岗位职责: 1.承担新疆达内习教育研究生课程的授课任务 2.依照教学安排，组织并实施课堂教学活动 3.参与课程内容优化及教学资料的整理与完善 任职要求： 1.具备优秀的授课能力与表达沟通水平 2.能独立开展教学工作，富有责任感 3.善于与学生交流互动，保障高质量的教学服务

职位背景： 1、新疆磐升专注于医疗大健康领域，公司定期组织招商会议及各类行业交流活动，需面向参会客户开展大健康知识的宣讲与分享。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与授课水平，能够清晰传递专业知识。 2、认同团队协作，愿意与团队成员共同优化培训内容与效果。 3、工作积极主动，具有高度的责任意识和成长动力。 4、反应灵活，能在公众场合从容表达，自信大方，期望获得高收入者优先。 5、若你具备实力，欢迎直接沟通，待遇极具竞争力，远超行业平均水平。

要求具有高中以上文化水平，认真负责有耐心，底薪每月3000元，另兼招小学到高中学生，招一名给200元提成。

给学员上课3天

给学生进行历史课授课，提高历史成绩

教师 大专及以上学历，有3年工作经验者优先。白天休息，18点至24点工作 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:托克逊县第一小学旁边 联系电话：

招培训老师

具备相关工作经验，持有普通话等级证书

岗位职责: 1.承担新疆达内习教育研究生课程的授课及辅导工作 2.与学员保持有效互动，保障教学效果和学员学习体验 3.参与课程内容的研发与改进，增强课程的专业性与吸引力 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够自主开展教学工作，具备较强的组织与执行能力 3.持续关注教育培训领域发展趋势，积极提升自身专业水平

1.工作日常青少年调控视力，检查视力 2.工作要求有美容经验优先，年龄25以上 3.工资兼职全职都是日结 4.视保店，宝妈可带娃上班

岗位职责: 1.负责商品的展示与推荐，为顾客提供专业的咨询与服务 2.协助维护门店整洁，确保商品陈列有序、吸引顾客 3.协助处理顾客需求，提升顾客购物体验和满意度 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

矿卡修理工，3 工作地址:新疆克州乌恰县乌鲁克恰提乡萨瓦亚尔顿金矿 海拔3000—4000米 工资每月13000-16000元/月（主要看技术定薪） 修理矿卡会修理徐工、临工矿卡发动机、变速箱、底盘件 25-45周岁初中以上学历

重机修理工，2 工作地址:新疆克州乌恰县乌鲁克恰提乡萨瓦亚尔顿金矿 海拔3000—4000米 工资每月13000-16000元/月（主要看技术定薪） 维修重机设备会对挖机、铲车等重机设备进行全面检查、维护、修复 25-45周岁初中以上学历

负责看单，备菜！

找两到三名电器熟手，服从管理地址在阿克苏阿合奇县，项目上工资，有意者电话联系

家庭指导师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 家庭指导师，是在国家《家庭教育促进法》指导下，帮助家长树立科学教育理念、构建良好亲子关系的重要角色。 我们致力于让更多家庭走出教育焦虑，实现孩子的健康成长与家庭的幸福共建。 这是一个融合教育初心、学习精神与长期成长价值的岗位。无论你是教育从业者，还是渴望学习成长的父母，只要你认同我们的理念，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作类型：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态、终身学习、长期主义 成长方向：从学习者→实践者→导师/项目合伙人 三、岗位职责 家庭教育指导与咨询 依据《家庭教育促进法》等法规，为家长提供科学、系统的家庭教育指导服务； 帮助家长解决亲子沟通、学习习惯、心理成长等问题。 家长培训与课程实施 参与家庭教育课程教学、家长课堂、讲座活动； 推广科学育儿理念，帮助家庭实现教育认知升级。 学习与成长 系统学习心理学、教育学、家庭教育理论与案例； 通过学习与实践积累经验，成长为专业的家庭教育导师。 法治宣传与社会协同 普及《家庭教育促进法》知识，提升家长依法带娃的意识； 推动家庭—学校—社会协同育人机制建设。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作相关专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统学习与实战训练支持。 核心素质 拥有空杯心态：愿意放下自我、持续学习； 拥有长期主义思维：理解教育成长是一场慢的修行； 热爱家庭教育，认同“助人即自助”的理念； 善于沟通、倾听与共情。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期收益，而非一夜暴富； 如果你追求的是“朝九晚五的稳定”或“短期快速收益”， ➤那么这份工作可能不适合你。 如果你愿意在成长中历练、在教育中积累、在帮助他人中成就自己， ➤那么我们非常期待与你深入沟通。 五、发展路径与收益模式 学习期：参与系统培训与实操练习； 成长期：独立带班、咨询与课程实践； 成熟期：成为家庭教育讲师/课程导师/区域合伙人； 共创期：与机构共建教育项目，共享长期发展收益。 六、我们提供 系统培训与导师带教； 家庭教育法及心理学实战学习体系； 持续成长社群与合伙人支持机制； 有温度、有使命的教育同行者团队。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴家庭与孩子共同成长； 以学习者姿态面对未知，尊重教育规律； 坚信长期主义的力量，相信教育能改变命运。 如果你认同以上三条理念（合伙制、学习成长、长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，让更多家庭找到幸福成长的方向。

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

有演讲功底和讲课经验优先

网格综合管理员 有会计初级证书，沟通协调能力强，身体健康 招工人数:2名 工作地址:阿图什市/阿克陶县

给学员上课包来回

岗位职责：喜欢教育行业任职要求：大专几以上学历普通话二级甲岗位福利：单休有年休行业经验：经验不限

1.普通话标准 2.有讲课经验 3.从事多年摄影工作

岗位职责： 负责向各类机关、企事业单位开展健康急救知识的普及宣传，前往各单位组织健康与急救培训课程，推动全民掌握安全健康与应急救护技能。欢迎具备培训、演讲或主持经验，热衷公益传播的人才加入！ 任职要求： 1、富有爱心，政治立场坚定，热爱公益事业，乐于表达，具备较强的公众演讲能力及社会责任感； 2、有医疗健康行业从业背景者优先；具备会销讲师或销售经历者优先；退伍军人优先；持有健康管理师、社工等相关证书者优先。 3、无相关经验但综合素质突出者亦可考虑，公司提供系统的讲师培养体系。 4、计划考证或继续升学人员请勿投递。 工作时间： 依据课程安排执行，工作日每日两节课，每节课90分钟，周末固定双休，享受法定休假。 福利待遇： 周末双休＋五险＋带薪年假＋法定节假日＋节日福利＋生日福利＋公费团建活动＋完善的晋升通道等。 薪资结构： 无责底薪＋各项补贴＋提成＋业绩奖励＋个人激励＋团队奖励＋年终奖金＋年度分红

1.新人标准化培训：依据公司业务开展实际情况，结合具体工作场景实施新人入职培训，帮助新员工快速适应岗位要求并顺利通过转正考核； 2.阶段性需求培训：围绕公司各阶段经营目标，统筹组织四地员工有序参与周期性培训，按需设计培训内容，提升员工工作效率与岗位适配度，增强团队稳定性； 3.业务话术梳理与演练：针对客户常见问题及核心痛点进行话术编写，牵头组织部门内部话术研讨及试讲通关，持续优化培训方法与实战能力； 4.内部讲师培养计划：面向公司内有意愿提升表达与授课能力的个人或团队，开展PTT专项培训课程，甄选优秀人才进入首批讲师训练营，通过经验提炼输出标准化课程与话术； 5.板块更新学习与运营支持：紧跟产品板块迭代进度，实行周度汇总、月度学习机制，及时对接产品团队掌握功能变更细节，深度测试流程变化； 6.视频任务统筹分配：根据平台模块需要，合理安排视频制作任务，涵盖新人培训课程、业务需求内容、知识传递及新媒体推广类视频拍摄； 7.经营帮—帮助中心内容维护：基于用户使用反馈与实际需求，负责帮助中心资料的编辑、审核与上传，确保信息准确无误且更新及时； 8.平台文档与宣传材料更新：结合平台功能调整，同步完成使用手册、品控文案、教学PPT及相关宣传物料的文字撰写与修订工作； 9.培训课程体系搭建与开发； 10.客户接待与支持：配合公司来访客户或外部培训客户，介绍企业及平台核心优势，协助相关领导及市场人员完成客户交流，协同推进客户关系维护； 11.展会现场讲解支持：参与各类行业展会、博览会等活动，承担现场产品讲解与答疑工作； 12.经营帮平台付费会员客户的培训交付与后续服务维护。

岗位职责: 1.协助建立公司培训工作的标准规范、流程及整体培训体系，参与培训方案的设计与优化； 2.按照公司既定的培训规划，高效执行培训任务，涵盖训前调研、训中实施及训后跟踪评估等环节； 3.参与培训课程内容的开发与迭代，定期组织培训项目复盘与优化讨论； 4.结合营销目标与销售实际情况，开展门店管理、产品知识、销售技巧等方面的专项培训； 5.围绕人才发展策略，推动人才梯队建设与关键岗位人才培养工作。 任职资格: 1.大专及以上学历； 2.具备一年以上零售行业培训授课相关工作经验； 3.热情积极，对零售业务及门店销售顾问的辅导培训有浓厚兴趣和独立思考； 4.具备较强的沟通亲和力与表达感染力，文字撰写与口头表达能力良好，普通话流利； 5.熟悉或了解大疆品牌，能熟练使用PPT及其他Office办公软件。

收集学员个人资料，指导学员完成网课学习，管理学员线下培训期间一切事务。

岗位职责: 1.负责统筹并主持各类商业活动与培训课程 2.协同团队成员，保障活动各环节有序开展 3.持续优化活动流程与内容，提升参与者的整体体验 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够独立完成商业活动的策划与落地执行 3.拥有持续学习意愿及自我提升能力 4.熟悉销售技巧，具备较强的语言表达能力，社交资源丰富者优先 5.可配合出差安排，具备现场授课及线上课程设计能力

招暑假兼职