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各位工长，本企业为央企地产公司下属的家装工程公司，主要业务为毛坯房装修，旧房翻新改造，拎包入住，阳台封窗，局装局改等，现本公司有大量新房要在年底交房，需要大量工长来承接家装工程，现公开招募有经验，有长期合作稳定的木工，瓦工，油工及水电工，愿意和央企家装公司长期合作的工长们。我们希望您有丰富的家装经验，和较大家装公司有过合作，富有合约精神，肯学习，能够与我司共同成长共同发展！有意向的欢迎积极咨询和联系，我们会及时反馈沟通结果，对于有幸合作的各位工长们，我司将与各位签订合作协议，后续我司承接到家装工程后会优先找匹配度的高的工长进行具体项目的签约。我司付款及时，按节点付款，完工60日历天内付款。

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室内工装装饰装修工程师，需要持证上岗，年龄45岁以下，工资面谈

渭南市白水县招工队或者能带领工人的工头，需要白水县本地人，改造一个涝池，负责现场

岗位职责： 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作； 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节； 3、协助处理现场技术问题，提供相应的支持服务； 4、跟踪项目执行进展，保障各阶段目标按时达成； 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识； 3、能熟练操作常用工程类软件及工具； 4、工作态度严谨细致，具备较强的学习领悟力和问题分析解决能力；

做过电厂、管廊热力管网的优先！！！ 施工管理 制定施工计划和标准，明确施工工艺和作业顺序。 组织和安排施工人员，合理分配任务，确保各工种之间的衔接顺畅。 监督施工过程，及时解决施工中出现的问题，确保工程按计划进行。 技术指导 熟悉施工图纸和技术规范，向施工班组进行技术交底。 指导工人正确操作，确保施工符合设计要求和规范标准。 参与图纸审查和施工方案的制定，提供专业建议。 质量控制 建立质量检查制度，监督施工质量，确保每道工序符合标准。 组织质量验收，对不合格的工程及时要求返工整改。 负责工程资料的收集、整理和归档。 安全管理 制定和落实安全措施，确保施工安全。 对施工人员进行安全教育，提高安全意识。 定期检查施工现场的安全隐患，及时整改。 材料管理 制定材料计划，确保材料按时供应。 管理材料的使用，控制材料浪费。 组织材料的验收和保管，确保材料质量。 协调沟通 与项目经理、设计师、监理等各方保持沟通，协调工作关系。 解决施工中的协调问题，确保工程顺利进行。 与业主沟通，及时反馈工程进展和问题。 工长需要具备丰富的施工经验、良好的组织协调能力和责任心，以确保工程的高效、安全和质量。如需更详细的信息，建议查阅相关行业规范或专业书籍。

四川各地级县市招募装修工长四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，在西部地区指定承建商，现因建设需要，特在西藏各地级市和县城招募装修木工工长1-2名， 一，报名条件及要求： 1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑； 2，学历初中以上，能看懂异型施工图； 3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名； 4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作； 5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以； 6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程： 1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节； 2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节； 3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，先支付预付款，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠； 4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。

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  中航工业庆安制冷 缺口大，大量招聘 优势：管吃管住 优势：每周可预支工资 优势：每月最高可拿到6000 招聘岗位：组装（初装、热装）、品质、加工(随机分配） 岗位要求：18-40岁、男女不限 上班时间：8:30-8:30、白夜两班倒、中间休息1.5小时左右、月休2-4天 薪资待遇： A岗位 辅助工种170/天，综合4800-5500（可干满一周预支工资） B岗位 辅助工种180/天，综合5000-5500（可干满一周预支工资） C岗位 机台操作190/天，综合5300-6000（可干满一周预支工资） D岗位 热加工操作200/天，综合5600-6000（可干满一周预支工资） 食宿情况:免费工作餐（正餐，简餐，午饭先吃后补），住宿免费水电均摊。(注意！！！培训当天安排住宿） 工资发放:每月21号、四大行均可 地址:高新区高新二路7号 面试时间：周三一点集合 驻厂经理：王 政策：15/天 3个月（含税）

西安市雁塔区招装修木工

1.每天下午三点上班，凌晨一点结束工作。 2.每天工作就是计量打包，贴标签，分拣。 3.计件工资，做的快八九千，做的慢四五千，包吃包住。 4.年龄18-50岁内。 5.我们招的是长期工，不是临时工，也不是日结工，。 6.地址在六村堡闫家村北工业园，看清楚了联系。

上架下架，需要有证，月工资6500元，休4天

深圳招局部改造施工长，要求有多年经验，10年经验以上，有自己的施工队，有谈单经验，擅长谈单，有能力的联系我。

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电张先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

工长 有无经验均可（老师一对一培训） 薪资福利:综合保底5000元一个月！月入5000 - 10000（上不封顶），长白班，工作氛围轻松，环境好，上五险，月休+年终奖 招工人数:2名 工作地址:全友家居（天义高桥路北段）

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北京市朝阳区招工长/工程师

‬描员，打单员，物控员，文‮行职‬业 高陵- 缴纳五险；年终奖 夜‮补班‬助15元 高温补贴1000元左右 采‮补暖‬贴2500元左右 ——————————————— 【岗位】：二线辅助岗，工人 【要求】：二‮辅线‬助岗，18--35岁 【薪‮待资‬遇】：实习期4000【转正5K左右】 ——————————————— 【发‮日薪‬期】：次月25～28号 【食‮情宿‬况】：提‮住供‬宿，自行‮饭充‬卡食堂‮利福‬餐 防‮降暑‬温，过节费，取‮补暖‬贴，法定节‮日假‬福利； ——————————————

合理安排生产计划，协调各工种工序之间的衔接，制定并落实生产任务 能科学制定工时定额，具备技术管理能力，熟悉数控设备操作与维护

合理规划生产安排与生产计划 熟悉相关焊接工艺要求 具备人员调配与管理经验 能够确保按客户工期准时交付 有效沟通并落实客户对工期的具体需求

岗位职责： 1、按照生产计划落实各项生产任务。 2、依据产品图纸、技术要求及企业实际生产条件，组织对车间员工开展工艺标准培训，并监督加工过程严格执行工艺规范。 3、负责车间日常巡查，统筹检查工艺执行情况。 4、能够根据产品图纸制定生产工艺流程，全面负责机加工车间的各项工作，科学安排生产任务，确保生产进度与产品质量达标。 5、编制相关作业指导文件，监督员工按规程操作，保障设备稳定运行，落实设备维护保养工作，提升设备使用效率。 6、协调机加工车间生产任务，合理调配人力与物资资源，实现均衡生产，严格执行各项管理制度，发挥示范带头作用。 7、带领车间落实质量、安全、卫生管理措施，营造整洁有序的工作环境，以身作则，提升员工职业素养。 8、及时处置车间突发情况，并持续向公司领导反馈处理进展，对超出权限事项须立即上报请示。 9、完成公司下达的各项经营目标及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、热爱本职工作，具备高度责任心和抗压能力，具有良好的计划性、沟通协调能力及组织管理能力。 2、熟悉车间生产运作模式，掌握生产管理、成本控制、质量管理等相关专业知识，具备扎实的实践经验。 3、有3年以上制造型企业加工车间主任工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、全面负责工程项目的技术统筹与执行，保障项目按期交付并实现既定目标； 2、统筹协调项目团队内外部资源，包括设计、施工、监理等相关单位，确保工程有序推进； 3、实施项目进度管理，定期跟踪施工进展，动态调整计划以应对突发状况； 4、落实工程质量管控措施，确保施工质量满足国家规范及相关标准要求； 5、组织编制施工组织设计及各类专项技术方案； 6、负责项目测量作业、技术资料整理及影像资料的归档留存； 7、推进施工方案优化工作，承担二次经营中技术层面的管理职责； 8、牵头开展项目验收工作，确保顺利通过各项验收环节。 岗位要求： 1、具有3-5年工程管理或项目经理岗位实际经验； 2、熟悉土建工程施工全过程流程； 3、具备丰富检测实践经验者优先考虑； 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识； 5、掌握扎实的项目管理能力，具备较强的风险预判与应对意识； 6、熟悉行业相关政策法规，能独立解决施工现场各类技术问题； 7、具备良好的职业道德和责任意识，能适应一定程度的工作压力。

要求具备知名地产景观项目经验及相关专业资质证书！！！ 有意者请直接发送附件简历！！！ 岗位职责： 1、负责项目初期投标阶段的绿化图纸工程量核算及图纸优化工作； 2、负责施工现场绿化作业的技术支持，把控苗木种植质量与成活率等生产环节； 3、负责绿化景观效果的现场管控，并与业主、设计、监理等相关方进行沟通协调； 4、负责绿化分包团队的管理及施工技术交底工作； 5、负责绿化成本控制及竣工图纸的编制； 6、配合完成项目结算、竣工验收及后期养护移交工作； 7、负责工程项目中景观工程与室外管网工程的统筹协调与管理； 8、根据工程部阶段性目标，主导园林施工现场管理工作，同时协同参与非园林专业的现场施工管理事务； 岗位要求： 1、年龄不超过40周岁，大专及以上学历； 2、具有3—5年园林景观工程管理及现场施工管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，执行力强，吃苦耐劳，诚实守信，责任心强，具备较强的团队协作意识与独立分析解决问题的能力。 该岗位在郑州、天津、西安均有招聘

岗位职责： 1、统筹公司生产运营管理工作，主导制定并落实生产战略规划。通过科学配置资源、实施精益化管理，保障生产过程的安全性、产品质量的稳定性、运行效率的高效性以及成本控制的合理性，确保达成公司设定的产量、品质、成本及交付指标，并持续推进生产体系的优化与革新； 2、参与拟定公司年度经营规划及经营目标，组织编制并完成生产运营系统的具体实施计划与绩效目标； 3、全面负责生产部门的日常运营管理，依据公司整体运营方向和经营目标，牵头制定并执行生产条线的工作方案，带领团队高质量推进各项任务落地； 4、跟踪管控生产全流程，确保产值目标实现，组建并管理高绩效团队，提升生产效能，推动工艺流程持续改善； 5、主导生产成本（包括直接人工、制造费用、物料损耗等）的预算编制与过程管控，开展成本差异分析并落实改进举措。通过流程再造、技术革新、效率提升等方式，不断降低单位产品制造成本； 6、吸收借鉴国内外先进制造管理模式与管理思维，持续优化组织建设、绩效评估机制、生产计划制定逻辑及其执行效果； 7、推动企业内部精益管理体系构建，分步骤组织实施精益化变革专项工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业背景，熟练掌握生产计划管理、工艺技术、质量管控、成本核算、设备运维等专业知识； 2、具备8年以上大型制造企业生产管理从业经历，其中至少5年涵盖全面生产管理职责； 3、具有主导实施精益生产、六西格玛项目、自动化改造或数字化工厂建设经验者优先考虑。

工作职责： 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定，推动技术改进项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与操作标准。 4.具备技术文件审核能力，善于跨部门协作；可高效应对生产突发问题，确保产品按时交付。 5.跨职能协同：联动生产、技术、工程等团队，优化资源配置，达成生产技术目标。 6.定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务。 岗位要求： 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.拥有工艺验证与设备管理实际操作经验； 3.熟悉生产排程规划、成本控制及精益生产管理模式； 5.学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先考虑。

1.跟单员根据公司分配的客户资源，主动对接并沟通，明确客户需求 2.为保障交易顺利推进，配合设计师完成签单工作，如有需要及时与客户联系确认 3.跟进设计进度，监督订单产品按时、保质、保量交付 年龄要求18至30岁

负责钣金车间的全面工作。 具有铝板、铝单板生产厂家生产经理经验者优先考虑！