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一、工作职责: 1.协同销售总监开展团队建设，维护积极向上的团队氛围，推动整体目标顺利实现； 2.负责渠道拓展，具备独立开发能力，善于维护客户关系，拥有相关行业资源者优先； 3.监督并支持门店销售人员完成业绩指标，关注市场变化，及时反馈市场信息； 4.支持新店运营，参与人员面试、培训及实操带教工作； 5.执行上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1.年龄27-38岁，大专及以上学历； 2.具备3年以上相同岗位销售经验，1年以上本行业团队管理经历； 3.沟通能力强，具备良好的客户服务意识； 4.执行力突出，客户维护能力优秀； 薪酬福利： 薪资面议+团队提成+带薪年假+节日福利+五险一金，综合年薪18W-30W；早10晚19，单休+法定休。 （须有同岗工作经验！需长期出差，负责各城市延保及非车业务！）

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招聘专业电工，50岁以下，须有操作证，有中央空调主机控制柜，冷却塔维修，排油烟风机净化器，水泵变频器检修经验可放宽条件；招聘大型中央空调制冷维修工，有制冷操作证优先考虑，无需坐班，有活就近安排，待遇面谈。

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