岗位职责：企业主要从事钛铁矿选矿，涵盖钛、铁、磷的选别，采用磁选、重选、浮选等工艺方式 1、全面负责企业生产运营管理工作，组织实施生产计划并监督执行情况； 2、跟踪生产各环节运行状态，确保作业安全及产品品质达标； 3、持续推进生产工艺优化，提高产能利用率并控制成本支出； 4、统筹协调各部门协作配合，保障生产目标按期达成； 5、及时应对生产现场突发状况，维护生产系统的稳定运转。 任职要求： 1、具有扎实的矿业生产管理背景，精通选矿生产各环节流程； 2、具备出色的组织领导力，能有效激励团队完成各项生产指标； 3、善于分析和解决实际问题，可在紧急情形下快速作出判断与处置； 4、拥有较强的沟通协作能力，能够顺畅对接内外部工作关系； 5、高度重视安全生产管理，具备制定和落实安全管理规范的能力。

岗位职责： 1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理； 2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估； 3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划； 4、主持技术与质量管理体系运行； 5、协调选矿厂与公司内部各部门及外部相关机构的沟通协作； 6、落实上级安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、精通铜矿选矿全工艺流程，本科及以上学历，具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验； 2、持有中级及以上专业技术职称，中高级职称者优先考虑； 3、提供住宿，五险一金，带薪年假，节日福利，定期健康检查，免费通勤班车

包装厂招聘24小时两班倒，工作轻松月工资4500元

岗位职责： 1.全面负责生产部门的日常管理工作，制定并实施生产计划，确保按时保质完成生产任务 2.优化生产流程和工艺标准，持续提升生产效率，降低运营成本 3.组织生产设备的维护与管理，保障生产安全与设备稳定运行 4.建立健全质量管理体系，监督各环节质量控制，确保产品符合标准要求 5.统筹人员配置与团队建设，开展技能培训与绩效考核，提升团队专业能力 任职要求： 1.具备5年以上生产管理相关工作经验，有大型制造企业工作经验者优先 2.熟悉生产运作流程，精通精益生产、6S管理等现代化生产管理模式 3.具备较强的组织协调能力和问题解决能力，能有效应对生产突发情况 4.责任心强，抗压能力好，具备良好的团队领导力和跨部门沟通能力 5.行业背景不限，有制造业、机械加工或相关行业经验者优先考虑

持焊工上岗证，（上岗证为硬性条件），持有登高证、懂二类钢、四类钢焊接工艺者、会氩电联焊者优先

现因公司扩产需要，招纳气流纺挡车工20名。

打螺丝工人，40岁以下，

新疆哈密新星双瑞风力发电叶片厂，招普工，年龄18岁一46岁，包吃包住，工资8000一10000元，活简单一看就会，干够3个月报销车费，详细咨询工作回复。

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1工作内容：提高售后索赔业务产出，负责车间日常运营管理 2薪资待遇：底薪4500元加提成，提供餐补、社保及节假日福利，综合收入8000-9000元 3工作时间：夏季上午10:00至晚上7:30，冬季上午10:10至晚上7:00 4上班地址：赛博特汽车城北京4s店

自卸车司机薪酬/月：6000+1000（全勤奖）=7000+8元---10元/车（绩效工资） 挖掘机司机薪酬/月：主采挖机9000+1000（全勤奖）=10000+2.5元--2.7元/车（绩效工资） 350打梗挖机：12000+1000（全勤奖）=13000（固定工资） 免爆司机薪酬/月：12000+1000（全勤奖）=13000（固定工资） 推土机司机薪酬/月：11000+1000（全勤奖）=12000（固定工资） 平地机司机薪酬/月：11000+1000（全勤奖）=12000（固定工资） 洒水车司机薪酬/月：7500+1000（全勤奖）=8500（固定工资） 装载机司机薪酬/月：9000+1000（全勤奖）=10000（固定工资） 王

生产辅助工 年龄要求45岁以下，高中以上学历。负责生产线物料、半成品的领取、搬运、摆放及补充，确保生产不断料 薪资福利:5000 - 6000元/月，食宿：标准四人间，餐费10元/天；享受中、夜班津贴、加班费、工龄工资、职称津贴、环境津贴、高温补贴、住房补贴、节日、生日员工福利；入职当月即享受六险一金，并依法享有年休假、带薪、病假、婚假、产假等 招工人数:30人 工作地址:新疆哈密市伊州区重工业加工区

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1.生产计划与执行：承接并分解来自产品经理的生产任务，制定详细的日/周生产计划，合理安排人力与生产排程，确保订单按时、按量交付。 2.团队管理与培训：负责生产线上5-8名操作工的日常管理、工作安排、技能培训（组装与标定工艺）、绩效考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围。 3.产能与效率负责：监控生产线产能，分析生产数据，识别瓶颈并推动持续改进，优化工艺流程，提升生产效率与资源利用率。 4.质量管理：严格执行产品质量标准，监督生产过程中的关键质量控制点，确保出厂产品符合客户及公司的高标准要求，降低不良率。 5.现场管理：维护生产区域的管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保工作环境安全、有序、高效。 6.跨部门协作：与产品经理、质量、工程等部门保持紧密沟通，及时反馈生产进度、异常状况及资源需求，协同解决生产过程中的各类问题。

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据，提出改进措施并推动实施，持续提升产能与良率 任职要求： 1.具备制造业相关领域工作经验，有厂长或主管岗位管理经验者优先 2.熟悉生产管理流程，具备较强的组织协调与问题解决能力 3.能够有效领导团队，抗压能力强，适应快节奏的生产环境 4.具备良好的沟通能力和责任心，能独立推动项目落地执行 5.学历不限，专业背景符合制造业管理方向即可

会做异型，和直边封边为主，车间管理订单有序

车间管理

新疆哈密中车风力发电叶片厂，招普工，年龄18岁一46岁，包吃包住，工资8000一10000元，活简单一看就会

新疆哈密北出口新型材料加工厂招聘 一线操作工20名 [玫瑰]车间环境：无尘车间， [玫瑰]招聘要求，操作工，民族不限，20-45岁， 有老员工带；有工厂经验者优先，简单易学。 [玫瑰]工资待遇：第一个月4500 转正后综合收入7000-9000； [玫瑰]上班时间：白班8:30--20:30；夜班20:30--次日8:30；月休4天，两班倒； [玫瑰]住宿：4人间 [玫瑰]餐食：管吃管住 每月15号发放工资 面试地点，哈密北出口城北物流园

生产班带班班长，具备带班经验，从事过矿山破碎线生产工作，熟悉掌握破碎设备的运行和维护。

新疆哈密招聘煤矿车间长期工，普工若干名，月薪6000，三班倒，一天工作8个小时。饭补每月750元，焊工月薪6000-9000（主要负责设备检修），电工6000-10000元，（要求有证件）普工主要工作内容：设备现场巡检，查找设备异常原因，测温，打扫系统卫生，填写记录。保持工作区域范围内干净整洁。食宿：包吃包住，四人间宿舍，有空调，有WiFi。二十四小时热水洗澡。要求身体健康，能吃苦耐劳，年龄25-50周岁，初中以上学历，具有一定的沟通，学习和语言表达能力政审合格身体健康，普通话流利。工资按月发放。（这边是汉餐，没有清餐厅） 联系电话：

岗位：打磨、刷漆、批刮 福利待遇：工厂包吃住，住宿免费6-8人间，宿舍、食堂距离厂区100米 每个班10小时左右，具体安排听从班组长安排

负责车间生产管理，制定考核标准并落实执行，科学调配人员进行生产作业 职位招聘1人

岗位职责： 1.负责监控能源生产过程中的各项参数，确保系统稳定运行； 2.实时监控能源输送网络，及时发现并处理异常情况； 3.协调相关部门，保障能源供应的连续性和安全性。 任职要求： 1.具备较强的责任心和细致的工作态度； 2.熟练掌握中控室操作系统DCS及相关软件； 3.能够在高压环境下保持冷静，快速做出正确判断； 4.良好的团队合作精神和沟通能力。

总调度室主任：露天金属矿山采矿+选矿 岗位职责： 1.全面负责矿山企业总调度室的日常运作，保障采矿场与选矿厂生产调度高效有序开展。 2.编制并持续优化生产调度方案，确保各项生产任务按期完成，提升整体运行效率与资源利用水平。 3.对采矿场和选矿厂的生产过程进行监督与管理，确保作业符合安全操作规程及环境保护要求。 4.组织生产数据的采集、整理与分析，定期形成报告，为管理决策提供可靠依据。 5.统筹协调各职能部门间的协作关系，及时化解生产中出现的矛盾与障碍，保障生产系统稳定运转。 6.主导应急事件的响应与处置工作，确保突发情况下能快速反应、有效控制，降低影响与损失。 7.策划并主持生产调度例会，跟进会议决议落实情况，保证调度指令准确下达并执行到位。 8.负责调度团队的业务培训与绩效考核，持续提升人员专业素养与工作效率。 9.参与采矿场及选矿厂的技术升级与工艺改进项目，助力生产技术水平不断提升。 10.建立健全调度管理制度体系，推动调度工作向规范化、标准化方向发展。 任职资格： 1.本科及以上学历，主修选矿或采矿相关专业。 2.持有中级或以上专业技术职称。 3.熟悉露天金属矿采矿与选矿全流程管理，具备8年以上生产调度实际工作经验。 4.具备优秀的组织协调能力与判断决策能力，能妥善应对复杂调度局面。 5.掌握矿山安全生产相关法律法规及行业规范，具有较强的安全与环保意识。 6.具备扎实的数据分析功底和报告撰写能力。 7.拥有良好的团队管理经验，能够带领团队高效完成生产目标。 8.适应矿山现场工作条件，身体健康，抗压能力强。 9.具备出色的沟通技巧与问题解决能力，善于跨部门协同合作。 注：距离哈密市区120公里

工作职责： 1、负责操作室放灰放渣，灰库巡检工作，区域卫生等 2、55岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，认真细心 有无经验均可 包吃住

招长期选厂破碎工，初中以上文化成度，年龄53岁以下，作业方式两班倒，月工资7500元正常缴纳社保，食堂为汉餐，有意者电话详谈！