
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压设计液压油缸
岗位职责:
1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与技术开发;
2、依据产品开发进度要求,保质保量完成各项设计工作;
3、参与新产品的试制过程(包括配合生产、现场调试与试验),及时解决过程中出现的技术问题;
4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案,并对现有产品实施优化改进。
岗位要求:
1、机械类相关专业,本科及以上学历;
2、具备良好的职业素养,责任心强,具有较强的自主学习、问题分析与实践操作能力;
3、有工程机械或专用车行业工作经验者优先考虑;
4、熟练掌握solidworks、CAD等常用设计软件;
5、抗压能力强,具备良好的沟通意识和团队协作精神,愿意持续提升专业能力。
台劲数控招钣金工
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上
岗位内容:
1.钣金部招聘折弯方向内培技术员
2.光机部招聘技术方向内培技术员
3.整机部招聘配电方向内培技术员
4.研发部招聘应用方向内培技术员
要求:应届毕业生,大专及以上学历,具备吃苦耐劳精神
公司提供:包吃住、社保、完善的晋升机制与加薪通道,因公司规模扩展,急需大量人才
SQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上SQE新能源锂电池
岗位职责:
1. 负责来料质量管控,处理因来料引发的质量异常,落实整改措施并验证实施效果;
2. 协同推进供应商品质管理体系及原材料检验标准的建立、优化与持续完善;
3. 参与供应商质量管理,协助开展供应商审核、质量指导及技术交流,促进供应商质量能力提升
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备锂电行业相关工作经验;
2. 熟悉锂离子电池电芯的生产工艺流程及产品性能特点;
3. 精通锂电芯主要材料的工艺特性及品质控制要点;
4. 擅长质量体系审核与制程工艺审核
职位福利:五险一金、绩效奖金
应用研发主管/技术员
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限调味品技术研发技术支持
擅长川菜及川味调料应用者优先考虑。
岗位职责:
1. 为客户提供专业技术支持,针对购买公司产品的客户开展应用知识培训,持续跟进使用情况,并及时收集反馈客户意见;
2. 基于公司现有产品,负责新菜系的应用测试方案设计,组织内部品评工作,制定新产品应用的标准操作流程(SOP);
3. 与研发部、销售部等相关部门协作,共同推进公司产品的市场推广;
4. 落实所辖工作区域的安全卫生管理,提前排查隐患,预防安全事故发生;
5. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 不限学历,年龄在45周岁以下,熟练掌握Office等常用办公软件;
2. 具备10年以上厨师从业经验,有食品工厂、餐饮调味或调味品研发相关背景者优先;
3. 精通火锅、烤鱼、水产海鲜类、预制菜等品类在川式风味中的实际应用;
4. 具备较强的创新思维与研究能力,逻辑清晰,条理分明,拥有良好的沟通协调能力,能接受出差安排。
开发工程师
1.1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上液压系统SolidWorksAutoCAD气动系统设计3D模型搭建工程计算
工作职责
1. 负责测试设备的机械结构、液压系统及气动系统的技术方案制定与持续优化。
2. 主导开展测试设备液压/气动系统的参数计算,完成关键元器件的选型与技术验证。
3. 独立进行测试设备的3D建模及二维工程图纸绘制,保障设计文档符合规范要求。
4. 参与测试设备的现场调试与客户交付过程,配合解决实施中的各类技术问题。
5. 根据客户实际需求对现有测试设备进行改进设计,提供具备可实施性的技术方案。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、自动化、机电一体化等相关专业。
2. 具备扎实的机械设计基础,熟练使用至少一种三维设计软件(Solidworks/UG/Pro/E),并掌握Auto CAD及Office办公工具。
3. 能在引导下独立完成结构设计与图纸输出,具有良好的问题分析与逻辑思维能力。
4. 具备基本工程计算能力,能依据设计原则验证机械部件结构的合理性并加以应用。
5. 有团队合作意识和责任担当,能够在工作中积极推动任务执行。
6. 具备较强的责任感与执行力,确保设计工作按时保质完成。
工业工程储备干部(21-26届)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上精益生产全面质量管理TQM8D报告QC七大手法
目标职责:
1、推进WCM制造工厂建设及精益生产体系的落地实施;
2、组织并推动各生产工序在质量、效率与成本方面的持续优化,针对负责区域开展系统分析,识别改进机会;
3、参与部门重点难点项目的攻坚推进,落实所辖区域的精益生产执行。
任职要求:
1、工业工程等相关专业,本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可申请;
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,具有一定文字表达与书面撰写能力;
3、有强烈的进取心,执行力强,抗压能力佳,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。
培养方向:
管理类:生产制造及供应链体系主管、总监、部长等中高层管理岗位
研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,成长为精益研发领域专家
APC先进控制项目工程师
1.4-2.8万元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上化学检测高分子材料实施
岗位职责:
1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作,涵盖项目调研、技术方案设计、系统调试及后续维护等环节;
2、负责编制项目相关技术文档与资料;
3、承担先进控制项目中对工程师及现场操作人员的培训任务;
4、协助销售团队开展前期技术沟通与现场调研工作;
5、推动公司APC产品在化工领域内的应用延伸与落地;
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、具有一年以上本专业相关工作经验;
2、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力与抗压能力,能接受一定频次的出差安排。
项目研发员(专注抗衰老领域)
1-2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限硕士及以上抗衰
一、公司简介
深耕大健康领域近 30 年,专注中医养生保健,融合传统医学与现代科技,聚焦抗衰老核心板块。
二、岗位职责:
1. 主导抗衰老相关项目的整体策划与执行,涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。
2. 跟踪抗衰行业最新动态,结合市场实际需求,提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。
3. 独立负责研发任务,推进从配方开发、实验测试到效果验证的全流程工作。
4. 协同市场、生产等部门,保障研发成果高效转化为可量产上市的产品。
5. 构建并优化研发管理体系,完善标准操作流程与质量管控机制。
三、任职要求:
1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。
2. 对衰老机理及抗衰技术有系统研究,掌握主流抗衰成分、技术路径及功效评估方法。
3. 具备抗衰产品或相关技术研发经历者优先,能独立承担研发任务并推动项目落地实施。
4. 具备较强的创新思维、实验设计能力及数据解析能力。
5. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力,可带领团队或独立完成研发目标。
四、薪资待遇:
1、硕士研发员10-30万/年;应届硕士10-15万/年,优秀者可面议
2、博士30-50万/年,优秀者面议
3、双休,年休假,五险一金,提供食宿(中晚餐),享有传统节假日物资福利等。
SMT工程师(怀化)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班不要求证照
工作职责:
1、承担区域内设备的日常管理任务,涵盖设备的维护与故障处理,保障设备稳定运转;
2、参与所辖区域设备优化升级的技术讨论并输出改进方案,推动设备效能不断提升;
3、需带领一个小型团队(1-2人),统筹人员任务分配,并组织开展技能提升培训;
4、负责区域内新设备引入过程中的评估工作,包括撰写技术方案、组织评审会议、启动采购流程以及协调到货后的安装调试等环节。
任职资格:
1、具备大专及以上学历,有3年以上SMT工艺设备管理相关工作经验;
2、具有3年以上设备维护与维修实际操作经验;
3、熟悉韩华(原三星)贴片机、镭晨/振华兴品牌的AOI与SPI、德森/正实品牌的自动印刷机、劲拓品牌回流焊等设备的维护者优先考虑;
4、具备SMT工艺设备优化或技术改造经验者优先;
5、拥有SMT现场管理经验者优先。
铜仁万山区招建筑木工、工地小工/杂工、工地学徒工
180-300元/天
小工建筑木工工地学徒工15-30天包住1-2人班组自备工具二把刀勿扰专业师傅
铜仁市万山区招建筑木工、工地小工/杂工、工地学徒工
轩彤招聘普工/操作工
9000-10000元/月
长白班药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】
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【公司直接招聘,不收取任何费用】
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急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
原标题:《制药厂320一天可日结+入职奖8000!免费管吃住/长白班》
急招装卸搬运工420一天+满月津贴奖金6400+可日结+包吃住
1.3-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险一金有提成交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,420/天,每天计薪12小时,每月12000-13000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400
技术负责人勘探工人
地质灾害评估与勘查设计技术负责人
(1)品行端正、德才兼备、征信良好,认可企业文化;(2)从事地质灾害治理、生态修复行业3年以上,负责过地灾治理施工、生态修复、应急抢险、土地复垦、水土保持等项目,熟悉相关政策法规;(3)全日制本科及以上学历,岩土工程或地质工程等相关专业,水文地质、工程地质、环境工程等地质类中级及以上职称;(4)熟练使用CAD等办公软件;(5)具备优秀学习能力与沟通能力,能适应野外作业及长短途出差。
薪资福利:1、薪酬体系:实行基本工资+绩效奖金+项目提成的复合型薪酬体系,多劳多得,上不封顶,缴纳五险一金;2、休假福利:享受带薪年假及国家法定节假日;3、员工关怀:节日福利、生日福利、定期团建、定期体检;4、职业发展:完善的晋升通道与广阔的发展空间。
招工人数:1人
简历投递邮箱:;邮件名称统一格式为「姓名+应聘岗位」,附件需包含个人简历、学历学位证明、岗位要求的职称/资格证书等相关资质证明材料。招聘流程:简历投递→简历初筛→电话通知面试→面试考核合格→录用通知→办理入职。
机电工地质工程师
"新疆库尔勒一级建造师--税前30万左右,斜坡道铁矿
辽宁丹东安全副矿--税前24万左右,井下铁矿
海南东方中级采矿工程师--税前24W,井下金矿
内蒙巴彦淖尔测量工程师--税前15-18W,井下铅锌矿
浙江金华选矿工程师--1W-2W,行政班早8晚5
河北秦皇岛机电技术员--税前1.2-1.5W,井下铁矿
新疆/青海井下金属非金属矿招地质工程师--税后20-30W "
承德承德县承德金松鸿利物流有限公司2026年企业招聘:1、地质专业1人2、测量专业1人3、
5000-8000元/月
勘探工人包住餐补1-2人月结
承德金松鸿利物流有限公司
2026年企业招聘:
1、地质专业 1人
2、测量专业 1人
3、采矿专业 4人
4、选矿专业 4人
5、电气专业 2人
6、机械专业 4人
7、自动化专业 2人
8、给排水专业 2人
9、安全工程专业 2人
要求:
1.全日制大专及以上学历。
2. 遵守法律、法规,诚实守信,无失信、惩戒记录。
3.身体健康,品行端正。
薪酬待遇:
工资:大专学历,月薪5000元;二本月薪6000元;一本月薪7000元;硕士研究生月薪8000元,实习期3个月,实习期工资按设定工资80%开支,有绩效和年功工资,上五险一金。
公司福利:
1.公司在承德市区免费提供技术人员宿舍,有通勤车(免费)到厂区,企业有食堂, 有就餐补助。
2.在企业工作5年以上,一次性给予安家费5万元,有突出贡献或到重要管理岗位(中层)一次性给予安家费10万元,
具备以上条件,有工作经验者优先,待遇面议。
联系电话:程主任
企业地址:承德市隆化县中关镇
勘探工人餐补
地质技术员
基本条件:1.坚决拥护党的领导,遵守国家宪法和法律,品行端正,具有良好的职业道德和安全环保意识。2.责任心强,坚持原则,敢于担当,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。3.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质,能适应野外钻探工地的工作生活环境。4.无违纪违法记录,具有良好的信誉。资格与资历条件:1.地质、测绘、环境等相关专业;2.从事过矿山地质环境监测等技术咨询相关工作或课题研究者优先,熟练掌握ArcGIS、测绘等应用软件具有遥感解译、InSAR数据分析能力者优先。学历本科及以上,条件优秀者可适当放宽学历要求。具有相关职业资格证书者优先。具备一定的市场开发能力者优先。开展矿山地质环境监测项目技术咨询工作,具备技术方案编写、项目组织实施、技术报告编制、招投标文件编写等工作能力。
薪资福利:全年薪酬总目标额10万元及以上,多劳多得。工资由基本工资和绩效工资组成,每月基本工资5000元,按考勤天数在次月发放,根据项目完成情况发放月度绩效和年度绩效;享受公务差旅住宿和。其他待遇可面谈。
招工人数:若干
简历投递邮箱:;简历投递截止时间2026年3月13日;设置2个月的试用期,试用期间不能胜任岗位的解除劳务合同;实行定期考核机制,由人力资源部会同用人单位每年开展一次综合考核,考核不合格者解除劳务合同;,仅发放基本工资。
工长工程师地质工程师矿工
青海金属矿山招聘
1、生产矿长、
要求:55岁以下,大专以上相关专业毕业,丰富的相关工作经验。工资待遇面议。
2、总工
要求:地质工程师,精通地质
年龄60岁以下。工资面议。
电话
厂长主管
岗位要求:
1..有责任心,服从公司各项管理制度;
2.能吃苦耐劳,有团队精神,听从主管安排;
3.实行计件制,每日工作8小时;
4.待遇优厚,公司提供工作餐及免费住宿
办公室接单文员(网络网络运营)
3000-8000元/月
生产跟单工厂文员包吃免费培训有提成1-2人月结1-3年高中及以上全职主流媒体运营门窗工厂门厂销售不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验AutoCAD家居家具经验电商经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确可控
2. 整理并维护生产计划表、出货单、入库单等基础单据,保证数据真实、完整、可追溯
3. 对接客户与内部部门,及时反馈生产进度、异常问题及解决方案,提升沟通响应效率
4. 协助编制月度生产报表,汇总分析交付达成率、订单完成率等关键指标
5.完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理及行政支持事务
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel),熟练使用ERP系统者优先
2. 有1-3年生产跟单、计划助理或文员类岗位经验,熟悉制造业生产流程者更佳
3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.具备基础的数据统计与文档管理意识,能适应快节奏、重时效的生产型工作环境
生产主管(怀化)
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上车间管理
工作职责:
1、生产管理:负责生产设备及工/夹具的日常管控与维护监督,组织实施产能评估、生产计划制定及生产进度的跟踪、调整与优化;
2、质量管理:策划并执行制造部人员的技能培训方案,推动作业品质持续改进,提升产品直通率;
3、成本控制:管控直接与间接物料消耗,有效降低损耗,达成制造成本控制目标;
4、安全管理:严格执行公司安全管理制度,落实安全生产要求,推进5S管理及三标体系的运行与维护;
5、团队建设:开展员工能力培养与发展,设定并实施绩效KPI考核机制,推进班组人才梯队建设。
任职资格:
1、机械制造、电子类、工业工程或管理类相关专业;
2、掌握电源模块生产工艺流程,熟悉波峰焊等相关设备的操作原理;
3、具备较强的生产效率、生产周期及成本等关键指标的优化能力;
4、拥有良好的人员管理与团队协作能力;
5、具有SMT、JG或中大功率产品装配管理经验者优先。
生产拉长
3000-6000元/月
生产管理11-20人月结经验不限中专及以上全职团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
要求:
年龄26-40周岁,会电脑操作,熟悉生产流程,有管理经验,沟通能力和执行能力强,有生产拉长工作经验者优先。
厂长/生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上公司管理
岗位职责:
1. 负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹,保障生产流程高效有序运行。
2. 监控生产各环节质量,推动品质持续优化,确保符合市场需求与客户标准。
3. 组织并带领团队协作,提升整体执行效率,达成既定生产目标。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效激励员工完成绩效任务。
2. 具有较强的判断力和应变能力,可妥善处理生产过程中的突发状况。
3. 善于跨部门协作沟通,保障生产安排平稳推进。
4. 熟悉电工基础知识及水厂设备的常规维护操作。
5. 具备桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维经验,并有相关生产管理实操能力。
项目技术专员
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上UGAutoCAD金属冶炼相关专业压铸铝Pro/E
具备良好沟通能力,三年以上机械加工、压铸类项目跟进与统筹经验;具备英语基础者优先
栏目概述
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