要求熟悉广联达建模，套价，报进度。包吃住，45 岁以内，男女不限，不接受中介和兼职。工资 8000-10000 详情电话或微信联系（工作时间）

负责完成项目竣工结算资料并送审

熟悉水电造价预算

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投标报价、成本测算、合同价款审核及结算编制 2. 独立完成工程量清单编制、组价及预算文件编制，确保数据准确、依据充分 3. 参与项目现场计量、变更签证审核及动态成本分析，及时预警超支风险 4. 配合财务、工程部门完成进度款支付审核及竣工决算资料整理归档 5. 熟悉定额、计价规范及地方政策文件，持续更新造价信息库并优化测算模型 任职要求： 1. 学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等主流造价软件操作 3. 熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准和招投标流程 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析能力、沟通协调能力及责任心 5. 持有造价员证或二级造价工程师证书者优先

水利项目预算员： 1、做过完整的水利工程全过程预算工作，5年以上相关工作经验，有南网、国网的抽蓄、水电站项目优先； 2、要求驻场，能适应水利工程的现场环境，项目工期4~5年左右。 3、工资按月发放。 4、需准备个人简历，符合条件者请打电话，时间：8：30~20：30，其他时间勿扰。

【岗位职责】 1. 负责风电、光伏、储能、变电站等电力类项目工程造价相关工作。 2. 主要包括项目投标报价、预算编制、结算等相关工作。 3. 本岗位为公司预结算的储备人才，实习期考核合格后转入预结算正式岗位。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业应届及往届毕业生； 2. 了解电力工程结算流程，有变电站等电力工程投标报价实习或课程实践经历者优先； 3. 能基本操作广联达或博微电力等计量计价软件、GTJ、CAD软件；

有相关工作经验者优先，负责工程预算及结算资料编制， 熟练使用智多星、易投、同望等软件者优先

造价专业

要懂湖南工程定额预算，有多年的工作业绩，工资面议。

预，结算经验丰富者优先

岗位名称：打包员；配货员；拣货员岗位要求：1.身体健康，能吃苦耐劳；2.具备基本的物流或仓储知识；3.遵守公司相关考勤规定和工作流程。薪资待遇：1.薪资范围：3500-6500元/月；2.全勤奖：每月满勤员工可获得300元全勤奖；3.年资奖：工作满一年享有50元/月的年资奖，每年增加50元，最高300元封顶。4.包吃住：公司提供工作餐及住宿；5.保险福利：购买意外险，满三个月可自愿购买社保。

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招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付路费 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

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招聘电力工程预算员 一、 基本要求 1. 学历： 本科及以上学历。 2. 专业： 必需：工程造价、工程管理、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、土木工程（需有电力工程经验）、机电工程等相关专业。（具备电力工程方向背景优先） 3. 经验： 中级预算员：3-5年以上电力工程造价经验（如输变电、配网、发电厂、用户工程、新能源电站等），能独立承担中型及以上项目的预结算工作。 主管预算员：5年以上丰富经验，精通大型复杂电力工程造价管理，具备团队管理或项目成本全过程管控经验。 4. 证书： 造价员证书、注册造价工程师证书（优先考虑）。 电力行业相关：熟悉或持有电力行业相关培训证书（如电力定额、电网公司相关计价规范培训等）。 二、 核心专业技能 1. 电力工程造价专业知识 熟练掌握国家及地方现行工程造价法律法规、政策文件。 精通电力行业定额及计价规范：如《电网工程建设预算编制与计算规定》、《电力建设工程概算定额》、《电力建设工程预算定额》及各地方电网公司（国网、南网等）发布的补充定额、计价规则、取费标准等。 熟悉电力工程各专业（电气一次、二次、通信、土建、线路等）的施工工艺、材料设备及成本构成。 2. 软件应用能力： 必需精通：至少一种主流工程造价软件（如广联达电力版、博微电力工程造价软件、超人电力工程造价软件、易达清单大师等）。 必需熟练：AutoCAD（识图、量取）、Office办公软件（尤其Excel高级应用，如函数、数据透视表）。 加分：BIM相关软件（如Revit）应用能力、项目管理软件（如P6, Project）。 3. 预结算能力： 能独立、准确地编制和审核电力工程项目的投资估算、设计概算、施工图预算、招标控制价、投标报价、竣工结算等。 熟练掌握工程量清单计价规范，能准确计算工程量（手算及软件算量）。 熟悉电力工程设备、材料市场价格信息，具备询价、比价能力。 4.成本控制与分析能力： 能进行项目成本预测、计划、控制、核算、分析及考核。 能进行变更签证、索赔的费用审核与管理。 能进行项目成本差异分析，提出成本优化建议。 5.合同管理能力： 理解并掌握FIDIC条款、建设工程施工合同（示范文本）及电力工程常用合同类型。 能进行合同价款相关的条款审核、风险识别及应对。 熟悉工程款支付流程及审核。 三、电力行业特定要求 1. 项目经验： 有特定类型电力项目经验优先：如特高压输变电、智能变电站、配电网改造、火力/水力/风力/光伏发电厂、储能电站、用户变电站/配电房工程、充电桩工程等。 有服务特定业主经验优先：如国家电网、南方电网及其下属省市级公司、五大发电集团、地方能源集团、大型工业用户等。 2. 对电力系统及设备的理解： 对变压器、开关柜、GIS、电缆、铁塔、导线、继电保护、自动化系统等电力设备的技术参数、品牌、价格有较深了解。 3.熟悉电力行业审计要求： 了解电力工程项目常见的审计重点和流程。 四、薪资福利与职业发展 1. 薪资范围 中级预算员：5-6K/月；高级预算员：6-7K/月（证书另算） 2. 福利补贴 甲乙双方依法参加社会保险，甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务，乙方应当缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代缴。 3. 晋升路径 初级预算员 → 中级预算员 → 高级预算员/主管（需5年以上经验+证书）。 五、 关键软技能与素质 1.责任心与职业道德：工作严谨细致，数据敏感度高，恪守职业道德，保守商业机密。 2.学习能力：电力行业政策、规范、技术更新快，需具备持续学习新知识、新软件、新政策的能力。 3.沟通协调能力：能有效与项目团队（设计、采购、施工、项目管理）、业主、监理、分包商、供应商及审计部门进行沟通协调，解决造价相关问题。 4.分析能力与解决问题能力：能分析复杂的造价问题，找到关键点并提出解决方案。 5.抗压能力：能适应项目周期紧张、任务繁重的工作环境。 6.团队合作精神：能在团队中有效协作，共享信息。 7. 商务意识：理解造价工作对项目盈利和市场开拓的影响。

【岗位职责】 1. 价格测算：项目投标/报价前，依据档案数量（页数/卷数）、工序难度、人员配置与工期，测算人工、耗材、设备、差旅等成本，输出成本测算表支撑报价决策； 2. 成本归集：负责档案数字化加工、档案整理、著录录入、开放审核、验收交付等各环节的全成本归集与精准核算，按项目归集实际成本； 3. 台账管理：建立并维护项目成本台账，跟踪项目执行中的人工、耗材、差旅等支出，及时发现并预警超支风险； 4. 工时统计：配合项目经理统计项目人员工时与工作量，为人工成本核算与项目绩效考核提供基础数据； 5. 结算对账：项目完工后组织成本结算，与财务核对账目，核算项目毛利，输出项目成本结算报告； 6. 数据复盘：定期汇总分析各项目成本数据，复盘成本偏差原因，反哺报价模型与成本控制标准； 7. 协同配合：与项目部、财务部、采购部门协同，确保成本数据口径一致、报销与支出流程合规。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，财务、会计、统计、工程造价、档案管理等相关专业优先； 2. 工作经验：1年以上成本核算、会计、统计或项目管理相关经验；有档案数字化、外包服务或项目制行业成本核算经验者优先； 3. 数据能力：数字敏感度高，熟练使用 Excel（函数、数据透视表、图表分析），能独立搭建和维护成本台账； 4. 业务理解：愿意学习档案数字化业务与工序流程，理解人工工时、计件单价等成本要素逻辑； 5. 软性素质：工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通能力与保密意识。 【加分项】 1. 有档案数字化、档案整理或数据加工类项目的成本核算实操经验； 2. 熟悉投标报价流程，做过项目成本测算或标书成本部分； 3. 会使用用友/金蝶等财务软件或成本管理系统； 4. 了解档案整理、著录、扫描等工序的计价方式与行业标准。 【硬性条件】 1. 男女不限； 2. 1年以上成本核算/数据统计经验（档案数字化或项目制行业优先）； 3. 熟练使用Excel，能独立完成成本台账与测算表； 4. 可接受短期出差（随项目驻点盘点成本）； 5. 工作细致严谨、数字敏感度高，具备良好的保密意识。

【岗位职责】 1. 负责解决所在区域内用户产品获取类相关问题，保障客户满意。 2. 根据用户需求，通过培训体系搭建、课件编制、讲解授课，帮助用户理解并学会使用产品，以提升用户的服务体验、满意度和忠诚度。 3. 根据公司的服务规范和流程，通过电话、网络、上门等方式解决用户在解决方案范围内遇到的有关软件、硬件、数据库等问题。 4. 结合本地市场需要，对用户进行不同维度分类（产品应用程度、客户类型等）及数据分析，以确定不...

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