岗位职责： 1.熟悉公司及自主研发平台的基本情况，承担内部新员工培训、产品知识传授以及面向外部客户的产品讲解与软件操作演示； 2.深入学习产品功能，持续跟进使用动态，开展培训支持，解答用户在使用过程中遇到的问题，协助客户构建应用体系，推动项目顺利实施与交付； 3.跟踪各类客户培训进展，主动与相关方沟通协调，及时答疑解惑，收集客户反馈，妥善处理需求并持续优化培训内容与效果； 4.根据公司业务发展需要，参与企业培训平台的建设工作，协同推进数字化服务方案的推广与落地； 5.承担各类培训课程材料的研发与讲授任务； 6.编制并录制与培训相关的教学资料和视频课程； 岗位要求： 1.具备3年以上培训师工作经验，本科及以上学历； 2.计算机相关专业背景优先，能够接受出差安排者优先考虑； 3.热衷于长期投身培训事业，具备自我突破意识，抗挫能力强； 4.具有较强的自驱力、快速学习能力、抗压能力及团队协作精神，拥有良好的社交拓展能力； 5.形象端正，气质佳，具备出色的沟通技巧与语言表达能力，能与不同类型的客户有效交流，准确捕捉客户需求与核心意图，具备全面解决问题的能力； 6.逻辑思维清晰，分析能力强，善于思考与归纳总结； 7.熟练使用Office办公软件，工作态度严谨细致；

新疆博尔塔拉精河县泰康人寿博州精河支公司 招聘岗位:综合支持专员1名、组训1名 岗位要求:本科及以上学历的2025年毕业生,能熟练使 用电脑常用软件,沟通交流能力强,性格开朗,品貌端 方,男女不限。 薪酬待遇:基础薪资+绩效奖金+年终奖+社保+住房公积 金+企业年金+生日礼金+年节福利等。 工作地点:泰康人寿精河支公司(玉新酒店旁) 联系电话:朱先生

1.系统监控：负责消防控制室值守，通过火灾自动报警系统等设备，实时监控消防系统运行状态，确保及时发现并处理火警、故障等信号。 2.设备操作：熟练操作和联动控制火灾报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急广播等各类消防设施。 3.应急处置：接到火警信号后，迅速按照规程进行核实、确认，启动应急预案，及时上报并协助进行初期火灾扑救及人员疏散引导。 4.日常巡检：按照规定路线和标准，对责任区域内的消防栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等消防设施进行日常巡查、检查，并做好详细记录。 5.维护保养：协助或参与消防设施的日常清洁、简单维护和保养工作，发现设备故障或损坏，及时上报并联系维修。 6.记录管理：认真、规范地填写《消防控制室值班记录》、《消防设施巡查记录》等各类台账，确保记录的准确性和完整性。 7.合规管理：严格遵守国家及地方的消防安全法律法规和公司的各项安全管理制度，确保消防控制室及消防系统的合规运行。 任职要求： 1.证书要求：必须持有有效的《消防设施操作员》国家职业资格证书（中级或以上），这是上岗的硬性要求。 2.学历经验：高中及以上学历，年龄20-45周岁，身体健康，无不良嗜好。有1年以上相关消防控制室值班或消防设施维保经验者优先。 3.专业技能：熟悉各类消防系统（火灾报警、喷淋、消火栓、防排烟等）的原理、组成及基本操作流程。 4.能力素质： 具备极强的责任心、安全意识和严谨细致的工作态度。 具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作精神。 能够适应倒班、夜班工作制度。

具备相关工作经验，持有普通话等级证书

岗位职责: 1.承担新疆达内习教育研究生课程的授课及辅导工作 2.与学员保持有效互动，保障教学效果和学员学习体验 3.参与课程内容的研发与改进，增强课程的专业性与吸引力 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够自主开展教学工作，具备较强的组织与执行能力 3.持续关注教育培训领域发展趋势，积极提升自身专业水平

高等职业院校康复治疗技术专业授课教师，本科及以上学历，负责专业课授课及实践教学。

岗位职责： 1、策划并执行面向外贸领域的专业培训课程，强化学员的业务理解与实操能力； 2、结合市场动态与企业实际需要，开发定制化培训内容，覆盖国际贸易规则、市场研判、商务谈判等核心模块； 3、运用多媒体工具及互动式教学手段，增强课堂参与感，提升学习成效； 4、监控学员学习进展，给予针对性辅导，保障培训目标顺利实现； 5、搭建并持续更新培训资源库，整合案例分析、行业资讯、政策法规等资料，支撑教学与研究工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、法律、外语等相关专业优先考虑； 2、拥有外贸领域从业经历，掌握国际贸易操作流程及相关法律规范； 3、具备出色的讲授能力和表达技巧，善于调动学员积极性； 4、具备扎实的分析判断与问题应对能力，能有效处理教学过程中的各类情况； 5、具备良好的协作意识，可与企业内外部相关人员顺畅沟通、协同配合。

桌游助教，私人影院助教。工资10000-15000。

给学员上课包来回

岗位职责：需能签订一至两年劳动合同 任职要求：普通话二级乙等证书，理科综合类专业 教育背景：具备相关工作经验

石河子市招腻子/大白/墙漆

招聘洗碗工一名 岗位职责： 1. 负责餐厅餐具的清洗、消毒及摆放 2. 及时清理洗碗区域卫生，保持整洁 3. 协助厨房工作人员进行食材初加工 岗位要求 1. 身体健康 2. 具备良好的责任心和耐心 3. 有餐饮洗碗工作经验者优先 待遇： 退休人员，实发工资3700元，包吃住。 工作地点：南区。 联系电话： 报名地址：北一路十五小区155号领创孵化基地113 。携带一份身份证复印件报名

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急需凉菜师傅一名，不拖欠工资，

润昌酒店招聘凉菜帮厨大姐，或者凉菜学徒，工资面议

四类超视距教员证，底薪加提成

四平无人机培训基地 因业务范围扩大需求 招聘无人机教员 岗位职责： 1.培训公司的学员及客户。 2.负责民航局无人机执照考试的培训工作：理论、实操、地面站课程讲解。 3.参与执行无人机应用项目有关飞行活动。 4.能独立完成多旋翼无人机的组装、调试、飞行。 5.负责无人机相关课程内容的开发与教学课件的制作，完成日常备课和教具准备。 6.完成领导安排的其他任务(外派)。 任职要求： 1.持有CAAC多旋翼机长教员资质。 2.对无人机培训工作熟悉，了解CAAC教学及考试流程。 3.无人机教学一年以上经验优先。 4.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理。 5.具有较强的工作沟通能力、积极主动、有责任心、有较强的团队协作精神。 薪资面议 工作地点；四平市 联系电话

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

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