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厂长/主管5-10年大专敷料凝胶类贴剂类医疗器械
岗位职责 1、依据公司战略规划及市场实际需求,制定并落实年度、季度、月度生产计划,保障生产任务按时、按质、按量顺利完成。 2、持续优化生产工艺流程,提升生产效能,压缩生产周期,有效控制生产成本。 3、统筹协调各职能部门资源,及时处理生产过程中的各类问题,确保生产运行顺畅。 4、建立完善的生产管理机制与作业流程,并监督落地执行,实现生产作业的规范化与高效化。 5、严格执行国家关于医疗器械的相关法律法规及行业标准,确保产品品质达标合规。 6、制定并推行生产成本管控方案,减少原材料和能源消耗,提升资源使用效率。 7、改进生产环节,提升作业效率,合理降低人力投入成本。 8、落实国家安全生产相关法规与行业规范,完善安全生产管理体系及操作规程。 职位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上二类无源医疗器械(以贴剂、敷料、凝胶类产品为主)生产管理经验,同时具备二类有源医疗器械生产管理背景者优先; 2、掌握医疗器械相关法律法规,熟悉产品研发制造流程及企业内部运作机制; 3、了解供应商体系建设与原材料采购管理相关工作; 4、熟悉ISO质量管理体系与5S现场管理,具有系统的精益生产理念及扎实的实践应用经验; 5、具备优秀的计划制定能力、沟通协调能力、指导能力、决策力及执行力,拥有较强的综合管理和组织推动能力; 6、精通医疗器械生产工艺、生产计划编制及过程控制,掌握生产设备及智能终端电子设备的基础知识。 免费安排住宿
注塑车间主管
4000-8000元/月
车间主任1-3年大专现场管理
1,具备良好的学习能力、沟通技巧以及组织协调能力; 2,具有较强的现场管控水平,拥有5年以上管理经历者优先考虑; 3,掌握基本的公文撰写技能,熟悉常用办公软件操作; 4,退役军人且担任班长职务满3年以上者优先录用。
车间副主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.统筹车间生产运作与过程监管,保障生产任务按时保质完成。 2.持续优化生产工艺及操作流程,提高作业效率与产品品质。 3.负责车间人员管理与监督,确保各项操作符合安全生产标准。 4.协同相关部门推进生产衔接,实现资源的高效调配与利用。 5.定期巡查生产设备运行情况,落实设备维护与保养工作。 任职要求: 1.具备较强的责任意识,能独立应对并处理生产现场各类问题。 2.拥有良好的组织协调能力与团队协作精神,善于带领和鼓舞团队。 3.熟悉生产流程与作业方式,能灵活将其应用于实际生产中。 4.具备优秀的沟通技巧与规划能力,可科学制定并执行生产计划。 5.熟悉常用生产设备,具备一定的设备维护经验,能快速识别并解决异常状况
生产负责人
7000-8000元/月
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验
岗位职责:1. 主持全厂生产运行管理,统筹产量、质量、成本、安全、环保五项目标达成,确保稳定高效运营。 2. 制定并执行月度/季度生产计划与调度方案,优化资源配置,保障生产连续性与交付及时性。 3. 熟悉核心生产设备运行原理及常见故障处理,组织设备巡检、维护及技改升级工作。 4. 主导安全管理体系落地,开展隐患排查、应急演练及事故调查处置,严守零安全/环保事故底线。 5. 协调技术、质量、仓储、采购等跨部门协作,推动现场精益管理与持续改进。 任职要求:1. 中专/技校及以上学历,化工、环境工程、机械或相关专业优先。 2. 3-5年生产负责人、厂长或生产经理岗位经验,具备驻厂管理能力。 3. 年龄30–50岁,身体健康,责任心强,具备较强团队管理与跨部门沟通能力。 4. 熟悉国家安全生产、环保法规及行业标准,持有相关安全管理资格证书者优先。 岗位福利:1.缴纳五险 2.建立奖金制度 3.包吃住
车间主管
5000-8000元/月
车间主任1-3年学历不限医疗器械/设备生物制药团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
职位描述 一、岗位职责 1.全面负责车间日常运营管理工作,推动车间管理体系向规范化、标准化、高效化方向发展。 2.对外做好与各相关职能部门(科室)的沟通协作,保障生产流程顺畅运行。 3.制定并完善本部门关键绩效指标(KPI),涵盖产能、质量、成本等方面,并持续推进优化改进措施。 4.实施生产过程管控,强化生产成本管理,提升资源利用效率。 5.主导各职能小组的人才梯队建设与后备人才培养,确保工作有序衔接与延续。 6.组织安排车间人员上岗资格审核及技能提升培训工作。 7.负责车间各职能单位的绩效评估与考核实施。 8.落实车间安全生产责任制,组织开展安全教育培训及事故应急演练,持续降低安全风险,预防安全事故发生。 9.完成上级领导交办的其他工作任务。 10.遵守并执行公司信息安全管理制度及相关要求。 11.监督并及时上报各类信息安全违规情况。 二、任职资格 (1)具备三年以上生产管理岗位工作经验。 (2)能够营造积极、开放的沟通氛围,具备良好倾听能力,善于跨部门协调并解决实际问题。 (3)面对工作挑战能冷静分析、快速判断并有效应对。 (4)能够引导团队成员独立开展工作,并为其提供发展空间,具备较强的组织与领导能力。 (5)具备一定的战略眼光和前瞻思维,能够识别潜在问题并提前做出预判与规划。
生产主任
1000-2000元/月
车间主任免费培训1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障 2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,确保零重大安全事故 3. 管理车间人员绩效与团队建设,协调班组长开展员工指导、考核与梯队培养 4. 推进工艺标准落地与质量管控,协同质检部门降低不良率,提升一次合格率 5. 控制车间物料、能耗及设备使用成本,定期分析运营数据并提出优化建议 任职要求: 1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 具备基础生产管理知识,掌握5S、TPM、精益生产等工具者优先 3. 具备良好的沟通协调与跨部门协作能力,能独立处理现场突发问题 4. 责任心强,具备较强执行力与团队管理意识 5. 学历不限,持有安全管理员证、班组长证或相关职业资格证书者优先
食品生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙
岗位职责: 1.依据企业生产安排,牵头编制并落实车间生产作业计划。 2.对生产流程进行监督与指导,保障产品质量与生产效率。 3.负责生产现场管理与持续优化,维护现场整洁与安全生产条件。 4.定期开展生产相关培训,提升团队操作技能与安全防范意识。 5.推进成本管控措施,不断提升生产运作效率。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能高效管理生产车间人员。 2.熟悉生产现场管理制度的执行与日常维护。 3.掌握生产安全规范,具备风险识别与防控能力。 4.具有良好的应变与问题处理能力,可及时解决生产中的突发问题。 5.熟练运用生产数据统计分析工具,能基于数据分析提出优化建议。
玻璃精加工操作工
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限高中五险餐补夜班补助加班费绩效奖金全勤奖工龄奖
负责玻璃的上下料、打胶及其他中空玻璃生产线相关操作工作
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
工作内容 1.负责车间日常生产运作,保障年度产能目标达成,编制月度生产计划,细化班组工作任务,监管核心工艺执行环节; 2.负责质量管控,跟踪关键质量参数,牵头开展异常偏差分析与调查; 3.负责成本管理,控制原材料消耗定额,优化能源使用效率,降低废品率; 4.负责安全管理工作,落实设备、人员及物料等各环节的安全防护措施; 5.负责团队建设,组织实施排班与绩效考核,培养潜在班组长人才 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推动跨部门协作; 2.具备较强的现场问题解决能力和应急处置能力,可快速应对生产过程中的突发状况; 3.具备高度的责任感和执行力,能适应工作压力,确保生产任务按期保质完成
吕梁汾阳市招水电、消防安装
400-500元/天
水电工消防安装1-2人
吕梁市汾阳市招水电、消防安装包活干
吕梁 汾阳市
4月20日 15:56拨打电话
吕梁中阳县招拆除/门窗拆除,
300-310元/天
拆除门窗1-4天1-2人日结
吕梁市中阳县招拆除/门窗拆除,
吕梁 中阳县
4月20日 15:55拨打电话
挖机司机
明天来个小钩机司机<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥<br/>2. 该记的记、该交的资料交<br/>3. 按要求完成交办事项<br/>4. 有挖机证、能独立上车干活<br/>5. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌,字头型号熟<br/>6. 挖沟、刷坡、装车、平整都能干
吕梁
4月20日 15:53拨打电话
行车工品检工
利虎玻璃集团浮一公司、浮二公司招工: 检验工: 3名,,45岁以下,上12休24小时,可打临时工也可长期工作; 保气运行工:3名,,40岁以下,大专及以上学历,上12休24,工资面议; 看刀工:2名,,45岁以下,高中以上学历,上12休24小时,工资面议; 行车工、挂钩工,3名,,50岁以下,上12休24小时; 有意者请来电咨询,联系电话
吕梁 临县
4月20日 15:52拨打电话
导购
亲亲宝贝县医院店招聘导购(爱学习,有上进心)好工作不等人,互相转告一下吧,有想法的私信了解 联系电话:
吕梁
4月20日 15:50拨打电话
普工
因订单爆满新增一条线现诚招带线管理一名.要求做过品牌三年经验以上优先.刷胶贴底熟手各3名普工一名要求女性.品鉴熟手3名.工资准时.厂在晋江江头.工厂环境优美.有资源的朋友帮忙介绍一下.谢谢联系电话
泉州 晋江市
4月20日 16:04拨打电话
水印主管
9000-15000元/月
厂长/主管3-5年高中现场管理
岗位职责: 1. 生产管理:根据订单需求制定生产排期,科学安排人力、设备及物料资源,保障生产任务按时、按质、按量完成;实时监控生产进度,快速响应并协调处理现场突发问题。 2. 质量管控:建立水印工序的质量标准与作业指导文件,执行首件检验与过程巡检;主导色差、套印偏差等品质异常的分析与改善,持续降低不良品率;对接客户质量投诉,落实纠正与预防措施。 3. 团队管理:负责班组人员的排班安排、出勤管理及绩效评估;开展操作技能、安全生产与质量意识方面的培训,提升团队整体专业水平。 任职要求 1. 印刷包装或机械类相关专业优先;具备3-5年水印包装行业同类管理岗位工作经验,熟练掌握水印设备(如五色高清机)操作及生产工艺流程。 2. 专业技能:熟悉水印印刷技术、色彩控制方法及常见故障处理; 3. 能力素质:具有良好的现场组织、团队管理及跨部门协作能力;善于运用数据进行流程分析与优化;工作认真负责,原则性强,能适应高强度工作压力。
主管3-5年高中有生产管理经验
精细五金车间主管工作职责: 1,根据生产订单合理制定生产计划; 2,调动五金车间人力物力组织生产,保障计划进度; 3,管控五金车间原材料成本,降低生产成本的浪费; 4,切实抓好五金车间安全生产和员工思想教育工作,并对下属进行工作指导。 5,有五金拆单经验。 任职资格: 1,有珠宝展柜或相关展柜行业同岗位工作经验3年以上; 2,对精细五金有深入的了解; 3,对待工作认真负责,有高度的责任心和敬业感。 工作地址:新乡获嘉县亢村镇中原家具产业园
主管
4000-6000元/月
主管5-10年大专餐饮行业后厨管理经验有生产管理经验
工作内容: 1、负责航空配餐外包项目现场质量管理; 2、负责项目员工稳定和现场秩序管理; 3、负责与甲方单位进行沟通与协调; 4、配合甲方及时完成生产任务,保障供给。 要求: 1、身体健康,适应航空配餐行业的工作特点; 2、具备管理项目5年以上经验,沟通协调能力强,具备较强的抗压能力; 3、大专以上学历,会操作办公软件。 4、年龄35以上。 5、薪酬待遇面议。
钣金生产主管
主管
负责厂内生产安排,技术支持,深化图纸,造假
订单处理员
5000-6000元/月
工厂文员6-10人月结学历不限
岗位职责: 1、负责生产订单全流程跟进,及时协调解决生产过程中的异常问题,确保订单按时保质交付; 2、对接客户与内部生产、仓库、质检等部门,准确传递客户需求及变更信息; 3、整理并归档客户资料、订单记录、出货单据等文档,保障信息完整可追溯; 4、定期汇总生产进度与交期达成情况,向主管提交简明清晰的跟单报表; 5、协助处理客户售后反馈中涉及交付与单证的问题,提供基础支持与响应。 任职要求: 1、学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel),细心耐心、责任心强; 2、具备良好的沟通协调能力与服务意识,能稳定长期从事文职类支持工作; 3、无销售性质,不设业绩考核,适合追求工作节奏平稳、团队氛围融洽的求职者; 4、有制造业跟单、文员或客户服务经验者优先,接受应届毕业生或转岗人员。
生产配料工
5000-6000元/月
生产运营月结
1、按生产计划接收乙胺生产物料(一乙胺)到储罐储存,核对接收到成品质量合格,协助品控部门取样送检,确保符合产品要求。 2、根据销售要求和仓储管理要求,精确计量、配制一乙胺水溶液,操作屏蔽泵、配料釜等设备,确保安全稳定。 3、设备运行与维护,配合维修工进行设备检修、清洗、更换零部件。 4、严格遵守乙胺装置安全操作规程,正确佩戴防护用品,掌握应急处置措施,能在泄漏、火灾等事故中按预案操作。 5、如实填写配料记录、设备运行记录、交接班记录,按时上报生产数据和异常情况。 招聘要求: 1.有1年以上化工生产或配料操作经验,熟悉配料打料工艺者优先。 2.熟悉配料设备的操作与简单维护。 3.具备基本的计量换算和数据记录能力。 4.了解化工安全、环保基础知识。
组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专合成车间班长精细化工
岗位职责: 1. 协助开展车间的生产运行、安全管控及环保管理相关工作,在车间主任及以上管理人员指导下执行任务。 2. 负责班组成员日常生产的组织与管理,对出勤情况、劳动纪律以及工作任务完成情况进行监督与考核。 3. 参与编制车间各岗位的开停车操作方案,并严格按方案落实执行。 4. 协助推进生产优化工作,实时准确掌握班组生产运行状态,及时反馈生产信息并提出合理化改进建议。 5. 组织班组落实安全生产要求,及时识别装置异常状况,并采取正确措施进行处置。 6. 负责车间配套设备设施的日常巡检与维护,具备应对生产故障和突发事件的应急处理能力。 7. 掌握装置涉及的危害因素、重大危险源、易燃易爆重点区域及相关风险点,参与安全隐患排查与治理。 8. 组织开展班组员工培训工作,参与技术考评,协助编制应急预案,并按计划参加应急演练活动。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备全日制大专或以上学历,所学专业为化工工艺、应用化学、精细化工等化工类相关方向。 2、具有3至5年及以上化工企业工作经验,其中至少2年从事有机胺或类似精细化工装置的内操、外操岗位操作。 3、有危险化学品生产装置班组长岗位2年及以上管理工作经历。 4、综合能力突出者可适当放宽条件,有合成车间班组长经验者优先考虑。 到岗时间:2024年5月
配料工
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、依据生产计划将乙胺生产原料(一乙胺)接收至储罐,负责核对来料质量达标,配合品控人员完成取样送检工作,确保物料满足产品标准。 2、根据销售订单及仓储管理规范,准确完成一乙胺水溶液的计量与配制,操作屏蔽泵、配料釜等装置,保障作业过程安全平稳运行。 3、参与设备日常运行监控,协助维修人员开展设备检修、清洁及零部件更换等维护工作。 4、严格执行乙胺工段安全操作规程,规范穿戴个人防护装备,熟悉应急处理流程,具备应对泄漏、火灾等突发情况的处置能力。 5、真实、完整填写配料记录、设备运转记录及交接班日志,及时上报生产数据和异常事件。 招聘要求: 1. 具备1年以上化工生产或配料岗位工作经验,有配料打料工艺实际操作经历者优先考虑。 2. 熟悉常用配料设备的操作方法及基础维护要求。 3. 具备基本的计量单位换算能力和数据记录准确性。 4. 掌握化工行业安全与环保相关基础知识。
其他生产营运人员月结经验不限本科化工机械设备/机电/重工
工作内容 1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理; 2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据; 3.负责监督设备管理制度的执行情况,并开展检查、考核与评估工作。 任职要求 1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具; 2.具备较强的实操能力与问题解决能力; 3.具有团队协作意识,能与其他部门协同配合完成工作任务; 4.具备良好的沟通协调与组织能力; 5.五官端正,形象气质良好。
订单处理
7000-8000元/月
工厂文员生产跟单免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职不需要出差
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准时达成 2.整理、录入及归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等) 3.协助生产计划排程,与车间、采购、仓库等部门高效对接 4.统计分析生产数据,定期输出跟单报表及异常反馈报告 5. 处理客户日常沟通事项,及时响应并闭环各类生产疑问 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据分析能力 3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力 5.最低学历不限,中专/高中及以上学历优先
车间管理一名,会编程序,看懂图纸,研究工艺,工装,培训员工
8000-10000元/月
主管10年以上学历不限
车间管理一名,会编程序,看懂图纸,研究工艺,工装,培训员工
班组长
7000-15000元/月
生产管理6-10人月结大专全职
岗位职责: 1.统筹管理日常生产活动,确保生产目标的实现。 2.监督生产流程,确保产品质量符合标准。 3.识别生产中可能出现的问题,并及时采取措施解决。 任职要求: 1.具备出色的组织和领导能力,能够引导团队达成生产目标。 2.能够有效沟通,确保团队成员之间的良好协作。 3.具备分析和解决生产问题的能力。·1
生产管理储备
4000-7000元/月
车间主任3-5人月结1-3年学历不限食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.工作态度端正,具备良好的责任意识。 2.入职后需在车间各岗位轮岗学习,全面掌握各环节操作规范。 3.结合个人表现与综合能力,逐步培养晋升为管理骨干。 4.招聘人数:2-3名,30-45岁
车间管理储备
4000-7000元/月
车间主任3-5人1-3年学历不限食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.工作态度端正,具备良好的责任感和敬业精神。 2.入职后需在车间各岗位轮岗学习,全面掌握各环节操作流程。 3.根据个人表现及综合能力,逐步培养并晋升为管理干部。 4.招聘人数:2-3名,年龄30-45岁,限退伍军人
生产班组负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生物制药医疗器械/设备
一、岗位职责: 1、组织本班组成员高效完成车间安排的生产任务,确保质量与数量达标; 2、监督班组员工遵守岗位规范,严格落实设备安全操作流程; 3、落实上级下达的工作指示,确保信息传达及时准确。 二、岗位要求: 1、身体状况良好,具备较强的工作耐力; 2、具备良好的协作意识和团队配合能力; 3、有车间相关工作经历者优先。
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