招聘：办公室打单员 薪资：4.8K-6.0K 公司：新疆日州食品配送有限公司 工作经验：、学历：学历不限、职位类型：全职 职位福利： 岗位需求：岗位职责:主要负责审单 打单办公软件:熟练使用Excel、Word等办公软件是基本要求任职资格:1、踏实勤奋，服从管理 认真仔细 会使用电脑 完善服务意识2、打单员打印单据时需及时打印或匹配门店送货订单。3、打单员经常保持与财务和业务沟通，如遇到单据有疑问的之处及时与财务和相关业务联系沟通，确保单据的准确，确保次日单据都能正常发（退）货。4、打单员在单据交接时需与交接人办理相应的交接手续，确保单据及时、准确的到达物流调度手中。5、每月核查当月单据，并装订成册装箱存放，方便查询。以上岗位职责需不断完善和改进，总体从实际情况出发，确保公司开据的发（退）货都能及时完成。其他要求：身体健康。薪资待遇：实习期1-3个月，工资4800一6000元。实习期满后，根据实用期工作表现上调工资，出差补助另算。福利待遇：1.社保+医保+商业保险2.节日福利3.可包住宿4.供应早餐，午餐工作时间：早五点半至下午三点工作地点：哈密 工作地点：哈密

1.负责入库货物清单核对单据，上传单据，及时通知客户提货； 2.负责货物派送及时跟进后续派送情况和单据录入； 3.负责当日运费收款核对，当月公司物流单据整理核对； 4.负责出库货品开具单据； 5.整理物流货单,分类、分区域、分路线归档； 6.其他办公室文档类工作。

招聘：场站统计主办 薪资：6.1K-6.2K 公司：新疆哈密广汇物流有限公司 工作经验：、学历：本科、职位类型：全职 职位福利： （1）公路运输核对工作：每日根据各站点入库数据与各承运公司核对入库数据，账期内与各承运单位出具公路运费结算单并督促各承运单位开具运费发票；每月将核对正确的数据进行汇总；（2）铁路运费核对工作：与铁路公司、业务部门对接每日发运明细数据并及时开具铁路运费发票、及时盯控铁路运费付款情况；每月将铁路运费发运数据进行汇总；（3）及时、准确完成领导安排的需要对接的工作及临时性 工作地点：哈密伊吾县

负责物流打包

晚上十点半上班，早上6点左右下班 能够吃苦耐劳，工作认真仔细 年龄20-45岁（男女不限） 计件拿薪 多劳多得～

招聘岗位：分拣员 招聘要求：18-55岁，男女不限，身体健康，熟悉使用智能手机，主要对水果蔬菜进行分拣，打包，扫码，工作简单一看就会。工作时间晚23.00点～8点左右夜班 工资：工资第一个月3800第二月4000 工作地点：米东区西工村 联系电话

餐饮供应链公司业务扩展，招聘分拣员5名。 职位要求： ，45岁以下，人要勤快能吃苦耐劳；工资4800元加全勤100元，交社保，月休两天，公司免费提供早中餐。 电话： 公司地址：乌鲁木齐市沙区大浦沟北路2000号3号楼5门号门面

日常提货发货打包清点货物

热情开朗的，无，热情开朗大方且上进，负责后台回复和捡货工作

零食仓库复核人员招聘启事 公司主营休闲零食仓储配送业务，因业务拓展需要，现诚聘仓库复核人员若干名，具体要求如下： 岗位职责 1.负责零食订单出库前的货品复核，核对商品名称、规格、数量、保质期等信息，确保与订单一致。 2.检查零食包装完好度，杜绝破损、漏液、过期商品出库，保障货品品质。 3.做好复核记录，及时反馈库存异常、临期商品等情况，协助库管完成盘点工作。 4.维护复核区域的整洁有序，遵守仓库安全管理规定，配合团队完成日常仓储协作任务。 任职要求 1.年龄18-45周岁，高中及以上学历，有无仓储相关经验均可，有零食仓工作经验者优先。 2.细心负责，具备较强的数字敏感度，能快速识别零食品类与规格差异。 3.能适应仓库加班节奏，吃苦耐劳，手脚麻利，服从上级工作安排。 薪资福利 1.薪资结构：第一个月计时，一小时15，第二个月底薪+绩效奖金，综合月薪4000-6000元，多劳多得。 2，其他福利：免费住宿，提供免费工作餐，每周六休息。 工作地点 乌鲁木齐头屯河区安达物流 联系方式 联系人：李经理 联系电话：

淖毛湖博康加油加气站，保安1名，要求（）45岁之内， 对待工作认真细心，服从管理，长期干的优先，工资4500，包吃住，，联系方式 孟站长：

新疆哈密50公里到60公里,招A2司机，数名，200一趟上不封顶工资

找会切水泥及沥青路面的人。。这两天能干的打电话（没干过的勿扰）。（有切割机的加钱）

找常起铲车司机一个在煤场装车电话

新疆哈密周边招聘年龄约30至40岁的A2驾照大型货车司机，月薪14000元，要求人员具备吃苦耐劳的素质。

招聘：仓库文员 薪资：3000-3500元/月 1. 负责商品出入库、盘点和记录。 2. 管理库存数据，确保准确无误。 3. 协助优化仓库存储和物流流程。 4. 与其他部门合作，确保仓库运营顺畅。 5. 大专及以上学历，熟练操作办公软件。 6. 有仓库管理经验者优先，细心、耐心、团队协作。

和平物流公司招聘司机和金港城招聘开票员，提供优厚待遇包括工资和食宿，招聘信息针对甘肃兰州地区。

机场东航物流园货代文员 薪资福利:4000 - 7000元 工作地址:山东省青岛市即墨区

发货文员 招工人数:一名 工作地址:襄阳市高新区团山镇

仓库打单 适合18-45岁，有仓库打单经验，熟悉使用办公软件 薪资福利:薪资3200-4500元/月，加班费另计 工作时间：月休3天 工作地址:柳州市柳南区柳工大道8号柳州申通智能产业园

【岗位职责】 1、结合公司业务发展战略，参与新能源运力板块的整体运营统筹工作； 3、全面负责自营车队的日常运营管理，深入理解业务场景，为一线运营提供高效、精准的资源保障，围绕资源调配、运输执行、车辆与人员管理、运力协同等环节推进全流程运作； 4、搭建标准化运营流程与经营指标体系，持续推进运力效率提升、流程精简、集中化管控及车型配置优化，推动业务管理体系升级迭代，积极探索业务模式与网络布局的创新路径，实现成本、效率、服务质量的持续优化，增强业务综合竞争力； 5、主导新能源运营业务的成本预算编制与过程管控，跟踪识别异常费用支出，开展成本分析并提出改进措施，推动整改方案落地实施； 6、跟踪评估项目运行成效与收益表现，编制项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目开展提供决策支持，助力标准化作业流程的完善与推广。 【任职条件】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理经历，有新能源重卡商用车队管理实践经验者优先； 3、熟悉大宗物流、短途配送等业务场景，掌握运输环节的规划、建设、运营及调度管理流程； 4、具有良好的团队管理、项目推进与成本控制能力，具备系统性思维和创新意识； 5、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，能够预判风险并有效应对突发情况； 6、具备数据分析处理能力者优先考虑。

岗位职责： 1.掌握车队车辆状况包括但不限于交通安全状况和车辆技术状况，及时整改车辆检查中发现的问题，交通事故处理及车辆维修等； 2.成本控制包括运输过程中产生的各种费用、以及气耗，氢耗的及相应的核算考核； 3.配合安全管理部门组织司机安全教育及其它方面的安全培训活动；协助安全管理部门对驾驶员违规驾驶车辆等行为做出处理； 4.负责司机管理保持司机招聘管理、控制司机流动性、保证司机出勤率。 7.负责司机培训及日常考核、安全考核、薪酬结算。 负责监督司机的车辆年审、驾驶证，从业资格证换证等工作； 8.涉及车队相关的管理工作，如时效控制，营收目标管理，应急支持等； 任职要求： 1、30-50岁,高中以上学历; 2、从事车辆管理工作三年以上经验; 3、有团队管理经验，具备一定沟通和表达能力； 4、熟悉车辆维修、保养，事故处理及车辆证件年审年检保管； 5、喜欢和司机一起交流，和司机打成一片； 6、具有较强的计划与组织能力、分析判断能力、沟通协调能力、团队管理能力、危机处理能力、创新能力。 7、三年以上仓栏式运输车辆、司机管理工作经验，熟悉煤矿运输业务流程，熟悉甘肃玉门至新疆哈密路线，懂运输成本控制，时刻了解市场行情； 8、熟悉运输操作流程及熟练操作办公软件，懂日常办公设备使用； 9、心理素质要求:性格开朗，善于与人沟通，吃苦耐劳，能承受较强工作压力，工作责任心和团队精神佳； 10、工作地点：甘肃玉门，新疆哈密；

要求大学专科以上学历，35岁以下（有铁路/公路运输工作经验者优先），月休8天，底薪5000，管吃住，缴纳社保，晋升通道，年终奖。

搅拌站调度员，主要负责叫司机，上12小时休12小时

朱先生在新疆哈密伊州区东疆中大道111号的公司招工，需要一名年龄在3555岁之间、会驾驶叉车并擅长塑料分拣的工人，工资范围在60008000元。

招聘铁路煤炭发运专员2-3人 岗位职责： 1.负责煤炭铁路发运全流程操作，包括协调铁路运输计划、核对煤炭货物信息、监督装车安全与效率。 2.维护发运现场秩序，确保煤炭装载符合铁路运输规范，避免货物损耗或安全隐患。 3.记录发运数据并整理报表，及时与上下游对接，反馈运输进度与异常情况。 任职要求 年龄25-35 学历：高中及以上学历，具备基础的文字处理与数据记录能力。 资质：持有有效机动车驾驶证，具备一定驾驶经验者优先。 能力：能适应煤炭发运现场工作环境，有责任心、执行力强，具备基础沟通协调能力。性格开朗外向。 其他：无不良从业记录，吃苦耐劳，现场值守。

职位描述 1.负责网络货运/无车承运方向的销售工作，主动开发新客户资源并维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2.持续关注行业趋势与竞争格局，为公司优化销售策略提供有效支持； 3.为客户量身定制专业物流解决方案，同步提供合规税票服务，增强业务竞争力； 4.全程跟进订单履约过程，保障货物准时安全送达，打造优质客户服务体验； 5.通过持续学习与实践积累，提升个人专业素养与管理能力，为未来晋升储备实力。 晋升空间 •我们设有清晰的晋升路径和广阔的成长空间，只要具备能力与决心，即可迈向更高岗位；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 •公司注重内部人才成长，鼓励员工参与内部竞聘等机制，充分展现个人潜力，获得更多晋升机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先； 2.具备网络货运领域销售经验，拥有一定客户资源者优先； 3.热爱销售岗位，具备强烈的目标感和自我推动力； 4.拥有良好的沟通技巧与团队合作意识，能与客户及同事建立稳定协作关系； 5.学习能力强，适应力佳，能够快速响应市场变动与企业发展节奏； 6.期望在网络货运销售领域长期深耕，并愿意投入时间与精力实现职业成长。 加入我们，你将在一个充满挑战与发展机遇的环境中不断突破自我，实现价值跃升。我们期待你的到来，携手共启新篇章！

招聘：调度团队调度长 薪资：8.4K-9.5K 公司：新疆哈密广汇物流有限公司 工作经验：、学历：本科、职位类型：全职 职位福利： 1、协助负责调度指挥 ，在上级的领导下 ，组织开展公路调度的日常工作 ，负责煤炭公路运输的具体调度指挥工作 ，确保运输计划的准确执行和运输任务的顺利完成 ；2、协助监督安全生产 ，加强对煤炭公路运输安全的监督和管理 ，确保各项安全措施得到落实 ，防止运输事故的发生 ；3、协助处理安全问题 ，在运输过程中遇到安全问题或事故时 ，及时采取措施进行处理 ，并向上级汇报 ，确保运输安全 。4、解决销售过程中出现的问题 ，如订单变更 、发货延误等 ；5、记录销售数据 ，准确记录销售过程中的各项数据 ，包括销售量 、销售额 、客户订单等 ；6、定期汇总销售数据 ，制作销售报表 ；7、分析销售情况 ，对销售数据进行深入分析 ，评估销售效果 ，提出改进措施 ；8、监控库存情况 ，实时了解煤炭库存情况 ，确保库存量的合理和安全 ；9、预测库存需求 ，及时提出采购建议 ，避免库存积压或短缺 ；10、参与库存盘点工作 ，确保库存数据的准确性 。11、调度运营 ，协助副主任制定和优化组织的运营流程 ，确保各个环节协调配合 ，提高工作效率和质量 ；12、数据分析 ，收集和整理运营数据 ，进行分析 ，并制作相关报告 ，为管理层提供决策支持和改进建议 ；13、风险管理 ，识别和评估运营中的风险 ，并采取相应的措施进行控制和预防 ，以确保运营的安全和稳定 ；14、协调沟通 ，处理日常运营中的问题和矛盾 ，与各个部门和团队进行密切的协调与沟通 ，保持良好的工作关系 ；15、质量管理 ，负责建立和维护组织的质量管理体系 ，确保产品和服务的质量符合标准和要求 。 工作地点：哈密伊吾县

名族不限！年龄不限！有眼色！工作能力强！

找工人，帮忙打包发货，都在市场里面，到货卸货，汽车配件，不是很重找工人，小伙子