
选矿技术工程师
1.4-1.7万元/月
工艺工程师PE5-10年本科及以上不需要出差团队管理经验金属非金属矿山能源/化工/环保经验金属选矿厂铜矿选矿铜金属铜精粉其他
岗位内容:
1.负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术升级;
2.编制选矿、采矿技术方案,并指导现场施工落地执行;
3.开展新工艺、新工具、新材料的研究工作,组织试验及效果验证;
4.熟悉选矿/采矿设备的技术参数与运行特性,制定并实施日常维护保养计划。
任职要求:
1.具备矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历;
2.拥有5年以上选矿或选铜领域相关工作经验;
3.精通选矿/采矿工艺流程及设备应用,具备扎实的现场实践经验;
4.具备良好的组织协调能力与突出的问题处理能力。
电池PACK工艺工程师(哈密)
1.2-1.8万元/月
工艺工程师PE经验不限本科及以上半导体经验需要出差量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验电路板/集成电路经验现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1、负责电池pack(模组与系统)的工艺开发工作,包括结构设计、工艺流程规划、生产设备选型及工艺参数调试;
2、主导新项目从设计阶段到量产过程中的工艺验证,完成样机试制、调试及问题闭环跟踪;
3、针对生产过程中出现的异常情况进行分析,提出有效解决方案并落实改善效果验证;
4、开展工装夹具的设计优化,推进自动化产线的技术升级与改造;
5、主导新建产线投产及产能爬坡阶段设备、工艺与产品相关问题的排查与解决。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、拥有2年以上电池PACK领域工作经验;
3、具备产线实际量产工艺管理经历;
4、了解IATF16949质量管理体系标准;
5、具备扎实的现场工艺优化经验,拥有良好的问题分析能力及团队协作沟通能力。
搅拌浸出工程师(选矿/堆浸)
1.4-1.7万元/月
工艺工程师PE5-10年本科及以上不需要出差铜矿搅拌浸出工程师堆浸工程师冶炼工艺经验选矿工程师
搅拌浸出工程师:
1.负责铜矿搅拌浸出与堆浸工艺的技术方案制定、流程改进及现场调试,保障工艺指标稳定达标。
2.主导或参与铜矿堆浸项目从前期规划、工程设计、建设实施到竣工验收的全过程管理,推动项目高效落地运行。
3.针对生产中出现的技术问题(如浸出效率偏低、药剂使用量大等)开展分析诊断,并提出切实可行的优化措施。
4.编写工艺技术文档、作业指导书及应急处置预案,并对一线操作人员进行专业技术培训与现场指导。
5.持续跟踪生产运行数据,优化设备配置、工艺参数及流程布局,实现降本增效目标。
6.协同处理项目建设和生产运营中的安全与环保事项,确保符合国家法律法规及行业标准。
7.关注国内外行业技术发展趋势,积极引进和推广先进工艺与装备应用。
任职要求
1.本科及以上学历,选矿工程、矿物加工、冶金工程或相关专业背景。
2.熟悉铜矿选矿各环节工艺(包括破碎、磨矿、浮选等)以及堆浸关键技术(布液系统、收液工艺、浸出剂调控等);
3.掌握铜矿堆浸项目从立项、设计、施工到投产的完整流程,具备独立承担项目建设的能力;
4.持有中级或以上职称资格(如冶金工程师、矿物加工工程师等);
5.具备5年以上铜矿浸出相关工作经验,有大型矿山项目实践经历者优先考虑。
堆浸技术员
1.4-1.7万元/月
工艺工程师PE5-10年本科及以上不需要出差铜矿选矿堆浸工程师搅拌浸出选矿工程师
一、岗位职责:
1、全面主持堆浸场的日常生产管理;深入分析矿石特性,积极引入先进工艺技术,确保各项生产指标稳定可控;
2、协同技术负责人推进堆浸场生产运行,保障作业高效有序;
3、配合堆浸场团队完成既定生产任务。
二、岗位要求:
1、选矿相关专业,本科及以上学历,具备中级职称;
2、具有5年以上铜矿堆浸吸附及选矿工作经验,年龄不超过45周岁;
有堆浸工艺相关厂矿工作经历者优先
防腐工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上钢铁经验表面处理工艺经验需要出差涂装经验机械加工制造经验专用机械经验热处理工艺
1.建立并完善各工厂防腐工序的管理制度,统筹防腐团队的日常管理与绩效考核;
2.处理生产过程中涂装环节的技术难题,保障工艺稳定运行;
3.持续优化涂装工艺与设备配置,提升产品合格率和生产效率,降低人力物力消耗,减少资源浪费,实现降本增效;
4.主导产品FPQ及新产品导入阶段的工艺评估与可行性分析;
5.审核并批准防腐相关的作业指导文件、施工方案及工时定额标准;
6.组织开展防腐施工人员的技术培训,并完成施工前的技术交底工作。
子母车趟结
招聘驾驶员
乘龙H5V、5S车型
月入2万+
要求:
子母车驾驶经验3年以上
油气耗节省
无重大事故
服从调度安排
工资:
三宝煤场—淖毛湖1000
淖毛湖—玉门1300
淖毛湖—玉门东1400
淖毛湖—景泰2400
淖毛湖—靖远3000
联系电话:
挖机司机破碎锤1-2个月3-5人完工结算
哈密铁矿招挖机驾驶员,炮头2名,挖斗1名,还能干一个月。工资11500元。工资放假结清双班倒。白夜班。
押运员
。要求长期的,短期勿扰。
招聘危险品车辆(长期)驾驶员押运员多名年龄55岁以下有驾驶工作经验的熟悉手机的夫妻驾优先工资待遇保底工资17000-驾驶员固定工资3500元出车补助(绩效补助每公里0.45元押运员200一天其他自理 故意违章如闯红绿灯 摄像头抓拍 进出厂不服从工作人员管理 不服从厂家规定等所产生的违章公司不负责违章处理,如车上出现问题违章公司负责电话
江西吉安吉安县工程师,1工作地址:万安县二期工业园中信华电子城31栋工资8500—9500
8500-9500元/月
工长工程师月结
工程师,1
工作地址:江西省吉安市万安县二期工业园中信华电子城31栋
工资8500—9500元/月
能独立完成单、双多层资料及MI制作
工长工程师
值班工程师
薪资福利:面议,入职缴纳社保、专业的上岗培训、节日福利、丰富的员工活动,社保,节日福利
工作地址:越西县越城镇文化路1号嶲洲宾馆餐厅2楼嶲湖酒店筹备办公室
工长工程师
值班工程师
薪资福利:面议,入职缴纳社保、专业的上岗培训、节日福利、丰富的员工活动,社保,节日福利
招工人数:若干
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工作地址:越西县越城镇文化路1号嶲洲宾馆餐厅2楼嶲湖酒店筹备办公室
工长工程师月结
项目工程师,5,本科及以上,2年及以上经验,25岁以上,7000元/月,,德阳市区(具体地址未注明)
生产厂长
3-5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验有选矿经验,最好有自己团队
岗位职责:企业主要从事钛铁矿选矿,涵盖钛、铁、磷的分选,采用磁选、重选、浮选等工艺方式
1、全面负责企业生产运营管理工作,组织制定并落实生产计划;
2、监督生产各环节运行,确保安全生产与产品品质达标;
3、持续改进生产工艺,提高产出效率并控制成本支出;
4、统筹协调各部门协作,保障生产目标按期达成;
5、应对生产过程中突发状况,维护生产系统的稳定运转。
任职要求:
1、具有扎实的矿业生产管理背景,熟知选矿作业流程;
2、具备出色的团队领导力,能有效组织团队完成各项任务;
3、善于分析和解决问题,可在紧急情形下快速作出判断;
4、具备良好的沟通与协调能力,能够顺畅对接内外部协作关系;
5、高度重视安全生产,有能力建立并推行规范的安全管理制度。
制氢装置技术工程师
1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年本科及以上不需要出差化工机械经验团队管理经验要求有机械设备工程师经验C1驾照其他企业(甲方)
1、核心技能要求
主导过大型制氢设备项目,具备工艺优化能力,熟悉设备性能参数及市场行情。
3年及以上相关领域工作经验,掌握主流制氢技术(如碱性电解槽AWE、质子交换膜电解槽PEM、固体氧化物电解槽SOEC、甲醇水蒸汽重整制氢等)的工作原理、运行机制与设备选型方法。
工程实践能力:能够识读机械图纸(CAD/SolidWorks等),掌握设备性能测试规范。
标准与规范:熟悉制氢行业相关标准(如GB/T、ISO系列)以及安全准则(如氢气防爆、压力容器安全规定)。
2.工作经验要求
曾主导大型制氢设备项目,具备工艺流程优化经验,了解设备关键指标及市场价格动态。
3.其他素质要求
安全意识:具备风险辨识与应对能力;
沟通协作:可与建设、生产、运维团队高效协同;
学习能力:持续关注制氢技术发展(如绿氢装备创新),能迅速理解新型设备工作原理与技术要点。
机械设备工程师(选矿厂)
1.2-1.6万元/月
机械工程师经验不限本科及以上有机械工程师经验机电设备经验
哈密伊州区,不在市区。
机械、设备工程师
五险一金,月休8天,享受法定节假日、带薪年休假。
单位直招,不在市区,不拖欠工资。。
诚信招聘。
有意者联系。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上五险周末单休
负责车间生产管理,制定考核标准并落实执行,科学调配人员进行生产作业
职位招聘1人
总调度室主任(采矿与选矿)
1.2-1.5万元/月
生产总监5-10年本科及以上金属矿选矿金属矿采矿选矿生产生产调度
总调度室主任:露天金属矿山采矿+选矿
岗位职责:
1.全面负责矿山企业调度中心的日常运作,保障采矿作业区与选矿车间生产调度高效衔接。
2.编制并持续优化生产调度方案,确保各阶段生产目标如期达成,提升整体运行效率与资源利用水平。
3.对采矿与选矿生产流程进行监督与管理,确保各项操作符合安全规程及环境保护规定。
4.组织生产数据的采集、整理与分析工作,形成定期报告,为管理决策提供可靠依据。
5.统筹协调各职能部门之间的协作关系,及时解决生产过程中出现的矛盾与障碍,保障生产系统稳定运转。
6.主导突发事件的应急处置,落实事故应对措施,最大限度降低对生产和安全的影响。
7.策划并主持调度工作会议,跟进决议事项落地执行,确保调度指令传达准确、执行到位。
8.负责调度团队的业务培训与绩效评估,持续提升人员专业素养与工作效率。
9.参与采矿场和选矿厂的技术升级与工艺改进项目,助力生产技术水平不断提升。
10.建立健全调度管理体系制度,推进调度工作向规范化、标准化方向发展。
任职资格:
1.本科及以上学历,主修选矿或采矿相关专业。
2.持有中级或以上专业技术职称。
3.熟悉露天金属矿从采掘到选别的全流程管理,具备8年以上相关领域调度管理经验。
4.具备优秀的组织协调与判断决策能力,能有效应对复杂多变的生产调度局面。
5.掌握矿山安全生产相关法律法规及行业规范,具有较强的安全管理和环保责任意识。
6.具备扎实的数据分析功底和报告编写能力。
7.拥有良好的团队管理能力,能够带领团队完成既定生产任务。
8.适应矿区现场工作条件,身心健康,抗压能力强。
9.具备出色的沟通技巧和问题处理能力,善于跨部门协同合作。
注:距离哈密市区120公里
选矿厂副厂长(铜矿)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上选矿高级工程师选矿工艺流程选矿厂生产管理铜矿选矿金属矿选矿
岗位职责:
1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理;
2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及技术经济指标的测试与评估等工作;
3、牵头拟定选矿厂中长期技术发展路线;
4、主持技术与质量体系的运行与优化;
5、协调选矿厂与公司内部职能部门及外部相关机构的业务对接;
6、落实上级安排的其他工作事项。
岗位要求:
1、精通铜矿选矿全工艺流程,本科及以上学历,具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验;
2、持有中级及以上专业技术职称,具有中高级职称者优先考虑;
3、提供住宿,五险一金,带薪年假,节日福利,定期健康检查,免费通勤班车
生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作及工作协调
2.确保生产流程符合公司规范与相关标准
3.跟踪生产进度,快速处理生产过程中出现的问题
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.能够高效组织生产线作业,保障生产效率
3.具备较强的应变能力,能妥善应对各类生产突发状况
铆焊车间主任
1.6-2万元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专及以上全职
1、大专及以上学历,焊接技术与工程、机械制造及其自动化等相关专业。
2、3-5年铆焊车间管理经验,熟悉铆焊生产工艺、设备操作及质量管理流程。
3、具备扎实的铆焊专业知识,如焊接工艺、材料特性、结构力学等;了解行业相关法规、标准及规范。具备良好的生产管理、质量管理、安全管理及团队管理能力。
4、持有焊接相关资格证书者优先,如焊接质检员证书、无损检测人员资格证书等。
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