
主轴结构设计工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计结构设计非标设备精密设备机床设备
岗位职责:
1. 负责主轴及轴承箱系统的方案分析与结构开发,确保符合评审标准及内部设计与工艺要求;
2. 参与客户技术交流,主导项目全过程进度管理,确保各阶段按计划推进;
3. 解决研发过程中的各类异常问题,并能快速制定切实可行的应对措施;
4. 完成三维建模与二维工程图绘制,并对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训;
5. 执行上级交办的任务,并按时高效完成相关工作安排。
职位要求:
1、教育背景:本科及以上学历,机械类相关专业;
2、经验能力:具备主轴零部件设计经验,熟悉标准化设计流程,擅长机械方案的制定与优化;熟练操作Solidworks、CAD等三维及二维绘图工具;具有5年以上机械设计工作经验,有非标自动化设备行业背景者优先;
3、个性特质:执行力强,沟通顺畅,工作认真负责,具备良好的职业素养,严格遵守公司各项管理规定。
其他生产营运人员3-5年本科汽车线束
岗位职责:
1、参与新产品项目中线束系统的开发与验证过程,协同研发端电器线束技术团队开展相关工作;
2、主导新品项目在基地试制阶段线束相关问题的排查与闭环管理;
3、提供生产现场及市场端的技术支持,牵头分析线束系统质量问题,制定并落实改进措施;负责制造、售中及售后环节零部件技术问题的处理,推动产品品质持续提升;
4、完善线束系统技术文档,参与相关标准的编制与优化;
5、开展线束系统降本方案的可行性评估,并组织实施验证工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,新能源、电子信息、电气工程及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业背景;
2、熟练操作办公软件,掌握CATIA、AUTOCAD、Zuken、Mentor Graphics等线束设计工具,具备线束原理图、2D图纸等技术资料的识读能力;
3、了解线束行业主流供应商及其技术特点与适用场景;
4、熟悉DR、FMEA、鱼骨图、DOE等常用开发工具者优先考虑;
5、具备良好的沟通协作能力、组织协调意识,认同企业价值观,责任心强,积极进取
应用工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科机械工程师NVH仪器仪表技术支持机电工程师动力总成声学信号处理
【岗位职责】
1. 负责公司产品的实际应用过程中的问题,积极与客户沟通,为客户提供技术支持,解决客户问题;
2. 依照技术标准和流程完成项目的执行和交付;
3. 参与公司声学和振动测试分析设备的开发和应用;
4. 振动噪声数据处理和诊断分析;
5. 上级安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 大学本科及以上学历,车辆工程、测控、声学、机械、机电等相关专业;
2. 较强的逻辑分析和独立解决问题能力,学习能力强,工作认真,有责任心;
3. 良好的沟通技巧,践行公司以客户为中心的理念;
4. 能接受出差。
电厂储备管理培训生
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们正在寻找志同道合的你,共同开启职业新篇章!
你将收获:
1. 专业的业务培训,快速提升实战技能;
2. 多岗位轮岗实践,深入掌握风电、光伏、储能及变电站的运行与维护;
3. 参与真实项目任务,积累一线工作经验;
4. 在团队中分享成长点滴,实现共同进步。
我们希望你:
1. 热衷学习,对新技术保持探索热情;
2. 勇于面对挑战,具备自我突破的精神;
3. 乐于沟通协作,愿意与团队共成长;
4. 专业背景为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。
岗位详情:
1. 所有岗位均为公司直签(非外包),享有完善的运营体系与人才培养机制。
2. 公司业务覆盖全国,将根据个人意向省份就近安排工作地,同时结合实际业务需求进行合理调配。主要工作地点为新能源电站——风机、光伏、储能站及变电站(部分位于远离市区区域),公司统一提供免费食宿,全面保障基本生活需求。
3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度,兼顾工作效率与生活平衡;采用12小时轮班制(早八至晚八为白班,晚八至次日早八为夜班),休息24小时后轮换班次。
培养与晋升路径:
1. 配备系统化培养方案:包含集中培训与“老带新”一对一指导,每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。
2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识,覆盖从P0到P3岗位所需能力体系,全程助力由新手成长为运维专家或场站管理者。
3. 晋升机制透明,每年依据个人能力与绩效表现进行岗位调整,提供广阔发展空间。
期待你的加入,一起踏上这段精彩的职场旅程!
工作地点:湖南、广西等地
储备干部(无责底薪4500+奖金+住宿)
6千-1.1万/月
其他生产营运人员包住月结在校/应届大专年轻团队00后晋升空间大ETC安装
集团长沙分公司战略拓展,储备未来管理型人才。
工作性质:前期三个月和资深主管熟悉新市场开发,岗位实行轮岗制,从基层开始提升。三个月晋升主管配合公司高管和经理做团队管理和协调工作,一个月六到八千,往上可以晋升为高管和分公司经理,享有丰厚团队管理奖金,负责团队和市场管理。
【岗位要求】
1. 专科以上学历,无专业限制。
2. 年龄26岁以下,自身有一定市场管理经营能力。
3. 形象专业、对市场工作有浓厚的兴趣、表达流利、市场分析能力,有热情,性格开朗,积极自信。
4. 有强烈的上进心和事业心,有较强的自主完成工作及一定的组织协调能力,有较强的团队合作精神。
【福利待遇】
薪资待遇:底薪3800到4500+奖金+职务奖金,并享受公司丰厚的其他奖金制度。月收入稳定在6000元以上。
备注说明:
1. 工作能力突出优秀者短期可晋升高层管理职位,并负责新部门的拓展和分公司运作。(本职位对退伍军人开放)
2. 公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。
3. 分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。
4. 对申请需要住宿的人员提供公寓式住宿。
流延工艺员
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专氧化铝电子陶瓷流延工艺球磨
【岗位职责】
1. 负责排胶、球磨、脱泡、流延工序的参数设置与调试,严格执行工艺文件开展生产作业。
2. 实时监控球磨、脱泡、流延全流程关键工艺参数,出现参数波动、设备报警及时排查处置,完整留存设备运行、工艺参数及生产批次记录。
3. 参与新设备、新材料、新配方导入及试产验证,跟踪试产数据,协助完成制浆、流延工艺优化,保障浆料稳定性,衔接各工序生产。
4. 负责球磨机、脱泡机、流延机日常巡检,规范作业流程,指导一线员工标准化操作,保障产线连续稳定生产。
5. 识别生产现场各类异常(浆料沉淀、粘度异常、生坯针孔、气泡、厚度偏差、开裂、条纹等),及时参与异常分析,调试处理。
6. 落实车间安全生产规范及5S现场管理,维护工位及设备环境卫生。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,无机非金属材料、化工等理工科相关专业。
2. 熟悉氧化铝或氮化铝球磨、流延工艺流程,掌握浆料粘度、粒径、分散性等关键管控指标;会操作粘度计、激光粒度仪、水分仪等检测设备;有1-3年电子陶瓷浆料制备、陶瓷流延成型实操经验优先。
3. 能够独立处置现场常见生产异常、工艺波动;熟悉球磨机、脱泡机、流延机设备基本操作、调试与日常维护。
4. 做事严谨细致,责任心强,具备问题反馈与闭环意识。
5. 具备安全意识,能适应车间生产环境,有陶瓷基板行业从业经历者优先。
贵金属铂系技术工程师(回收方向)
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责废催化剂、冶炼渣料中铂、钯、铑等铂族金属回收提纯工艺研发;
2. 根据不同原料成分定制适配湿法/火法回收工艺,完成工艺理论计算、小试、中试放大;
3. 优化铂钯铑分离提纯工序,提升铂族金属回收率与产品纯度,削减药剂、能耗生产成本;
4. 解决回收产线杂质超标、分离难度大、金属损耗高等现场技术卡点;
5. 编制铂族金属回收工艺规程、安全操作规范,协同车间落地技改升级;
6. 调研贵金属再生行...
空压机研发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科SolidWorks研发CAD螺杆空压机
岗位描述:
1、承担空气压缩机的设计开发及生产工艺相关技术工作;
2、参与空压机整体结构设计及关键部件、配套元器件(如电机、传感器等)的外协协同与技术设计;
3、组织样机试制过程,涵盖装配与测试环节;确保满足环境适应性、可靠性、安全性等设计规范;开展样机验证并持续优化,实现研发各阶段既定目标;
4、主导新产品实操跟线,复现并固化试制流程与方法,统筹试制问题管理,保障内外部产品质量统一,支持新产品在内外部同步进入量产阶段;
5、根据实际需求,参与面向客户的技术沟通与对接工作(包括需求分析、技术评审等)。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、能动、制冷、机电类相关专业;
2、熟练使用机械设计软件(AutoCAD,SolidWorks,Catia,ProE,UG等),具备三维建模及工程图纸出图能力;
3、具有3年以上机械制造领域工艺工作经验,有自主开发经历者优先,需具备螺杆空压机任一核心品类研发经验,无相关行业背景者不予录用;
4、掌握空压设备核心运行原理,熟知行业基本技术标准。
工业工程储备干部(21-26届)
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科精益生产全面质量管理TQM8D报告QC七大手法
目标职责:
1、推进WCM制造工厂建设及精益生产体系的落地实施;
2、组织并推动各生产工序在质量、效率与成本方面的持续优化,针对负责区域开展系统分析,识别改进机会;
3、参与部门重点难点项目的攻坚推进,落实所辖区域的精益生产执行。
任职要求:
1、工业工程等相关专业,本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可申请;
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,具有一定文字表达与书面撰写能力;
3、有强烈的进取心,执行力强,抗压能力佳,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。
培养方向:
管理类:生产制造及供应链体系主管、总监、部长等中高层管理岗位
研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,成长为精益研发领域专家
配怀技术员养殖员
湖南种猪场招聘以下岗位:
1. 产房/配怀饲养员:若干名,招聘云南籍夫妻工。
2. 猪场厨师:负责一日三餐。
工作地点:湖南耒阳市、郴州市。
要求:年龄小于50周岁,身体健康,会用,会写字,服从封闭式管理。
福利待遇:包吃包住,月休6天,不休有加班费,不同岗位含绩效月综合收入4800-6500元;家远不休假可折算成加班费170元/天,购买五险,法定节假日加班费,节日礼品等。
B2包住
招聘快递司机,要求有快递工作经验,能接受夜间发车。入职后干满三个月退还保证金。请假或离职需提前申请,无故丢车将被拉黑,保证金与薪资不予发放。每月20号发放工资,概不拖欠,提供住宿。应聘者需非,驾龄一年以上,能熟练驾驶。手机操作熟练。
货运司机
广西来宾武宣县有到广东深圳的运输需求,要求A票,明早装货。
湖南株洲攸县有到广东深圳的运输需求,不用检测,高价。
今晚装湖南衡阳耒阳有到广东东莞的运输需求,高价。
明早装湖南衡阳耒阳有到衡阳衡东的运输需求,今天装。
烧菜社保1-2人月结
深圳石岩湘菜馆招炒菜师傅二名主做永州菜跟衡阳小炒工价炒菜9000月休2天要求技术过硬做事麻利要没有上班的兄弟联系李
招焊工 450一天免费吃住 不要证 可小白学徒学技术
380-450元/天
二保焊工厂焊工工龄奖高温补贴包住夜班补贴保险6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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酷家乐效果图设计师
300-500元/天
效果图设计1-3年大专
岗位职责:
1.负责家居空间的整体设计与方案落地,包括户型分析、功能规划、风格定位及软硬装搭配
2.独立完成平面图、效果图、施工图等全套设计图纸,并与施工团队精准交底
3.根据客户需求提供个性化定制设计方案,把控设计品质与客户满意度
4.跟进项目施工进度,协调解决现场设计相关问题,确保效果还原度
5.参与材料选样、预算编制及软装陈设指导,提升整体交付专业性
任职要求:
1. 熟悉主流家居设计风格及人体工程学、空间动线等基础理论
2.具备良好的审美能力、手绘或软件表达能力(熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax或SketchUp)
3. 有较强沟通能力与客户服务意识,能独立对接并引导客户需求
4.工作细致负责,具备项目全流程跟进经验者优先
5.学历不限,热爱家居设计行业,有作品集者优先
效果图/平面/后期
300-600元/天
设计师1-3年大专
岗位职责:
1.使用3DMax等专业软件独立完成工装类室内效果图的建模、材质贴图、灯光布置与高质量渲染
2. 准确还原设计方案的空间结构、材质质感及光影氛围,确保视觉表现力与设计意图高度一致
3. 配合设计师及项目团队高效推进出图进度,按时交付符合客户及施工要求的效果图成果
4. 严格把控出图质量与细节精度,统一项目视觉风格,支持方案汇报与客户沟通
5.参与图纸优化与效果提升,持续提升渲染效率与呈现水准
任职要求:
1.熟练掌握3D Max、VRay/Corona、Photoshop等效果图制作核心软件
2. 具备扎实的美术基础与空间造型能力,对材质、光影、构图有敏锐感知力
3.责任心强,能适应阶段性加班节奏,具备良好的时间管理与多任务执行能力
4.工作踏实细致,服从安排,注重团队协作与沟通反馈
5.有工装类(办公、商业、餐饮等)项目经验者优先
效果图设计师
7千-1万/月
效果图设计经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑/室内/产品等项目的效果图制作,精准呈现设计意图与空间氛围
2.独立完成平面类设计工作,包括宣传海报、展板、VI延展及线上推广物料
3. 对拍摄素材或渲染图进行后期处理,提升视觉表现力与商业质感
4. 配合设计师及市场部门优化视觉方案,确保风格统一、交付及时
5.归档整理设计源文件及素材库,保障项目资料规范可追溯
任职要求:
1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Adobe系列等主流设计软件
2. 具备良好的美术功底与审美能力,对光影、材质、构图有敏锐把控
3. 能高效理解需求并独立完成从建模、渲染到后期的全流程工作
4.工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作意识
5.有相关行业作品集者优先
建筑设计师
4-8千/月
建筑设计3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责建筑项目的创意方案设计,确保设计符合客户需求及公司标准。
2. 参与项目的整体规划、方案深化及施工图设计,确保设计质量。
3. 与客户进行有效沟通,理解并转化需求为创新的设计概念。
4. 协调团队成员,管理项目进度,保证设计工作的顺利进行。
【岗位要求】
1. 建筑设计、环境艺术或相关设计专业本科及以上学历。
2. 3年以上建筑设计相关工作经验,有成功项目案例者优先。
3. 熟练掌握建筑设计相关软件,具备良好的手绘能力。
4. 具有较强的创意思维和审美能力,对空间设计有独到见解。
5. 良好的团队合作精神,能够在压力下保持高效率工作。
中级电气设计工程师
1.1-2万/月
电气设计工程师1-3年本科自动化技术电气设计
岗位职责
1. 电气系统设计与开发:面向冶金、核电等工业场景,主导自动化检测与控制系统中电气模块的设计与实现。例如,为连铸工艺开发高精度的电气测量与控制策略,或参与核电智能传感系统的电气架构规划与实施。
2. PLC 编程与电气控制:熟练使用西门子等主流品牌进行PLC程序开发,构建稳定可靠的设备控制逻辑。以钢水液位监控系统为例,通过编程保障液位调节的精确性与运行稳定性。
3. 设备集成与调试:协同机械、自动化等专业工程师,推进自动化设备的电气系统集成与现场调试。在新设备投产阶段,承担电气部分的安装调试任务,确保产线电气系统高效可靠运行,如冶金自动化产线的电气联动调试。
4. 技术文档编制:撰写完整的电气调试指南、操作说明及产品技术文档,为设备运维和操作提供明确指导,促进技术沉淀与团队知识传递。
5. 技术研究与优化:跟踪电气自动化领域的新兴技术与发展趋势,结合企业实际需求,提出创新性的电气技术改进方案,助力产品在电气性能方面的持续升级。
任职要求
1. 专业背景:电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历,无挂科、无重修记录,具备突出项目经验者可酌情放宽条件。
2. 电气能力:掌握电气控制基本原理,熟练运用EPLAN等电气设计工具;具备扎实的PLC编程能力,熟悉西门子等主流PLC平台的开发应用。
3. 实践经历:具有相关行业实习经历,或参与过电气自动化方向的课程设计、科研项目或竞赛活动,如冶金电气设备升级项目或核电电气系统仿真实践。
4. 沟通协作:具备良好的沟通表达能力,逻辑清晰,能与跨专业团队成员高效协作,共同推动项目落地。
5. 学习能力:拥有较强的自主学习能力,能够快速掌握新技术、新工具,适应电气自动化技术不断演进的发展节奏。
成长收益
1. 前沿项目实战:深入参与冶金、核电等高端制造领域的重点项目,如在冶金无人化产线中应用先进控制算法,在核电智能生产线中部署新型电气驱动方案,显著提升专业技术水平。
2. 职业发展路径:业绩优异者将有机会晋升为电气技术负责人或项目管理岗,承担关键项目统筹与团队管理工作。
3. 学习支持体系:公司定期开展内部技术培训,邀请行业专家授课,同时鼓励并支持员工参与国内外专业研讨会,持续拓展技术视野。
4. 项目经验积累:参与多行业大型自动化项目的电气实施,涵盖冶金大型产线建设与核电智能监测系统研发,丰富个人项目履历。
5. 薪资福利保障:提供行业内具竞争力的薪酬待遇和完善福利,包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等,全面保障工作与生活质量。
LF精炼工程师
1.8-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计冶金设备设计炼钢工艺冶金工程师
【岗位职责】
1. 工艺设计与优化:
1.1 负责LF炉精炼工艺的设计、优化和改进,包括造渣、脱氧合金化、温度控制、喂丝、吹氩等工艺环节。
1.2 根据生产需求,制定合理的精炼工艺路线和参数,确保钢水质量稳定。
1.3 结合智能化系统需求,提供工艺逻辑和规则,支持模型开发和系统设计。
2. 工艺与系统对接:
2.1 与自动化、智能化开发团队紧密合作,将精炼工艺逻辑转化为系统可执行的规则和模型。
2.2 参与造渣模型、脱氧合金化模型、温度预报模型等核心模块的需求分析和功能设计。
2.3 对系统运行中的工艺参数进行验证和优化,确保系统与实际生产需求匹配。
3. 生产支持与问题解决:
3.1 在生产过程中提供工艺技术支持,解决精炼过程中出现的工艺问题。
3.2 对钢水质量异常进行分析,提出改进措施并跟踪实施效果。
3.3 支持智能化系统的调试和试运行,确保系统稳定性和工艺可靠性。
4. 数据分析与工艺改进:
4.1 利用生产数据和系统运行数据,分析精炼工艺的关键指标,提出工艺优化建议。
4.2 结合智能化系统的预测和反馈功能,持续改进精炼工艺,提高生产效率和钢水质量。
5. 培训与文档编写:
5.1 编写精炼工艺操作规程和技术文档,为生产人员和系统操作人员提供培训。
5.2 参与智能化系统的用户手册编写,确保工艺逻辑和操作规范清晰易懂。
【岗位要求】
1. 教育背景:
1.1 本科及以上学历,冶金工程、钢铁冶金、材料科学与工程等相关专业。
2. 工作经验:
2.1 3年以上LF炉精炼工艺相关工作经验,熟悉LF炉精炼工艺流程和关键控制点。
2.2 有钢铁企业精炼工艺优化或智能化改造项目经验者优先。
3. 专业技能:
3.1 精通LF炉精炼工艺,包括造渣、脱氧合金化、温度控制、喂丝、吹氩等环节。
3.2 熟悉钢水质量控制方法,能够分析并解决精炼过程中的工艺问题。
3.3 了解钢铁行业智能化发展趋势,对人工智能、大数据分析等技术有一定了解者优先。
3.4 有LF炉智能化改造项目经验者优先。
冶金工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年硕士火法工艺湿法工艺冶金工艺设计冶金工程设计贵金属有色金属重金属稀有金属
【岗位要求】
1. 硕士或以上学历,冶金工程专业,或化学工程与工艺专业。
2. 从事过火法冶金,或湿法冶金工作经历,熟悉萃取、分离等工艺。
精益生产主管(J10870)
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科精益生产6σFMEA生产质量管理
岗位职责:
1、主导公司精益生产体系的从无到有建设,推动体系实施并持续优化,保障其高效落地运行;
2、牵头开展精益改进项目,运用价值流图(VSM)、全面生产维护(TPM)、准时化生产(JIT)等方法减少浪费,提升产线效率、控制制造成本、增强人均产出;
3、建立精益工具应用推广机制,策划并组织培训活动,提升团队能力,促进精益理念在全企业范围内的实践;
4、完善6S管理、可视化展示及标准作业流程(SOP)体系,实现现场运营的标准化与透明化;
5、设计并推行改善建议制度,鼓励员工广泛参与改进工作,培育积极的精益改善氛围。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机械工程、电气自动化、质量管理等相关专业优先考虑,具备日资企业背景者优先;
2、3年以上制造业精益生产或工业工程相关工作经验,具备1年以上团队管理或指导新人的经历;
3、熟练掌握VSM、TPM、JIT、六西格玛等精益方法论,能够独立主导跨职能领域的改善项目;
4、具备良好的数据分析、沟通协作及跨部门推进能力,善于协调分歧、达成共识并推动执行。
研发员/主管(酒类)
5-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科饮品酒类
1. 跟踪酒类行业的最新发展趋势,开展市场调研工作,为新产品的研发提供数据支持与决策依据;
2. 协助总工程师拟定公司年度产品创新及技术优化方案;
3. 按照研发进度要求,合理运用新技术、新原料,在既定时间内完成新产品开发任务,并做好过程记录与项目评估;
4. 参与现有产品的生产工艺优化与品质提升相关工作;
5. 完成上级交办的其他相关事务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,食品类相关专业;
2. 欢迎优秀应届毕业生投递应聘
质量主管(有食品行业经验者优先)
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
职责描述:
1、构建并优化酒水产品质量与安全管理体系,保障体系高效运转,推动质量水平不断提升;
2、制定年度、季度、月度产品质量提升、改进、管理及计量管理等专项工作规划;
3、依据质量工作规划,设定质量管理目标,并进行分解与落实,确保各项目标顺利实现;
4、提升全员质量意识与质量管理能力,强化对质量团队的培训与考核机制;
5、跟踪处理检验过程中出现的问题,按月汇总、统计检验相关数据;
6、组织并实施质量工作的执行、检查、协调与考核,及时应对和化解各类质量争议;
7、开展质量事故调查,分析原因并提出处理建议,归纳产品品质问题并推进有效整改;
8、主导质量管理中心的标准化建设与团队发展,涵盖制度建设、流程规范、标准制定及人员培养等工作
任职要求:
1、食品科学与工程、微生物学、酿酒等相关专业专科及以上学历;
2、具备5年-10年以上相关专业技术经验,以及5年-10年以上农产品类食品行业质量管理岗位经历;
3、熟悉国家在质量管理、质量监督等方面的法律法规要求;
4、掌握ISO9001/HACCP/QS等体系专业知识与运行流程,熟悉IS0文件编制与推行,能准确把握质量控制关键环节;
5、具备良好的团队协作与建设能力,出色的沟通技巧与人际互动能力,抗压性强;
6、坚持原则,工作细致严谨,追求卓越,富有耐心
Flutter多端产品研发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科全栈产品研发工程师独立产品研发工程师产品研发工程师全栈产品工程师
【岗位职责】
1. 独立完成产品从想法、需求分析、功能定义、交互设计、UI设计、技术方案到开发上线的完整闭环。
2. 能够根据用户需求和业务目标,独立判断产品方向,设计功能流程、信息架构和交互方案。
3. 独立完成页面布局、视觉风格、组件规范、交互细节和动效设计,并负责最终落地效果。
4. 以 Flutter 为核心,负责 iOS、Android 双端开发;根据项目需要完成 Web、H5、管理后台、服务端接口及其他端的开发。
5. 持续研究新技术、新平台和新型交互方式,快速完成技术验证、产品原型和可用版本。
6. 使用 AI 工具提升产品分析、设计、开发、测试和迭代效率。
7. 对产品体验、技术质量、交付速度和最终结果负责。
【岗位要求】
1. 精通 Flutter、Dart,具备扎实的 iOS、Android 双端开发能力。
2. 具备独立产品设计能力,能把模糊想法转化为清晰的产品方案、功能流程和交互原型。
3. 具备较强的 UI 设计能力,能够独立完成视觉风格、页面设计、组件规范及设计稿落地。
4. 具备良好的用户意识和审美能力,能够主动发现并解决体验问题。
5. 能根据项目需要完成 Web、H5、管理后台、服务端接口、脚本工具等其他端开发。
6. 具备较强的新技术研究、学习和快速落地能力。
7. 结构化思维和抽象理解能力强,能够独立完成技术选型、架构设计和复杂问题拆解。
8. 熟悉 AI 辅助研发和设计工具,能够高效完成从产品构想到可运行产品的转化。
我们希望你能够独立完成想法判断、产品设计、UI设计、多端开发、新技术验证、测试上线、持续迭代。
贵金属铂系技术工程师(化合物方向)
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 开展金银、铂、钯、铑贵金属高纯提纯及贵金属化合物产品工艺研发;
2. 结合市场需求开发氯铂酸、钯盐、银盐等贵金属化合物合成、结晶提纯新工艺;
3. 开展化合物合成小试、中试试验,优化产品纯度、收率、批次稳定性,控制生产制造成本;
4. 攻克合成过程杂质管控、结晶粒度控制、母液循环回收等技术难点;
5. 编制贵金属化合物标准化生产SOP,对接车间完成新工艺量产转化;
6. 跟踪电子、催化等领域...
铜阳极泥工艺工程师
1-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科火法工艺高炉工艺贵金属有色金属冶金工程师
主要工作职责:
1. 主导铜阳极泥湿法与火法协同回收工艺的研发及优化,涵盖酸浸、火法还原、熔炼及深度除杂等全工序流程;
2. 聚焦阳极泥中金、银、铂钯及硒碲等稀贵金属的回收技术攻关,提升金属直收率并减少过程损耗;
3. 制定新工艺的小试与中试实施方案,完成全流程试验验证与数据分析,形成标准化生产工艺文档;
4. 长期驻守生产现场,解决工艺波动、指标异常等问题,牵头产线技术改造与成本控制项目;
5. 建立健全阳极泥冶炼过程中废水、废渣及危险废物的处理方案,确保符合环保监管标准;
6. 关注有色金属冶炼领域前沿技术,探索低成本、高回收率的新工艺路径。
任职要求
1. 本科及以上学历,冶金工程、金属材料或化工相关专业;无阳极泥实际工作经验者需具备硕士学历;
2. 掌握完整的铜阳极泥冶炼工艺体系,有卡尔多炉、火法熔炼及湿法深度除杂操作经验者优先;
3. 精通湿法浸出、还原精炼及贵金属分离提纯等核心技术环节;
4. 具备独立开展冶金工艺计算、实验方案设计及操作规程编写能力;
5. 了解有色行业危废管理及相关环保法规,能长期在车间现场进行工艺调试;
6. 具备较强的技术突破能力,有完整工业化项目实施经验者优先考虑。
栏目概述
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