哈密龙马厂区急招！！！ 加热班组3人。(拉电线，发电机放电热毯看着)4000-5000左右，稳定，45岁以下，可以年龄偏大一点，固定上下班时间，白夜班到，夜班可能没活就是白班，非常轻松

新疆昌吉铝厂招人 [福]岗位：电解工、每周二周五线上面试！ 要求：，24–45周岁；高中及以上学历，识字写字，普通话流利，无纹身。 身体健康，无高血压、糖尿病，无重大疾病、无重大手术史；无犯罪记录、无不良征信。 有工厂经验，能接受倒班、高温、粉尘岗位及正常加班。体感温度在50-60度。 工作内容：电解炉面维护、捞渣、清理残极、保证电解质流动顺畅。 工作时间：四班三倒，每日8–10小时；后期计件岗位需加班1–2小时。 [發]薪资待遇: 试用期：月满26个班，薪资 8000元/月 转正计件：综合工资 9000–12000元/月 薪资发放：次月 25号发放上月工资 餐补 20元/天，按实际出勤核算 住宿：4–6人间，带洗衣机，水电费平摊（人均约3元/天）包住宿。 入职培训薪资规则 1. 厂外免费学习3天：，无餐补 2. 车间出勤≤4天：按 95.17元/天 + 正常餐补 3. 车间出勤＞4天：正式计算岗位工资 + 正常餐补 住宿押金：住宿押金50元 、正常离职退宿退回押金。 劳保费300元，干活满一个月，劳保费用随工资全额报销（ ️） 入职购买商业保险，从每月工资中扣187元。 体检：只接受慈铭医院体检 注：根据厂区最新实时政策调整 工作地点：昌吉准东经济开发区电解铝厂

岗位：电解工 高中以上，识字，普通话交流无障碍 要求：身体健康、无重大疾病、无重大手术；无犯罪记录，无不良征信记录； 有工厂工作经验，能接受高温工作。 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 工作地点：新疆准东经济开发区电解铝厂。 车间高温时每月600元高温补助 薪资待遇：入职薪资8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。计件工9000-12000。

操作设备，完成当天的生产任务

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钢结构厂生产加工，计件工资多劳多得，提供食宿，清真餐厅，能吃苦耐劳，年龄30岁以上52岁以下，招聘长期工，短期勿扰，长年有活。

招聘18~55岁以内，男女不限，工资8500转正之后9000~12,000。包吃包住的，上六休一的，

24–45周岁；高中及以上学历，识字写字，普通话流利，无纹身。 身体健康，无高血压、糖尿病，无重大疾病、无重大手术史；无犯罪记录、无不良征信。 能接受高温岗位及正常加班。 工作内容：电解炉面日常维护、捞渣等岗位基础工作。 工作时间：四班三倒，每日8–10小时；后期计件岗位需加班1–2小时。 薪资待遇: 试用期：月满26个班，薪资 8000元/月 转正计件：综合工资 9000–12000元/月，，工资次月每月 25号发放， 餐补 20元/天，按实际出勤核算 住宿：4–6人间，带洗衣机，水电费平摊（人均约3元/天）包住宿。

米东区石化附近，米东北路附近 实习期130元熟练工一天150元至180元。不包吃住，自带午饭 30-45岁 岗位职责：空调出风口制作，工作简单， 工作内容：粘框，打螺丝，操作机器。 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务。 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、。 面议下料工。 2、1年以上生产制造型企业工作经验； 3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑； 4、吃苦耐劳，有责任心。 5、接受短时间加班。有加班费。 工作时间：上午10.00-下午8.00点

博乐市川菜店招聘川菜厨师一名勤杂工一名服务员三名帮厨大姐二名配菜一名有意者请联系

招聘工装电工两名，要求明天到岗。有意者可报名。

90团工地需要随车吊司机。

博尔塔拉博乐市区招水电，强电，开槽/切割，工地小工/杂工，酒店装修需要专业电工，开槽小工，可以干到开春，混日子就不要打电话

博乐市阿拉山口招聘汽车钻机长和小工各一名，工作时间为十天左右。有意者可报名。

会模具维修，模具保保养，

1.岗位：五金冲压模具工一名 2.要求：身体健康，模具相关专业，3年以上五金冲压模具制造经验，能够熟练掌握模具的制造过程，独立完成模具的装配、维修、维护与保养等工作，服从公司的安排和管理。 3.薪资面谈

岗位职责： 1.负责模具的设计、加工、装配、调试及维修保养工作 2.按工艺要求完成模具零部件的铣、磨、钻、钳等工序操作 3.配合生产部门解决模具在试模及量产过程中的技术问题 4. 对模具使用状况进行日常点检与寿命评估，提出优化改进建议 5.严格执行安全生产规范，确保作业环境整洁与设备安全运行 任职要求： 1.具备模具工相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用模具结构、材料特性及加工工艺流程 4.能看懂机械图纸，掌握基本测量工具及设备操作技能 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力与团队协作意识

任职要求： 1. 具备模具工相关工作经验、注塑等常用模具结构 2. 熟练使用，测量仪器及常用加工设备 3. 具备基本识图能力，能理解机械图纸与技术要求 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力和问题解决能力

任职要求： 1、中专以上学历，模具等相关专业，钳工初级优先； 2、从事压铸模，切边模的制作或维修工作2年以上； 3、熟悉压铸模具的原理与结构，会处理模具缺陷； 4、熟悉压铸模具，切边模具的维护、维修工作，会氩弧焊等焊接； 5、能吃苦耐劳、适应两班倒工作。 岗位职责： 1、负责内部压铸模具，切边模具的维修、保养工作以及维修后的自检。 2、与现场沟通，及时处理现场模具上的问题，尽快恢复生产。 3、按时、按质完成班组的月、周、日模具保养、维修计划； 4、负责模具维修与模具保养的现场6S等。 薪资可根据技能情况面议。

生产水泥制品操作工，脱膜岗，合模岗打螺丝

岗位名称：焊接班长；其他岗位名称（如有）：无；岗位要求：1.持有焊工证；2.具备3年及以上工作经验；3.学历：大专。薪资待遇：月薪6000-9000元/月，五险一金，大小周制度。工作内容（简要概括，不涉及具体细节）：1.生产组织与管理，合理安排焊接任务，确保生产指标完成；2.质量把控，监督焊接过程，降低不合格品率；3.安全管理，提高员工安全意识，确保符合安全标准；4.团队建设与培训，协调成员关系，提升整体焊接水平。

招聘焊接工，薪资为7000-10000元/月。要求熟练进行不锈钢卫生薄壁管道（1.2-2mm）及卫生级常压容器（2.0-8.0mm）的焊接作业。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程中的精度控制 3. 对加工后的工件进行自检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4.定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.具备车工相关工作经验，能独立完成常规车削任务 2.熟悉常用金属材料特性及车床操作流程 3.能识读机械图纸，掌握基本测量工具使用方法 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识 5. 身体健康，适应制造业生产环境

有没有闲着的高压焊工，博乐电厂焊大口，92材质，焊工证必须有三类钢，每天九小时1000元有意向打电话

博乐新电厂招聘输煤检修人员若干名。要求具有一年以上输煤检修工作经验，年龄在50岁以内。包食宿，入职满三个月后月薪6000-8000元。食堂不提供清餐。有意者可报名。

车床加工

有没有闲着的高压焊工，博乐电厂焊大口，92材质，焊工证必须有三类钢，每天九小时1000元有意向打电话

有没有闲着的高压焊工，博乐电厂焊大口，92材质，焊工证必须有三类钢，每天九小时1000元有意向打电话

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.经验要求不限 2.高中以上学历，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

昌吉州木垒县招风电叶片加工制造熟手技术工人/操作工 工作地点：新疆木垒、若羌 招聘人数：200人 【工作职责】 1 、负责生产过程中的关键工序操作（如铺层、灌注、合模、后处理、 吊装转运等）； 2 、严格执行工艺标准与安全规范，确保产品质量、生产效率和作业安全； 3 、执行 5S 管理 4 、服从领导的安排与调配 【任职要求】 学历：初中及以上，复合材料、机械类相关专业优先； 经验：制造业操作经验（复合材料、大型结构件领域）优先； 年龄：18-45岁 技能：1 、能读懂工艺图纸，熟练使用气动/电动工具（角磨机、切割机等）； 2 、具备大型工件吊装操作能力； 3 、持有特种作业证（行车操作、高处作业等）优先。接受外地工作，能适应倒班（可接受长期出差）； 【核心素质】 1 、安全质量意识：严守规范，对缺陷零容忍； 2 、责任心：主动检查工序质量，及时上报风险； 3 、体力耐力：适应倒班、体力劳动及噪音/粉尘环境； 4 、团队协作：高效沟通，服从调度，解决现场问题。 【薪酬福利】 1 、计件工资 2 、无试用期，入职前进行技能考核，通过留下。非熟手可根据技能情况进行培训后入职。 3 、五险一金 4 、工作餐、住宿免费 5 、假期福利 【职业晋升通道】初级操作工 - 中级操作工 - 高级操作工 → 班组长 →生产主管