
铝单板—工厂长
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上建材团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
科瑞森建筑材料(西安)有限公司,是一家国内专业研发、设计、生产与销售铝质幕墙、金属天花的大型现代化企业。主营产品包括:幕墙氟碳铝单板、双曲异形铝单板、蜂窝板、瓦楞板、铝质天花板、陶瓷铝单板、氟碳立体石纹金属板,企业经过多年的坚持与不懈努力,已成为本省领先的铝质幕墙装饰材料生产供应商之一。
岗位职责:
1、熟练掌握幕墙铝单板钣金生产的全流程工艺,了解铝板喷涂(含喷砂)工艺及核心设备操作,具备团队管理实践经验;
2、全面负责钣金车间人员与设备的管理工作(涵盖生产设备调试、程序设定、日常维护保养等),落实生产计划执行,保障生产进度可控;
3、依据公司月度生产计划及供货节点,科学统筹车间人力与作业时间,确保任务按时保质完成;
4、评估产线产能与产品质量水平,最大化提升设备运行效率;
5、组织车间技术骨干攻关生产过程中的工艺难题与质量异常问题;
6、贯彻执行公司质量方针与目标,强化生产计划管理,确保各环节进度受控;
7、结合车间现有资源合理规划生产布局与协同流程,制定并推行安全生产规范,降低安全风险,实现安全文明高效生产;
8、根据生产任务测算人力需求,保障计划顺利推进;按公司发展规划提出人员编制方案,并报批实施;
9、负责车间基础管理工作,包括现场管理、安全管理、报表填写及原始记录归档等;
10、及时应对和处置突发情况,并持续向上级反馈处理进展,重大事项须第一时间请示汇报;
11、准确传达上级政策文件精神,严格执行公司各项管理制度与规定;
12、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备7年以上铝单板钣金生产管理及品质管控经验,有钣金部门主管经历,精通钣金各工序流程并拥有机械加工组织实操背景;
2、熟悉大批量制造行业运作模式及精益生产管理体系;
3、具备CAD工艺图纸绘制与识图能力者优先考虑;
4、深入了解铝板、铝单板生产工艺、材料特性及相关管理制度、质量标准与操作规程;
5、具备高度责任心与进取意识,善于团队协作,拥有良好的沟通表达、组织协调能力,能适应高强度工作节奏。
薪资待遇:月综合薪资8000-10000元/月
职位福利:管吃管住、社保、节日礼品、不定期团建、生日福利、单休等
汽车制造工艺主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上发动机底盘系统汽车电子产品乘用车新能源汽车特种车总装工艺
岗位内容:
负责汽车(含矿用防爆车)装配生产线的工艺布局、流程优化及持续改进,提升整体生产效率;重点满足矿用防爆车在防爆结构设计、重型部件组装等方面的特殊工艺需求。
制定并完善装配工艺方案(含矿用防爆车专项方案),包括防爆类零部件的装配工装、专用夹具等设备的设计开发与合理选型,确保符合防爆安全技术规范。
对现有装配作业流程(涵盖矿用防爆车型号)开展系统分析与调整,解决矿用防爆车在防爆密封性保障、大型构件精准对接等环节的技术难题。
参与新车型(含矿用防爆车)的研发阶段工作,主导装配工艺可行性评估,重点关注防爆结构装配过程的合规性验证。
建立并推行质量控制体系,针对矿用防爆车增设与防爆性能相关的装配质量检验标准,确保产品满足公司要求及防爆安全规定。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业。
2. 熟练使用CAD、CAM、CAE等工程设计与分析软件。
3. 具备良好的沟通协作能力及团队管理经验。
4. 有大型制造企业从事装配工艺规划与改善经历者优先。
医疗器械-生产负责人/总经理(常驻山西侯马)
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验医疗器械生产生产厂长制药/医疗经验
岗位职责:
1.统筹管理工厂整体运营,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的落实。
2.牵头推进新产品工艺设计,负责技术规范与工艺文档的审核,推动技术改造项目的实施与落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4.具备技术文件审定能力及跨部门协同经验;能够高效处理生产过程中的突发问题,保障产品按时交付。
5.跨部门协作:整合生产、技术、质量等多方资源,推动实现各项生产技术目标。
任职要求:
1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。
2.拥有工艺验证与设备管理的实际操作经验。
3.熟悉生产排程管理、成本优化及精益生产方法论。
4.学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。
5.上班地址:山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
汽车总装厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
一、岗位职责:
1、全面负责公司在西安高陵防爆车总装工厂的整体运营与管理工作。
2、主导工厂前期筹备工作,包括产线布局规划及落地实施。
3、负责组建工厂管理团队,推进人才引进、培养及技能提升体系建设。
4、组织制定科学的生产计划,并监督执行以确保按时保质完成生产任务。
5、推动精益化生产模式,落实成本控制方案,强化物料和人工成本管理,持续实现降本增效目标。
6、积极推进工艺优化与技术革新,加强现场管理,改进生产工艺,优化流程设计,提升产品质量与生产效率。
7、严格落实安全生产责任制,做好职业健康防护措施,杜绝安全事故发生。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,汽车制造或相关专业背景。
2、具备3年以上同类管理岗位工作经验,累计10年以上汽车行业从业经历。
3、精通汽车制造工艺及总装环节管理流程,具备扎实的专业知识储备。
4、曾管理过100人以上规模团队;
5、具有防爆车辆生产领域工作经验者优先考虑。
生产主管
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1. 全面主持微电机生产车间的日常运作,统筹安排生产计划、人员配置、设备维护及现场6S管理,确保产品按时、按质、按量交付;
2. 主导生产工艺改进、质量控制与效率优化,及时处理绕线、装配、检测等环节的技术难题与异常状况,持续降低不良率与制造成本;
3. 完善生产管理制度与标准作业流程(SOP),规范操作规程,监督员工落实执行,保障生产过程安全合规;
4. 负责生产团队的组织建设、技能培养、绩效评估与日常管理,提升团队协作力与专业水平;
5. 与研发、品质、采购、仓储等职能部门紧密配合,推动物料管理、新产品试制、工艺升级及质量提升项目落地;
6. 汇总分析生产运行数据,编制各类生产报表,及时反馈生产进展、异常问题及改善措施。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、电气工程等相关专业背景,具备3年以上微电机或小型电机生产现场管理经验;
2. 熟悉微电机全流程生产工艺者优先,掌握生产技术要点、品质控制方法及设备基础原理;
3. 具备较强的生产组织能力和现场应变能力,了解精益生产、6S管理及ISO质量管理体系;
4. 具有良好的团队管理、沟通协调与抗压能力,工作责任心强,执行力高,能适应车间现场工作节奏;
5. 熟练使用办公软件,具备生产数据统计与分析的实际能力。
薪资福利:
1. 薪资:6000-12000元/月,能力突出者可面议;上班时间:08:30-17:30;单休;
2. 福利:六险、带薪年假、节日福利、技能培训、晋升机会;
3. 工作环境:标准化生产车间,团队氛围融洽,管理有序。
生产副总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上公司管理
一、岗位职责
1.协助总经理规划生产战略与实施计划,保障生产目标的达成;
2.负责项目前期勘察与立项工作,推进安全体系认证并落实执行;
3.实施全流程安全监督与检查,重点排查危险工序、关键设备及重点区域的安全隐患;
4.牵头编制企业生产安全事故应急预案,确保预案具备针对性和实际可操作性;
5.组织开展应急演练及事故处置,演练后进行复盘分析,持续优化应急预案与响应流程;
6.强化安全生产与环保管理,落实安全生产/环保岗位责任制度,杜绝安全事故发生;
7.制定年度生产长期使用计划,合理控制费用执行进度,审核各部门预算投放,监督使用过程并评估投入成效;
8.负责生产团队的绩效考核、培训发展及团队建设工作;
二、任职要求
1.具备8年以上相关行业工作经验,拥有较强的项目现场管理与培训能力;
2.熟悉同行业动态,掌握国家及地方相关政策法规要求;
3.具备优秀的沟通协调能力、资源统筹能力,以及突出的问题解决与危机应对能力;
4.能够引导下属独立开展工作,并提供充分的发展空间,具备良好的领导力;
5.工作中具备预判意识和前瞻性思维,能敏锐识别潜在风险与问题;
6.有培训授课或讲师经历者优先考虑;
设备主管/经理(需具备食品工厂经验)
1.3-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 设备性能掌握与维护能力:
① 熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。
② 具备设备故障分析与维修能力,保障设备持续稳定运转。
2. 设备管理体系搭建:
① 制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。
② 实时监控设备运行情况,提前识别并解决潜在隐患。
3. 操作流程优化:依据设备特性与生产需求,整理并完善设备操作流程,提升操作安全性与作业效率。
4. 技术升级:结合实际生产需要,推动现有设备的技术改造与功能升级,提升产线自动化程度。
5. 团队建设:组织开展团队培训、绩效考核与激励管理,打造专业高效的技术维护队伍,带领团队提升技能水平与工作效能。
【任职要求】
1、学历背景:机械工程、自动化或相近专业本科及以上学历。
2、工作经验:具备5年以上相关领域设备管理经历,有自动化设备运维经验者优先考虑。
3、综合素质:具备较强的沟通协作能力、团队管理能力及问题解决能力。
【薪酬福利】
月综合薪资10000左右,五险一金,节假日福利,定期团建,年终奖、包食宿等
工厂仓储主管
4000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上流程质量管控仓储设备管理仓库作业流程制定
具备从零到一搭建仓库管理体系的能力
熟悉收发管理制度
需有工厂(开放式仓库)管理相关经验
能适应加班安排
要求3年以上工作经验
大专及以上学历
性别不限
工作及休息时间与生产车间保持一致
写字楼招门卫 年龄55岁以下
2000-3000元/月
保安包住包吃1-2人月结门岗
小白杨附近写字楼招保安一名,年龄55岁以下,门岗,冬暖夏凉,活特别轻松,月休三天,管吃。
【苏打水厂贴标320/天】奖金3千+免费吃住+厂区直签合同
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴社保五险一金包住20人以上月结
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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就近安排月入过万
7000-10000元/月
小工力工长期保险高温补贴社保包住11-20人月结劳务
岗位职责:
1. 负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业
2. 配合各工种完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的辅助工作
3. 协助设备看护、工具整理及施工区域安全巡查
4. 执行现场管理人员安排的其他临时性杂务工作
5. 严格遵守工地安全规范,佩戴劳保用品,保障自身及他人作业安全
不限经验入职提供住宿
6000-8000元/月
搬运工装卸工包住五险一金高温补贴有提成交通补助11-20人月结全职五险商业险意外险可预支工资无驾照要求月休4天
岗位职责:
1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保货品安全无损
2. 按照调度指令及时完成装车、卸车及库内周转任务
3. 协助整理仓库货位,保持作业区域整洁有序,符合5S管理要求
4. 会骑三轮车
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规作业
主管质检员
铝单板厂招质检主管一名,要求:熟悉钣金图纸、喷涂工艺,有社保,包吃、住,待遇面议!地址:江门龙口,有意请电:李生
组长主管注塑工
昆山张浦|诚聘英才
注塑成型技术主管 1名
注塑成型技术组长 2名
平台稳定、团队优质、发展空间广阔
薪资待遇从优,福利保障齐全
诚邀志同道合的技术精英加入
欢迎自荐、推荐,感谢各位鼎力相助!
联系人:
吉林长春平台主管,1薪资待遇面议有一年以上OTC国药的经验,能独立带队完成销售,有团队者优
销售主管饲料销售员
平台主管,1
薪资待遇面议
有一年以上OTC国药的经验,能独立带队完成销售,有团队者优先考虑
门窗加工厂厂长
1.2-1.8万元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验
1、在门窗厂做过三年以上的厂长的(非诚勿扰)2、懂得门窗加工厂制作全过程3、懂得如何管理员工配合生产制作生产。在大厂做过,月产量超过一万方的,只要有能力的,小白不要来,谢谢
品检工
招聘
成型 前段管理
前段品检一名
补胶一名
套楦一名
画线一名
熟练技术欢迎加入
鹏头村 海燕公司
导航海燕商务大厦
联系人
生产主管
8000-12000元/月
车间主任1-3年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营与管理,确保生产任务按时高效完成;
2、监督生产各环节,持续优化工艺流程,提高生产效能与产品品质;
3、统筹协调跨部门资源,及时应对生产中的技术及管理难题;
4、落实安全生产制度,保障人员安全及设备稳定运转。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景,了解仓储设备制造流程;
2、具备优秀的团队管理能力与良好的沟通协作技巧;
3、能有效应对突发状况,拥有较强的应变与问题处理能力;
4、掌握ISO等质量管理体系知识,具备精益生产经验者优先。
高级研发科学家(分离纯化方向)(博士)
2-3万元/月
其他生产营运人员有提成月结经验不限博士及以上植物提取分离纯化合成生物学
岗位职责
1. 熟练掌握生物与天然产物领域分离纯化核心技术体系,主导关键工艺路径的研发、优化及技术突破,攻克行业前沿技术瓶颈。
2. 独立承担重大科研项目全流程管理,完成方案规划、实验研发、小试调优及中试转化,确保项目高效推进与成果落地。
3. 负责重点项目、标准化操作流程、技术升级等高阶技术文件的撰写、审核与知识产权规划,构建系统化技术架构与核心竞争力。
4. 主导研发体系构建、流程精进与标准确立,建立并维护科学规范的研发运行机制,推动团队技术水平持续提升。
任职资格
1. 博士学位,化学、应用化学、生物工程、生物技术、天然产物化学、中药制药等相关专业,研究方向高度契合。
2. 具有分离纯化、天然产物或中药研发相关科研或实践经验,优秀博士应届生亦可考虑。
3. 系统掌握天然产物与中药的药理、毒理、药代动力学理论及研究方法,具备扎实的理论基础与实际研发能力。
4. 具备先进技术探索、项目独立主持与创新攻关能力,拥有高水平研究成果或项目经历者优先。
福利待遇:
1、 周末双休、法定节假日、带薪年假;
2、 生日红包、餐补、节日福利、年度OUTING、及各种丰富多彩的福利、奖励;
3、 完善的薪酬激励、荣誉激励,业内具备优势的薪酬、提成标准;
4、 五险一金(入职缴纳);
5、“陕西植物提取产业协会”会长单位。
回收厂厂长
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验了解再生资源行业
岗位职责:
1、负责厂区日常运营的管理及监督工作
2、保障回收流程高效、有序进行
3、协同团队协作,持续优化回收效率与作业质量
任职要求:
1、具有良好的沟通协调能力,能合理调配相关资源
2、具备较强执行力,可按时完成上级安排的工作任务
3、有相关领域工作经验,熟悉再生资源回收行业基本情况
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上功率器件电源电机电源IC车载三电功率器件车载电容车载三电车载IC器件
方向一、车载功率器件维护
1、负责车载三电领域功率器件(IGBT模块、SiC、功率MOS)的物料质量管理及应用技术支持工作
2、协同TQC推动国产供应商技术成熟,实现器件开发进度与质量问题的高效闭环
3、跟踪功率器件质量表现,主导失效问题的定位分析与技术攻关,持续推进问题清零
4、依据十二层防护网体系开展质量策划与预防性管理工作
技能经验要求
1、具备微电子、电力电子、电源、电子信息等相关专业背景或从业经验
2、了解功率器件(IGBT、SiC、功率MOS)晶圆或封装工艺流程,具有制程问题分析与改善实践经验
3、掌握IC器件可靠性标准,能结合可靠性理论进行失效分析与问题溯源
4、熟练运用8D方法论,具备良好沟通协调能力,可有效推进日常质量问题的闭环管理与进度管控
5、责任心强,具备较强的抗压能力和任务执行意识
方向二、车载IC器件维护
1、承担车载三电系统中IC类器件(电源IC、驱动IC、DSP等)的物料质量控制与应用技术支持
2、配合TQC支持国产厂商技术成长,加快器件开发进程并实现质量问题快速响应与闭环
3、监控IC器件质量动态,主导失效问题的诊断与攻关,落实持续改进与问题清零目标
4、基于十二层防护网框架实施质量预防与正向策划
技能经验要求
1、具有微电子、电力电子、电源、电子信息等相关专业学历或实际工作经验
2、熟悉IC器件晶圆或封装生产工艺,具备相关制程异常分析与优化能力
3、熟知IC可靠性评价标准,能够应用可靠性知识进行失效机理分析与问题定位
4、掌握8D问题解决工具,具备良好的跨团队协作与推动力,胜任日常质量问题的全流程管理
5、工作积极主动,责任心强,能在压力下稳定输出
方向三、车载电容器件维护
1、主导车载电解电容、薄膜电容等元件的质量管理、应用支持及失效分析工作
2、协助TQC促进国产电容厂家技术成熟,推动新品导入及PCN变更过程中的问题高效闭环
3、跟进电容类器件交付与市场端失效问题,组织技术攻关并实现问题根治与持续优化
4、从十二层防护网出发,系统化构建端到端质量保障方案
技能经验要求
1、具备铝电解电容、薄膜电容相关专业背景或实际工作经验
2、熟悉电容产品制造工艺及其应用场景,拥有电容类问题分析与改进的实际案例
3、掌握电容行业通用可靠性标准,能运用可靠性工程方法进行失效分析与风险预判
4、精通8D分析流程,具备良好沟通表达与项目推动能力,可独立承担器件质量问题的闭环管理
5、具备强烈的责任心和良好的抗压素质
液压系统设计师
1-2万元/月
其他生产营运人员包住月结3-5年本科及以上AutoCADPro/E
岗位职责:
(1) 负责起重举升类新产品的液压系统方案设计与开发工作;
(2) 承担现有产品液压系统的优化改进、性能升级及故障诊断分析;
(3) 提供现场及售后环节中液压技术问题的解决方案与支持服务。
任职要求:
(1) 机械设计或液压相关专业背景;
(2) 工作态度积极,具备良好的沟通能力和团队合作意识,能适应任务调配;
(3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计工具以及Office办公软件;
(4) 具备3年以上汽车起重机或随车起重机设计经验者优先考虑;
优秀人才薪资可协商,公司提供免费住宿、内部餐饮服务,按规定缴纳五险一金。
职位福利:绩效奖金、交通补贴、餐费补贴、节日福利、加班补贴、包住、免费班车、项目奖金
(研发/测试/产品/运维·福利齐全可转正)
1.6-2.8万元/月
其他生产营运人员免费培训月结1年以下本科及以上JavaPythonC/C++WindowsLinux
工作地点:全国可根据意向城市分配
核心福利:五险一金+补充商保+带薪年假+节日福利+内部培训+晋升通道
岗位简介
聚焦云服务、数据库、鸿蒙系统、昇腾AI等核心IT产品线,涵盖研发、测试、产品、运维四大技术方向,面向校园及社会招聘,适配多类IT技术背景人才,统一薪酬体系,共享优质成长资源!
岗位职责
参与业务IT产品的全周期工作,包括但不限于关键模块开发(软件开发/前后端/数据库/AI领域)、质量保障与自动化测试工具构建、产品需求分析与架构方案设计、系统平台/云计算/数据库的日常维护及性能调优,配合团队确保产品高效交付与持续稳定运行。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、电子信息等相关专业;
2. 熟悉Java/C++/Python中至少一门编程语言,或具备测试、产品、运维相关工具应用与方案制定能力,掌握Linux环境者更佳;
3. 具备良好团队协作意识和抗压能力,能够高效完成任务推进。
加分项
具备云计算、数据库、鸿蒙生态或昇腾AI项目经验,持有主流IT技术认证者优先考虑
厂长-医疗器械(驻厂侯马)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责:
1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2. 主导新产品的工艺研发,负责技术标准与工艺文件的审定,推动技术改造项目实施落地。
3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4. 具备技术文档审核能力,善于跨部门协作;能高效应对生产异常,保障产品交付进度。
5. 跨职能协同:整合生产、技术、工程等多部门资源,达成生产技术目标。
6. 定期向总经理汇报生产运营进展,落实专项工作任务。
岗位要求:
1. 5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验;
3. 熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论;
5. 学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先。
栏目概述
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