岗位职责： 1. 搭建并持续优化企业培训体系，拟定年度培训规划并推进实施，定期开展效果评估与迭代优化。 2. 统筹管理内部讲师及导师的选拔、聘任、考核与激励工作，组织开展讲师赋能及课程研发活动。 3. 负责外部培训全流程管理，涵盖需求调研、合作机构甄选、费用审批及培训成果落地转化。 4. 负责数字化学习平台的日常运营，维护系统数据与课程内容，推动线上学习及考核工作的实施。 5. 策划并落地专项培训项目，如新员工入职培训、管理层发展计划及职业资格认证项目。 6. 编制培训相关预算，严格控制支出，建立完善的培训档案以确保资料齐全、可追溯。 7. 组织推进人才发展项目，落实高潜力人才及继任者培养计划的执行。 8. 配合业务部门提供培训支持，完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2. 具备5年以上培训管理领域工作经验，有干部管理体系构建及储备干部培养项目实操经历。 3. 精通培训全周期管理流程，具备出色的项目策划与落地能力，善于推动跨部门协同合作。 4. 熟练操作常用办公软件及学习管理系统（LMS）。 5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，组织执行力强。

小学奥数老师 初高中语文，数理化，生物地理学科老师 初中托管老师

1.具备耐心与责任感 2.热爱语文学科，普通话表达规范 3.能够为学生及家长提供语文学科的学习指导与建议 4.学习能力突出，积极参与语文团队的教学研讨、课程准备与授课交流 授课对象：中小学生

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 地址：湖南省长沙市芙蓉区，雨花区，具体位置待定，春季开学后学校选课【延迟课】 时间：周一至周五下午至少有一天有空闲时间 课时费：90-110元/60分钟 科目：语文、数学、英语、物理、化学、美术、书法、体育类、街舞、中国舞、软硬件编程、乐高、象棋、围棋、国际象棋、声乐、托管、吉他、尤克里里 结算方式：次月15日通过银行卡发放上月课时费用 通常提供配套课件 授课形式：班课，每班约20人，实际人数以选课情况为准，面向小学延时课程 基本要求：已毕业者优先；在读大学生需为大三或大四，硕士研究生为研一至研三均可；具备半年以上教学经验，并持有相关科目资格证书，持有教师资格证者优先考虑 排课说明：上课时间、地点、课时费、具体要求及授课频率等信息将提前明确告知，由您确认是否接课 正式排课时间为小学开学当月，课程周期一般固定为一学期，每周一次，预计每学期共16节课左右

【岗位职责】 1. 深度参与自研中文学习 APP 全流程搭建，结合海外一线教学经验，挖掘外籍用户学习痛点，输出教学侧产品需求； 2. 主导 APP 中文课程分级、内容大纲、题型库、教学课件体系规划，区分日常口语、HSK、商务中文、海外少儿课程； 3. 协同产品经理、技术团队评审产品功能、交互设计，从教学专业角度提出优化方案； 4. 制定平台教学标准、师资培训教材、课堂示范内容，搭建完整线上教学素材资源； 5. 持续跟踪海外用户学习反馈，迭代课程内容与平台教学相关功能。 【岗位要求】 1. 本科及以上，汉语言文学、国际中文教育、语言学相关专业； 2. 有英语国家留学 / 长期海外生活经历，熟悉海外生活、文化及外籍人群学习习惯； 3. 具备真实对外汉语授课经验（线上 / 线下均可），有海外本地教学经历优先； 4. 英语流利，可无障碍双语沟通，普通话标准；持有国际中文教师证书优先； 5. 逻辑清晰，擅长总结、梳理教学体系，具备跨岗位协作能力，能高效对接产品、研发； 6. 热爱线上教育产品，愿意深度参与产品从 0 到 1 搭建。 【岗位优势】 1. 核心内容教研岗，深度参与产品共创，教学专业意见直接落地； 2. 完整配套研发、产品团队，无需独立负责运营拓客； 3. 完善培训、晋升体系，可成长为内容 / 教研负责人； 4. 薪资优厚，全职五险一金，项目绩效、内容创作奖金齐全。 【薪资待遇】 全职综合月薪 10-15k，接受优质人才兼职项目合作。

邵阳有一家四间房的小瓦工程，今天在附近施工，有意者可联系。

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煮饭阿姨年龄60岁以下，有健康证，做饭可口，责任心强。煮中饭和晚饭加日常卫生薪资福利:月薪￥2500其它细节电话或面谈。非诚勿扰工作地址:住法院附近

金称市芙蓉明天需要一名代班师傅，工作将持续多天。

招装修木工学徒，要求年龄在18-30岁，前半年工资3000+福利奖金，要求能吃苦耐劳，愿意从事装修行业的，服从管理

武之道功夫会馆｜招聘教练岗位：全职武术/散打教练地点：柘城县（县政府校区）要求：18-30岁热爱武术，品行端正，喜欢孩子；有武术功底优先，无经验可带薪培训；责任心强，服从管理。待遇：底薪+提成+绩效奖金，综合5000‑8000+；晋升通道清晰，优秀可参与分红

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工作内容 1. 课程教学（核心） 根据武道馆标准化教学体系，负责4-18岁少儿、青少年散打、搏击、防身术、体能格斗课程教学；规范完成课前备课、课堂授课、课后复盘，纠正学员动作、规范训练姿势，保障课堂安全、高效、有趣，兼顾专业性与趣味性，适配少儿身心发育特点。 2. 学员管理与成长跟进 记录每一位学员训练进度、体能变化、技能掌握情况，定期做阶段性测评与成长反馈；耐心引导学员训练心态，培养学员吃苦耐劳、自律自信、尊师重道的武道素养，解决学员训练中的各类基础问题。 3. 校区日常运营配合 配合场馆日常训练秩序维护、器械整理消毒、训练场地规整；参与课前热身带队、课后拉伸放松、考级考核、学员比武、内部对抗赛等活动组织执行。 4. 家校沟通维护 课后及时与家长沟通学员课堂表现、训练成果、进步亮点及待提升点，定期输出学员训练总结；解答家长课程疑问，维护老学员口碑，提升学员续课、留存率。 5. 品牌活动与招生配合 参与场馆公开课、体验课、公益防身讲座、节假日主题活动、地推引流、短视频素材拍摄等宣传工作；积极配合团队完成体验课转化、老带新等良性招生工作。 6. 自我专业提升 定期参与场馆内部教练培训、技能教研、动作打磨、教学话术升级，持续提升教学能力、专业功底和课堂控场能力。 任职要求 1. 专业能力 热爱散打、搏击、武术行业，有散打、自由搏击、传统武术、体训、退伍军人、体育专业背景优先；有无教学经验均可，零基础热爱行业者可带薪岗前培训，手把手带教上岗。 2. 个人素养 形象阳光正气，言行端正，有耐心、责任心、亲和力强，擅长和孩子沟通互动，懂少儿心理，课堂控场能力佳；无不良嗜好，无犯罪记录，认同武道育人理念。 3. 能力要求 普通话流利，沟通表达清晰，执行力强，服从场馆教学安排，有团队协作意识，踏实稳定、愿意长期发展。 4. 证书加分项（非硬性） 持有武术段位证、散打等级证、教练证、裁判员证、体育教师资格证者优先录用，薪资可定级上浮。 薪资待遇（透明无套路、多劳多得） 1. 基础薪资：底薪3000–6000元（根据经验、资质定级） 2. 绩效提成：课时提成+满勤奖+教学质量奖+学员续课提成+新生转化提成+老带新奖励，上不封顶 3. 综合月薪：新手教练5000–8000元；成熟教练8000–15000元；优秀骨干教练15000–25000元 4. 福利保障 • 带薪岗前培训、带薪团建、带薪节假日、带薪年假 • 节日福利、生日福利、定期团队聚餐、年度团建出游 • 统一工装、专业器械配套、优质教学环境 • 不定期外出进修学习、行业名师培训机会，免费提升专业技能 晋升体系（拒绝一成不变，透明晋升） 普通教练 → 高级教练 → 教研组长 → 教学主管 → 校区店长/合伙人 所有管理层岗位均优先内部提拔，不空降外聘，只要能力达标即可晋升，适合想长期深耕体育教培行业、想创业、想升职加薪的年轻人。 岗位优势（核心吸引力） 1. 行业前景好：少儿体能、防身格斗刚需行业，家长认可度高，生源稳定，不受淡季影响 2. 工作氛围轻松：团队年轻化、氛围纯粹，无职场勾心斗角，老板人性化管理 3. 成长速度快：零基础可入行，专业+教学+销售综合能力全方位提升，习得终身技能 4. 职业价值高：教书育人，帮助孩子强身健体、防身自卫、改正陋习，成就感极强 5. 收入上限高：多劳多得，不靠死工资，能力越强、收入越高，长期稳定增收 工作时间 弹性排班、轮班制、月休可调，法定节假日正常调休，合理作息，不熬夜加班。 应聘须知 1. 年龄18–35周岁，男女均可 2. 热爱武道教育，想稳定长期发展者优先 3. 可接受应届生、转行爱好者、退伍军人、体育特长生 我们不看短期能力，只看长期态度！只要你踏实肯干、热爱教育，我们全力培养，带你从零成为专业武道教练！

习咏春弘武德，以武育人，虚位以待【咏春教练社区招聘】男女不限｜18-40周岁身体健康，无基础疾病有无功底均可报名零基础可享免费系统咏春培训考核通过即可上岗热爱传统武术，有耐心，擅长沟通。传承咏春国粹，诚邀有志之士咨询应聘！有意请联系：陈教练电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 平台将提供题目题干及参考答案文本，需核对信息是否匹配。若内容一致，领取视频后使用指定答题模板，结合个人表述完成讲解与板书录制，可直接参考原视频讲解内容。操作简单，易上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，按量计酬。 在招科目（根据实际需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，具体科目以沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）（其他细节请进一步沟通） 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非应届毕业人员须具备所授学科类别的大学教学资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物：6元/题 英语、语文、医学、环境：5元/题 计算机：4元/题 日结工资 设备要求：电脑+数位板 或 平板＋手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目会不定期调整，详情可随时沟通确认。 如上述条件未完全符合，可查看以下补充要求（满足其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境类： 一、虽非理工科专业，但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上。 二、就读或毕业三年内（以注册时间为准），非985/211/双一流院校，但为理工类本科或研究生学历，且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上。 三、考研专业课成绩达120分及以上；如大学数学：数学(一)、数学专业课等；大学物理：《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)成绩需达130分以上】 计算机、医学、中文、英语类： 一、虽非相关专业，但在校期间对应课程成绩达满分80%以上或绩点达B及以上。 二、就读或毕业三年内（以注册时间为准），非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上。 三、考研专业课成绩达120分及以上；如大学计算机：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语：综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需达230分及以上；公共课英语(一)成绩75分及以上；英语(二)成绩85分及以上】 四、【英语】方向具备以下任一资质可报名：专八证书、雅思6.5及以上、托福90分及以上、CATTI口译或笔译三级及以上证书，或在校期间英语六级成绩达540分及以上、持有专四证书； 五、【医学】方向持有相关执业资格证者（如护理、执业医师等医学类资格证书）可报名

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4. 参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5.配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1.学历不限，教育类、师范类专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5.熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

篮球全职教练1、大专以上学历,175cm以上,165cm以上,年龄20-40岁；2、热爱篮球运动,具备篮球相关技能,有无篮球教学经验均可,无经验俱乐部提供培训（培训合格持证上岗）,每周双休；3、无不良嗜好,3、无不良嗜好,无犯罪记录、无信用不良记录,有健康证、时间观念强、形象阳光、亲和力强,有较强的语言沟通能力；4、退伍军。篮球全职教练薪资福利:年薪5-8W+社保+双休招工人数:多名

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础 3.具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.持有教师资格证或英语专业八级/雅思7.0/托福100分以上者优先 5.责任心强，富有耐心与亲和力，适应不同年龄段教学需求

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 录题老师弹性工时+高提成，无需出镜 【居家兼职！高收入副业！时间灵活！无任务压力！免费培训！无需露脸！多劳多得！】 线上教育机构（ZYB）现面向社会招募线上录题讲解教师，工作不受时间地点限制，支持远程居家办公。 【工作时间及内容】 1. 可随时登录平台题库领取题目，当日完成视频制作并上传即可 2. 根据所领题目的答案与解析，使用个人语言进行视频讲解输出 【招募科目】 （ZYB）（题量充足、项目稳定、持续招人） 初中：语文、英语 高中：数学、物理、语文、英语、生物、化学 薪资待遇：月结发放，初中5-8元/题，高中6-11元/题，月收入普遍在4000-9000元之间

【岗位职责】 1. 能够根据学生水平及西语教学要求调整教学计划，完成西语教学的授课； 2. 钻研西语特点，结合公司相关培训，编写高效的教学方案； 3. 与学生、学校保持良性沟通，为教学工作建立良好环境； 4. 及时向公司反馈教学情况，完成公司交代的其他相关任务。 【岗位要求】 1. 西语相关专业本科及以上学历（应届毕业生亦可）； 2. 持有西语专业证书，公共四级/专四/专八者优先； 3. 做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 4. 热爱教育事业，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动； 5. 有教资优先。

【岗位职责】 1. 设计和实施各类培训项目，确保培训内容与学员需求及企业目标相匹配； 2. 运用创新教学方法，提升学员的参与度和学习效果； 3. 定期评估培训效果，根据反馈优化培训方案； 4. 与团队合作，开发新的培训材料和课程； 5. 维护学员关系，提供持续的学习支持和发展指导。 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通能力和演讲技巧，能够激发学员的学习热情； 2. 拥有相关领域的专业知识，能够深入浅出地传授复杂概念； 3. 有较强的组织和项目管理能力，能够高效推进培训进程； 4. 具有团队合作精神，能够与团队成员及外部合作伙伴建立良好的工作关系； 5. 对新技术和行业趋势保持敏感，能够快速适应并应用于培训工作中。

岗位内容： 1. 制订系统的英语教学方案，并保障教学流程的全面落实； 2. 策划丰富的英语学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 3. 及时给予学生学习反馈与指导，助力其英语能力稳步提升； 4. 参与学生整体学习表现的评价工作，并与家长及同事保持有效沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备流利的英语口语和扎实的书面表达功底； 3. 能灵活运用多种教学方法，满足不同年龄段学生的学习需求； 4. 拥有2年以上英语授课经验，教学成果良好； 5. 富有团队协作意识，善于与家长、校友及教职工建立良好互动关系。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 如果你热爱教育，擅长与孩子交流，希望利用空闲时间发挥专长、增加收入，这份兼职家教工作非常适合你！ 岗位信息 -辅导对象：小学至高中学生（按个人擅长科目进行匹配） -辅导科目：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治等（可选择自己精通的科目） -工作时间：具体时间与家长沟通确定，自由协调 -工作地点：学生家中（就近安排） 我们期待你具备以下条件 1.学历不限，在校大学生、应届毕业生或在职教师均可，有家教经历者优先考虑； 2.熟悉所授学科知识体系，能够条理清晰地讲解内容，帮助学生构建学习逻辑； 3.富有耐心和责任感，善于激发学生学习兴趣，能因材施教解决实际问题； 4.遵守时间安排，能按计划完成教学任务。 你将收获 -丰厚薪资：依据学历背景、教学经验及科目难度综合评定，收入与付出成正比； -时间自由：辅导时间可自行协商，不影响本职工作或正常学习； -能力提升：锻炼表达与授课能力，积累教学实践经验，助力职业成长。

【岗位要求】 1. 专业不限，本科及以上学历，有韩语中高级证书； 2. 思路清晰，表达能力强，接受协助市场部上招生宣讲课； 3. 热爱外语教育事业，具有高度责任心和团队精神； 4. 性格开朗，为人友善，能承受工作压力，职业形象佳； 5. 有教资优先。 【岗位职责】 1. 根据课程大纲进行韩语语种的教学工作； 2. 调动学员学习积极性，讲课富有激情，检查并改正学员上课情况； 3. 对学员进行考评，提供教学建议，参与教学评议和课程推广指导等； 4. 帮助学员纠正发音，定时回访，将学员提供的信息、教学中出现的问题或其他问题和建议及时反馈； 5. 定期参加教研会议，完成教研任务，确保教学质量。

岗位职责： 1、根据公司经营目标与人才需求，拟定高层管理人才、核心骨干及中基层员工的培训规划，开展针对核心人才及中高层管理人员的专项培养项目； 2、建立并优化公司层面（含部门层面）的讲师团队及内部培训执行队伍； 3、围绕核心业务流程及客户价值实现的关键环节，设计并完善系统化培训课程体系； 4、按计划推进培训实施，全程跟踪培训执行过程，开展效果评估与考核组织工作； 5、对接外部优质培训机构，甄选符合公司发展需要且匹配培训目标的合作资源； 6、协同上级持续改进培训管理体系，提升整体培训运作效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、公共管理、新闻学、汉语言文学等相关专业背景，具有硕士学历者优先考虑； 2、3年以上相关工作经验，其中至少2年专注于培训领域，熟练掌握课程研发、授课实施、培训组织与成效评估等专业技能； 3、具备出色的文案撰写能力及办公软件应用能力，尤其擅长PPT制作与内容呈现； 4、拥有良好的跨部门沟通协作能力以及较强的活动组织与方案策划能力。

【岗位职责】 1. 负责培训授课，结合需求与目标保障培训效果； 2. 调研各类对象的工作痛点，结合市场、企业战略等，开发针对性培训课程； 3. 关注学员状态，及时答疑互动，营造良好课堂氛围，提升参与度；通过测验、考核等评估培训效果，收集反馈，为课程优化提供数据支持，依据评估结果及企业需求，持续优化课程内容、教学方法与培训方案； 4. 与内部各部门协作，获取业务信息，确保培训内容匹配企业战略与业务发展； 5. 积累培训案例，建立完善档案，支撑培训体系完善，参与培训体系搭建与优化，协助制定中长期规划，推动培训规范化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，不限制专业； 2. 良好的语言表达、沟通及现场掌控能力； 3. 良好团队合作精神，能配合各部门完成培训任务； 4. 责任心强，具备抗压及学习能力。 工作时间：9:00-18:00，大小周休息 【福利待遇】 五险一金、年终奖、车补、出差补助、住宿报销、带薪培训、团建活动等

本岗位为专业升学规划师，纯交付服务岗。要求：全日制本科及以上，重点院校毕业生优先。 新人入职专人带教，无销售任务、不拓客、不电销。薪资来源于服务交付提成，收入稳定透明、多劳多得。 【职位亮点】 1、纯规划服务岗，不做销售、不拓客、不电销 2、综合薪资 8k-13k + 服务交付提成 + 13 薪 3、长白班 8:30-17:30，周末大小休（小休周六，大休周五周六） 4、五险 + 餐补 + + 节日福利 + 带薪年假 5、工作地点：长沙市天心区创谷产业园 【岗位职责】 1、收集、整理国内高校信息、招生计划及招生章程，持续更新高考政策、多元升学政策信息库； 2、运用心理学、教育学、职业规划等专业理念，为学生及家长提供初高中学业规划、多元升学指导、高考志愿咨询服务； 3、为学生做学科诊断、学情分析，制定个性化学习方案与学业陪跑计划，提供学科指导与学习规划建议，并撰写专业咨询报告； 4、全程跟进学生学习进度与规划执行，协助完成中学规划、多元升学申请、高考志愿填报全流程服务； 5、面向家长与学生开展中高考规划、多元升学、志愿填报讲座，普及报考理念、流程与技巧； 6、持续研究高考政策、考试规律、考生心理、院校专业及行业趋势，提升专业服务能力。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，重点院校毕业生优先； 2、沟通表达清晰，有耐心、责任心，擅长与学生及家长建立信任； 3、学习能力强，愿意深耕学业规划、升学指导、志愿填报领域； 4、有讲座、授课、教育咨询、教培、学管等相关经验优先； 5、逻辑清晰，文字功底扎实，能熟练撰写方案、报告与整理信息。

【岗位职责】 1. 开发培训课程，编制培训课件； 2. 讲授培训课程，解答疑难问题等； 3. 跟进培训工作效果，对培训工作进行改进； 4. 完成领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机相关专业毕业； 2. 通过了架构或系分，有5年以上开发经验； 3. 口齿清晰，普通话流利，表达能力强； 4. 有积极的工作态度，有强烈的上进心、事业心、责任心； 5. 有教学经验者优先。 【福利待遇】 1. 五险一金； 2. 双休，法定节假日，不加班； 3. 优秀员工奖励； 4. 免费体检； 5. 年终奖，股份期权。

主要负责会议营销及员工培训工作！