暖通工程师
4000-6000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上五险一金带薪年假弹性工作制白夜休休
1.负责暖通专业常见技术问题的分析与解决，统筹协调与其他专业间的对接与配合
2.承担施工现场问题处理、工程验收及相关维修材料的技术文档编制工作
任职要求：
1.大专及以上学历，建筑环境与设备工程、供热通风与空调等相关专业；
2.具备一定年限的建筑暖通设备领域工作经验；
3.专业基础扎实，熟练掌握本专业各类规范与操作规程，关注行业新技术发展动态；
4.具有良好的职业道德、团队协作意识及沟通能力，对专业技术有持续学习和深入研究的热情；
5.工作地点：乌鲁木齐市驻场
招聘人数：2人
暖通空调设计工程师
6000-9000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上中央空调水机、氟机设计、空气能设计招/投标管理AutoCAD酒店旅馆图纸绘制/审核
岗位职责:
1.构建高效节能的暖通空调系统，确保方案契合客户实际需求与预算范围。
2.参与空调系统设计方案的制定与持续优化，开展成本测算与控制工作。
3.与客户保持顺畅交流，保障设计方案精准传递并顺利落地执行。
4.审查施工图设计文件，确保图纸内容符合相关行业规范与技术标准。
5.承担项目所需的相关设计与规划任务，支持项目全流程推进。
任职要求：
1.熟练操作CAD等专业设计工具，具备创新性设计思维与实践能力。
2.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接团队成员及客户。
3.对暖通空调设计工作充满热情，具备较强的学习意愿和技术钻研能力。
4.能够独立应对并解决设计过程中出现的技术问题。
5.具备良好的项目统筹能力，可按期高质量完成各项设计任务。
乌鲁木齐新市区五彩湾国家能源项目换热站维保
1-1.2万元/月
暖通工程师学历不限负责驻场日常运维中级工程师职称
乌鲁木齐市五彩湾国家能源项目换热站维保
暖通工程管理
5000-10000元/月
暖通工程师经验不限学历不限
工作内容：负责暖通工程的施工及现场监督管理。
岗位要求：
1、了解暖通项目施工工艺流程；
2、掌握中央空调、空气能热水系统、通风与排风等设备的工作原理；
3、具备较强的学习能力和积极进取的态度，能承受工作压力；
4、工作认真负责，能够适应出差安排；
5、有暖通行业相关经验者优先录用，薪资待遇面议。
中央空调设计师
6000-9000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上了解常用空调系统AutoCAD了解中央空调知识中央空调设计、热水器设计
岗位职责:
1.负责中央空调系统的方案设计与落地实施，保障系统运行高效稳定。
2.参与空调设计方案的拟定，开展成本测算与投入控制工作。
3.对接客户实际需求，确保设计方案在功能与预算范围内达成一致。
4.审核施工方提交的设计图纸，监督其符合相关技术规范与设计标准。
5.承担项目相关的其他设计及规划支持任务。
任职要求：
1.精通CAD等专业设计工具，具备扎实的设计思维与专业技术基础。
2.具备出色的沟通协调能力及团队合作意识，能顺畅对接内外部协作方。
3.热爱暖通空调设计工作，拥有较强的学习意愿和技术钻研精神。
4.可独立应对并解决设计过程中出现的技术问题。
5.具备较强的项目执行与进度把控能力，确保设计任务按期交付。
暖通工程师
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年高中及以上住宅小区写字楼购物中心酒店旅馆
岗位职责：
1、持有低压/高压/制冷等电工操作证；
2、公共设施设备维修，对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修，按计划进行检修、保养工作；
3、日常巡检，对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检，发现问题及时处理；
4、电脑及办公软件、表格制作工作；
5、公司或项目安排的其他工作任务。
任职要求：
1、年龄45岁以下；
2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先；
3、有物业行业维修工作经验优先；
4、能独立操作与维修,工作细心；
5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全；
6、有效好的沟通能力,普通话良好，计算机操作熟练。
7、有消防经验者优先
福利待遇：
1、薪酬范围：综合月薪5K-5.5K/月（具体面议，根据资质与经验定级）
2、工作班制：8小时工作制，需参与倒班（具体班次根据项目运营需要安排）
3、休假安排：月休4天（根据排班表执行）
4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费
暖通工程师
1-1.5万元/月
暖通工程师本科及以上
工作内容：
负责公司IDC数据机房节能项目的规划、设计、施工和调试。
主要职责：
-负责公司暖通节能项目的规划、设计、施工和调试，熟悉暖通节能改造相关流程和方法。
-根据客户需求，制定暖通节能改造方案，包括设计方案、施工方案和调试方案。
-审核暖通节能项目的设计图纸、施工方案和调试方案，确保施工质量和安全。
-根据项目需要，负责采购暖通节能改造所需的设备、材料和工具。
-指导和技术支持暖通节能项目的施工工作，对施工人员进行技术培训和指导。
-参与客户暖通节能项目的评估和维护工作，对项目进行持续改进和优化。
-遵守公司的安全、环保和职业健康要求，确保暖通节能项目的顺利进行。
职位要求：
-有成功风冷或水冷空调节能成果及案例
-大专及以上学历，暖通空调、建筑设备或相近专业背景。
-5年以上暖通节能项目相关工作经验，有独立完成过多个暖通节能改造项目的经验。
-熟悉暖通节能改造相关法规和标准，具备一定的项目管理能力。
-具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和同事进行有效的沟通和合作。
-熟练掌握CAD、MATLAB等工具软件，能够对暖通节能项目进行定量分析和模拟。
暖通技工月薪9000，可短期1-2个月
9000-10000元/月
暖通工程师经验不限学历不限了解中央空调知识
1.岗位职责：负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修，确保系统稳定高效运行，满足生产及办公环境需求；
2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备暖通相关工作经验，熟悉暖通系统原理及操作流程，动手能力强，能独立处理各类技术问题
上六休一每天8小时
喀什光伏值班员小白岗有清真餐
6000-7000元/月
光伏工程师高中及以上五险一金有清真餐路费补贴包吃住不限专业学历经验 可小白
岗位职责：
1.负责光伏电站日常运行维护，检修工作；
2.协助制定和完善电站维护方案和计划；
3.协助制定和完善运维规程.操作票及各项应急预案；
4.按照电站技术规范.规程和操作票进行操作电气设备，保持设备各项机能，并做好各项
数据报表；
5.按运维方案定期对电站进行巡检，并做好各项数据报表，进行数据分析和形成报告；
6.协助起草电站各设备故障信息代码或者表现，形成故障比对资料，同时对故障评估.判
定和处理，无法现场处理汇报上一级处理；
7.协助公司进行电站检测和评估
岗位要求：三证齐全，40岁以内，接受地区调动，喀什项目有清真餐
暖通工程师
6000-11000元/月
暖通工程师经验不限学历不限
工作内容：负责工程项目中暖通施工的预算与报价工作。
岗位要求：
1、熟练使用CAD软件，具备独立开展工作的能力；
2、掌握中央空调、空气能热水系统、通排风等设备的工作原理；
3、具备较强的学习能力和进取心，能够吃苦耐劳；
4、工作认真负责，愿意接受出差安排；
5、有暖通行业相关经验者优先录用，薪资待遇可面议。
技术总监
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年本科及以上
您好！暖通技术总监是一个非常关键和资深的职位。这个角色不仅要求有深厚的专业技术功底，还需要具备出色的管理、沟通和战略眼光。
下面我将为您全面解析暖通技术总监这个职位，包括岗位职责、所需能力、职业发展路径以及如何成为一名优秀的技术总监。
一、暖通技术总监的核心岗位职责
技术总监是技术团队的统帅，负责将公司的技术战略转化为可执行的方案。具体职责通常包括：
技术战略与规划：
制定公司暖通技术发展的长远规划和年度技术目标。
研究行业最新技术（如BIM、低碳、智慧楼宇、AI运维等），推动技术创新和应用。
建立和完善公司的技术标准、工作流程和质量管理体系。
项目技术管理与审核：
负责重大、复杂项目的技术方案评审、把关和决策。
解决项目中遇到的关键性、颠覆性技术难题，提供最高级别的技术支持。
对项目的设计、选型、施工、调试等全过程进行技术监督和指导。
团队建设与管理：
领导和管理技术团队（包括设计工程师、项目经理、BIM工程师等），进行任务分配、绩效评估和人才培养。
构建团队的技术培训体系，提升团队整体技术水平。
营造积极、协作、创新的技术氛围。
对外沟通与协作：
作为公司技术权威，参与重要客户的技术交流、方案宣讲和商务谈判。
与设计院、业主、总包、设备供应商等外部单位进行高层次的技术对接。
代表公司参与行业技术论坛、标准制定等活动，提升公司技术影响力。
成本与资源控制：
从技术角度优化方案，控制项目成本，确保技术方案的经济性。
负责关键技术资源的调配和采购决策。
二、成为一名优秀暖通技术总监所需的能力
能力类别具体描述硬技能1.精深的专业知识：对采暖、通风、空调、制冷、自控等系统有极其深刻的理解，能解决任何复杂技术问题。
2.丰富的项目经验：至少10年以上行业经验，主导过多个大型、地标性项目的全过程。
3.规范与标准：精通相关设计规范、标准图集和行业政策。
4.技术趋势敏感度：熟悉BIM技术、绿色建筑（LEED/WELL/三星）、节能环保、物联网、数字化运维等前沿领域。
5.软件技能：熟练使用主流设计、计算和模拟软件（如Revit,AutoCAD,HAP,CFD等）。软技能1.领导力：能激励和引领团队，知人善任，有效授权。
2.战略思维：能从公司全局和长远发展角度思考技术问题，而非仅局限于单个项目。
3.沟通表达能力：能清晰、有说服力地向不同背景的人（客户、管理层、团队成员）阐述复杂技术问题。
4.决策能力：在信息不完整或时间紧迫的情况下，能做出果断、正确的技术决策。
5.问题解决能力：擅长分析复杂问题，找到根本原因，并提出创造性的解决方案。
6.项目管理能力：具备多项目、多资源的管理和协调能力。
三、典型的职业发展路径
基础阶段（0-5年）：暖通设计工程师/项目工程师。积累设计、绘图、现场配合等基础经验。
成长阶段（5-10年）：高级工程师/项目经理/专业负责人。开始独立负责项目，带领小型团队。
成熟阶段（10-15年）：技术经理/总工程师/部门经理。负责部门或公司的技术管理，参与决策。
巅峰阶段（15年以上）：暖通技术总监/副总工程师/技术副总裁。成为公司的技术核心和决策层成员。
四、给aspiring暖通技术总监的建议
如果您正朝着这个目标努力，可以关注以下几点：
持续学习：技术更新迭代快，必须保持终身学习的态度，不断吸收新知识。
拓宽视野：不要只局限于暖通专业，要了解与之相关的电气、给排水、建筑、结构等知
设备维护技术员
4000-8000元/月
设备工程师1-3年大专及以上公司内部维修/保养职位重型机械自动化钢结构机械工程专
岗位福利：
1、公司按规定缴纳五险。
2、提供免费的岗位技能培训、任职资格培训等岗前培训，以及提升员工综合素养和岗位专业能力的在职培训。
3、配备职工宿舍并提供免费工作餐。
4、享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
5、公司配发劳动防护用品，夏季提供防暑降温饮品，并发放高温津贴。
6、入职前安排体检，工作期间每年组织一次健康体检。
任职要求：
1、学历要求：初中及以上学历；
2、年龄范围：20至50周岁；
3、身体健康，满足岗位所需的身体条件；
4、愿意从事钢铁厂内生产协力操作与设备检修工作，踏实肯干、诚实守信、吃苦耐劳；
5、有违法犯罪记录或其他不良记录者不接受面试申请；
6、持有特种作业操作证者可优先录用。
栏目概述
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