岗位职责： 【月考核方向】围绕线下校园路演场景实现用户规模与GMV的持续提升 【每日核心事情】 ①结合路演场景，整合交付中心与用户中心资源，设计推动用户增长及GMV提升的有效策略； ②依据既定策略，主导线下活动的策划与落地执行，并对活动最终成效负责； ③负责活动现场的客户接待工作，保障现场服务体验与客户满意度； 【每周核心事情】开展周度复盘，分析用户增长与GMV数据表现，定位核心问题并推进闭环解决； 【常见协同岗及事情】与城市TL协作，共同推动区域业务整体增长赋能 任职要求： 【学历】须具备本科或以上学位； 【专业经验】具备3-5年线下活动运营经历，熟悉用户增长与GMV提升策略方法； 【办公软件】熟练使用PPT进行内容提炼，具备较强的EXCEL数据处理能力 【软素质】具备深度思考能力、关注细节执行力以及良好的复盘总结习惯 薪资组成： 【试用期】薪资结构=基础薪资+奖金 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金 晋升通道： 【晋升依据】以绩效结果为核心评估标准 【晋升所需周期】参照公司规定的月度绩效超出预期达成次数执行

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件 福利待遇： 1.周末双休 2.每周内部团建活动（经费报销） 3.每季度评选，职位薪资双晋升 4.工作氛围南波万

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求，结合行业特性与品牌调性定制创意活动策略 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效落地 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.跟踪行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品活动分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式与执行要点 2. 具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成PPT提案与创意脚本 3.逻辑清晰、执行力强，具备多任务并行处理与突发问题应对能力 4. 熟练使用Office、PS、AI或视频剪辑工具者优先 5.沟通协调能力强，责任心强，富有创意热情与团队协作精神

岗位职责： 1. 独立负责线上线下活动的全程策划，涵盖创意构思、方案制定、预算规划及落地执行 2. 统筹管理供应商、场地布置、物料准备与人员安排，确保活动顺利高效推进 3. 根据品牌风格与目标受众特征，策划具有高互动性与传播力的活动环节与流程设计 4. 活动结束后开展数据分析与成效评估，形成总结报告并提出改进策略 5. 协同市场、销售等相关团队，支持重要营销节点及客户转化类专项活动实施 任职要求： 1. 有活动策划相关工作经历，经验年限不限 2. 学历要求不限 3. 了解主流活动类型及执行关键点，具备良好创意构思与落地执行能力 4. 具备出色沟通协调能力，能胜任多任务并行及短期高压工作状态 5. 掌握基础文案写作与PPT制作技巧，熟练操作常用办公软件 福利待遇： 1. 周末双休 2. 每周组织内部团建活动（可报销经费） 3. 每季度进行绩效评比，提供职级与薪资双重晋升机会 4. 团队年轻化，工作氛围轻松活跃！！！

岗位职责： 1. 统筹规划全年度品牌活动方案，并推动实施落地； 2. 制定并落实品牌发展战略，增强品牌影响力与市场竞争力； 3. 策划并执行各类品牌相关市场推广活动，涵盖线上宣传及线下落地形式； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，性别不限，硕士学历者优先考虑； 2. 具备全年品牌活动整体策划与执行能力，有成熟项目经验者优先； 3. 拥有出色的策划思维与内容输出能力。 薪资待遇：15-20K/月，能力突出者可面议。双休，五险一金，提供食宿等。

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估报告 3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，保障活动顺利落地 4.根据项目需求进行现场统筹管理，及时处理突发情况，提升活动执行质量与客户满意度 5.跟踪行业趋势与竞品动态，持续优化活动形式与内容，增强品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与逻辑思维能力 2.有活动策划相关经验者优先，能独立完成中小型活动全流程执行 3.具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，抗压性强 4.熟练使用办公软件，擅长PPT方案撰写与汇报展示者更佳 5.工作积极主动，富有创意，对活动细节有高度把控力

岗位职责 1、主导平台活动的策划工作，输出优质活动方案，推进活动执行落地，有效提升平台付费率、付费人数及用户活跃与留存； 2、开展活动相关数据统计与分析，深度挖掘用户行为特征，结合数据分析结果，设计转化提升类运营活动； 3、负责平台主播内容质量的整体把控，通过活动推动内容优化，持续提升主播产出内容的专业性与吸引力； 4、协同技术、产品、测试、客服等多部门协作，高效推进项目执行，确保活动顺利上线并对最终目标达成负责； 5、统筹活动资源规划，包括礼物、道具等关键资源的配置与发放 任职要求 1、具备3年以上互联网行业活动策划经验，对活动运营有系统理解并拥有成功落地案例者优先； 2、以用户为中心，具备敏锐的用户洞察力，能精准识别用户需求并转化为可执行的增长策略； 3、熟悉直播秀场及语音房的运营模式，对直播生态和用户互动机制有深入认知； 4、掌握活动数据复盘方法，能够基于数据诊断问题并提出有效优化方案； 5、熟练操作墨刀、蓝湖等相关工具，具备独立完成方案撰写及原型设计的能力 工作时间及薪资待遇 薪资6K-10K+全勤100+13薪+社保，大小休（排休），早九晚六，法定节假日正常休息

商场电器品牌活动策划，制作物料文件，现场执行 岗位职责： 1、负责活动方案的创意策划与整体流程设计，根据客户需求输出可执行的策划案； 2、统筹活动执行全流程，协调内外部资源，确保活动各环节有序推进； 3、主导活动现场的组织与管理，把控现场节奏，保障活动顺利实施； 任职要求： 1、会使用设计软件，如：AI PS 3DMAX... 2、接受出差，会开车，同岗位工作经验1年以上 3、具备良好的沟通协调能力，能够应对多方协作与突发情况； 4、具备优秀的策划能力与创意思维，较强的项目管理能力，能独立完成活动方案；

研学业务 对接中小学德育处及校方负责人，拓展并维护学校研学合作客户，开展商务沟通，推动合作协议签署； 依据校方实际需求，设计定制化研学行程、课程内容、报价方案及安全应急预案，完成最终方案确认； 协调管理研学供应商、行程安排、物资准备、现场执行与突发事件应对，全程跟进项目实施与交付； 负责项目结束后校方反馈收集、复盘总结及客户关系维护，持续挖掘春秋游及常态化研学复购机会。 企业团建业务 对接政府机关及企事业单位客户，了解团建与党建拓展活动需求，提供针对性解决方案； 制定个性化团建活动方案，完成成本核算与报价，统筹活动执行全过程并确保售后交付质量。 日常工作 更新优化研学与团建标准化产品资料，完成项目资料归档、业绩目标达成及复盘分析工作。 岗位要求 性格：外向主动、社交能力强，善于建立联系、突破初次沟通壁垒，具备良好谈判能力与抗压素质； 能力：能独立完成方案策划并推动项目全流程落地执行，注重实操，拒绝纸上谈兵型策划； 加分项：拥有本地学校或企业客户资源，具备研学或团建行业从业经验者优先。 工作核心 以外部客户对接与新客开拓为核心，辅以方案设计与现场执行；聚焦校方研学与企业团建双线业务，需具备高能量、强执行力与出色社交能力。

按照要求落实活动执行工作。薪资日结。

扬州厂招二.保.焊420一天保持住，不要证、包吃住，会焊就可以。年龄要求48以内 点击右下角【免费聊】联系我报名

锅炉设计师工作地址:衡阳市衡南县云集工业园兴园路163号熟悉锅炉的设计原理、热力计算，熟练使用二维、三维图、热力计算软件，掌握燃烧技术、传热分析本科以上学历

满18包进，当天面试可当天安排入职，免体检 不外派，不外派，不外派 直接入职，短期工，长期工都可以，签合同有保障 包吃包住，0元吃0元住 18-49岁，小物件分拣理货 工资待遇：5000-7000元 （带身份证，不穿拖鞋，面试通过可直接安排入住）

湖南犇墨商贸有限公司招聘衡阳步步高广场店促销员一名。要求年龄45岁以下，能吃苦耐劳，有销售经验者优先。工作职责是负责威露士、洁柔、高露洁、蓝月亮的销售。待遇为底薪1700元，另加各品牌销售提成，公司购买五险。联系人为黄女士，联系电话为湖南衡阳。

衡阳夜宵店招聘炒菜带班师傅一名，薪资为每天300元，工作地点为湖南衡阳。

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划与行程带领服务 2. 深入了解西安本地旅游目的地信息，西安本土人文文化，及时了解西安小众网红打卡地 3. 处理旅游咨询、售后问题及突发情况，提升客户满意度 4. 参与旅游产品推广与市场活动，协助提升品牌影响力 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基础旅游知识，有导游证、旅行社从业经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握处理突发状况的能力 4. 具备一定抗压能力，适应灵活工作节奏 5. 形象气质佳的小白，没有导游证等也可

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，宣传旅游产品 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚实守信，责任心强，认同企业价值观与团队协作理念

找【旅游合伙人】 不是员工！不是员工！不是员工！ 布局暑假国庆，月入3w+ 旅游业作为国家重点扶持产业又是世界大产业，尤其是后时代，国门打开，境外陆续开放，大家都开始报复性消费旅游，旅游业成为了今年的热门风口 1.. 有人会问线上旅游工作室是什么，如何做 简而言之就是在家里的线上旅游工作室 2.. 新旅游工作室已经在快速发展，相较于传统复杂的旅行社门店模式，能省去高昂的固定成本，转型线上。 不需要开门店，一个人就可以运营。️ 一部手机就可以对接所有业务。 总部授权旅游资质给你，保证业务的正常运营。 3.. 可以做的业务有很多： 研学旅行，亲子游，疗养度假，蜜月游，海外游学，户外拓展，有模式，有项目，就缺一群热爱旅游的小伙伴 4.. 怎么做？ 每天碎片时间2-3小时用于工作 一个人 一部手机/电脑 居家户外不局限，有手机有网络都行， 办公地点完全自由，居家办公边玩边做都可!花费时间少，每天只需办公1-2小时 5.. 我们提供的支持包括： 完备的旅游资质 全球旅游产品的供应链资源 获客前后端的支持和帮扶 6.. 只要运营得当按照成熟的模式直接复制下去 只要跟上行业发展趋势，你就能抢占新机遇。 只要思想不滑坡，办法总比困难多

招聘旅游管家。要求熟悉张家界景区景点领域知识，具备亲和力、优秀的沟通协调能力、较强的抗压能力，能灵活应对突发情况。年龄要求在25至35岁之间，熟手优先，年龄可调整。注重细节，服务意识强，具备良好的职业形象和素养。薪资福利为底薪3000元加提成。工作地址位于武陵源军地。

招聘旅游管家。要求熟悉张家界景区景点领域知识，具备亲和力、优秀的沟通协调能力以及较强的抗压能力，能灵活应对突发情况。年龄要求在25至35岁之间，熟手优先，年龄可适当调整。注重细节，服务意识强，具备良好的职业形象和素养。薪资福利为底薪3000元加提成。工作地址位于武陵源军地。

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根据平台线上的接单或者线下派单，对客户在市内或者国内周边景区进行一对一(或者1对小团)导游以及相关服务，以游客满意为目的，为游客提供情绪价值，像朋友一样带领游客介绍本地景点，打卡地，美食等方便的工作。工作内容： 1，提前做好规划行程，确认景点的安排；2，接待游客，核对信息并介绍行程细节； 3，全程引导浏览，讲解景点历史，文化背景； 4，协调解决旅途中的突发问题，如行程调整，住宿变更等； 5，保障游客安全，提醒安全事项，协助处理紧急情况； 6，行程结束后，送别游客并收集反馈；任职要求 1，学历要求：高中及其以上学历，年龄要求：25-55之间； 2，技能要求：接受小白，有经验者优先派单，会拍照摄影，会开车等； 3，素质要求：必须具有较好的服务意识，诚实守信，语言表达能力强，思维敏捷，逻辑清晰； 4，性格要求：主动热情，活泼开朗，积极阳光，有礼貌，有耐心；

招聘建材营销人员。薪资为2500元以上每月。请联系罗玲。

招聘童装导购。年龄要求为25至40岁，性格开朗，勤快耐心，喜欢小孩，具备沟通能力和销售经验。工作内容包括接待顾客、整理货品和简单陈列。薪资福利为底薪加提成和全勤奖。工作环境生意稳定，工作轻松，氛围简单。寻求长期稳定工作的员工。工作地址为云森商业城。

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、个性化的服装搭配建议 2.熟练掌握当季商品信息（款式、面料、尺码、价格及促销政策），准确解答顾客咨询 3.协助顾客试衣、推荐合适尺码与风格，提升成交率与顾客满意度 4.负责商品陈列、补货、盘点及店面整洁维护，确保卖场形象规范统一 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础读写能力，能熟练使用收银系统及移动终端设备 4. 性格开朗亲和，有责任心与团队协作精神 5.学历不限，年龄18–28 周岁，身体健康，能适应轮班制工作

招聘珠宝销售精英。薪资为3000元以上每月。联系方式为联系冯洁。

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