1.负责入库货物清单核对单据，上传单据，及时通知客户提货； 2.负责货物派送及时跟进后续派送情况和单据录入； 3.负责当日运费收款核对，当月公司物流单据整理核对； 4.负责出库货品开具单据； 5.整理物流货单,分类、分区域、分路线归档； 6.其他办公室文档类工作。

招聘：办公室打单员 薪资：4.8K-6.0K 公司：新疆日州食品配送有限公司 工作经验：、学历：学历不限、职位类型：全职 职位福利： 岗位需求：岗位职责:主要负责审单 打单办公软件:熟练使用Excel、Word等办公软件是基本要求任职资格:1、踏实勤奋，服从管理 认真仔细 会使用电脑 完善服务意识2、打单员打印单据时需及时打印或匹配门店送货订单。3、打单员经常保持与财务和业务沟通，如遇到单据有疑问的之处及时与财务和相关业务联系沟通，确保单据的准确，确保次日单据都能正常发（退）货。4、打单员在单据交接时需与交接人办理相应的交接手续，确保单据及时、准确的到达物流调度手中。5、每月核查当月单据，并装订成册装箱存放，方便查询。以上岗位职责需不断完善和改进，总体从实际情况出发，确保公司开据的发（退）货都能及时完成。其他要求：身体健康。薪资待遇：实习期1-3个月，工资4800一6000元。实习期满后，根据实用期工作表现上调工资，出差补助另算。福利待遇：1.社保+医保+商业保险2.节日福利3.可包住宿4.供应早餐，午餐工作时间：早五点半至下午三点工作地点：哈密 工作地点：哈密

招聘：场站统计主办 薪资：6.1K-6.2K 公司：新疆哈密广汇物流有限公司 工作经验：、学历：本科、职位类型：全职 职位福利： （1）公路运输核对工作：每日根据各站点入库数据与各承运公司核对入库数据，账期内与各承运单位出具公路运费结算单并督促各承运单位开具运费发票；每月将核对正确的数据进行汇总；（2）铁路运费核对工作：与铁路公司、业务部门对接每日发运明细数据并及时开具铁路运费发票、及时盯控铁路运费付款情况；每月将铁路运费发运数据进行汇总；（3）及时、准确完成领导安排的需要对接的工作及临时性 工作地点：哈密伊吾县

水果挑选，蔬菜挑菜，

餐饮供应链公司业务扩展，招聘分拣员5名。 职位要求： ，45岁以下，人要勤快能吃苦耐劳；工资4800元加全勤100元，交社保，月休两天，公司免费提供早中餐。 电话： 公司地址：乌鲁木齐市沙区大浦沟北路2000号3号楼5门号门面

招聘岗位：分拣员 招聘：22-40岁，不，身体健康，熟悉使用智能手机，主要对水果蔬菜进行分拣，打包，扫码，工作简单一看就会。工作时间晚23点～8点左右 工资：底薪4000全勤500月共计4500千 未干满一个月按照计件0.1毛每件发放！ 工作地点：新市区三宫上六队 联系

负责物流打包

名族不限！年龄不限！有眼色！工作能力强！

日常提货发货打包清点货物

热情开朗的，无，热情开朗大方且上进，负责后台回复和捡货工作

找开50装载机司机，干活20天左右，有意者打电话

找常期装载机司机一名在煤场装车电话

招长线驾驶员2名，必须有两年以上的大载，侧翻经验的，广汇号一年的车，工资趟结，主要跑淖毛湖到柳沟，双塔水库，需要靠谱的老驾驶员！详情电联

招人招人 线路好跑，LNG东风/重汽、新车，车况好、货源充足，跑年产的优先，奖励高 1.A2证件齐全年龄58岁以下； 身体健康 绕道.正规公司薪资电话联系 石头梅跑甘肃 巴里坤跑鄯善

质检部门缺少三人，田总在新疆哈密面临人员短缺问题。

省区物流文员 1.年龄22 - 28周岁；2.具备较好沟通协调能力、语言表达能力；3.工作认真负责，执行力较好；4.全日制大专及以上学历、有同行业实习经验者优先考虑，应届毕业生条件优秀者可考虑；5.会数据统计、分析等，表格类、ppt熟练应用。用工类型为全职 薪资福利:1.优秀者可根据面试定薪，薪资4K - 5K，入职当月缴纳五险一金，享有国家法定节假日、带薪年假等，每月15号发工资；2.包吃住（4人间宿舍，配独立卫生间，空调热水器，超大储物柜，公共洗衣房，走路10分钟即可到公司，公司有食堂）；3.入职满1年有带薪年假5天，过年15 - 20天假期，并享受带薪婚假、产假、陪产假等，节日福利、员工培训、团队活动、定期体检、餐补/交通补助等；4.发展机会：以上岗位均提供清晰的职业发展路径和岗位技能培训，年度晋升调薪。 招工人数:1人 工作地址:郑州航空港区菜鸟3期顺心捷达（郑州枢纽）

岗位名称：仓库文员 岗位要求：1.工作认真细致，态度积极2.有较强的责任心和良好的沟通能力3.仓储管理能力和规划能力，包括仓库规划、制度修订和物流流程优化等 薪资待遇：月薪4.55K元，提供年终奖，缴纳社会保险。

招聘福建泉州上寮工业区丰度三楼仓库打单员，要求懂ERP系统操作。

文员招聘 薪资待遇:17/小时，包吃，提供住宿200/月，水电费平摊， 工资时间:8:30-18:00（需要配合加班） 地址:长沙县 1.订单与单据处理 负责每日在WMS（仓储管理系统）上进行订单的接收、审核、ERP的导出与打印（发货单）。确保订单准确、高效地流转至下一环节。 2.客户服务与沟通 负责通过线上渠道与客户沟通，及时、耐心地处理订单咨询、物流跟踪及客诉问题，维护良好的客户体验。 3.数据与报表支持 执行日常库存盘点，确保系统库存与实际库存一致。利用Excel等办公软件制作基础仓储报表，为运营提供数据支持。 4.仓库日常协助 协助维护仓库区域的整洁与秩序（如/7S管理），可能涉及简单的货品核对等工作。

仓库助理职位，要求数字敏感并具备电脑办公技能，工作职责涵盖货物进出登记、单据保管存档以及数据统计与账务管理，适宜年龄为25至45岁，工作地点位于广西南宁。

要求大学专科以上学历，35岁以下（有铁路/公路运输工作经验者优先），月休8天，底薪5000，管吃住，缴纳社保，晋升通道，年终奖。

搅拌站调度员，主要负责叫司机，上12小时休12小时

朱先生在新疆哈密伊州区东疆中大道111号的公司招工，需要一名年龄在3555岁之间、会驾驶叉车并擅长塑料分拣的工人，工资范围在60008000元。

岗位职责： 1.掌握车队车辆状况包括但不限于交通安全状况和车辆技术状况，及时整改车辆检查中发现的问题，交通事故处理及车辆维修等； 2.成本控制包括运输过程中产生的各种费用、以及气耗，氢耗的及相应的核算考核； 3.配合安全管理部门组织司机安全教育及其它方面的安全培训活动；协助安全管理部门对驾驶员违规驾驶车辆等行为做出处理； 4.负责司机管理保持司机招聘管理、控制司机流动性、保证司机出勤率。 7.负责司机培训及日常考核、安全考核、薪酬结算。 负责监督司机的车辆年审、驾驶证，从业资格证换证等工作； 8.涉及车队相关的管理工作，如时效控制，营收目标管理，应急支持等； 任职要求： 1、30-50岁,高中以上学历; 2、从事车辆管理工作三年以上经验; 3、有团队管理经验，具备一定沟通和表达能力； 4、熟悉车辆维修、保养，事故处理及车辆证件年审年检保管； 5、喜欢和司机一起交流，和司机打成一片； 6、具有较强的计划与组织能力、分析判断能力、沟通协调能力、团队管理能力、危机处理能力、创新能力。 7、三年以上仓栏式运输车辆、司机管理工作经验，熟悉煤矿运输业务流程，熟悉甘肃玉门至新疆哈密路线，懂运输成本控制，时刻了解市场行情； 8、熟悉运输操作流程及熟练操作办公软件，懂日常办公设备使用； 9、心理素质要求:性格开朗，善于与人沟通，吃苦耐劳，能承受较强工作压力，工作责任心和团队精神佳； 10、工作地点：甘肃玉门，新疆哈密；

职位描述 1.负责网络货运/无车承运方向的销售工作，主动开发新客户资源并维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2.持续关注行业趋势与竞争格局，为公司优化销售策略提供有效支持； 3.为客户量身定制专业物流解决方案，同步提供合规税票服务，增强业务竞争力； 4.全程跟进订单履约过程，保障货物准时安全送达，打造优质客户服务体验； 5.通过持续学习与实践积累，提升个人专业素养与管理能力，为未来晋升储备实力。 晋升空间 •我们设有清晰的晋升路径和广阔的成长空间，只要具备能力与决心，即可迈向更高岗位；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 •公司注重内部人才成长，鼓励员工参与内部竞聘等机制，充分展现个人潜力，获得更多晋升机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先； 2.具备网络货运领域销售经验，拥有一定客户资源者优先； 3.热爱销售岗位，具备强烈的目标感和自我推动力； 4.拥有良好的沟通技巧与团队合作意识，能与客户及同事建立稳定协作关系； 5.学习能力强，适应力佳，能够快速响应市场变动与企业发展节奏； 6.期望在网络货运销售领域长期深耕，并愿意投入时间与精力实现职业成长。 加入我们，你将在一个充满挑战与发展机遇的环境中不断突破自我，实现价值跃升。我们期待你的到来，携手共启新篇章！

招聘铁路煤炭发运专员2-3人 岗位职责： 1.负责煤炭铁路发运全流程操作，包括协调铁路运输计划、核对煤炭货物信息、监督装车安全与效率。 2.维护发运现场秩序，确保煤炭装载符合铁路运输规范，避免货物损耗或安全隐患。 3.记录发运数据并整理报表，及时与上下游对接，反馈运输进度与异常情况。 任职要求 年龄25-35 学历：高中及以上学历，具备基础的文字处理与数据记录能力。 资质：持有有效机动车驾驶证，具备一定驾驶经验者优先。 能力：能适应煤炭发运现场工作环境，有责任心、执行力强，具备基础沟通协调能力。性格开朗外向。 其他：无不良从业记录，吃苦耐劳，现场值守。

【岗位职责】 1、结合公司业务发展战略，参与新能源运力板块的整体运营统筹工作； 3、全面负责自营车队的日常运营管理，深入理解业务场景，为一线运营提供高效、精准的资源保障，围绕资源调配、运输执行、车辆与人员管理、运力协同等环节推进全流程运作； 4、搭建标准化运营流程与经营指标体系，持续推进运力效率提升、流程精简、集中化管控及车型配置优化，推动业务管理体系升级迭代，积极探索业务模式与网络布局的创新路径，实现成本、效率、服务质量的持续优化，增强业务综合竞争力； 5、主导新能源运营业务的成本预算编制与过程管控，跟踪识别异常费用支出，开展成本分析并提出改进措施，推动整改方案落地实施； 6、跟踪评估项目运行成效与收益表现，编制项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目开展提供决策支持，助力标准化作业流程的完善与推广。 【任职条件】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理经历，有新能源重卡商用车队管理实践经验者优先； 3、熟悉大宗物流、短途配送等业务场景，掌握运输环节的规划、建设、运营及调度管理流程； 4、具有良好的团队管理、项目推进与成本控制能力，具备系统性思维和创新意识； 5、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，能够预判风险并有效应对突发情况； 6、具备数据分析处理能力者优先考虑。

招聘：调度团队调度长 薪资：8.4K-9.5K 公司：新疆哈密广汇物流有限公司 工作经验：、学历：本科、职位类型：全职 职位福利： 1、协助负责调度指挥 ，在上级的领导下 ，组织开展公路调度的日常工作 ，负责煤炭公路运输的具体调度指挥工作 ，确保运输计划的准确执行和运输任务的顺利完成 ；2、协助监督安全生产 ，加强对煤炭公路运输安全的监督和管理 ，确保各项安全措施得到落实 ，防止运输事故的发生 ；3、协助处理安全问题 ，在运输过程中遇到安全问题或事故时 ，及时采取措施进行处理 ，并向上级汇报 ，确保运输安全 。4、解决销售过程中出现的问题 ，如订单变更 、发货延误等 ；5、记录销售数据 ，准确记录销售过程中的各项数据 ，包括销售量 、销售额 、客户订单等 ；6、定期汇总销售数据 ，制作销售报表 ；7、分析销售情况 ，对销售数据进行深入分析 ，评估销售效果 ，提出改进措施 ；8、监控库存情况 ，实时了解煤炭库存情况 ，确保库存量的合理和安全 ；9、预测库存需求 ，及时提出采购建议 ，避免库存积压或短缺 ；10、参与库存盘点工作 ，确保库存数据的准确性 。11、调度运营 ，协助副主任制定和优化组织的运营流程 ，确保各个环节协调配合 ，提高工作效率和质量 ；12、数据分析 ，收集和整理运营数据 ，进行分析 ，并制作相关报告 ，为管理层提供决策支持和改进建议 ；13、风险管理 ，识别和评估运营中的风险 ，并采取相应的措施进行控制和预防 ，以确保运营的安全和稳定 ；14、协调沟通 ，处理日常运营中的问题和矛盾 ，与各个部门和团队进行密切的协调与沟通 ，保持良好的工作关系 ；15、质量管理 ，负责建立和维护组织的质量管理体系 ，确保产品和服务的质量符合标准和要求 。 工作地点：哈密伊吾县

找工人，帮忙打包发货，都在市场里面，到货卸货，汽车配件，不是很重找工人，小伙子

招聘：衣服分拣工普工工人若干 待遇：分拣工工资4000+，工人5000+.中午提供餐食 要求：手脚麻利，会说普通话（方便交流沟通）早九点晚六点半下班。中午休息半小时。工作区域有供暖帐篷。谢谢请招聘仔细看招聘信息。 工作地点：米东区人民庄子 联系电话：