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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

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招聘：驾驶员薪资：3000.0岗位职责：1.负责公司日常公务用车的驾驶与调度，保障出行安全、准时、高效。2.岗位职责：1.负责公司日常公务用车的驾驶与调度，保障出行安全、准时、高效。2.执行车辆日常检查、保养及基础维护，确保车况良好，及时报告异常情况。3.配合行政/后勤部门完成物资运输、文件递送、人员接送等支持性工作。4.妥善保管车辆证件、钥匙及相关资料，遵守交通法规及公司用车管理制度。5.协助处理临时性行政事务，如会议接待、办公区域巡查等后勤保障任务。任职要求：1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上），驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录。2.熟悉本地及周边道路路况，具备较强的安全意识和应急处置能力。3.具备基本的车辆故障识别与简单处理能力，了解常规保养流程。4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力和职业素养。5.中专及以上学历，行政、物流、交通运输等相关专业优先。

招聘：计调薪资：3000.0岗位职责：1.负责旅游线路的设计、编排与优化，统筹行程资源（交通、住宿、餐饮、景区、地接等）的协调与预订。2.接收并审核销售部门提交的团队/散客订单，制定详细接待计划及成本核算方案。3.与供应商（酒店、车队、地接社、景点等）进行价格谈判、合同签订及日常履约管理。4.实时跟进行程执行情况，处理突发变更、投诉及应急事件，保障接待服务质量。5.维护计调操作台账及数据库，定期分析成本、报价、履约率等运营数据，提出优化建议。任职要求：1.旅游管理、酒店管理或相关专业大专及以上学历。2.具备2年以上旅行社计调或行程管理相关工作经验，熟悉国内主流旅游目的地资源及操作流程。3.熟悉旅游行业法规政策，具备较强的成本控制意识和报价核算能力。4.具备优秀的沟通协调能力、多任务处理能力及抗压能力，能适应阶段性高强度工作节奏。5.熟练使用Office办公软件，具备基础ERP或旅游业务系统操作经验者优先。

招聘：维修工薪资：3300.0岗位职责：1.负责物业管辖区域内机电设备（包括供水、供电、排水、照明、电梯、消防、安防等系统）的日常巡检、维护与故障处理。2.执行设施设备的定期保养计划，及时更换易损件，保障设备安全稳定运行。3.响应业主及物业服务中心报修需求，按时完成维修任务并做好维修记录。4.配合工程主管开展设备升级改造、应急抢修及季节性专项检查工作。5.严格遵守安全操作规程，落实用电、高空、动火等高风险作业的安全防护措施。任职要求：1.中专或高中及以上学历，机电、电气自动化、建筑设备类相关专业优先。2.持有低压电工操作证（上岗必备），具备电梯管理、消防设施操作等相关资格证书者优先。3.具备2年以上物业项目或住宅小区机电维修工作经验，熟悉常用工具及仪表使用。4.熟悉建筑给排水、供配电、暖通空调等基础系统原理及常见故障判断方法。5.责任心强，服务意识好，具备基本沟通能力与团队协作精神。

招聘：缝纫工薪资：2000.0岗位职责：1.按照工艺要求和样衣标准，完成服装各部件的缝制作业。2.熟练操作平车、拷边车、钉扣机等常用缝纫设备。3.执行工序自检，确保缝制质量符合工艺单及质检标准。4.配合产线安排，按时完成日/班产量任务。5.保持工作区域整洁，遵守安全生产与车间管理规范。任职要求：1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病。2.具备1年以上服装厂缝纫岗位实操经验，熟悉常见面料特性及缝制要点。3.

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