1.负责项目监理部日常工作的组织与协调，处理建设单位与施工单位之间的相关事宜 2.协助并落实总监交办的各项具体事务

可长期工作，土建预算施工，风电项目经理，及管理人员，有意向的电话联系

必须有建造师证

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招建筑项目经理要求带证

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位需可变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建项目项目经理者优先； 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与应急处理能力； 4.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业优先； 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。

哈密三塘湖镇

全职在岗：负责日常项目施工管理（需要一级或二级房建市政建造师注册证）联系方式：

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料整理及备案工作，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关事务。 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位需可变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建项目项目经理者优先； 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与风险预控能力； 4.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作； 5. 学历不限，具备大专及以上学历者更佳。

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任职要求 1. 具备本科及以上学历，拥有12年以上建筑行业从业经历，其中包含3年以上现场施工经验及3年以上带领项目团队的实际管理经验，持有全国一级造价工程师执业资格证书并已完成注册； 2. 能够独立承担从可行性研究估算、设计概算、招标控制价、工程量清单编制，到过程造价管控及竣工结算审核等全过程造价工作； 3. 熟练操作各类造价工具软件（如广联达、宏业等）及常用办公软件，确保造价数据处理与成果文件编制高效准确； 4. 精通工程量计算规范、定额选用及各项费用计取规则，杜绝出现基础性计算失误； 5. 根据项目实际需求和团队成员专业能力，科学配置人员结构，明确各岗位职责、目标设定及绩效考核依据； 6. 充分调动团队成员的专业特长，实现人力资源的最优匹配与高效利用； 7. 沟通逻辑清晰、表达精准，能够迅速传递关键信息；针对不同对象（客户、施工单位、内部成员、监管部门）灵活调整沟通策略； 8. 善于倾听各方意见，及时回应疑问，妥善处理沟通中的分歧与异议。 岗位职责 1. 识别项目建设各阶段可能发生的造价风险（如概算超出估算、预算突破概算、结算超预算）；深入分析成因（如设计缺项、频繁变更、市场价格波动），并制定有效的防控对策； 2. 对潜在的造价争议问题提前预判，拟定应对预案，防范后期产生纠纷； 3. 制定项目造价成果审核标准，实施多层级审查机制，快速发现成果文件中存在的问题（如工程量偏差、定额误用、取费错误），并指导整改； 4. 严格把控成果文件的编制深度与格式标准化，确保满足客户要求及行业规范； 5. 能够解决项目中常见的专业技术难题（如清单漏项、价格争议、工程量核对不一致）；对于特殊情形（如新型材料、新工艺计价，变更签证费用确认，索赔金额核算）可提出合理可行的解决方案； 6. 结合项目具体情况，提供成本优化建议（如设计阶段的成本控制方案、施工期间的造价管理措施）； 7. 监督现场工程师每日跟进施工进度，组织并主导进度款支付的审核工作； 8. 参与重大项目的现场测量收方，指导并监督小型项目的收方作业，并签署相关文件； 9. 牵头组织部分项目的竣工结算审核工作；按合同约定的付款节点，对接甲方完成所负责项目咨询服务费的回收； 10. 督促工程师开展自检、互检等复核流程，承担一级复核责任，配合并跟踪质量复核全过程； 11. 主动参与公司数据库建设相关工作，提供支持与协助。

主要负责项目的全流程工作，涵盖以下内容： 1、承担项目初期的商务方案拟定及合作意向类文件的编写； 2、统筹项目招投标全过程，包括标书编制、投标组织与实施； 3、推进项目落地执行，对接项目甲方相关事宜； 4、管理三方人员在项目运维中的各项工作，如人员招募与培训、制度规范化建设、项目实施推进、方案起草及部门日常事务处理； 5、开展业务创新研究，包括业务流程的梳理与优化； 6、持续维护与业主单位的良好合作关系。 职位要求如下： 1. 具备较强的学习能力，能快速熟悉并掌握公司业务内容。 2. 面对复杂情况时，能够迅速分析问题本质，精准识别关键点，提出可行性解决方案供上级决策，并在决策后高效执行，对最终成效承担责任。 3. 熟悉政府运作的相关业务流程，能在文字表达和沟通交流中与政府部门人员有效对接、达成共识。 4. 具备良好的判断与分析能力，能准确把握群众及企业在政府社会治理体系中的实际需求，并提出切实可行的改进建议。 5. 协助完成前期会务类项目的执行答疑工作； 7. 有政府工作经历、独立主导过项目以及具备实际驾驶经验者优先录用。 备注： 福利待遇：试用期三个月、五险一金，年终绩效奖jinx，节日福利、生日福利、专业培训。 工作时间：9:00-17:00，周末双休，带薪年假，法定节日休假。

一、核心招聘条件（学历/年龄/技术） 1. 学历要求（分岗明确） - 技能岗：全日制大专及以上（优秀中专+高级技工证可放宽） - 技术/项目岗：全日制本科及以上（双一流/专业对口优先） - 研发/投资/总部岗：硕士及以上（博士享专项人才政策） - 所有学历须学信网可查，专业对口为核心加分项。 2. 年龄要求（2026年3月起算） - 校招：本科≤24岁，硕士≤27岁，博士≤35岁 - 社招：一般岗≤35岁；中级职称/一级注册师≤40岁；高级专家≤45岁 - 一线技能岗：18–35岁（需适应项目现场作业） 3. 通用与技术硬要求 - 通用：政治素质良好，无犯罪记录，征信正常，身体健康，能适应出差/驻场/倒班，符合任职回避规定 。 - 技术证书（按岗必备/优先）： - 工程类：一建/二建、造价师、监理工程师、安全工程师、BIM证书 - 电力类：电工证、高压入网证、电力工程师职称 - 技能类：焊工证、起重证、叉车证、登高证 - 研发/设计：注册公用设备工程师、软考高级、CISP等 二、核心招聘岗位及任职要求（重庆重点覆盖） （一）工程建设类（核心刚需，重庆项目多） 1. 电力工程项目经理（本科，30–40岁） - 专业：电气工程、工程管理、能源动力；5年以上电力工程总包经验，持一建（机电）+安全B证 - 职责：风电/光伏/输变电项目全周期管理，成本、进度、安全管控 2. 新能源现场工程师（本科，22–35岁） - 专业：新能源科学与工程、电气工程、光伏工程 - 职责：光伏/风电项目施工技术指导、设备安装调试、并网验收 3. 造价工程师（本科，25–38岁） - 专业：工程造价、工程管理；持一级/二级造价师（安装/土建），3年以上亿元级项目经验 - 职责：投标报价、成本测算、合同造价管理、结算审计 （二）勘测设计类（重庆院/西南院） 1. 电力系统规划设计师（硕士，24–35岁） - 专业：电力系统及其自动化、能源经济 - 职责：电网规划、新能源消纳方案、项目可研设计 2. BIM工程师（本科，22–35岁） - 专业：土木工程、电气工程、BIM相关；熟练Revit、Fuzor、广联达BIM - 职责：工程三维建模、碰撞检查、施工模拟、数字化交付 （三）技能操作类（库区/项目现场） 1. 电力运维工程师（大专，20–35岁） - 专业：机电一体化、电气工程；持高压电工证+登高证 - 职责：变电站/光伏电站日常巡检、设备维护、故障处理 2. 焊工（高压/特种）（大专/中专，18–30岁） - 要求：持特种焊工证，1年以上承压焊/电站焊接经验，无恐高 （四）职能管理与投资类（西南总部/重庆分公司） 1. 综合行政岗（本科，22–30岁） - 专业：汉语言、行政管理、人力资源；熟练公文写作、会务组织、档案管理 2. 能源投资经理（硕士，28–40岁） - 专业：金融学、能源经济、工程管理；5年以上新能源投资开发经验，有项目落地业绩优先 3. 财务会计岗（本科，22–35岁） - 专业：会计学、财务管理；持中级会计职称，熟悉国资财务系统与工程财务 三、薪资待遇（2026重庆地区，企业编） 1. 年薪区间（含基本工资+绩效+年终+补贴） 表格 岗位类型 学历/经验 重庆年薪（税后） 备注 技能岗 大专/1–3年 10–15W 含项目津贴、加班费 技术岗 本科/3–5年 15–22W 证书补贴500–3000/月 项目管理岗 本科/5年+一建 20–30W 项目分红另计 研发/投资岗 硕士/3年+ 25–40W 博士享安家费20–50W 职能岗 本科/2–3年 12–18W 稳定，福利完善 2. 固定薪酬与补贴 - 月薪：基层6K–10K，中层10K–20K，高层20K+ - 补贴：住房补贴（重庆800–2000/月）、餐补500/月、交通补300–800/月、通讯补200–500/月、项目津贴（500–3000/月）、高温/防寒补贴、探亲路费补贴 3. 福利保障 - 七险二金：五险一金+补充医疗+企业年金（公积金最高比例12%，企业年金个人1%+企业4%） - 安家费：优秀硕博10–50W，双一流本科5–10W - 假期：带薪年假（5–15天）+探亲假（异地员工）+企业福利假+法定节假日加班3倍工资 - 其他：人才公寓/宿舍、职工食堂、年度体检、节日福利、工会补贴、考证/职称补贴、学费补偿（双一流应届生） 四、晋升空间（四通道并行，透明稳定） 1. 四大发展通道（“4223”人才战略） - 经营管理通道：项目专员→项目经理→部门经理→分公司副总→总公司高管 - 项目管理通道：现场工程师→项目总工→项目经理→区域项目总监 - 专业技术通道：助理工程师→工程师→高级工程师→教授级高工→集团技术专家（与薪资直接挂钩） - 技能人才通道：初级工→中级工→高级工→技师→高级技师（享受技术岗同等待遇） 2. 专属培养体系 - 能建星计划：校招应届生五阶培养（启航→淬炼→精进→赋能→领航），双导师带教（业务+职业） - 内部竞聘：每年2次，跨项目/跨区域调动机会多，优先内部晋升 五、工作地点与招聘流程 1. 工作地点 - 重庆：渝北区、江北区、开州区等项目现场，西南区域总部（重庆） - 全国：100+城市及海外项目，可就近分配，服从调动优先录用 2. 招聘流程 1. 网申→资格审查→笔试（行测+专业知识+时政）→面试（半结构化+专业面） 2. 体检→政审→公示→录用→签订正式劳动合同（企业编） - 笔试核心：通用知识（行测+综合）+专业知识（岗位相关）+职业测评

任职要求：具备5年以上消防施工相关工作经验 岗位职责：熟悉施工图纸，掌握施工规范及消防专业知识，需持有施工员证或消防类相关资格证书，上岗时必须携带证件 必须有甘肃二级机电证书和一级消防工程师证书

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾，确保项目按时、保质、合规交付 2.统筹协调跨部门资源，主导需求分析、进度把控、风险识别与问题闭环，提升团队协作效率 3.编制并动态优化项目计划与预算，定期向管理层汇报项目进展、成本使用及关键指标达成情况 4.指导项目团队成员开展工作，组织过程复盘与经验沉淀，推动项目管理流程标准化与持续改进 5. 对接客户及合作方，维护良好合作关系，及时响应需求变更，保障客户满意度与长期合作意愿 任职要求：1.具备3-5年及以上项目管理实战经验，有PMP/软考中高级证书者优先 2. 熟悉主流项目管理工具（如Jira、MicrosoftProject、禅道等），具备独立主导中大型项目能力3.具备优秀的沟通协调、逻辑分析与抗压能力，能适应多任务并行与阶段性高强度工作节奏 4.具备本科及以上学历，工程类、管理类、信息技术类等相关专业背景优先 5.工作地点适配性强，可接受短期出差或驻场安排

12497招聘：施工员，25至40岁，电力相关专业，3年以上工作经验，1名。（要求熟悉焊接及施工） 工作地点:新疆哈密，包吃包住。符合要求及有意向直接电话联系，不要直接谢谢！

熟悉新能源施工流程，有光伏储能，风电项目现场管理经验，薪资待遇面谈

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，参与技术交底与工序验收，及时发现并反馈现场问题 3. 核对工程量、材料进场与使用情况，配合资料员完成施工日志、隐蔽记录等过程资料整理归档 4. 协调各工种及分包单位作业衔接，保障现场人、机、料有序配合，提升施工效率 5. 执行项目部交办的其他现场管理与协调工作，服从统一调度与阶段性工作安排 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先，持施工员岗位证书者优先 2. 施工相关经验不限，应届毕业生可培养，有房建/市政类项目现场实习或实操经历者更佳 3. 熟悉国家施工规范及验收标准，能看懂建筑、结构施工图纸，具备基础CAD识图能力 4.责任心强、吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.无不良从业记录，服从工作地点调配，能接受项目制阶段性驻场安排

12497招聘：施工员，25至40岁，电力相关专业，3年以上工作经验，1名。（要求熟悉焊接及施工） 工作地点:新疆哈密，包吃包住。符合要求及有意向直接电话联系，不要直接谢谢！

哈密市伊州区招弱电/安防施工员，全日制大专以上学历，有三年以上工作经验，熟悉办公软件（WPS，CAD等），沟通能力强。熟悉施工资料。能独立编制施工计划。年龄28—35岁。

岗位职责： 1.负责施工现场日常管理与协调，确保施工进度、质量及安全符合规范要求 2. 配合项目经理完成技术交底、工序验收、资料整理等基础管理工作 3.监督施工人员作业行为，及时发现并反馈现场问题，协助整改落实 4.参与材料进场验收、工程量核对及施工日志填写等事务性工作 5.协助处理与甲方、监理、分包单位的沟通对接，保障信息传达准确及时 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先 2.施工管理经验不限，有现场实习或助理经验者更佳 3.熟悉建筑施工基本流程，了解国家及地方相关施工规范与安全标准 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境 5. 持有施工员、安全员、资料员等岗位证书者优先考虑，有驾照优先考虑

哈密燃气管道项目需要施工员一名，工资15000，工期两年，需持证上岗 联系电话：徐总：

哈密由于业务需求，现招聘公路维修管理人员1名，年龄50岁以下，待遇面议，望有识之士共同发展。联系电话:

具体要求如下： 岗位一：基站协理1名 负责充电桩换电柜电费支付、合同签订、台账登记归档，相关报表分析等工作等。 岗位二：监控值机1名 负责日常运营的基础管理：调度、值机、指标分析、任务派发与盯控等。 岗位三：项目经理助理1名 1.协助项目经理制定工程管理计划、协调施工方按计划完成工作。 2.协助项目经理对施工方进行管理，包括不限于召开施工会议、审核工程资料、检查各施工方台账等。 任职要求： 1、年龄40周岁以下，特别优秀者可适当放宽，品行端正，工作踏实，吃苦耐劳； 2、大专及以上学历，人员稳定； 3、熟练使用EXCEl、Word等办公软件，具有一定的文字编辑功底及数据分析能力。 4、认可甲方企业制度文化，服从上级的统一领导、管理和部署。 工作地点：哈密市伊州区前进大道，报名截止时间：2025年12月20日14时。 有意者请将简历投递至：

招贤纳士：招施工员2人、工程地址哈密伊州区，高速路新建项目，要求有管理、协调能力、能看懂图纸、会使用测量仪器。内业资料员2人，主要负责施工方案，技术交底等，会使用电脑，工资面议按能力定工资，联系电话。