
临时工月结
【上班时间】例:10:30–21:30【薪资待遇】例:底薪1500工资按月准时发放【工作地点】:州医院后面【联系电话】:感兴趣的姐妹可以打电话咨询,合适可以到店面试
临时工免费培训3-5人月结
诚招5名优质创业合作伙伴(零风险、兼可职)寻找想梦有、想创业、爱学习、新受接能事物的靠谱合人伙!要求:晰清脑头、做有事条理、品人端正、有道素德养零门槛、险风零创业不用投资、不用货囤、不用升级、没有任务压力全职、可都职兼以,不误耽本工职作目项优势做领业行先20年的特色高新医技疗术商业项目全程免费正规培训,零基础手把手教学,白小也能手上速快稳定收入保障认真做,月收入5000-8000到定稳元手+
临时工1-2人
管理员1名民族:不限(能够熟练使用国家通用语言)要求:全日制大专及以上学历,有经验者优先。薪资待遇:面议福利:节假日正常休息,绩效奖金。联系电话:
编程教师
3-7千/月
教师1-3年大专培训机构
Scratch、Python、C++、信息素养大赛指导。
计算机相关专业即可,有教学经验优先。
薪资待遇优厚,底薪+课时提成+绩效,长期稳定,欢迎长期共事的老师。
理科类教师以数学为主
4-5千/月
教师1-3年大专培训机构
岗位职责:
1.负责讲授普通话、数学、科学综合及人文综合课程;
2.参与教研活动,不断优化教学水平与授课方式;
3.激发学生学习兴趣,帮助养成良好的学习习惯;
4.关注学生学业进展与心理发展,及时给予引导与支持。
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业素养;
2.具备较强的沟通能力与团队协作意识;
3.能够独立完成课堂教学任务;
4.有高度的责任感和耐心。
外部讲师双休晋升岗
4-8千/月
培训师经验不限学历不限性格外向开朗活泼愿意学习提升普通话发音标准
符合条件且能接受工作的,上班时间内直接拨打电话咨询,简历看不过来!!!
岗位职责:
从讲师助理开始培训,辅助讲师做课前课中课后协助性工作,通过学习和考核成为讲师
1、根据公司制定的稿件,背诵下来熟练掌握;
2、培训后掌握稿件,公司安排课程,一节课程一个小时左右;
3、全力讲好每节课,实现急救安全健康知识全民普及;
岗位要求:
1、胆大心细,嗓门高,不怯场;
2、年龄 22-35岁,条件优秀,可以破格录取;
3、喜欢讲台,喜欢表现自己,洞察能力强;
4、应变反应能力强,口才好,喜欢与人沟通;
5、有培训讲师经验,讲销经验以及播音主持专业,优先录用;
6、考证升学者勿扰。
薪资待遇:无责底薪+高额提成+奖金+年终奖+年度分红+带队+带人奖励+集团福利。提成丰厚,上升空间大(婚假、丧假、产假、六一儿童节假、三八节等节日及节日福利享有,过年15天左右假期)周六日双休法定节假日全休!!
职工
1-2千/月
临时工3-5人兵团职工招兵团职工
2026年招工
(1)要三口人,两个劳动力,年龄不能超过30岁,可以带一个或年龄大的,或小的,要四口人年龄不能超过35岁,或年龄大的,或年龄小的,可给职工身份,多余人还可以创业联系人曲加文
2026年教育
(2)小学至初中,高中至大学加分,办理落户问题机会难得时间有限。上班族落户找工作18-35岁,高中,大专,大学,本科可以两人招职工。曲加文
2026年(3)现要退伍军人名额有限,后备两委一人年龄18-33岁以内的高中毕业以上,速度机会难得,手慢无。曲加文,
破碎锤长期3-5人月结
克孜勒苏柯尔克孜自治州乌恰县招打炮头 学徒两名工资5000 老手勿扰 二把刀勿扰 要求服从指挥 基本沟通能力 能吃苦耐劳 工资当月发放上班轻松
破碎锤长期3-5人月结
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黑龙江牡丹江招聘住场长工,夫妻均可,外地人员也可以。招聘零活工人,具体细节面议,要求58岁
小工临时工
招聘住场长工,夫妻均可,外地人员也可以。招聘零活工人,具体细节面议,要求58岁以下。
文综教师
5-6千/月
教师1年以下本科培训机构线下教育坐班大班教学(25人以上)物理生物
岗位职责:需能签订一至两年劳动合同
任职要求:具备普通话二级乙等证书,理科综合专业背景
教育背景:有相关工作经验者优先
哈密伊州区招两个工人,每天260,伙食30,住宿免费
260-270元/天
临时工包住包吃1-2人完工结算
招两个工人,每天260,伙食30,住宿免费
线上兼职抖音5米1条
10-20元/时
兼职3-5人
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成!
【工作内容】:
负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成
【薪资待遇】:
计薪方式:单条视频对应固定酬劳,5/条、多劳多得,任务量足,无拖欠 【岗位要求】: 1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责
2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可
3、全程零收费,无任何
培训师
3-6千/月
培训师经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助开展新员工入职培训、在岗技能提升及管理类课程的组织实施
2.负责培训资料准备、课堂支持、学员考勤与学习效果跟踪
3.参与培训需求调研、课程优化及内部讲师培养支持工作
4. 管理培训档案,维护培训系统数据,定期输出培训执行简报
5.配合完成培训项目策划、落地执行与复盘总结
任职要求:
1. 对培训工作有热情,具备良好的沟通表达与组织协调能力
2. 学习能力强,能快速掌握业务知识并辅助教学实施
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文案与数据整理能力
4. 有教育培训、人力资源或相关实习经验者优先
5. 大专及以上学历,专业不限
临时工包吃3-5人月结
考普特招聘5名员工。工作要认真,国语能自理的优先录取。 工资当面说。 联系电话
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栏目概述
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