22-40岁,专科及以上学历,机械/机电/设备相关专业;1年以上生产型企业设备维护、点检、故障处理经验;熟悉特种设备法律法规,掌握设备管理体系(如TPM),具备体系文件(SOP、维护规程等)修订能力;能独立完成设备常规维护及简单维修,了解设备基础原理;具备基础数据分析能力,可优化维护方案;严谨负责,有良好的问题解决与沟通协调能力。

1. 生产管理：制定生产计划，合理调配人力、设备、原材料，确保订单按时交付；优化生产流程，提升生产效率，降低损耗。 ​ 2. 质量管控：建立并执行产品质量标准，监督生产各环节质量检测，处理质量问题，确保产品符合行业规范与客户要求。 ​ 3. 成本与供应链：管控生产成本（原材料、人工、能耗等），审核采购计划，维护核心供应商关系，保障原材料稳定供应且性价比最优。 ​ 4. 团队与安全：负责工厂员工的招聘、培训、考核与激励，打造高效团队；落实安全生产制度，定期开展安全检查与培训，杜绝安全事故。 ​ 5. 内外协调：对接销售部门了解客户需求，反馈生产进度；协调技术部门解决生产技术难题；处理与当地监管部门（环保、安全等）的相关事务。

招聘岗位：主管，负责公司运营管理，有生鲜配送经验优先 待遇：薪资面谈 地址：城南工业园 电话：

职责： 1、依据年度发展规划，全面统筹工厂生产运营、行政事务及人力资源管理工作； 2、组织构建并完善生产运营体系、质量保障体系、成本管控体系、绩效考核体系及相关制度流程，并监督执行，确保各体系高效有序运转； 3、组织实施并对生产过程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制、产量目标等关键指标进行监督与调控； 4、按照既定工作流程，协同物流、采购、人事行政、销售、财务等相关职能部门，做好跨部门沟通与协作。 任职资格： 负责工厂内部各项日常管理、流程优化及工艺技术管理工作； 对所属范围内的质量管控、生产效率、安全生产、环境卫生等事项全面负责； 要求： 品行端正，具备责任心与担当精神，言行一致； 能吃苦耐劳，具备住厂条件者优先考虑； 踏实肯干，服从工作安排，严格遵守各项工作节点时限要求。

岗位职责： 1.负责公司感光鼓样品及成品的质量检测，评估产品的印张数量、打印表现及兼容性等关键性能。 2.执行铝管、齿轮等原材料的来料质量检查，核验尺寸精度、同轴度及其他质量参数。 3.监控生产流程中半成品的关键质量节点，确保各环节符合既定的质量标准。 4.及时发现、记录并跟进生产中的质量问题，牵头原因分析并推动纠正与预防措施落地。 5.搭建、维护并优化企业质量管理体系（如ISO9001），保障体系持续有效运行。 6.主导内部审核与管理评审工作，配合外部审核，并落实不符合项的整改闭环。 7.响应客户反馈的质量诉求，主导投诉问题的调查、分析与答复，助力客户满意度提升。 8.联动研发、生产、采购等相关团队，协同推进产品质量的源头改善。 任职资格： 1.具备3年以上质量相关岗位工作经历； 2.有打印设备或复印机的维修、调试、测试背景者优先考虑。 3.有感光鼓、碳粉、硒鼓等打印耗材领域或同类企业从业经验者优先。 4.熟悉感光鼓的制造工艺及性能检测方法者优先。

岗位职责: 1.负责修理厂日常运营及管理工作 2.监督维修流程，保障作业质量与工作效率 3.对接客户需求，提供专业服务与有效解决方案 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力及团队协作意识 2.能够及时应对并处理工作中的各类问题，确保任务有序推进 3.热爱汽车维修行业，有相关从业经验者优先录用

1.有电工证，会电焊氧焊 2.公司是做建筑垃圾的破碎打包的，机修工负责维护公司机器设备的正常运转，机器正常的时候看机，出现问题的时候负责维修，主要机器设备有破碎机，链板机，输送带，打包机，负责三个场地的机械维修 试用期工资7500元

岗位职责： 1、依据销售订单及生产实际情况制定生产计划，并协同办公室将任务下达至车间执行； 2、根据生产实际进展及时调整生产计划并实施跟踪监督，确保计划按时完成； 3、参与新产品开发规划，合理安排试制阶段的生产任务； 4、严控产品质量，保障产品按时交付。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，初中及以上学历； 2、熟悉平开门、推拉门的生产工艺流程，具备丰富的制作与安装实践经验； 3、具有较强的沟通协调能力，处事沉稳果断，具备良好的组织与统筹能力； 4、拥有多年生产计划管理及产品制造相关工作经验； 5、积极进取，责任心强，服从工作安排与管理； 6、试用期为1个月。

岗位职责： 1、作为产线稳定运行的关键支撑，你将通过专业化的维护作业与高效的问题响应，保障设备长期可靠运行，助力实现生产过程零停机目标 2、依托实时数据监测与深入分析，推动实施预测性维护策略，持续优化系统性能，降低故障发生频率，提升设备综合使用效率 3、牵头建立并推广设备管理规范及数字化台账体系，落实闭环管控与持续改进机制，打造高水平的运维管理模式 4、挖掘设备运行中的制约环节，协调内外技术力量，组织实施自动化、智能化升级项目，为制造系统数字化转型提供有力支持 岗位要求： 1、踏实肯干、积极主动、善于学习、性格乐观，具备良好的抗压素质以及发现问题、解决问题和持续优化的能力 2、机械、电气、自动化、智能制造等相关专业背景，熟悉CAD软件及基本数据分析工具，具备相关实习或项目实践经验 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情

岗位职责: 1.负责设备操作流程的设计、执行与持续优化，确保各项操作符合公司标准及行业规范要求。 2.组织并监督设备的日常维护工作，涵盖检测、保养、维修及突发故障的处理。 3.建立并管理设备操作台账，完整记录设备运行状况、操作人员信息及操作时间节点等内容。 4.协助拟定设备维护方案，并跟进落实情况，保障维护计划有效落地。 5.推动操作流程的不断改进，提升设备运行效率与作业安全水平。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与问题分析能力，能高效统筹设备相关事务。 2.拥有较强的沟通协作能力，可与各层级团队成员顺畅配合。 3.熟悉设备操作与维护专业知识，具备独立解决现场问题的能力。 4.具备扎实的计划制定与推动执行能力，能够组织实施设备维保任务。 5.乐于学习新技术，对设备领域的知识更新保持积极关注和主动吸收。

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湖南益阳市衡龙桥镇钣金厂:招聘长期钣金焊工5名，基本看图能力，要求熟练氩弧焊(会常规拉焊)，气保焊，需要焊工证，年龄:45岁以内，薪资待遇:45元/时计件，月入10000至13000，多劳多得，服从工作安排及愿意加班，在钣金行业工作2年以上的优先录用，包吃住，联系人:肖:()

汽车用品厂管理，对工厂灌装设备有一定的维护经验

辅助设备夜间管理 需工作经验懂如何开关阀门及对接管道 需会使用液压搬运车 无可安排现场培训 夜班工作时长七小时 年龄50-55左右 可就近安排住宿

【岗位职责】 主要负责操作机台，及时观察设备生产情况，负责上下料就可以，没有经验者会安排老员工一对一带，岗位比较自由 【职位要求】 #年龄16-55周岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳。 #无大面积纹身烟疤，学历不限，无需经验。 【工作时间】 #早8:00-12:00，午13:00-17:00，加班自由选择18:00-20:00。 【薪资福利】 #24元/小时，每天约240元，综合月工资约6500元。 #每月10号发工资，节假日或周末可提前发放。 #包吃包住，4-6人间宿舍带空调、独立卫生间、洗衣机、无线网。 #不压工资，入职不收押金

【岗位职责】 主要负责操作机台，及时观察设备生产情况，负责上下料就可以，没有经验者会安排老员工一对一带，岗位比较自由 【职位要求】 #年龄16-55周岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳。 #无大面积纹身烟疤，学历不限，无需经验。 【工作时间】 #早8:00-12:00，午13:00-17:00，加班自由选择18:00-20:00。 【薪资福利】 #24元/小时，每天约240元，综合月工资约6500元。 #每月10号发工资，节假日或周末可提前发放。 #包吃包住，4-6人间宿舍带空调、独立卫生间、洗衣机、无线网。 #不压工资，入职不收费。

招聘岗位：设备管理员，操作员 岗位职责：查看机器生产情况，出现问题及时处理 招聘要求：17-45周岁，男女不限，无重大疾病，初中及以上学历，部分岗位需职业证书（中专/大专），部分岗位两班倒。 工作时间：上六休一，偶尔配合加班 薪资待遇：6000-10000，入职即签劳动合同，社保缴纳，三节礼，团建，法定节假日等。

二保焊日结350到370一天，提供食宿，持证49周以内，工作地点在湖南长沙

1.依据生产安排科学调配作业任务，提升生产效率，优化产品质量。 2.维持生产现场纪律与工作秩序，管控人力及物料成本，保障品质稳定。 3.针对生产过程中的异常情况及时响应，识别问题并跟进处理进度。 4.配合车间推进5S管理工作，确保现场整洁有序。

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岗位名称：熟练普车车工；CNC操机工程师 岗位要求：1.两年以上电脑锣操机工作经验，熟悉三菱系统，具有小批量精密零件加工经验；2.有责任心，对工作认真负责，具备强烈团队合作意识；3.能够适应倒班制及外派出差工作。 薪资待遇：面议。

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