餐饮公司财务管理，业务简单

财务总监工作职责及岗位需求（简易版） 一、核心工作职责 1.战略与资本：制定财务战略，对接企业发展目标；统筹融资、投资、并购等资本运作。 2.财务管控：负责会计核算、报表编制；主导预算管理、成本控制，规范财务流程。 3.风险合规：识别现金流、税务、汇率等风险，建立防控机制；确保财税合规及内控有效。 4.决策支持：分析财务及经营数据，提供盈利预测、成本优化建议，支撑管理层决策。 5.团队管理：搭建财务团队，统筹人才培养、绩效管控，提升团队专业能力。 二、岗位核心需求 1.专业能力：本科及以上学历，财务/会计/金融相关专业；持有CPA、ACCA等高阶证书优先。 2.管理经验：8年以上财务工作经验，3年以上财务高管经历；有上市公司或大型企业经验者优先。 3.核心技能：精通财税法规、资本运作、预算管理；具备强财务分析、风险判断能力。 4.综合素养：战略思维清晰，沟通协调能力强；抗压性好，有跨部门协作管理经验。

会计主管：纳税申报、编制财务报表、税务咨询、税收策划、财税培训

1.日常账务处理：​负责公司账务处理，包括但不限于工程设备租赁收入、项目成本、费用报销等的日常记账与核对工作。 2.凭证与账簿管理：​及时、准确地编制、审核和装订各类会计凭证；负责登记和维护总账、明细账等会计账簿。 3.税务申报与筹划：​独立完成月度、季度及年度税务申报工作（包括增值税、企业所得税、个人所得税等）；精通增值税发票的申领、开具、认证抵扣等全流程操作，确保税务合规。 4.票据管理：​负责公司各项业务票据的审核、整理与管理，特别是工程租赁合同、项目结算单等相关财务资料的归档。

协助会计完成基本账务处理，凭证整理

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-03-07 岗位职责： 1.负责公司涉税项目相关账务的核算与审核工作 2.负责核查公司各项业务操作是否符合税收法律法规要求 3.负责销售类财务账目的日常管理与维护 4.负责新设门店的税务事务处理及门店盘点工作的组织协调 5.按时完成上级安排的临时性工作任务 岗位要求： 1、全日制财经类院校本科及以上学历，具备会计师职称 2、*****，熟练使用财务软件及常用办公软件 3、具有良好的职业道德，执行力强，具备较强的沟通能力和团队合作意识

会计职业，敬业五险双休

职称：中级会计师及以上职称。 经验：本科及以上学历要求，3年以上工业会计工作经验，有农产品加工企业财务工作经验者优先；具备国际贸易财务处理经验者优先。 技能：熟练掌握财务软件操作，精通工业企业成本核算、税务申报等工作；具备良好的财务分析与资金管理能力。 年龄：35岁以下

干过财务之类的工作经验的优先考虑，工作认真

要求吃苦耐劳有转业的会计知识

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现场管理，班组的协调，项目部的对接，施工工艺的技术及测量，材料计划，工程量计算，工人及机械的安排及协调。电脑会用常用的软件。电塔线路及变电站，活在喀什伽师县，工资1.8可谈王总

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部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

一、企业简介 四川拓路劳务有限公司是一家集建筑劳务分包、建筑材料销售为一体的综合性企业，业务聚焦川内建筑工程和路桥防护工程，凭借规范的运营管理与专业的服务能力，在行业内积累了良好口碑。现因公司业务拓展与合规管理升级，诚聘税务合规与内控专长突出的会计主管，统筹公司财务核心工作，助力企业高质量发展。 二、岗位名称 会计主管（税务合规 + 内控方向） 三、工作地点 成都市武侯区（具体办公地址面试后告知） 四、核心岗位职责 1.税务合规与筹划：统筹公司增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴工作，确保申报数据准确无误、税务合规；深入研究建筑劳务、材料行业税收优惠政策，主导企业税务筹划项目，合法降低税务成本，曾有成功筹划案例者优先。 2.内控体系搭建与执行：制定并完善公司财务内控制度，涵盖资金支付审批、发票管理、库存盘点、应收账款管控、跨项目资金调度等关键环节；定期开展内控测试与风险排查，及时发现并整改潜在风险。 3.风险防控与团队管理：建立项目财务风险预警机制，重点防范虚开发票、成本归集不实等行业典型风险；带领 3-5 人财务团队，统筹日常核算、报表编制、税务对接等工作，每季度组织 1 次行业财税政策内训，提升团队专业能力。 4.财务制度与标准制定：依据国家财务会计法规及行业特点，制定财务工作标准、业务流程及管理规范，推动公司财务工作标准化、规范化运行。 5.外部对接与合规保障：维护与税务、银行、工商等相关部门的良好关系，配合审计、税务检查工作，成功应对税务稽查者优先；及时跟踪国家财税政策变动，解读政策要点并落地执行，确保公司财务工作贴合最新法规要求。 五、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，会计学、税务相关专业。 2.资质证书：持有中级会计师证书或税务师证书。 3.工作经验：具备 12 年及以上财务工作经验，拥有全面负责企业财税工作的经历，且有正规企业管理经验。 4.核心能力：具备扎实的税务专业知识，熟悉建筑劳务、材料行业财税政策与业务流程；具备财税统筹管理、运行管理能力，有制定财务制度、标准的丰富经验；熟练使用财务软件及税务申报系统，具备良好的文字表达能力，能独立撰写财务制度与税务筹划方案。 5.综合素质：责任心强、原则性强，具备出色的沟通协调能力、问题解决能力与风险防范意识；职业操守良好，保密意识强，能适应公司发展节奏。 六、薪资福利 1.薪酬结构： ◦试用期：2 个月（可根据实际能力协商调整），试用期工资 6500 元 / 月； ◦转正后：综合工资 9000-11000 元 / 月，由 “基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金 + 相关补助” 构成，绩效奖金根据工作业绩考核发放。 1.保障福利：。 2.发展机会：拥有清晰的晋升通道（会计主管→财务经理→财务总监），为员工提供广阔的职业发展空间；每年提供 2 次外部专业培训机会，助力员工提升专业技能。 3.其他福利：享受法定节假日、带薪年假；每季度组织 1 次团建活动，增强团队凝聚力；提供年度体检，保障员工身心健康。 七、应聘方式 1.简历要求：提供个人详细简历（需注明工作经历、项目经验、持有证书等关键信息），附个人近期免冠照片 1 张，生活照1张（要求：近期 3 个月内拍摄、正面无遮挡、全身 / 半身均可，不接收艺术照、滤镜过度照片）。 2.投递方式：将简历发送至招聘邮箱：xxx（邮件主题统一格式：“会计主管（税务合规 + 内控）+ 姓名 + 联系电话”）。 3.面试须知：公司将对简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试时间及地点；面试时需携带身份证、学历证书、职称证书原件备查。 八、温馨提示 1.应聘者需对所提供信息的真实性负责，如有虚假，一经查实，取消录用资格。 2.公司将对所有应聘者信息严格保密，未录用者简历不予退还，敬请谅解。

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1. 主导公司财务体系的建立与优化，制定并落实财务管理规范及操作流程 2. 牵头年度财务预算编制工作，跟踪预算执行过程，定期开展财务分析与评估 3. 负责日常账务处理、会计核算以及财务报表的编制与复核 4. 统筹税务申报与筹划事务，保障税务合规性，有效控制税务支出 5. 跟踪资金运行状况，强化现金流管控，确保资金安全与使用效率 6. 组织实施成本核算与管理，剖析成本构成，提出切实可行的成本优化建议 7. 推进应收账款管理机制，监督回款进展，降低财务风险隐患 8. 对接内外部审计安排，协助完成年度审计及相关专项审查工作 9. 带领并培养财务人员，提升团队整体专业水平与工作效率 10. 参与企业重要经营决策，提供精准的财务数据支撑与专业意见 岗位要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计、审计、金融等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上财务领域工作经验，其中至少2年带领财务团队经历 3. 持有中级会计师或以上职称，拥有CPA、ACCA等资格者优先 4. 精通国家财税法规及会计准则，具备扎实的理论基础与实务能力 5. 熟练操作财务系统及Office办公工具，擅长Excel数据处理与分析 6. 具有较强的成本管控意识和风险识别能力 7. 工作态度认真细致，责任感强，恪守职业操守与道德规范 8. 优秀的沟通协作能力，能够与各部门及外部机构高效协同 9. 具备出色的财务数据分析能力，能为业务发展提供有力支持

性格外向，按时上下班，都工作认真

职位：会计 招聘人数：3 最低学历：学历不限 工作经验：2年 详细地点：新疆喀什地区喀什经济开发区深喀大道总部经济区（川渝大厦）1幢19层1902室 月薪范围(元)：5000-8000 职位描述 岗位职责： 1.负责日常审核，税务申报及报表编辑；管理固定资产及银行对账。 2.按时完成月度、季度和年度结账及财务报表编制。 3.管理应收账款、应付账款及各类往来款项的核对与清理。 4.协助完成税务申报、发票管理及相关税务事务处理。 5.保管会计档案，确保财务资料的完整性和合规性。 6.配合内外部审计工作，提供所需财务数据和支持。 任职要求： 1.财务、会计相关专业大专及以上学历，必须要有最少1年以上的经验。 2.持有会计从业资格证书，具备初级会计职称及以上资格者优先。 3.熟悉国家财经法规、会计准则及税务相关政策。 4.熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件。 5.具备良好的职业操守，工作细致严谨，责任心强。 6.有企业财务工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司日常的财务报表、出入库统计等工作； 2.协助完成公司的内外账务处理，确保账目清晰准确； 3.参与公司税务申报及各类财务报表的编制； 4.协助库房管理； 5.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 25-40岁（能熟练的用汉语沟通）大专及以上学历； 2.熟悉办公软件操作，如金蝶、用友等； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4.工作细致认真，责任心强； 5.有相关工作经验者优先。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的薪资待遇，月薪3000-5000元； 2.按照国家规定缴纳五险； 3.提供午餐补贴和节假日福利； 4.定期组织团建活动，增进员工之间的交流； 5.提供专业技能培训和职业发展机会。 联系电话：

财务会计，报税审计，审计助理。

公司账务处理，税务，工作经历一年以上

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招聘岗位：纺织厂会计 工作地点：新疆喀什经济开发区 岗位职责： 1.负责纺织企业全盘账务及成本核算 岗位职责描述 2，日常财务核算，会计凭证，出纳，税务工作的审核； 3，具有至少3年的纺织生产企业财务主管工作经验；精通生产 企业成本核算； 4，审核公司财务报表，核对关联往来，合并报表并进行财务分析； 5，根据投资者要求，对外提供财务月报，季报和年报； 6，定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题； 7，协调对外审计，提供所需财会资料。 任职资格： 1，财会专业大学以上学历； 2，有会计证或注册会计师资格者优先； 我们提供： ·有竞争力的薪酬（面议）+绩效奖金 ·缴纳五险一金，包吃包住

财务收钱2名，五官端正，语言交流能力强，性格开朗，身高1.6米及以上）。

主要负责工商代办，政采云工作人员，招会计