
汽车销售专员
5000-10000元/月
汽车销售1-3年学历不限4S店经验新车销售一对一培训C1以上驾驶证新能源车
工作内容
1、为客户提供专业的汽车销售咨询与解答服务
2、结合客户实际需求,推荐匹配的车型产品
3、持续维护客户关系,提升客户体验与满意度
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识
2、能独立应对和解决销售过程中的各类问题
3、对汽车领域具有基本认知和浓厚兴趣
销售顾问
3000-8000元/月
汽车销售包吃年终奖五险餐补3-5人1-3年中专及以上电话销售网络销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOG
1、中专以上文化程度;
2、持C1以上驾照;
3、年龄22-40岁;
4、男女不限;
5、形象气质佳,具备良好的语言沟通能力;
6、试用期底薪3000元+绩效奖金
汽车销售顾问
3000-8000元/月
汽车销售1年以下学历不限
岗位职责:
1.向客户详细介绍汽车产品的各项信息,确保其充分了解车辆性能与核心优势;
2.负责汽车销售及交车流程的协调与实施,保障客户全流程服务体验;
3.及时回应客户在购车各环节中的咨询,提供专业、贴心的服务支持;
4.主动获取客户意见,快速响应并处理客户提出的问题与需求;
5.与团队成员高效协作,确保销售与交付工作有序衔接、顺利推进。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力和服务意识,善于与客户建立信任关系;
2.热爱汽车行业,具备较强的学习能力,能迅速掌握产品相关知识;
3.有高度的责任感和团队协作精神,能够在高强度环境下稳定发挥;
4.具备较强的应变与问题处理能力,能够及时妥善解决客户疑问;
5.熟悉汽车销售及交车流程,能熟练操作相关业务工具与设备。
鸿蒙智行车辆销售
1-1.5万元/月
汽车销售1-3年大专及以上电话销售4S店经验新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证网络销售新能源车定期团建线下销售
岗位职责:
1.执行并管理汽车销售全流程工作
2.与客户保持高效沟通,推动销售目标顺利完成
3.持续维护客户关系,提高客户满意水平
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协作意识
2.能够灵活应对市场变动,持续改进销售方法
3.热爱汽车销售工作,具备较强的学习意愿和实践精神
汽车销售专员
6000-11000元/月
汽车销售经验不限学历不限4S店经验新车销售C1以上驾驶证新能源车二手车销售
负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作
鸿蒙智行汽车销售
1-1.5万元/月
汽车销售1-3年大专及以上电话销售4S店经验新车销售一对一培训
岗位职责:
1.负责汽车销售流程的落实与日常管理
2.与客户保持高效沟通,推动销售任务顺利完成
3.持续维护客户关系,提高客户体验与满意度
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作意识
2.能够灵活应对市场动态,持续改进销售方法
3.热爱汽车销售工作,具备较强的学习意愿和成长潜力
销售顾问
3000-8000元/月
汽车销售1-3年学历不限新车销售新能源车
1、负责汽车产品的销售服务,涵盖客户接待、产品讲解及签约成交等流程;
2、结合市场动态与竞争态势,规划并落实销售方案,推动业绩持续增长;
3、开发并维系客户关系,提供专业售后支持,提升客户体验与满意度。
汽车交付专员
3000-4000元/月
汽车销售中专及以上
工作内容
负责汽车交付相关事宜,保障客户体验与服务满意度
任职要求
具备较强的沟通技巧,能有效响应并处理客户需求
拥有团队协作意识,善于与同事配合推进工作流程
工作态度严谨细致,可按时高效完成各项交付任务
邵阳二手车评估师(专收高价值车高提成)
1-1.5万元/月
汽车销售1-3年学历不限销售经验汽修经验跑车SUV轿车二手车评估师证新能源车二手车评估皮卡二手车回收4S门店经验
岗位职责:
1.负责车辆价值评定,涵盖市场行情分析及车况综合判断。
2.与客户对接,清晰传达评估结论,并给予专业指导建议。
3.关注行业趋势,及时优化评估方法以应对市场波动。
4.维系客户信任关系,妥善处理争议问题,保障评估流程的公平透明。
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力及商务协商经验。
2.熟悉汽车市场动向,能精准把握车辆估值要点。
3.拥有较强的市场洞察与决策能力,适应快节奏市场调整。
4.主动学习并更新专业知识体系,持续提升评估精准度。
岗位福利:
1.高比例提成,按纯利润30%-60%分配。
急招二手车评估师/提成高达30%-60%
1.2-2万元/月
汽车销售1-3年学历不限销售经验MPV汽修经验跑车SUV轿车二手车评估师证新能源车二手车评估二手车销售二手车回收
岗位职责:
1.开展车辆价值评定,涵盖市场行情研判及车况检测等内容。
2.与客户对接,说明评估结论,给予专业指导建议。
3.关注行业趋势,优化评估方法以应对市场变动。
4.维系客户联系,协调处理争议问题,保障评估流程的公平透明。
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与商务协商能力。
2.熟悉汽车市场动向,能精准判断车辆估值。
3.拥有较强的市场洞察与分析能力,适应力强。
4.持续学习并更新专业知识,提升评估精准度。
岗位福利:
高额提成,按纯利润的30%-60%计提
花样机
招聘全能高车工、拉水线工和花样机工精英若干名,要求工作严谨认真,具备质量意识,提供高薪待遇,年前结清工资,工作地点位于湖南邵阳龙腾工业园区。
湖南邵阳新邵县有70个孔左右,钻通马路就可以25一个,一条路转水钻也可以,
打孔20人以上
湖南邵阳新邵有70个孔左右,钻通马路就可以25一个,一条路转水钻也可以,
杂工
招聘
现招聘学徒工,勤杂工,工资3000一5000元/月,包吃中歺,要求18一55岁中厚老实,勤快,地址邵东市宋家塘街道麦子口社区13组8号,(320国道旁)
联系人彭总,
电话
缝纫工
高翔网单书包车间在邵阳湖南缝纫工招聘会上急招花叶运里布工人、车拉链板接底工人和车零料工人若干名,工作地点在大田加油站附近,工作期限可持续至年前。
产后康复师
【水邻产后修复】在邵阳湖南万和附近招聘外场带车司机、销售、美容产康师等岗位,薪资综合400010000元。
4S店汽车销售
8000-12000元/月
汽车销售包吃五险一金1-2人1-3年大专及以上新车销售大专以上学历
五险一金包吃
试用薪资:5000
岗位职责:
1.负责客户接待、产品介绍及销售洽谈,完成销售目标
2.根据客户需求提供专业购车建议,协助办理相关手续
3.维护客户关系,提升客户满意度和品牌忠诚度
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
汽车销售
岗位要求:
一、客户开发与渠道拓展
1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈,建立稳定的业务合作关系,拓展汽车分期业务客源;
2.主动挖掘个人购车客户需求,通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式,开拓新客户资源,完成公司制定的业务指标;
3.维护现有渠道及客户关系,定期回访合作商及客户,了解业务动态,解决合作过程中的疑问,提升客户满意度与复购率。
二、分期业务全流程推进
1.为客户提供汽车分期业务咨询服务,详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息,协助客户选择合适的分期方案;
2.指导客户准备分期申请资料(身份证、收入证明、购车合同等),审核资料的完整性、真实性,确保符合公司及金融机构的审批要求;
3.负责分期申请的上报、跟进审批进度,及时向客户反馈审批结果,协调解决审批过程中出现的问题(如补充资料、资质优化等);
4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程,确保业务闭环,保障交易顺利完成。
三、合作关系维护与优化
1.与合作金融机构(银行、汽车金融公司等)保持密切沟通,对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜,保障合作顺畅;
2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议,及时反馈给相关部门,推动产品迭代与服务优化;
3.组织开展渠道推广活动(如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等),提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。
四、风险把控与合规操作
1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度,规范开展业务操作,杜绝违规行为;
2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估,识别潜在业务风险,避免不良资产产生;
3.负责业务相关资料的整理、归档与保管,确保资料安全、完整,便于后续查阅与审计。
五、市场调研与数据反馈
1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息,形成市场分析报告,为公司业务决策提供参考;
2.定期统计业务数据(客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等),完成业务报表,及时向领导汇报业务进展。
六、其他相关工作
1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动,提升自身及合作渠道的业务专业度;
2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。
该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节,兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重(如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域)、补充具体考核指标,或增加团队协作、跨部门对接等相关内容,可随时告知,我将进一步优化完善。
展厅接待专员
2000-4000元/月
汽车销售包吃3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成新车销售一对一培训燃油车C1以上驾驶证
负责展厅接待客户,推荐客户符合需求的车型,并办理相关的交车手续。
卡车销售,卡车主播,只要你有能力,其他都不是问题
4000-10000元/月
汽车销售包吃3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车C1以上驾驶证电话销售
招聘卡车销售,卡车主播,男女不限,年龄不限,只要你有能力,其他的都不是问题
高级汽车销售顾问/高提成/社保/豪车二手车
1.5-3万元/月
汽车销售社保5-10年大专及以上电话销售基本坐班按单提成TOC二手车销售新车销售燃油车新能源车混动车
岗位职责:
1.负责跟进平台分配的客户线索,完成面谈接待及订单转化全流程,提升成交率
2.拓展并维护各渠道优质车源资源,确保库存多样性与市场竞争力
3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户,提升个人及品牌曝光度
4.严格执行公司销售流程,达成月度销售目标及绩效考核指标
5.定期整理客户数据与市场反馈,协助优化销售策略与服务体验
任职要求:
1.持有C1驾驶证,具备熟练驾驶能力,能适应灵活出行需求
2.具备5年以上汽车销售经验,3年以上管理经验,有4S店或二级经销商成功销售经历者优先
3.具备出色的沟通表达与应变能力,服务意识强,能快速建立客户信任
4.形象气质良好,年龄在25至40周岁之间,具备积极进取的工作态度
5.熟悉新媒体运营,有自媒体获客经验者可优先考虑
汽车维修
岗位名称:维修技师(华帝名车城);岗位名称(可能有多个):维修技师助理;汽车维修技工;售后服务技工(均为华帝名车城岗位)。
岗位要求:1.具备35年以上维修经验,能独立排查设备/车辆故障;2.持有电工证、汽修证等对应行业证书;3.责任心强、动手能力佳,能与团队协作完成维修任务。
薪资待遇:面议。具体薪资待遇需面谈。
加油员1-2人
招聘加油员:1人
待遇:底薪+提成+全勤
电话: 秦先生
地址:邵阳市双清区207国道金台社区旁(原金台加油站)
加油员1-2人
招聘加油员:1人
待遇:底薪+提成+全勤
电话: 秦先生
地址:邵阳市双清区207国道金台社区旁(原金台加油站)
店长月结
店长
年龄25 - 45岁,开朗、大方
薪资福利:6000以上,包吃,月休3天
工作地址:邵东市宋家塘街道城区二完小藏甘缘藏养坊
店长
岗位职责
1. 负责销售雅雅饰品店的产品,提供优质的顾客服务
2. 协助店内管理,确保店铺运营顺畅
3. 参与制定销售策略,提升店铺销售业绩
任职要求
1. 具备良好的沟通技巧,能够有效地与顾客和团队成员交流
2. 能够承担工作压力,保持积极的工作态度
3. 具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成销售目标
湖南邵阳店长薪资福利:薪资3-6k,买社保工作地址:7979酒类直供东方威尼斯店
3000-6000元/月
店长月结
店长
薪资福利:薪资3-6k,买社保
工作地址:7979酒类直供东方威尼斯店
邵阳双清区鑫和贸易招聘一、美的旗舰店(友阿店)招聘专职店长一名岗位职责1.团队管理:管理4
7000-8000元/月
店长1-2人月结
鑫和贸易招聘
一、美的旗舰店(友阿店)
招聘专职店长一名
岗位职责
1.团队管理:管理4-5人销售团队,制定KPI、培训计划及激励制度;
2.业绩达成:执行营销策略,完成月度/年度销售目标;
3.门店运营:成本管控、商品陈列、终端形象;
4.活动策划:每月策划落地2场圈层体验活动;
5.账号运营:多流量平台运营。
任职要求
年龄≤35周岁,学历不限
2年以上家电行业销售经验;
1年以上团队管理经验;
熟练使用办公软件;
抗压能力:适应各项考核指标,带领团队完成销售任务
应变能力:从容、灵活处理客诉问题
待遇
薪酬:底薪+提成+月度激励+年终奖;
工作地点:友阿国际商业广场5楼
工作时间:上六休一
面试要求:携带简历一份
TEL:王
店长
岗位名称:专职店长(美的旗舰店);
岗位要求:1.管理销售团队,制定KPI、培训计划及激励制度;2.执行营销策略,完成销售目标;3.门店运营,包括成本管控、商品陈列、终端形象维护。
薪资待遇:底薪3500+绩效合格3000+提成(面议)+月度激励+年终奖;福利:六险一金+体检+节假日福利补贴。
洗车工汽车美容工
洗车店招聘
【1】汽车美容师傅4000-6000元会各种汽车美容项目(如抛光打蜡等)1名
【2】洗车工3000-4000,2人,以上岗位待遇好,包吃住,福利优,欢迎有志青年加入。
联系电话/:
地址:邵东市华电星苑附近
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供邵阳4s店店长招工在线招聘信息,主要招聘邵阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。