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文员物业内勤经验不限大专物业收费提成
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 6. 7.整理每月物业、水、点费台账 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专
工地统计人员名单,人员报备!
文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知,保障信息传递及时、规范 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5. 维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和执行力 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 普通话标准,形象端正,具备基本商务礼仪素养
行政文员
7000-8000元/月
文员1-3年本科
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先
诚招工地资料员
2000-4000元/月
资料员长期1-2人月结1年以下高中全职其他资料施工资料员
需要一名熟手资料员 必须轻快 做事踏实
文员
4000-5000元/月
文员1年以下大专
岗位职责: 1. 负责日常办公文件的起草、分类、归档及维护,保障资料完整与及时更新。 2. 协助开展行政支持工作,如会议协调、访客接待、办公物资采购与管理等。 3. 运用办公软件进行数据整理、报表编制和信息汇总,提升事务处理效率。 4. 配合内部协作流程,积极完成上级交办的各项任务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队意识,工作认真细致、责任心强。 2. 具备较强的任务执行能力,能有效应对工作中出现的问题。 3. 大专及以上学历,有相关经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可接受。 4. 熟悉常用办公软件的操作与应用。
电力工程资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限本科全职其他资料验收资料员建筑工程类专业
18-35岁,本科以上学历,c级驾照,熟练掌握办公软件,最好会cad和ps。工作主要内容是做资料,现场统计等。
资料员
6000-8000元/月
资料员1-2人1-3年大专全职机电资料
岗位职责: 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业资料,符合住建部门及甲方归档要求 3. 对接监理、建设单位及档案馆,及时完成资料报审、签认与备案工作 4. 管理图纸收发、变更台账及文件借阅登记,保障资料安全与流转规范 5.配合项目竣工验收及资料专项检查,协助完成竣工档案组卷与移交 任职要求: 1.工程类相关专业优先,具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/路桥等施工现场资料管理工作经验者优先,接受应届毕业生实习转正 3.熟悉《建设工程文件归档规范》(GB/T50328)及地方档案管理要求 4. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理软件 5.工作细致负责,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
建筑工程资料员
6000-8000元/月
资料员月结3-5年大专验收资料员施工资料员大型工程资料管理施工前准备监理资料员
岗位职责: 1、负责工程项目各类文件资料的收集、整理、归档与保管,保障资料完整与安全; 2、配合项目组推进文件审批流程,确保文件高效流转并准确记录各阶段状态; 3、对关键性文件如合同、图纸、变更单、验收报告等实施全程跟踪管理; 4、协助项目人员完成文件、图纸、合同等相关材料的编制与审核工作; 5、参与工程进度、质量、安全等方面资料的记录及上报工作; 6、负责三边工程资料的追溯、收集与管理,整理会议纪要,归档政府审批文件,督办竣工资料移交,建立电子档案系统并对接BIM平台; 7、配合项目竣工环节,协助整理竣工资料,确保内容齐全并满足验收规范; 8、支持项目管理人员开展日常资料处理及报奖事务,助力项目顺利实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,档案管理、工程管理、建筑工程等相关专业优先考虑; 2、具有2年以上建筑行业资料管理工作经验,具备相关领域背景者优先; 3、熟悉资料管理流程及相关标准,能严格执行公司资料管理制度; 4、工作认真细致,具备较强的责任感和保密意识; 5、具备良好的沟通协调能力,能与项目团队及相关部门高效协作。
高速公路资料主管
公路资料资料员长期1-2人月结5-10年学历不限全职其他资料施工资料员大型工程资料管理
会做高速公路资料,路,桥,隧,涵,交安,防护,分部分项划分,路基分层等。
服务员
椒麻鸡店招聘优秀店员,干活利索有工作经验民,招全天班和半天班年终奖6000-12000有想挣高薪的请联系
昌吉
5月8日 01:24拨打电话
挖机司机长期月结
新疆五彩湾准东二矿(北四电厂)招长期挖机驾驶员,要求技术水平好,平集装箱煤 工资8000,工资有保障
昌吉
5月8日 01:18拨打电话
新疆昌吉准东二矿(北四电厂)招长期挖机驾驶员,要求技术水平好,平集装箱煤工资8000,工资
8000元/月
挖机司机长期月结
准东二矿(北四电厂)招长期挖机驾驶员,要求技术水平好,平集装箱煤 工资8000,工资有保障
昌吉
5月8日 01:18拨打电话
新疆昌吉达板河养殖小区用小挖机附近的挖机老板联系
挖机司机
达板河养殖小区用小挖机 附近的挖机老板联系
昌吉
5月8日 01:18拨打电话
昌吉吉木萨尔县招轮挖师傅一位,新150工地,能吃苦耐劳的师傅联系李
挖机司机1-2人
招轮挖师傅一位,新150工地吉木萨尔县,能吃苦耐劳的师傅联系李
昌吉 吉木萨尔县
5月8日 01:18拨打电话
文员
4000-10000元/月
文员经验不限中专/中技在线文员打字文员在线客服打字客服弹性工作制
工作内容:在线打字文员,负责在线处理用户问题,给予准确解答 岗位要求:专科以上学历,会打字,会操作电脑 薪资待遇:无责任底薪4000+绩效+餐补200,入职以后5000-12000,带薪年假 岗位福利: 缴纳五险,无销售性质,生日补贴
文员会计服务员面点打卤
西单单位内部餐厅招聘: 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验)工资面试 大灶厨师5名,工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名,工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名,工资面试 风味小吃2名,工资面试(会拉面,打卤面) 要求: 年龄48岁以内,干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎: 蒋经理
北京
5月8日 00:32拨打电话
文员会计店员
招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求:有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资:4500-6500元,待遇从优,包吃住 联系电话: 地址:东莞常平
东莞
5月7日 22:13拨打电话
文员经验不限学历不限
一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪8000+提成,综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,8000-18000(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,年初是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月20号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 09:00-12:00--14:00--7:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-35周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
文员5-10年学历不限日结
主要负责分担人事工作,工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学,容易上手。时间自由,放假,长期,短期,有意向可投简历!
资料员长期1-2人月结学历不限全职机电资料
岗位职责: 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯 2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料,配合项目报验与竣工备案 3.管理图纸收发、变更台账及往来函件,及时更新资料目录并做好电子化存档 4. 协助项目部完成安全文明施工、质量体系检查等相关资料准备与迎检工作 5. 与建设单位、监理单位、施工单位保持良好沟通,高效对接资料交接与签认事宜 任职要求: 1.学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位培训证书者更佳 2. 工作经验不限,有建筑、市政、装修类项目资料实操经验者优先 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》(GB/T 50328)及地方档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具,具备基础CAD识图能力 5. 责任心强、细致耐心,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
前台3-5年学历不限19-22点下班服务业前台有服务业经验生活服务机构全勤奖周末单休销售/导购经验
艾灸馆诚聘 工作稳定 免费培训 本店环境舒适、团队氛围好、长期稳定,现诚聘: 前台 1名:3000-5000元/月 灸疗师 2名:3000-7000元/月 无经验可免费培训,包教上岗 要求:35-55岁,责任心强、服从管理、踏实稳定、有服务意识。 有意者直接电话联系:
资料员
60-100元/天
资料员月结经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责工程项目相关文件的分类、整理及归档管理; 2. 完成资料的扫描、装订等基础性文书处理; 3. 负责电子化数据的录入、上传及相关文档制作。 任职要求: 1. 身体健康,具备较强的责任心和吃苦耐劳精神; 2. 具备良好的协作意识,能积极配合完成各项工作安排; 3. 工作态度端正,细致认真,有较强的执行力。 电话***********齐迹
资料员1-2人1年以下大专其他资料
岗位职责: 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整性、准确性和可追溯性 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料,配合项目进度同步更新文档 3. 对接监理、甲方及城建档案馆,完成资料报审、签字盖章及竣工档案组卷与移交工作 4. 管理图纸收发、变更台账及电子文档系统,保障资料版本受控、查阅便捷 5. 配合项目部完成迎检、审计及质量验收所需的资料支撑工作 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/机电等工程资料管理经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》及地方城建档案管理要求 4. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 5. 工作细致负责,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
资料员
4000-8000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职机电资料验收资料员
弱电施工图纸收集,绘制,资料交接
做施工验收资料,报验,移交
7000-8000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职机电资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
适应工地生活,吃苦耐劳,会CAD画图,
资料员学徒长期1-2人月结经验不限高中全职实习生,学徒,有志学习建筑专业知识的青年其他资料施工资料员建筑工程类专业
工程项目部内勤资料学徒实习生,会开车,能吃苦,与工人同步,办理开工工手续,找甲方签字,报作业,配合施工队长工作,配合预算员测量工作量,学习做资料,画图纸等
煤矿内业资料员
5000-6000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年高中全职安全资料施工资料员
具有较强的沟通能力,自己会开车,干工作勤快利索,月薪6000~6500月休3天
资料员
2000-7000元/月
资料员月结经验不限高中验收资料员施工资料员施工前准备监理资料员
岗位职责: 1. 负责公司日常资料的汇总与整理,保障信息的准确性与时效性。 2. 根据企业制定的规范,对资料进行系统化分类及归档处理。 3. 协同团队成员完成资料的高效流转与准确存放。 4. 在突发状况下妥善应对资料相关事务,确保信息的安全与保密性。 任职要求: 1. 具备良好的资料组织与归类能力,能有序开展文档管理工作。 2. 熟练操作常用办公软件,如Microsoft Office等工具。 3. 具备清晰的沟通表达能力,能与团队成员准确传递信息。 4. 拥有较强的协作意识,能在集体中积极贡献力量。 5. 工作态度严谨细致,能在高压环境下保持稳定高效输出。 联系人:齐迹 电话:***********
房建资料员
房建资料员3-6个月1-2人月结全职其他资料
房建资料员熟手,要求责任心强、踏实肯干。
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