餐饮公司财务管理，业务简单

财务总监工作职责及岗位需求（简易版） 一、核心工作职责 1.战略与资本：制定财务战略，对接企业发展目标；统筹融资、投资、并购等资本运作。 2.财务管控：负责会计核算、报表编制；主导预算管理、成本控制，规范财务流程。 3.风险合规：识别现金流、税务、汇率等风险，建立防控机制；确保财税合规及内控有效。 4.决策支持：分析财务及经营数据，提供盈利预测、成本优化建议，支撑管理层决策。 5.团队管理：搭建财务团队，统筹人才培养、绩效管控，提升团队专业能力。 二、岗位核心需求 1.专业能力：本科及以上学历，财务/会计/金融相关专业；持有CPA、ACCA等高阶证书优先。 2.管理经验：8年以上财务工作经验，3年以上财务高管经历；有上市公司或大型企业经验者优先。 3.核心技能：精通财税法规、资本运作、预算管理；具备强财务分析、风险判断能力。 4.综合素养：战略思维清晰，沟通协调能力强；抗压性好，有跨部门协作管理经验。

岗位职责： 1.负责日常账务的核算与管理，保证账目清楚、数据准确； 2.核对往来应收应付账款，按时完成账务处理； 3.承担纳税申报等税务相关工作，确保符合国家财税政策规定； 4.配合管理层开展财务数据分析，提供有效的决策依据； 5.参与月度及年度结账流程，完成财务报表的编制工作。 任职要求： 1.具备扎实的财务理论基础和会计实务能力； 2.熟练操作财务软件，掌握会计准则，具备较强的数据处理与分析水平； 3.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4.能够自主开展工作，具备较强的独立解决问题能力； 5.熟悉税务相关政策，能准确完成各项税务申报任务。

要求 1. 年龄25-40岁 2. 具备三年以上相关工作经验，有传媒行业从业经历 3. 持有会计类相关资格证书 薪资待遇 5000-6000

要求有劳务派遣公司的经历，要找哈密地区经理，工资待遇优厚，买五金加提成！

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力

伊犁州会计群【模板】 编号: 工作单位：伊犁数智云途企业管理有限公司 工作地址：伊宁县青创园2号楼二楼202室 工作岗位：会计 薪资待遇：4000+五险 工作要求：记账、报税，有工作经验 工作任务：公司成立不久，业务量不大，周末节假日正常休 联系方式： 陈总

岗位职责： 1、结合公司电商业务发展规划，拟定并落实人力资源战略，持续优化人员配置与组织架构； 2、主导招聘全流程管理，涵盖简历筛选、面试组织及录用跟进，保障人才供给与团队高效运转； 3、搭建良好的员工沟通机制，维护和谐劳动关系，及时响应员工诉求，增强归属感与团队协作； 4、协助构建绩效评估系统，推进考核实施与结果反馈，激发员工积极性与目标达成意识； 5、策划并落地培训发展项目，聚焦核心人才成长，支持员工能力提升与团队整体进步。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上人力资源领域工作经验，具有电商行业从业经历者优先考虑； 2、熟练掌握招聘选拔、培训发展、绩效管理和劳资关系等模块操作，拥有扎实的实操积累； 3、具备出色的协调沟通能力与团队管理能力，能妥善应对各类复杂人事事务； 4、通晓国家劳动法律法规，具备较强的风险预判能力，可有效维护企业用工合规性； 5、富有战略思维与变革意识，能依据企业发展方向动态调整人力策略，助力组织升级与突破。

要求有工作经验和熟悉业务的人员，敬业有责任心的人

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【岗位职责】 1、参与公司财务各模块的轮岗实践，全面了解财务管理流程； 2、协助完善与优化公司财务管理体系的建设工作； 3、完成系统化培养后，结合个人专长、职业意向及业务部门需求确定最终岗位方向； 4、工作地点：深圳、武汉。 【任职条件】 1、本科及以上学历，财会类相关专业，如会计学、财务管理等； 2、熟练使用常用办公软件，具备良好的数据处理能力； 3、具备较强的数据分析意识和逻辑思维能力，善于沟通协调，具有团队协作精神； 4、通过大学英语四级或以上，具备一定的英文文档阅读与写作能力； 5、工作踏实严谨，责任心强，能够在一定压力下高效完成任务。

工作职责要求： 1、主导集团财资系统的产品规划，全面负责系统全生命周期管理，包括统筹收集与分析集团及下属子公司业务需求，设计并推动数字化解决方案实施，保障项目按期上线交付，助力企业数字化转型进程。 2、组织协同。牵头或配合跨部门项目的沟通与推进，确保各环节高效衔接与协同运作。 3、IT资源管理。负责集团信息系统相关预算的编制，定期跟踪资源使用情况及项目投产后的成效评估。 4、重点项目支持。协助推进集团级数字化重点项目的落地执行。 5、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、计算机、统计学、会计等相关专业背景，国内外知名高校学历者优先； 2、3年以上财资领域IT解决方案咨询或系统管理工作经验，具备大型集团财务部门或专业咨询机构经历者优先； 3、抗压能力强，富有创新意识，具备扎实的数据分析能力及出色的PPT汇报表达能力； 4、持有PMP、CMA、CPA、CFA等专业资质者优先考虑

岗位职责： 1、制定税务筹划策略，有效运用税收优惠政策，完成各税种申报工作，控制涉税风险。 2、健全财务内控体系，优化会计核算流程，推进业务与财务协同，实现系统间数据联动。 3、全面负责公司会计核算工作，编制并复核资产负债表、利润表等财务报表，保障数据的真实性、准确性与及时性。 4、牵头编制年度、季度及月度财务预算和滚动预测，跟踪执行进度，合理调配资金，提升资金使用效益。 5、参与成本核算、库存管控及动销分析，识别关键成本环节，助力盈利水平提升。 6、开展产品盈利、项目投入产出、人效等专项分析，形成经营分析报告，为管理决策提供支持。 7、带领财务团队，对接业务部门及税务、银行等外部单位，推动重点财务事项落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；具备中级或以上会计职称； 2、5年以上财务领域工作经验，其中3年以上电商行业财务管理经历，有抖音、天猫、京东等平台运营背景者优先； 3、熟悉电商模式下的账务处理，熟练操作用友、聚水潭等财务系统；精通Excel，具备数据分析与模型搭建能力； 4、具备较强的团队管理、跨部门沟通及问题应对能力； 5、具有良好的职业操守，责任心强，具备敏锐的风险判断力、抗压能力和职业道德意识。

一、工作内容： 1、汇总并核对各门店备用金、租金、积分等数据信息。 2、配合费用会计完成相关审核事务。 3、负责异地门店损益核算，统筹门店财务事项管理。 4、完成其他相关数据整理与处理工作。 岗位要求： 1、具备商贸流通行业从业经历，拥有一定管理实践背景。 2、熟悉用友U8系统操作，熟练运用办公软件，掌握Excel常用函数公式； 3、具备扎实的会计理论基础； 4、沟通灵活，坚守财务规范，具备一定的临场应对能力； 5、具有团队合作精神； 6、能适应一定强度的工作压力。 二、工作内容： 1、主持公司财务管理事务，包括会计报表编制与财务分析； 2、办理日常现金收支及银行结算业务，保障账务准确性； 3、负责财务资料的归档管理，含发票开具与存档工作。 岗位要求： 1、掌握系统的会计专业知识，可独立承担财务全流程工作；持有中级会计职称者优先； 2、熟练使用各类办公软件，提升工作执行效率； 3、具备良好的协调沟通能力，能与各部门协同推进财务工作。

一、工作内容： 1、汇总并核对各门店备用金、租金、积分等数据信息。 2、配合费用会计完成相关审核事务。 3、负责异地门店损益核算，统筹门店财务管理工作。 4、完成其他相关数据整理与分析任务。 岗位要求： 1、具备商贸流通行业从业经历，拥有一定管理实践基础。 2、熟悉用友U8系统操作，掌握常用办公软件，擅长Excel函数应用； 3、掌握扎实的会计理论知识； 4、沟通灵活，坚守财务规范，具备一定的应急处理能力； 5、具备良好的团队合作意识； 6、能适应一定程度的工作压力。 二、工作内容： 1、主持公司财务管理事务，涵盖会计报表编制及财务分析工作； 2、执行日常现金收支与银行往来业务，保障账目准确清晰； 3、负责财务资料的归档管理，包括发票开具及存档保管。 岗位要求： 1、具备系统的会计专业知识，可独立承担财务全流程工作；持有中级会计职称者优先； 2、熟练运用办公自动化工具，提升工作执行效率； 3、具备较强的沟通协调能力，能与各部门协同推进财务事项。

，年龄在35至40岁，要有工作经验，入职以后能直接处理本职工作

1，核算公司财务状况2，财务出纳必备要求3，有汽车财务出纳经验

公司账务处理，税务，工作经历一年以上

岗位职责： 1.负责公司日常的财务报表、出入库统计等工作； 2.协助完成公司的内外账务处理，确保账目清晰准确； 3.参与公司税务申报及各类财务报表的编制； 4.协助库房管理； 5.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 25-40岁（能熟练的用汉语沟通）大专及以上学历； 2.熟悉办公软件操作，如金蝶、用友等； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4.工作细致认真，责任心强； 5.有相关工作经验者优先。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的薪资待遇，月薪3000-5000元； 2.按照国家规定缴纳五险； 3.提供午餐补贴和节假日福利； 4.定期组织团建活动，增进员工之间的交流； 5.提供专业技能培训和职业发展机会。

会计，统计，有师傅

新疆达内习教育莎车县提升学历分校招聘工作人员： 一、招聘岗位及人数： 1.办公部：财务 二、岗位要求： 专科及以上学历，普通话流利，具备良好的国家通用语言沟通能力，热爱教育事业，工作认真负责，有较强的责任心。 三、工资待遇： 转正后月薪4000-6000元（具体金额根据面试结果面议），表现优异者享有月度奖励，加班安排补休或发放加班工资，每周休息一天。 四、报名及应聘流程： 通过微信提交简历，简历筛选合格后通知面试，参加面试并通过审核，面谈工作内容与薪资待遇，岗位试用期为3-7天，试用合格后签订劳动合同正式录用。 五、报名及面试时间： 2025年4月21日至4月30日，简历投递后随时安排面试，招满即止。 联系电话：*********** 工作地址：中国新疆达内习教育莎车县职业培训学校，提升学历分校（康宁社区2组） 信息发布日期：2025年4月21日

招总账会计师

财务收钱2名，五官端正，语言交流能力强，性格开朗，身高1.6米及以上）。

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表，及时核对往来账款 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4. 办理社保、公积金等基础人事事务性工作，配合完成月度工资核算支持 5. 严格遵守财务制度与内控流程，妥善保管印鉴、U盾等关键财务物品 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，具备基础财务知识或实习经历者更佳 3. 熟练使用Excel等办公软件，了解用友、金蝶等财务系统者优先 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力与职业操守 5. 遵守财经纪律，无不良信用及财务违规记录

莎车县人力资源公司‎人要‬‎10名，解决就业问题，所‎宣以‬‎传都公司自己做，你只在办公室回复客户‎以可就‬‎，工资：2000元 提成：4500元，‎住包‬‎，吃饭‎贴补有‬‎，一个月4天休息 ​

岗位职责： 1. 制订并落实公司人力资源战略规划，涵盖人才引进、培训发展、绩效评估、员工关系维护等模块； 2. 牵头建立人力资源部门的管理流程与制度体系，监督部门日常运行与执行情况； 3. 设计并推行公司薪酬福利体系，确保激励机制具备市场竞争力； 4. 处理各类员工关系事务，妥善应对劳动纠纷，营造积极稳定的工作氛围； 5. 与各业务部门协同沟通，深入理解团队用人需求，提供定制化人力资源支持； 6. 深度参与企业战略制定，为组织长期发展匹配相应的人才资源保障； 7. 负责企业行政事务统筹管理，主导绩效考核机制的设计与优化。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，人力资源管理或相近专业背景者优先考虑； 2. 拥有三年以上人力资源相关工作经验，其中至少两年担任管理岗位； 3. 精通人力资源各职能模块，具备较强的体系搭建与统筹规划能力； 4. 具备出色的沟通协调技巧，能高效处理员工关系中的各类问题； 5. 关注人力资源行业动态，能够结合公司发展阶段适时调整管理策略； 6. 可接受1-3天短期出差安排。