招地质钻探小工月工资8000元，工期12月底结束，要求身体健康年龄不超过55岁，️

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工作职责 1.协助完成石油钻井现场的日常技术操作，包括钻具检查、钻井参数记录与井筒状况监测。 2.参与钻井作业中的地质资料采集与分析，配合工程师完成岩屑、泥浆性能等数据的整理上报。 3.学习并掌握钻井设备的基础维护保养技能，确保现场设备的安全稳定运行。 4.严格遵守油田安全生产规范，执行井控、防喷等现场作业流程，保障施工安全。 任职要求 1.石油钻井、机械/电气自动化等相关专业，毕业两年内（含应届生）。 2.身体健康，能适应长期野外驻井作业环境，具备吃苦耐劳的职业精神。 3.品行端正，责任心强，具备良好的团队协作意识与安全合规意识。 4.对石油能源行业有热情，愿意投身一线技术岗位成长，接受油田现场的系统化培养。 补充说明 1.薪资范围：综合年收入10-15w 2.薪酬福利：包吃包住、缴纳油田社保、、免费年度职工体检 3.培养路径：石油钻井相关装也契合度高的人才到岗后按石油钻井技术人员职业路径进行定向培养 4.优秀人才有转入市场化机会

巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招钻工及带班司钻

伊犁哈萨克自治州尼勒克县招会打二八钻的师傅，话在照苏县境内，要去的于我联系，工资色月：一万二。急招来者于我联系：电话：.张师傅：

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招聘铲车驾驶员一名，要求证照齐全，工作地点147，包住宿，因为周边没有清餐，驾驶员。联系人：

招聘 1.岗位名称：采矿技术员，地测技术员，安全技术员，大专以上学历，本专业毕业，3年以上本岗位工作经验； 2.岗位名称：门卫，年龄55岁以内；包吃住； 3.岗位名称：厨师保洁（夫妻工），年龄55岁以内；包吃住； 工作地点：木垒县 联系方式：

昌吉五彩湾清餐需要一名服务员，，要求会认字普通话流利，一个月4000，三个月后涨工资，包吃包住，公休一个月两天。

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研发工程师 微生物学、生物技术、生物工程、生物科学等相关专业，硕士学历。主要负责科研工作，石油工程（油藏开发、钻井工程、采油工程）、油田化学方向（驱油剂、钻井液、压裂液）、油气田开发工程（提高石油采收率技术：EOR、化学驱、气驱、微生物驱及油藏开发动态分析与调整）。 薪资福利:5000 - 8000元/月 招工人数:5人

招聘 新疆油田急聘： 所需专业：钻井、试油、测井、 要求：持有效中石油监督证，年龄55岁以下 初级待遇500-600元/日，中级待遇660-760元/日（以甲方测评为准） 每月话补 工龄补 路费补 高额保险 社保。 联系人： 何 联系电话：（）

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招聘：压裂工程师/钻井工程师 薪资：13000-20000 1. 具备石油天然气工作经验，最好是陆地非常规作业经验，了解非常规钻完井作业流程。2. 熟悉现场压裂施工/钻井作业工艺流程，有扎实的压裂/钻井技术管理经验、安全管理经验。3. 学历本科及以上，最好是石油地质类相关院校。4. 团队意识好，沟通能力强，能够熟练操作计算机，编写汇报材料。5. 持有效井控三证。6. 年纪小于50岁，身康体健，能适应现场作业环境。

巴州漠恩斯招聘 1、平台经理：2名 有塔里木经验、大专及以上学历、持有职称证书；薪资面议 2、钻井工程师：4名 有塔里木经验，大专及以上学历，持有工程师职称证书，薪资面议 3、固井化验员：1名 有固井化验工作经验，薪资1.0—1.5 以上岗位春节后即可上岗 联系：（发简历）

巡检人员 工作地址:五彩湾煤矿 7000+1000全勤奖 机电维护相关

【锂矿-选矿工-招聘简章】 要求：有选矿经验（有色金属矿），年龄 40 岁以内，无经验或者年龄超了，勿扰！！！ ，没有清餐！！！ 矿业公司，直接招聘，包吃包住，月收入9800元/月（海拔1000米）。 【岗位】锂矿选矿工（浮选、球磨、破碎、筛分、尾矿均可） 【要求】40 岁以内；高中/中专及以上学历（有经验的，初中学历也可）；1年及以上选矿厂工作经验（无经验勿扰）；必须适应矿区海拔和矿山环境。 【工资】9800元/月（选厂海拔1000米）。 【吃住】包吃，包住。 【福利】社保五险，入职就交；；6-9月份高温补贴；中秋节&春节发放过节费700元。 【休假】每季度集中公休12天（暂定）。 【电话】（）。

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新疆昌吉阜康大黄山煤矿招工人一名，50岁以下，体检合格的，工资8000元，管吃管住

呼图壁县东沟煤矿，需要取芯钻工，打普钻需要五人，工资月结。

招聘：爆破三大员（爆破员、安全员、保管员）薪资：6.0K-10K职位详情：矿山爆破现场施工三大员，工作地点在昌吉州准东经济技术开区发去五彩湾工业园区南矿，工作为野外工作

招聘：煤矿矿长 薪资：30-50W/年 职位描述： 【职责描述】 1.受集团领导委托，全面负责煤矿的日常生产经营管理，向集团领导汇报工作。 2.遵守国家法律、法规，执行省、市关于煤矿行业的政策和规定，守法经营。执行股东会的各项决定。 3.负责组织制订煤矿机构设置、人员定编、岗位职责、工作权限、薪酬标准及考核办法。 4.全面负责煤矿的安全经营生产。 5.负责组织煤矿以安全责任制为中心的规章制度建设。 6.领导指挥各分管副矿长、总工程师抓好设计、生产、技术、质量标准化、机电、基建等煤矿生产技术管理工作。 7.负责组织制订煤矿各项规章、制度、规范、标准，建立一个严格有序的企业规章制度系统。 8.负责组织制订煤矿年度生产经营方针、目标、实施措施和考核办法，建立一个经营目标保证系统。 9.负责员工的政治思想教育和文化、技术、业务知识的培训，组织制订员工培训计划，定期进行培训和考核，全面提高员工队伍的综合素质。 10.负责企业文化和矿区环境建设。 11.负责煤矿财务管理，建立健全财务管理制度，坚持“一支笔”批钱，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证股东资产的保值和增值。 12.负责组织制订营销策略，统一领导煤矿营销工作，积极开拓市场。 13.每月组织召开一次安委会、生产会，不定期组织召开矿务会议、矿长办公会等会议，研究决策安全生产等企业经营管理重大问题。定期参加安全、生产等例会，了解情况、部署工作、传达上级精神，协凋解决问题。 【任职要求】 1.本科以上学历，煤矿六大主体专业，技术管理工作三年以上，行政管理三年以上； 2.3-5年及以上煤矿中层安全管理经验； 3.精通矿井六大主体专业两个以上； 4.能够及时完成交办的紧急性、临时性工作； 5.涉及对外沟通交流联络工作时，能够协调好相关工作； 6.良好的普通话表达能力； 7.A类管理证。

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昌吉回族自治州木垒哈萨克自治县招钻工

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