熟悉水电造价预算

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投标报价、成本测算、合同价款审核及结算编制 2. 独立完成工程量清单编制、组价及预算文件编制，确保数据准确、依据充分 3. 参与项目现场计量、变更签证审核及动态成本分析，及时预警超支风险 4. 配合财务、工程部门完成进度款支付审核及竣工决算资料整理归档 5. 熟悉定额、计价规范及地方政策文件，持续更新造价信息库并优化测算模型 任职要求： 1. 学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等主流造价软件操作 3. 熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准和招投标流程 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析能力、沟通协调能力及责任心 5. 持有造价员证或二级造价工程师证书者优先

水利项目预算员： 1、做过完整的水利工程全过程预算工作，5年以上相关工作经验，有南网、国网的抽蓄、水电站项目优先； 2、要求驻场，能适应水利工程的现场环境，项目工期4~5年左右。 3、工资按月发放。 4、需准备个人简历，符合条件者请打电话，时间：8：30~20：30，其他时间勿扰。

要求熟悉广联达建模，套价，报进度。包吃住，45 岁以内，男女不限，不接受中介和兼职。工资 8000-10000 详情电话或微信联系（工作时间）

薪资：5元一条，日结 工作内容:团队提供合法合规的视频素材，按要求发布到账号上。 要求，正常且稳定的账号，可长期兼职的优先，纯居家兼职，不涉及引流，刷单，销售等违规行为。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定。 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过办公电脑与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入约4000元，在职员工平均月薪超6000元，业务表现优秀及入职满一年以上人员平均薪资稳定在8000-10000元区间，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）依法享受国家法定节假日，另配有年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午 8:30－12:00，下午 13:40－18:30，每月安排休息5至8天，所有法定节假日均按规定休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5到15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善，流程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，晋升方向涵盖储备主管、行政、人事、培训、IT等多个岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续的专业能力提升培训以及多元化职业发展通道。 本公司人事经理直接招聘，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试。

该岗位目前招土建、安装造价师各一名 【岗位职责】 1. 负责组织工程招投标工作，编制、审核工程投标报价； 2. 负责项目成本管理，编制、审核项目成本预算，指导项目成本运作，跟踪项目成本变更，编制成本核算； 3. 负责编制竣工图、工程结算； 4. 负责审核劳务结算。 【岗位要求】 1. 3年以上相关工作经验，具有造价工程师资格优先； 2. 熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，熟悉合同法等建设相关法规和政策； 3. 熟悉并能熟练使用造价软件和日常办公软件； 4. 有工程预、结算和工程管理的专业知识和丰富经验，有丰富的市政、房建、安装项目的造价全过程管理工作经验； 5. 工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守； 6. 因需经常去各项目，须有驾照及车辆。

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职位描述工作内容： （1）负责保单的归集与分类整理，确保工作流程顺畅执行。 （2）跟进职场任务进度，配合职场主管完成日常运营支持。 （3）处理人事相关事务，包括员工入职、离职等手续办理。 任职资格： （1）中专或大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求，欢迎投递简历，让我们有机会认识你。 （2）性格积极乐观，思维灵活，具备良好的进取意识与责任心，学习主动、踏实肯干；渴望高收入，期待为个人及家庭创造稳定的职业发展与经济保障。 上班时间： 周一至周五 上午 08:30-12:00、下午 14:30-17:00，法定节假日正常休假并享有相应福利待遇。 无需外勤、无需客户应酬；办公室内作业，工作环境整洁舒适、氛围温馨。

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险的在线咨询，提供专业且令客户满意的解答与解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能够使用普通话顺畅沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的敬业精神和正直诚信的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、妇女节专属福利、员工生日庆祝活动等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询面试安排。

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工作职责 1. 协助项目组完成工程项目的预结算编制、工程量核算、成本测算等基础工作，整理项目全流程的造价底稿与档案资料。 2. 配合项目组赴项目现场开展踏勘、核验工作，收集整理施工图纸、变更签证、材料价格等核心项目资料，确保基础数据真实准确。 3. 负责造价相关数据的录入、核对与台账更新，协助完成造价咨询报告、审计报告的初稿排版与校验工作。 4. 跟进项目过程中的各方沟通对接，及时反馈资料缺口与数据异常问题，配合团队保障项目按节点交付。 任职要求 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业大专及以上学历，掌握工程造价基础理论知识，了解现行计价规范与当地定额规则。 2. 能熟练操作CAD、广联达等常用造价软件及Office办公套件，具备基础的图纸识读能力。 3. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性项目外勤安排。 4. 有造价咨询单位、会计师事务所相关实习或工作经验者，持有造价员相关资格证书者优先考虑。

预算编制：根据图纸、定额编制施工图预算、投标报价、招标控制价等。 成本控制：跟踪实际成本，对比预算分析偏差，复核材料价差。 招投标支持：参与编制投标文件、工程量清单，分析招标文件。 合同管理：审核分包合同、劳务合同，跟踪合同履约情况。 结算决算：，与甲方/审计核对，完成决算资料归档。 施工过程中： 处理设计变更、现场签证引起的费用调整。 审核工程进度款支付申请。 起草索赔文件（业主违约时）。 深入现场了解施工情况，为决算复核打基础。 熟悉工程图纸、 定额标准 、 造价政策法规 。 会用 广联达 、 鲁班 、 CAD 等软件。 良好的沟通协调能力和严谨细致的工作态度。

西藏日喀则市政管道项目 雨污分流 （市政及房建土建预算员可以胜任） 在城区 海拔3800

招聘:找铁路临时工(造价/文员），年龄25-35岁，学历专科以上，月薪:4000-7000元，能接受临夏永靖、甘南合作工作(1-3年)，9月可以到岗。

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驻校教官1、政治思想端正，品行良好，热爱教育事业，认同学校德育管理理念，无违法犯罪记录、无失信记录；2、年龄22-42周岁，性别不限，身体健康、体能良好，无外露纹身，无酗酒、博等不良嗜好，可长期驻校轮班值守；3、高中/中专及以上学历，退伍军人、有学校宿管、教官、学生管理经验、体育专业人员优先录用；4、服从学校管理，责任心强、耐心细致，善于与学生沟通，具备学生思想引导能力，杜绝粗暴管理；5、能够适应寄宿制学校作息，接受早起督导、夜间查寝、晚间值班的工作模式。主要负责宿舍管理，需全职驻校值守薪资福利:1、薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效考核，综合月薪4800元；2、社会保障：按国家及学校规定；3、其他福利：享受学校各项常规福利，具体以学校制度及劳动合同为准。4、成长福利：入职可参加学校德育管理、学生教育、应急处置等专项培训。招工人数:2名工作地址:宁远县九疑南路延伸线黄金桥村旁

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