招聘银行押运员15名。要求男性，年龄18-40周岁，净身高1.70米以上，中专以上文化程度，品行良好、身上无伤疤、无纹身、无劣迹、无违法犯罪前科，能接受半军事化管理。党员、退伍军人、大专以上学历者优先录用。薪资福利：试用期为三个月（含15天岗前培训），月平均工资不低于3500元，最高可到6250元。每月10日发放工资至工资卡。入职后缴纳五险（城乡医保需为断缴状态），单位免费提供食宿及服装被褥。另有提升空间，相关岗位工资待遇依照单位有关规定执行。单位实行综合计算工时制度，每年享受57天的带薪休假。劳动合同首签为3年（含3个月试用期），再签5年，第三次签为长期。应聘人员需提前在属地派出所或公安网开具无违法犯罪记录证明，开具证明后需在一周之内办理入职手续。工作地址位于介休南河沿供销大市场内（晋中青创实训基地）。招聘岗位由山西惠万家人力资源有限公司提供。

招聘A2，B2司机，押运员1、持有A2, B2驾驶证，3年以上驾驶经验，持有交通运输管理部门核发的危险品(爆炸品）运输从业人员资格证、押运证；2、驾驶技术优良 安全意识高 无不良驾驶习惯；3、过去三年内无车辆交通事故、执照吊销、酒后开车和其他严重违章行为；4、无行业失信行为；5、身体健康、诚实乐观，责任心强，工作积极主动，有团队精神，良好的服务意识；6、要有大局观，能服从公司安排。公司待遇优厚， 张亮山西晋中

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岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障物流数据准确完整 3.主动联系客户，做好上门服务与沟通解释，提升客户满意度与服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，遵守交通安全规范，杜绝违规操作与遗失破损 5.配合站点日常管理，参与快件分拣、装车、交接等基础运营支持工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业与灵活排班 2.学历不限，具备基本读写能力与智能手机操作能力 3.有快递、物流、外卖等相关行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与沟通协调能力 5.自备合规电动三轮车或摩托车者优先，需持有有效身份证件

招聘岗位：小件装卸工 任职要求：男女不限大龄工夫妻工都可无学历要求，身体健康，吃苦耐劳 薪资待遇：装卸月综合薪资8000-9000左右 分拣扫描月综合薪资7000-8000左右 工作内容：小件货物搬运在1-30斤左右人工传送带配合工作团队协作工作氛围好工作轻松 满7天可预支工资，有餐补，不压工资，到月准时发放工资，不拖欠工资 无任何服装体检押金等费用当天办理入职入住第二天上岗 工作地点在天津能出外地的与我联系

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成每日配送任务 2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时上传物流信息 3. 主动与客户沟通，提供友好、专业的服务，妥善处理客户咨询及简单投诉 4. 妥善保管运输车辆、工装及装备，定期检查车辆状况，保障作业安全 5. 配合站点完成日常交接、快件分拣、数据核对等基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动 2.持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先（如需驾驶三轮车/厢货） 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能熟练使用智能手机及基础办公APP，学习能力强，可快速掌握操作流程 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一管理与调度

德邦快递高薪诚聘快递员 【要求】 无犯罪记录、征信能过、25-50周岁、京东无欠款 【薪资待遇】 ①薪资范围：5000-8000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有自带四轮车公司提供车/油补，无自带车辆可进行租车公司补贴60%租金 【岗位要求】 25-50岁、男女不限、老师傅一对一帮带 【太原区域就近分配】德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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招聘押运员一名，工作地点为吴堡，明天上岗。薪资为每月6000元，不提供食宿。岗位职责包括按要求完成交办事项，全程跟车押运，监督装车、途中、卸车环节，防止货物丢失、损坏、调包。出车前需核对货物种类、数量、包装与运单，确认无误后签章。途中需配合司机瞭望、休息轮换，禁止无关人员接触货物。到达后需配合收货方验货、签收，办理交接手续并留存单据。

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招聘押运员，有意者请联系林队长。岗位职责包括：参加班前会，明确当天的工作内容和注意事项。核对单证和货物数量，并做好留底工作。要求能够独立上岗，具备相关工作经验。

靖边下午需要顶班押运员1位，工资为200一天，负责拉CNG。岗位职责包括：冬天、雨季施工需有防护意识；高处干活需系好安全带；需与司机、操作工配合好；需参加班前会，并听明白当天的工作内容及注意事项。

应中国高铁发展大趋势，针对用人岗位施行(直招就业) 一、 招聘岗位 1、高铁乘务员.餐吧乘务员.列车员.客运员（高铁、普列） 2、车站安检员、站务员； 3、铁路安全员.VIP接待员（高铁、普列） 4、 二、工作内容 1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作； 2、负责车站入站（出站）口检票工作； 3、负责列车、站内安全管理（包括站岗，抽查旅客身份证件）； 4、负责铁路轨道供电的检修及维护； 三、招聘要求：    1、男性：18-28周岁，净身高165以上；     2、女性：18-28周岁，净身高155以上；     3、无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；     4、大专及以上学历，不限户籍。 5、五官端正，身材匀称，气质较好，语言表达能力较好； 6、身体健康，无慢性疾病、无器官性疾病、无家族史；   四、薪资待遇： 1、带薪实习3-6个月，实训地点为:单位指定城市轨道地铁线路或相关单位培训学习； 2、实习期职位为借岗实习，在【北京地铁安检，故宫安检，美术馆安检，国家博物馆安检，高铁站安检， 纪念馆安检等】岗位借岗实习。主要实习安防知识，安防意识。实习结束按照户籍所在地就近分配，或者是按照个人意愿进行分配。 3、岗训实习期间津贴2000-5000元，管食宿；实习期结束后经面试安排到铁路高铁动车组岗位接岗上班； 4、转正综合工资6000-8000元或以上（加出车补助）；，包吃住。年终奖1-2万； 5、首签1--2年，后期可以签长期的5--10年合同。一金； 6、工作时间：跟车工作，上几休几，例如上二休二，上三休三。平均每个月是上13到15天为满勤，其余时间都在带薪休息。节假日带薪休息，具体跟车时间看分配线路，提供住宿。  五、工作流程； 1、面试地址:视频面试，主要对形象气质，语言表达沟通能力，礼仪举止进行面试。

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【岗位众多，抓紧咨询，接受暑期工】一、全职分拣员25人要求：男女不限，21-47岁工作时间：16点左右-凌晨3点左右薪资：前5天保底150，后期计件，月均6000-8000二、码货员10人工作时间：16点-3点左右，22-52岁工作内容：摆放货物，码好货缠上膜。薪资计件，前7天保底150，月均7000-8000左右【温馨提示】公休四天，面试不要穿裙子、短裤、凉鞋、拖鞋【工作地址】山西省晋中市榆次区普洛斯物流园（王杜）【联系方式】（）

招聘夫妻搭档一组（自己找个搭档也可）负责门卫及做饭工作一，工作内容一人主要负责门卫值守，来人登记，院内卫生及日常巡查。一人主要负责做饭，早晚餐1-2人份，午餐，15-20人份，保证饭菜干净卫生，口味家常。共同做好厨房卫生，餐具清洗及院内简单保洁。二，任职要求夫妻搭档，年龄60岁左右，身体健康，手脚麻利；为人踏实勤快，有责任心，好相处，无不良嗜好。[红包]工资面议，按月发放。联系电话地址：祁县铁南街

晶科招聘安检员，工作轻松坐岗，男女不限，年龄20到45周岁，薪资待遇3700-4000，想干的可以加我私聊，[抱拳][抱拳][抱拳]

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

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招聘一名经验丰富的挖掘机打锤司机，从事临时性工作，使用360型号挖掘机进行道路修建。岗位职责包括：挖掘管道和管线前需先确认走向再施工。刷坡作业需按线、按坡度进行，不得超挖或欠挖。装车时需确保车厢前后左右均匀装载，避免偏载。