销、陌拜及地推销售流程，能适应无外勤工作模式 - 学历不限，年龄符合法定就业要求 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-7000元/月 - 按实际业绩结算，多劳多得，收入上不封顶

主管、讲师、训练专员、宣传员

岗位职责: 1.负责协助店铺完成日常销售目标。 2.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。 3.货品管理:店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。 4.顾客服务:现有老客人的维护和潜在顾客的挖掘保持良好的顾客关系。 5.积极配合上级完成各项工作任务、接受工作分配以及遵守公司的相关制度。 任职要求: 1.喜爱服装零售行业工作。 2.对时装搭配有独特见解。 3.形象佳、有活力、年轻时尚。 4.有责任心、吃苦耐劳、有团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力。 5.能严守店铺、商场的各项规章制度

我们是专业的第三方招生服务团队，协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1.能否接受长期出差？我们需要在不同城市间轮换开展业务。 薪资待遇：实行周薪发放制度，每周一准时结算工资，绝不拖欠，每完成一单提成1000元，新人平均每周可完成2-8单，收入区间为2000-8000元；经验丰富的成员每周可达成5-15单，收入可达5000-15000元。 工作内容：周一至周四每天选择早、中、晚三个时段，在小学周边进行课程推广，日均工作时长4-6小时。课程内容聚焦于提升儿童自信心与思维能力，家长普遍认可度高。若有家长感兴趣，会购买体验门票并预约周末的课程时间（体验课安排在周六日的上午、下午或晚上）。家长参与后如认可课程，便会为孩子报名后续课程，整体成交率维持在30%至80%之间。通常情况下，每人每天可售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张。实际收入完全取决于个人投入程度，付出越多，回报越高。无需担心经验不足，我们提供标准化话术，并有资深同事全程带教。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周后，可报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票额外补贴10元，所得归个人所有，无需上交。按每日销售3-10张计算，相当于自行覆盖食宿开销 3：每满半年，单笔提成增加100元，并享有年终奖，每单另加100元 4：设立周度激励机制：完成5单可报销一周住宿费；完成6单在原有提成基础上再增100元；完成7单可报销前往下一城市的路费（按自然周统计） 5：食宿需自理，团队统一安排酒店住宿，两人一间标间，费用约40元/人/天 每周邀约奖励： 成功邀约10位学员体验，奖励66元 成功邀约15位学员体验，奖励99元 成功邀约20位学员体验，奖励188元 具体执行以团队安排为准 工作时间灵活，若家中有事或需要休息，可随时申请休假，最长可达一周甚至一个月。 团队氛围活跃，成员年轻有活力，定期组织团建活动，行业需求旺盛，成单机会多，欢迎有能力的你加入我们。 如能接受上述条件或有任何疑问，欢迎联系沟通。