抖音短视频运营 前景广与待遇优同在 综合薪资5000 - 10000元，依据个人能力提供具有竞争力的薪酬。享受社保+工作餐+节假日福利等。公司提供广阔晋升空间，定期组织专业培训，助力个人职业发展。 岗位职责： 1、负责短视频内容策略的规划与落地，包括选题策划、视频拍摄剪辑及内容分发推广； 2、指导并协助门店员工进行短视频创作，提升整体内容产出质量； 3、监测平台数据表现，研究本地同行短视频动态与运营模式，优化自身运营方案； 4、负责短视频社交账号的日常维护，保持账号活跃度与用户互动性； 5、持续学习优质视频的拍摄与剪辑技巧，不断提升内容创意水平； 6、配合主播完成直播前中后期各项支持工作，保障直播流程顺畅高效； 7、牵头开展直播复盘会议，结合数据分析提出可执行改进建议； 8、管理抖音来客系统后台，负责商品上下架、经营分优化、行业数据追踪，以及订单退款和到店核销情况分析。 任职要求： 1.性格积极外向，具备后台数据解读能力，思维条理清晰，能灵活配合主播完成后台互动支持，熟练掌握抖音平台各类运营方式，熟悉运镜等常见热门视频技术； 2.掌握基本视频剪辑技能，了解常规拍摄手法；热爱影像表达与内容运营，富有热情者优先录用！

岗位职责: 1.通过我给你的素材编辑成短视频发布 2.确保发布过程的操作简单且易上手。 3.薪资按个计算 4.居家办公

新店开业，诚聘英才 无责任底薪3000元加500元餐补（包住宿，二人间，家电齐全，通勤仅500米） 月休4天（可灵活调整） 饮品、简餐、网费均有提成，综合月薪4500-8000元 试用期三天，薪资照常发放（无任何隐瞒条款） 岗位要求：年满18周岁，形象气质佳，有耐心 对待工作认真细致，积极热情 本店及分店管理岗位目前均为空缺，晋升空间广阔，机会开放 （诚信招聘诚信招聘诚信招聘，重要的事情说三遍） 必须年满18岁、年满18岁、年满18岁

工作自由工资日结 本公司主要经营dyks短视频带货，需要长期稳定的兼职，不需要，当天结算，工作自由，需要休息或者请假，提前一天跟我说就行。 要求：会电脑打字，懂一点点剪映操作，灵活不死板就行。具体操作公司会教，短期双休的就不用找我了谢谢。 欢迎长期兼职

岗位职责: 1.协助开展企业营销活动的策划与落地实施，涵盖线上宣传及线下推广等相关工作； 2.负责撰写与润色各类宣传资料，包括宣传文案、广告语等内容； 3.参与项目会议，为营销方案提供有力的文案支撑； 4.独立完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备扎实的文案创作与文字编辑能力； 2.善于团队合作，能与同事保持顺畅沟通； 3.拥有较强的统筹规划能力和执行能力，确保工作高效推进； 4.富有创新意识，能够敏锐捕捉市场变化趋势。

岗位职责: 1，协调安排团队主播的直播时段，落实上镜规范对接 2，提升直播间用户活跃度，识别并培育高潜力粉丝 3，搭建并维护运营体系，促进直播收入增长 任职要求: 1，具备清晰的逻辑思维与良好的沟通表达能力 2，熟悉互联网直播生态与基本运作模式 3，了解星座特质及人格分析相关知识 4，具有较强说服力与语言表达能力

经验技能： 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业者优先考虑。 熟练操作Office办公软件，尤其需具备较强的Excel数据处理能力。 有基础图片编辑技能（如使用PS完成简单切图、文字修改）者更佳。 熟悉主流电商平台（如天猫、淘宝、京东、拼多多等）后台操作流程者优先。

1、负责店铺的日常运营管理，达成既定营业额指标； 2、依据时间节奏推进渠道年度、季度及月月度销售复盘与规划编制，围绕规划完成预算申报及经营目标的过程管控； 3、每日跟踪店铺核心数据，从流量获取、客单价、转化率等维度开展分析，并快速实施优化策略； 4、对渠道关联平台规则、页面宣传内容、违禁信息、批量订单等潜在风险点进行识别与防控； 5、统筹站内外营销资源，包括促销活动策划与付费投放执行，确保资源高效利用； 6、建设渠道人才梯队，结合品牌发展战略拟定爆款产品孵化计划并推动落地； 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、广告或相关专业优先； 2、具备半年以上电商运营工作经验，有电子电工类目运营背景者优先考虑； 3、掌握主流电商平台的基础规则与操作流程，能根据平台特性制定有效运营方案；了解目标用户消费习惯，熟练使用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效联动跨部门协作。

——万物云2026届“万物生”秋招进行时—— 公司介绍：万物云前身为自1990年起运营的万科物业业务单元，于2022年实现独立上市；历经34年发展，始终秉持“为客户做好服务”的初心，现已成为中国领先的全域空间科技服务企业，业务覆盖社区、商企及城市空间。 【招聘对象】 1、2025及2026届应届毕业生（毕业时间：2024年9月-2026年8月）； 2、积极进取，具备拼搏意识，乐于人际互动，拥有强烈的目标驱动力。 【招聘岗位】 1、提供20余种多元化岗位任选，每人最多可投递2个意向方向；涵盖经营骨干类、专业核心类、战略高潜类、数字科技类； 【薪资待遇】 1、常规年度薪酬范围为8-12万元，其中算法类岗位年薪最高可达30万元以上； 2、面试流程：网申—群面&测评—综合面试—终面评估—发放录用通知； 【全面的个人福利】 1、基础保障：六险一金、额外带薪年假、年度健康体检、节日关怀、高温津贴、提供住宿或住房补贴； 2、运动健康：设立万科乐跑团、篮球赛、跳绳、羽毛球等多样兴趣社团； 3、员工活动：举办生日庆祝、节日主题互动、公司/集团年会、团队建设、万物生专属社群活动。 【完善的培训机制】 1、导师带教制度：每位新成员将由一名资深管理者担任导师，助力快速融入实战场景； 2、集中入职培训：全国统一开展万物生集训，与行业专家面对面交流，加速团队融合； 3、轮岗实践安排：深入理解业务运作模式，夯实专业基础，梳理职业路径，明确发展方向； 4、线上学习平台：乐学系统汇聚企业与行业优质课程资源，拓展视野与能力边界。 【投递方式】 1、PC端：访问万物云校园招聘官网（https://vt.onewo.com），提交简历完成申请； 2、移动端：关注微信公众号“万物云招聘”，在线投递简历；

岗位职责： 1、负责短视频平台的内容规划与日常运营管理，覆盖抖音、视频号等主流社交媒介。 2、策划内容发布节奏，保障内容趣味性与用户互动性，增强账号影响力及粉丝粘性； 3、跟踪分析社交媒体动态趋势，持续优化账号表现，提高流量获取与转化效率； 4、协同相关部门推进门店营销活动及产品制作类视频的创意与产出。 5、具备餐饮行业背景者优先考虑，拥有IP打造经验者优先录用。 任职要求： 1、具有扎实的内容策划功底和新媒体运营能力，可独立完成脚本撰写及视频拍摄剪辑； 2、熟悉新媒体平台运作机制，能独立管理账号并实现粉丝增长与精准引流； 3、具备较强的数据解读能力，能依据数据结果优化调整运营方案； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效推动项目落地执行； 5、热爱新媒体领域，积极进取，乐于面对挑战，持续提升个人与团队运营水平。

岗位名称：打板师傅；临长工（平车）；打边。 岗位要求：1.具有打板、平车和打边等相关服饰制作经验；2.能够在反单量暴涨的情况下保持高效率的工作状态；3.熟悉并了解制衣厂常规操作流程。 薪资待遇：工资面谈，货源充足出单价，每月19号准时发工资，工厂有宿舍食堂，外住房补500。

岗位名称：货车司机（主驾）;岗位其他名称（如涉及多个岗位）：货运司机。 岗位要求：1.持有货运从业资格证。2.熟悉车辆日常保养。3.能驾驶货车在国道上行驶，熟悉路况，熟练使用手机导航。 薪资待遇：月薪范围在人民币10,000至13,000元之间。

品检 年龄18 - 35岁，男女不限，具备较强的工作责任心，视力良好。 薪资福利:3800 - 4500元/月，公司购买社保、包食宿、有年终奖、节日礼品、带薪年假等 扫码关注，了解更多岗位详情 工作地址:祁阳高新区水香路富康源工业园内

平车 1、年龄50岁以下（优秀者可放宽）；2、能适应服装厂工作节奏；3、有平车操作经验者优先 薪资福利:计件工资，综合3000起；全勤奖100元/月；包吃住，每月30号准时发放工资；上班时间：8点—20:30，每周星期天17:30下班，月休两天 工作地址:祁阳高新区灯塔路科创产业园1.1期E4栋南侧

针车熟手/手工 工作时间为8：00 - 12：00；下午13:00 - 18:00；18:30 - 20:30（根据生产需求，全体员工需配合生产部门加班） 薪资福利:第一个月保底3500 - 5500（按技术等级）（含全勤奖100.00），A级：5500/月，B级：5000/月，C级：4500/月，其他：3500/月；第二个月起薪资计件制，工价向沿海看齐；年资奖：在公司工作满一年，享有50元/月的年资奖，，每年增加50元，最高300元封顶；，，中途离职、；，每个月补贴300元；公司为全体职员发放应节礼品；每月15号为工资发放日，如遇节假日则顺延；为有需要家庭办理就近入学 工作地址:祁阳高新区灯塔路电子信息产业园4栋南侧

平均薪资第一个月3800+ 第二个月5000+ 岗位职责：无压力，不含销售！！！ 1.短视频平台发布作品，不用自己拍摄 2.通过视频获取的客户无需沟通，只需要引导留下微信即可 3.工作机公司提供 4.服从相关负责人的日常管理 薪资待遇： 无责底薪+数据提成（无任务量，多劳多得） 平均收入5000+ 工作时间： 冬季：9：00-11：50 13：30-18：00 夏季：9：00-11：30 13：30-18：30 单休 节假日带薪休假！！！ 缴纳五险

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常发布 2. 提供短视频素材、文案每天按时发布，提升完播率、点赞率与播放量 任职要求： 1. 熟悉抖音短视频发布，经验者优先 2. 学习能力强，责任心强，对内容趋势与用户心理有持续洞察力 3. 学历不限，经验不限，热爱新媒体行业 4. 居家办公，利用闲暇时间完成

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4. 定期输出运营数据报告，结合行业趋势与竞品动态，提出内容迭代与增长策略建议 5.协同编导、剪辑、商务等团队，保障视频内容质量与传播节奏一致性 任职要求： 1. 对主流短视频平台生态熟悉，具备基础视频理解力与网感，能敏锐捕捉流行趋势 2. 具备良好的文案能力与用户视角，可独立完成选题构思与基础脚本框架搭建 3.熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据等），能通过数据驱动内容优化 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进执行力 5. 有视频运营相关实习或项目经验者优先，学历不限

[岗位职责] 1，素材策略制定 1)根据商品卖点，用户画像及投放目标(直播间引流/商品转化)，制定短视频素材创意方向及测试计划； 2)拆解竞品爆量素材逻辑，建立素材模板库(如"痛点刺激型""产品测评型""直播间切片型").2，全流程素材生产 独立完成或协同拍摄团队制作素材：(1)脚本策划(突出核心转化钩子：价格/功效/场景)(2)日更要求：管理素材产出节奏(如每日3-5条新素材+旧素材迭代). 3，数据驱动优化 1)监控素材核心指标：转化率(CVR)，千次曝光成本(CPM)，单转化成本(CPA),5秒完播率，互动率(点赞/评论/分享); 2)基于数据AB测试：对比不同脚本/开头/卖点/表现形式的效果差异，淘汰低效素材，规模化复制爆量模型。 4，跨部门协同 -与投手配合：根据投放计划匹配素材策略(如测品期vs爆量期); -与直播间运营联动：复用直播高光片段(如主播话术，用户见证); 产品卖点分析：快速理解产品核心卖点及差异化优势。 5，素材合规与创新 -确保素材符合平台审核规则(避免虚假宣传，违禁词等); -追踪抖音热点玩法(如神评论，贴纸特效)，实验创新形式； [任职要求] 1，统招大专及以上学历，营销类，多媒体相关专业优先； 2，经验背景 -1年以上千川/抖音feed流短视频素材创作经验，有酒水，美妆，服饰，食品等类目成功案例优先； -熟悉巨量千川后台操作及素材分析工具。3，核心技能 -策划能力：能快速提炼商品转化核心钩子 -制作能力：一定程度使用剪映/PR/PS等工具，独立完成/协同摄像师完成基础拍摄与剪辑； -掌握"黄金3秒"开头设计技巧(悬念/痛点/利益点前置); -数据能力：能通过数据推导素材优化重点； -网感敏锐：熟悉抖音热门内容形式； -抗压能力：适应快节奏素材迭代(日/周/月数据快速复盘）

岗位职责： 1、负责包括抖音、视频号等短视频选题策划、拍摄及剪辑工作，提高品牌及作品的曝光度； 2、熟悉各自媒体平台的规则及运行模式，通过直播口播等方式提高账号活跃度、引流； 任职要求: 1、高中以上学历，有短视频运营经验优先考虑; 2、有较强的创意和策划能力。 3、懂策划、会拍剪 薪资待遇： 1、综合薪资3k-5k，底薪+提成； 2、固定单休，8:00-12:00，13：00-17:30； 3、缴纳五险、节假日福利等； 4、每年多次晋升机会； 5、公司氛围：有爱有温暖的大集体，蓝海产业光明的未来！

【岗位职责】 1、全程参与直播运营，保障直播间秩序与氛围维护； 2、直播结束后协助主播完成复盘工作，助力提升直播销售业绩； 3、负责粉丝群体的日常运营与关系维护； 【任职要求】 1、具备良好沟通能力，责任心强，富有团队协作意识； 2、底薪2000+提成+奖金，综合薪资2500-10000； 3、月休4天，每日工作6小时（根据所负责主播的直播时段安排）；

湖南永州招大肠个人2人 晚班 需要熟手 包吃住 电话：

！！！！不加班 不打电话 不用早起 线上推广不含销售性质，不是主播，不是主播！！！！ 负责公司旗下游戏的线上推广（主要通过抖音、快手、小红书等社交平台渠道） 工作内容： 1、结合游戏特性，引导玩家注册体验游戏； 2、专注拉新用户，无需后续维护用户关系； 3、无需掌握游戏玩法！！！拒绝电话沟通！！！ 4、熟练使用各类社交软件即可操作。 薪资待遇：无责底薪2000+全勤奖+提成+包吃包住 综合收入5-8k+法定节假日+月休4天（调休制）+每月团队聚餐 任职要求： 1、能熟练使用电脑进行基础打字 2、熟悉主流社交软件的操作与使用 3、思维敏捷，擅长线上文字交流 4、不限经验，小白也可加入，工作轻松易上手，配备专人带教 团队以90后、00后为主，办公环境舒适，氛围融洽，无内耗，写字楼固定办公无需外勤； 晋升通道：员工—组长—主管—项目负责人 期待你的加入！ ！！！

招聘：免费下午茶/包吃住 薪资：5000-7000元

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

短视频电商达人 1、有无经验均可；2、对短视频内容创作有浓厚兴趣，愿意不断学习和进步。 薪资福利:4k-6k 工作地址:永州经济技术开发区（零陵南路与城南大道交叉口东北角古巴生物技术联合创新中心）

招聘：收发员 身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排 &ampampampnbsp &ampampampnbsp &ampampampnbsp

招聘：宁远县， 薪资：面议 宁远县，

贴布员 48岁以下，初中以上文化，身体健康，吃苦耐劳，视力佳能服从安排。 薪资福利:4100 - 5000元/月；入职签订劳动合同，按规参加社会保险、享受法定假日等；中国传统节日赠送礼品（含三八国际妇女节）；包食宿（一日三餐），每周六加餐；每月举办员工生日会并发放生日礼物；每年组织大型文体活动、旅行及其它团建拓展活动等。 工作地址:祁阳高新区长流路370号

招阿姨一名，55 岁以下，工资 3800 元/月，工作时间9小时/天，包工作餐，工作地点：新田 联系方式：（）