负责信息化管理平台登记，资料整理，员工考勤整理统计汇总等。

负责信息化平台管理登记，员工考勤记录汇总等

有地质勘探，测绘工程，本科以上学历的，能吃苦耐劳，，有责任心工资面议

现场施工资料等

岗位职责: 1.负责仓库内物资的日常管理与维护工作 2.开展库存数据的统计及分析操作 3.保证库存信息的准确性并及时完成更新 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进各项工作任务 2.具备团队协作意识，积极配合同事推动项目进展 3.学习能力强，能够持续优化和改进工作流程

会使用电脑，整理工程资料

岗位职责: 1. 协助办公室文员开展日常行政事务及文书处理工作； 2. 整理和归档文件资料，保障信息传递的准确性与时效性； 3. 配合团队成员工作，维护办公环境的高效运转； 4. 参与会议安排，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实； 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能同时应对多项工作任务； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4. 熟悉办公文档操作，熟练使用常用办公软件； 5. 适应能力强，能够快速学习并掌握新技能。

线上产品编辑，上传

小白或者半熟手，可以教

吐鲁番新开房建项目，1.诚聘熟手资料员2名（3年以上经验），半熟手2名，能吃苦耐劳，有责任心；2.待遇：熟手资料员7000-10000/月，半熟手4500+

招聘，办公楼外围高空蜘蛛人，主要清洗办公楼玻璃，专业人士打电话，年龄，55岁以下，，没有家族病史和三高极其上

克拉玛依市克拉玛依区招光伏安装，管住，有干过光伏的优先，能服从项目上的规章制度，完成交派的任务，完成自己的本职工作。目前支架已完成，需要的是组件安装。最好是成熟小班组。价格面议，进场签协议。

新疆克拉玛依 克拉玛依招A2沥青油罐车司机（五险一金），工资10000-10000元/月 地址：新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区 工作性质：长期 主副驾：主驾

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招聘 1.工厂食堂主厨1人湘菜师傅最佳,长白班 包吃住 待遇7500-8000 2.文员1名 长白班 包吃住 上班自由 负责做好台帐 协助售卖点心 待遇5000-5500 地址.深圳市宝安区塘下涌274号镒胜电子 电话:

会办公室款件，主要是投标文件编辑，报名等相关工作。

非销售类岗位 互联网大厂直招 经验不限 可接受零基础 平均月薪6000以上

不加班！不限工作经验 办公室内办公，无需外出 工作时间：每天8小时制 休息安排：每月轮休6-7天 薪资待遇：综合收入4000-6000元以上 缴纳五险，公司提供住宿

不加班！不加班！朝九晚六准点下班，拒绝无效内卷！ 薪资诱人：试用期保底4500-6500元，转正后保底5000-8000元，人均收入超6500元，每月18号准时发薪！ 食宿全包：无需担忧租房与用餐，单位统一安排，每月节省可观生活开支！ 稳定发展：本部内部晋升通道畅通，支持长期职业规划，告别频繁跳槽烦恼！ 福利齐全：提供带薪培训，全程教学确保掌握，享有带薪休假，新人也能快速适应！ 工作职责：负责提醒支付宝逾期用户及时还款，流程清晰，沟通自然，无高压考核要求！

岗位职责: 1. 接待到访客户，提供专业周到的服务体验 2. 及时响应客户咨询，准确解答各类疑问 3. 保持前台环境干净有序，展现良好的职业形象 任职要求： 1. 拥有较强的沟通能力与主动服务意识 2. 能妥善应对客户需求，保障服务过程顺畅高效 3. 具备协作意识，能与团队成员共同推进工作开展

招资料员

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岗位职责： 1、负责堃垚网络科技公司旗下新媒体渠道（如微信公众号、微博、抖音等）的内容规划与文案撰写； 2、结合品牌风格，输出具吸引力的原创内容，提高用户参与度及品牌形象认知； 3、关注网络热点动态，及时策划并落地相关主题内容或互动营销活动，提升粉丝活跃度； 4、基于数据表现进行复盘分析，持续调整和优化内容方向，增强传播影响力； 5、协同设计与市场部门，确保文字内容与视觉呈现、推广节奏保持一致。 任职要求： 1、本科及以上学历，中文、新闻、市场营销、广告等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上新媒体文案或相关领域工作经验，有成熟项目案例者优先； 3、熟悉互联网文化生态，了解主流新媒体平台的运作机制及用户行为特征； 4、拥有出色的文案撰写能力与审美能力，可独立完成内容选题、策划及落地执行； 5、具备良好的学习意识与创新能力，能快速应对行业趋势变化，积极探索新颖的内容呈现方式。

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一、岗位职责 1. 负责公司招聘全流程：发布岗位、筛选简历、面试邀约、面试、录用跟进、入职安排。 2. 负责员工入离职、劳动合同、社保公积金、考勤、绩效、薪酬核算等基础人事工作。 3. 建立和完善公司人事制度、员工手册、培训体系。 4. 组织员工活动、企业文化建设、员工关系处理。 5. 对接各部门用人需求，做好人员配置、人才储备。 6. 完成上级安排的其他行政、人事相关工作。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。 2. 经验：3年以上人事相关工作经验优先； 3. 熟悉劳动法、劳动合同法，熟悉入职、离职、社保、公积金、考勤绩效等流程。 4. 熟练使用Office办公软件，有人事系统、招聘平台使用经验优先。 5. 工作细致、有责任心，沟通协调能力强，保密意识强。 6. 形象端正，做事踏实稳定，执行力强。 三、加分项 - 有工厂、制造业、物流、销售型公司人事经验 - 会做培训、薪酬方案、绩效考核体系 - 持有人力资源管理师证

大专及以上学历，2年以上工作经历。 2.熟练操作office办公软件，会简单的CAD、PS。 3.持有C1驾照并能熟练驾驶。 4.每周单休，年底冬休。 5.工资4000-8000元，包吃住，试用期1-3个月，缴纳社保，享受驾驶补贴和通信补贴。 6.工作细心，爱学习，肯钻研，责任心强。

1.负责客户接待与引导服务工作 2.具备基础办公软件操作技能 3.工作时间：10:30-19:30 4.身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件 5.每周单休，每月休息4天

会做饭，做一些后勤工作

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