项目经理 30周岁 - 45周岁优先，本科及以上学历，专业不限；熟练掌握维吾尔语和汉语（听说读写流利）；形象气质佳，具备优秀的语言表达和管理协调能力，持有物业管理师证书者优先。全面负责项目的日常运营管理、团队建设、客户服务、成本控制及外联工作，确保完成各项经营管理指标。 薪资福利:月薪5000元起+五险+绩效奖金。 招工人数:1名 面试时间：自公告发布之日起至2026年1月25日止 工作地址:昆田经济开发区管委会一楼（和田县塔河路）

和田县九天河房地产开发有限公司是一家私营民营企业，招聘职位包括司机和物业经理，分别位于百和镇和新疆和田地区，薪资待遇分别为月薪3500元和40006000元。

项目经理 30周岁 - 45周岁优先，本科及以上学历，专业不限；熟练掌握维吾尔语和汉语（听说读写流利）；形象气质佳，具备优秀的语言表达和管理协调能力，持有物业管理师证书者优先。全面负责项目的日常运营管理、团队建设、客户服务、成本控制及外联工作，确保完成各项经营管理指标。 薪资福利:月薪5000元起+五险+绩效奖金。 招工人数:1名 面试时间：自公告发布之日起至2026年1月25日止 工作地址:昆田经济开发区管委会一楼（和田县塔河路）

负责厂区内人员安排调动及各类资料整理。要求会基础电脑操作，无经验可带有经验更好。有交社保

要求20-40岁，身体健康，无不良嗜好，听从工作安排，服务意识优秀

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

具有一定的管理能力，工作的协调能力，有经验者优先考虑

全面物业管理

有5年以上物业管理经验，大本学历，男女不限，执行力强！！！形象好气质佳。

和田兰欧酒店招聘 前厅收银1名 维汉不限，手脚勤快，身体健康，形象气质好，无不良嗜好。工资面议，每月准时开工资，正式录用包食住，有工作经验优先考虑 ，有全勤奖、有公休补助、有生日补助，节假日福利、 联系电话:（）

和田地区和田市招工地小工/杂工

和田餐饮招聘 保洁1名 薪资待遇:3200-3500 包吃住，月休3天 要求:能吃苦，工作认真，手脚利索，会国语

和田地区于田县招地基处理、打桩新疆和田平整土地，60万平方，要求六个施工队，每个施工队不低于二十辆挖掘机，推土机，明年，每组十万亩地定额的活。有实力的联系，

新疆和田招面匠兼店长，工资八千到一万五，凭本事拿工资，要求有管理经验，基本功扎实，长期干，精英联系！电话

--燕郊某职业大学招聘-- 岗位：物业项目经理(1 名) 职位要求: (1) 具备一定的责任心、有良好的组织管理能力、及沟通协调能力，有Office经验，熟练Word、Excel等各类办公软件的操作; (2)有物业相关从业经验者优先考虑; (4)工作地点:河北燕郊(可缴纳北京市或河北省社保); (5)月薪 7K-8K(底薪+全勤+绩效+奖金); (6)可随时到岗，每周公休一天; (7)大专以上学历; (8)简历投递邮箱 招聘热线： 联系人：李经理

招聘：焊工 薪资：5000-8000 公司：江西保利物业管理有限公司赣州分公司 招聘人数：1人 工作经验：1年以上 学历要求：大专 工作时间：上午：08:30-12:00 下午：14:00-17:30（普通） 职位描述：客服管家岗位职责： 1、收费：，完成月度及年度公司下达指标； 2、密切与业主的关系：A、熟悉辖区内各住户的情况；B、回访业主，并处理、反馈发现的问题 C、走访业主，了解客户潜在的需求和不满，并及时处理或向部门负责人反馈； 3、接待住户投诉、求助、报修并跟踪，将资料整理归档：A、接待业户报修、投诉等，并通知有关部门整改 B、联络协调业户维修求助及毗邻部分的事宜； 4、责任区域物业服务信息的发布管理； 工作地址：地址：赣州市开发区迎宾大道15号保利天汇物业服务中心

招聘 瓯海物业公司招聘物业管理人员一名。提供中晚两餐。有意者可以直接联系。

--- ### 宁波东悦物业管理有限公司 - 项目经理（1名） **岗位要求**：大专及以上学历；具备2年以上高端行业项目管理经验（五星级酒店/物业工程管理经验优先）；持有物业经理上岗证；身体健康、抗压能力强，具备团队管理、沟通表达与危机管理能力 **薪资待遇**：年薪12-18万 **联系人**：江经理 **联系电话**：

四川邦泰物业服务有限公司西昌分公司 一、小区物业管理家 3名 待遇：年薪6-8万，六险一金，生日及节假日津贴，月度下午茶，季度团建等 要求：年龄22-40岁，大专及以上学历，具有物业同岗位工作经验者优先。 工作地点：西昌臻悦或西昌花熙府 二、项目工程维护主管 2名 待遇：年薪8-12万，六险一金，年终奖，生日及节假日津贴，月度下午茶，季度团建等 要求：年龄40岁以内，具有物业同岗位工作经验者优先。 工作地点：西昌玖熙台 三、小区绿化维护员 2名 待遇：3100-3400元/月，六险，生日及节假日津贴，月度下午茶，季度团建等 要求：年龄55岁以内，具有物业同岗位工作经验者优先。工作地点：西昌臻悦 联系电话：张女士（）

全面负责物业项目现场的日常管理工作，包括秩序维护、清洁卫生、绿化养护、设施设备巡检等，确保各项服务符合标准。 制定并执行现场管理计划，合理安排人力、物资，保障项目日常运营顺畅。 处理日常咨询、投诉和报修，跟踪处理结果，提升客户满意度。 管理驻场物业团队（如保安、保洁、维修技工等），安排工作任务，监督工作表现。 组织团队培训，提升员工专业技能和服务意识，确保服务规范执行。 制定应急处理预案，处理突发情况（如设备故障、自然灾害、治安事件等），协调相关部门解决。 监督物业区域内公共设施、设备（如电梯、供水供电系统、消防设施等）的日常维护和保养，确保正常运行。 协调维修单位进行故障维修，跟踪维修进度和质量。 整理和归档项目相关资料（如业主信息、设备档案、巡检记录等），确保信息完整可查。 协助做好物业费服务等费用的催缴工作，配合财务部门进行费用核对。 配合物业项目的品质检查和考核，落实改进措施。 完成上级交办的其他与项目管理相关的任务。

招聘：项目区域经理，，工资6000底薪加奖金，五险一金，早七晚五，做六休一。工作地点围绕在杭州市区各项目部。 工作内容：负责区域项目的质量标准，跟甲方对接各种工作事宜。 要求：有一年以上管理项目的经验，具备独立把控项目运营方向的能力，会使用各类办公软件。 联系人：韩超，。（面试时自带一份简历）

一、岗位信息‌ 职位：安保工程部经理（1名） 工作地点：广州市越秀区东山口（临近地铁1/6号线） 薪资范围：9000-10000元/月（税前+绩效奖金+三项补贴） 工作时间：8:30-17:30（午休2小时），周末双休，法定节假日 二、核心职责‌ 1.规模管理：全面统筹安保工程部30+人团队，优化排班及资源配置，建立KPI考核体系。 2.制度构建：主导修订《物业安保管理制度及操作手册》《突发事件应急预案》、《消防安全应急演练》等标准化文件。 3.跨部门协同：联动客服、工程部门处理治安消防投诉，年应急响应达标率需≥98%。 4.合规管控：确保项目通过消防年检、电梯特检等政府专项检查，违规投诉为零。 5.成本优化：通过智能化改造（如门禁系统升级）实现年度能耗降低5%-8%。 三、任职资格‌ 1、年龄40-50岁，本科及以上学历。 2、具备3年以上市国资委下属国企/统筹管理20+万方大型物业同等岗位经验（需提供过往管理项目清单）。 3、需要具备较强的组织协调能力和团队合作精神，熟悉安保工程管理相关法律法规与标准，拥有丰富的安保工程管理经验，能够妥善处理各类突发事件。 4、持有C1驾照且能熟练驾驶7座以下车辆。‌ 优先条件（满足以下两个条件及以上优先）‌： 1、持有《注册物业管理师》或《企业安全生产经理证书》或《项目经理》资格证书； 2、具备消防应急部颁发《消防设施监控操作》中级以上职业资格者优先； 3、熟悉GB50348《安全防范工程技术规范》、《风险点与危险源辨识及管控体系》等国家标准； 4、持有电梯安全管理（T1/T2证）或高压电工操作证。

急招，需有物业经理证书，不用交金者优先，有工作经验者优先。

(1)45岁以下，大专以上学历，5年以上物业同等职位管理经验。(能力强者可放宽年龄限制) (2)具备较强的服务意识，有良好的敬业精神，有较强的沟通能力。协调能力，责任心强。 (3)具有较丰富的现场管理经验，能够独立处理及跟进管理日常管理事务，完成公司下达的各项经济、管理指标. (4)熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规等，熟悉消防、水电、保洁、保安、客服等工作规范。 根据物业服务合同约定的服务项目开展物业服务工作，具体包括项目部的客户服务工作、物业区域范围内的水电等各种设备设施的运行维护保养等工作以及项目内有安全保卫、清洁务等工作，达到公司规定的满意度标准，按时收回物业服务费及各项代付费用。

岗位职责： 1.贯彻和落实集团公司战略目标，确保物业公司与集团公司保持战略目标一致性。 2.制定公司年度经营、管理目标，并围绕目标制定具体工作计划和方案，将计划分解至季度、月度、每周，合理安排工作任务。 3.制定物业公司人员编制、管理模式、年度预算方案，确保各项方案通过审批并执行到位。 4.参与制定项目物业服务内容及执行标准，做好物业服务区域房屋及配套设施设备、相关场地的维修、养护和管理工作，绿化和卫生服务工作，安全防护工作及业主关怀服务工作。 5.制定客户（业主）服务方案，确保方案的执行落地，定期进行客户满意度调查，反馈调查结果并改进服务方案。 6.定期对全国房地产物业服务市场进行调研，了解行业动态和标杆企业的管理模式，不断优化物业服务内容、服务方式，打造物业公司在区域市场的核心竞争力。 7.参与公司物业管理相关制度的修订、完善，从物业服务专业角度对公司的经营管理活动、决策以及项目开发建设提供参考建议。 8.做好住建局、物业办、街道、社区、协会等外联单位的公共关系维护工作。 9.负责物业公司内部管理、团队建设及人员培养、考核工作。 10.认同文化、注重协作，积极主动配合、协助集团各部门的工作。 任职要求： 1.40岁以上，大专以上学历，工商管理或物业管理等相关专业优先录用； 2.有部队服役经历，担任过营级（含）以上干部职务、军校毕业优先录用； 3.了解房地产物业管理、服务的基础模式、工作内容、流程； 4.有物业统筹管理经验，能主导完成物业团队的组建、培训、管理、激励、考核； 5.具备极强的目标感和执行力，能够不打折扣地执行公司下达的工作目标； 6.具备较强的计划管理能力和执行力，有一定的文字写作功底； 7.具备较强的学习能力和实践能力，有胆识魄力，沟通能力强。 8.熟悉物业管理法规，持物业项目经理证。

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

岗位职责： 1.负责物业管理工程团队的日常管理与工作协调，确保各项服务高效有序运行 2.组织实施小区或商业项目的设施维护、日常巡检等基础物业服务 3.处理业主投诉及突发事件，提升客户满意度，建立良好的客户关系 任职要求： 1.学历不限，具备物业管理相关专业背景者优先 2.有物业管理工作经验者优先，熟悉物业管理流程及相关法律法规 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和客户服务意识 4.持有物业经理上岗证或相关资格证书者优先考虑 5.工作地点需服从安排，能适应轮班或节假日值班

需要，从事物业管理多年，工作经验丰富的人才

男女不限，年龄50岁以下，大专文凭，懂电脑操作，沟通能力强，能住校。有物业管理经验者优先。