大众新能源诚聘汽车销售： 底薪3000+提成 福利：包中餐+买五险+带薪年假+工作餐+单休+团建+晋升 联系人：王总 地址：蒸湘区杨柳汽贸城

岗位职责： 1.负责汽车产品的市场销售与推广工作； 2.按照市场营销计划，达成部门下达的销售任务； 3.开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4.收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析； 5.提供优质客户服务，持续维护并提升客户关系。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备积极的工作态度和坚持力； 2.具备较强的沟通技巧和团队协作意识； 3.可独立完成市场信息调研及销售执行工作； 4.工作认真负责，能适应较强的工作节奏与压力。 薪资福利： 1.无责任底薪+高额提成； 2.五险； 3.提供中餐。

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九运铺值得你选择的原因： 1、平台实力强劲，流量充沛，资源丰富，业绩稳居行业首位 2、行业正处于快速发展阶段，普通销售月薪1.2w-2w，优秀者可达3w\4w以上 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，语言表达清晰，发音标准 2.擅长人际交流，具备较强的表达与理解能力 3.有明确的职业目标，工作积极主动，富有责任心 4.面对变化能快速适应，具备较强的应变处理能力 薪资福利： 1.提成比例高达25%-40%，另享多项绩效奖励 公司现有40名销售人员，80-90%以上月收入过万，薪资中位区间为1.2w-2w，销售冠军月薪可达3w\4w+ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险，保障员工权益，工作更安心 公司优势： 1.资源支持：公司持续提供高质量精准客户线索 2.市场需求旺盛，签单效率高，成交周期短，平均约一周即可成单 3.品牌影响力强：覆盖地铁、公交、五一广场、黄兴广场等多渠道广告投放，抖音矩阵账号播放量领跑全行业 不设门槛，不限学历，唯才是举 只要你有能力，有激情，愿意拼搏并释放潜力 九运铺欢迎你的加入！

岗位晋开发展链路: 储备干部管理层一主管--系列长--一经理。岗位前期需对整个内部流程熟悉，新项目更加注管理和培养培训 公司组织专业培训，组织旅游，聚餐等活动，优秀者可以进入学院进修。 [工作内容] 我们是线上+线下对接的新模式，线上有一批专业的服务运营专员经营维护这些老客户，服务过程中挖掘出客户的需求，如果客户有业务需求，线上坐席跟客户约好时间，再提交给我们，我们及时跟进相关业务办理和促成。成交后有续期提成 [客户肖像] 1.公司内部合作10年左右的老客户，已经办理过产品的高净值客户，当时对接的业务员离职了，近几年也换了很多业务经理，到最后没人对接服务。所以我们这个岗位对接的就是这 2.公司提供客户资源 [任职条件] 年龄:26岁-46岁 学历:专科学历及以上(年龄要求:25-45周岁区间)经验:一年以上销售经验，客观开朗，有较强的执行力，乐于沟通交流。 [工作时间] 周一到周五,朝8:30晚5:30(不加班)周未双休，法定节假日正常休息，工作满一年3天带薪年休假、两年5天(跟着司龄逐渐增加)，一年365天131天带薪休假7天，带薪产假180天 [岗位待遇] 基础津贴4300~5400+职级津贴+新人津贴+旅游方案+季度奖励+绩效奖金+提成 (800-10000)+各种福利费(节日津贴,生日津贴，降温取暖费) [晋升空间] 1、岗位晋升发展链路: 储备干部管理层----主管-系列长---经理。岗位前期需对整个内部流程熟悉，新项目更加注管理和培养培训 2、公司组织专业培训，组织旅游，聚餐等活动; [福利待遇] 1、六险两金: A六险:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险 +生育保险+医疗意外保险 B.住房公积金:购买比例8%，可取出交房租; 2、6月到10月发放防暑降温费，每月100元; 3、每年一次全方位高端体检: 4、员工生日、所有节日礼品现金慰问; 5、月、季度、年度，不定时国内外旅游激励及免费培训;

30岁左右，有业务经验，会开车。

AI认证全长沙最大的助贷企业—速融投资（可自行通过公开渠道了解） 1、成立11年，拥有全长沙最精准的广告投放资源及公司投入上千万积累的存量客户体系 2、渠道端24小时专人实时在线，第一时间为客户匹配银行贷款产品，确保不遗漏任何订单 3、公司无渠道与运营中间成本，谈单团队均由历年业绩排名前十、月薪达10万+的顶尖销售精英组成，整体成单率超70% 薪资待遇：永久无责任底薪3k起（薪资上不封顶）（不开单也照发）+60%高额通提（无渠道及运营分摊成本）+月度分红（3000-20000不等）+年终奖+业绩激励+五险一金=综合月均收入2w以上～销冠单月收入可达15万+（真实数据，诚信招聘，绝不虚假宣传！） 工作时间： 朝九晚五，9:00-17:30，中午休息两小时 周末双休！五险一金！公司不鼓励加班，能力突出者可实现高度自主，月休12天亦有可能 岗位要求： 1、年龄23-34岁，不限性别，性格积极、热情、乐观 2、具备金融、招商、房地产等领域电销经验者优先考虑 3、有强烈致富意愿，抗压能力强，自我驱动力强，期望长期稳定发展 公司简介： 1：速融投资为长沙助贷领域领先品牌，成立于2014年，深耕行业11年，累计实现0投诉、0纠纷！（信息可通过企查查验证），公司与多家银行总行签署对公合作协议，设有银行驻点人员，系银行一级核心合作渠道，产品合规性强，流程规范 2：公司携手长沙知名弘一律师事务所，配备专业法务团队，专注银行类贷款服务，杜绝小贷、网贷业务，始终坚持正规银行产品路线！

工作职责： 1.负责公司科技类产品（如智能硬件、软件系统、电子设备等）的推广与销售，精准对接目标客户（企业/个人），制定切实可行的销售计划，达成月度、季度及年度业绩指标。 2.主动开拓新客户资源（如企业采购部门、科技代理商、终端用户等），同时细致维护现有客户关系，深入挖掘客户的潜在需求，推动产品更新换代或重复采购，构建稳定持久的合作模式。 3.向客户清晰传达产品的技术亮点、功能优势及实际应用价值，以通俗易懂的方式回应技术类咨询，协助客户完成方案选择，助力合同顺利签署。 4.持续关注行业发展趋势、竞争对手产品信息及市场反馈意见，及时向公司反馈相关数据，为产品优化和营销策略调整提供依据；跟进回款进度，协同处理售后技术衔接事宜。 任职要求： 1.年龄22-30岁，形象端正，性格亲和，具备较强的服务意识和良好的沟通表达能力。 2.大专及以上学历，有1年以上科技类（或电子、数码产品）销售经验者优先考虑，具备ToB客户销售背景者更具优势；若无经验但热爱科技产品、学习能力强，可参与公司统一培训并快速上岗。 3.具备基本的科技产品理解力，能较快掌握产品技术逻辑；语言表达条理清晰，善于倾听并捕捉客户需求，拥有明确的目标导向和较强的抗压能力，乐于接受高收入挑战。 4.工作态度积极，责任心强，具有良好的团队协作精神；熟练操作Word、Excel等办公工具，能够协助完成简单的销售提案或产品资料整理，拥有一定客户资源者优先录用。

华新奥莱附近招聘厨房帮厨一名，月薪2800，月休两天，电话

日结二保焊，铆工360天~年龄18到49岁 工作地点在湖南长沙，管吃住

衡阳市珠晖区招钢筋制作、钢筋班长/带班、砼工班长、砼工/打灰/浇筑

危货司机 1、30至50岁；2、三年以上危货驾驶经验；3、吃苦耐劳，服从安排；4、长期稳定的优先考虑；5、懂车辆日常保养，双证，无危货经验勿扰。衡阳建滔至广东盐酸运输 薪资福利:待遇优厚，劳务准时 招工人数:数名 工作地址:湖南省·衡阳市·石鼓区

岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题 2.准确记录客户反馈信息，协调相关部门进行问题跟进与闭环处理 3.主动跟踪售后服务进度，确保客户问题在承诺时间内得到有效解决 4.收集客户建议与需求，定期整理上报，助力产品与服务持续优化 5.维护良好的客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心强 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成信息录入与文档处理 3.有客服相关工作经验者优先，具备基本问题判断与协调处理能力 4.能适应快节奏工作环境，积极应对突发情况，保持情绪稳定 5.学历不限，专业不限，愿意长期在客服领域发展者优先考虑

招聘二手车销售顾问，销售主管等，主要以市场线下自然到店客户为主，现场进行店销面销推销公司的各类车型 工作职责： 1、现场招呼接待客户，以现场推销为主，后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。 2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。 3、签订合同，，交车，售后跟踪，维护客户。 4、负责车辆整备清洁，现场环境整洁5S 5、服从公司的任务安排，完成公司要求的销售指标。 职位要求： 1、具有一定的销售经验，热爱销售行业，喜欢销售。 2、性格外向，乐观开朗，积极向上，有上进心，有冲劲，学习能力强，具备良好的逻辑性，语言表达能力及销售谈判技巧。 3、持有C1驾照。 我们没有硬性要求，年龄不限，能吃苦耐劳，必须热爱销售行业，工作态度端正，具有较强的理解能力，思维灵活，良好的沟通表达能力，有说服力，有主动挣钱的欲望和上进心 薪资待遇： 底薪：2000-5000(3个月涨1次) 提成：单车销售奖励（700-1500）+单车超额利润提成(百分之25-40）+业绩达成奖励（1000-6000）+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的，也有3千-8千的，靠自己努力程度和销售能力决定。 具体收入：月销量6台车月收入1万左右，8台收入1.2～1.5万，10台收入2万～3万左右，15台4万左右 公司概况： 公司在八公里西部国际汽车城共有5个棚区门店和1个展厅，都在市场核心区域，多个获客通道，共计车辆展位100个左右，平均在库车辆100台左右，主营1-20万家用代步精品车，月均销量80-100台左右，由于公司扩大经营规模，目前急需销售精英共创辉煌！ 公司提供销售培训，实践演练，只要你有能力，有自我挑战的勇气，就能给你相匹配的待遇，薪资上不封顶，销售能力强者可进入管理岗位。

工作内容： 1、客户开发与接待 ①主动开发：通过各种渠道寻找潜在客户，建立联系并了解需求。 ②店面接待：热情接待到店客户，提供专业咨询，初步评估购车意向。 2、车辆介绍与销售谈判 ①产品展示:详细讲解车辆性能、配置、价格及优惠政策，根据客户需求推荐合适车型。 ②谈判技巧:灵活应对价格、配置等协商，平衡客户需求与公司利益。 3、合同签订与手续办理 ①成交服务:协助客户签订购车合同，办理贷款、保险、上牌等手续，确保流程合规。 ②交车环节:完成车辆交付，讲解使用注意事项，提升客户满意度。 4.售后服务与客户维系 定期回访:建立客户档案，交车后跟进客户使用情况，解决售后问题，推荐保养或者增值服务。 岗位要求： 1、2年以上汽车行业销售经验，有一定客户资源。 2、熟悉汽车交易相关手续办理。 3、熟练驾驶汽车。 4、年龄25-45周岁，能力突出者年龄可放宽。 5、有服务意识，学习能力强，有责任心，有良好的沟通能力。 薪资标准：2500底薪+提成，平均月收入10k-30k。

岗位职责： 1．负责汽车以租代购产品知识、销售话术、销售技巧学习，完成客户的转化，完成销售目标； 2．负责对公司导流的新媒体（直播、短视频投流）购车线索进行集中转化，通过电话、企微等工具与客户建联，完成客户的触达和转化（通过公司平台进行购车）； 3.负责对客户线索数据进行分类、整理和分析，挖掘潜在销售机会，完成购车客户的转化； 4．完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1．高中及以上学历，有汽车以租代购、汽车金融（融资租赁）、汽车新零售、汽车销售、汽车4S店1年以上销售等相关工作经验者优先； 2.2年以上电销工作经验，至少1年以上电销经验者优先； 3.工作积极主动，有责任心，具有一定的团队协作能力、执行力强； 4．具备良好的抗压能力、沟通表达能力、为人正直，能够攻坚克难完成目标，有赚钱欲望。

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

该岗位主要负责销售二手中小面包车 工作内容: 1、执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成目标并向客户交付车辆 2、维护现有车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性 3、开拓潜在客户，与市场同事合作；不断创新、积极主动地吸引潜在用户 要求: 1、吃苦耐劳，该岗位工资组成主要是提成，多劳多得 2、性格外向活泼，态度端正，能和客户友好沟通 进行销售 3、有销售经验的优先，没有经验的也可以学习 4、要c1驾驶证，手动挡驾龄一年以上 4、22-36岁 岗位福利： 包中午饭不定时团建

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的全部房源信息。 2、接待线上咨询或到店来访客户，无需自行外出拓展客源。 3、沟通了解客户具体需求，安排并陪同客户实地看房。 4、协助客户完成签约成交。 【全流程配备专人指导，公司提供系统化培训，快速掌握工作技能】 职位要求： 1、不限销售经验，态度积极、做事认真、主动学习即可。 2、年龄在18-50周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:30-6:30，每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假。 薪资详情 底薪：3000元/月 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金，房补 试用薪资：3000元/月

负责公司产品的销售及制定和执行市场运营规律与计划，并完成业绩标记

负责通过线上方式与客户沟通，邀约客户到店。客户资源由公司提供 上班时间9:00~12:0013:30~18:00（冬季14:00上班），中午休息一个半小时；上六休一，法定节假日正常休息；享受带薪年假、病假、丧假、生日假 公司提供餐饮，设有自有食堂 薪资构成：底薪+任务奖励（当日完成次日发放）+话费补贴+年终奖

岗位专注于商用洗碗机租赁推广，产品广泛适用于各类餐饮门店及企事业单位食堂，诚邀精英加入！ 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 开展对餐饮门店、食堂等客户的实地拜访，负责市场拓展与客户关系的持续维护 三、任职要求： 1．具备3年以上销售工作经验，全日制本科及以上学历，注重个人品质与综合能力； 2．拥有市场开发或销售相关经验者优先，具备较强的业务开拓能力 四、薪资福利：意见反馈 1．转正后享受4500元底薪＋高比例提成＋公司各项激励奖金，一线员工平均月收入过万，业绩突出者月薪可达20000元以上，奖励无上限 2．入职即签订正式劳动合同，依法缴纳苏州地区社会保险 3．享有国家规定的带薪年休假及法定节假日待遇

按照客户规定的流程，通过电话沟通的方式提醒逾期用户按时履行还款义务，协助处理花呗、借呗相关逾期事项，有效降低资产风险率，在保障用户信用记录的同时，助力维护金融系统的有序运行。 招聘岗位名称：花呗借呗逾期提醒客服 职位要求： 1.年龄*******，大专及以上学历，专业不限； 2.具备良好的沟通协调与综合分析能力，能够高效对接不同类型的用户，擅长交流与协商； 3.品行良好，心理承受力强，注重团队协作，能适应高强度工作节奏； 4.无违法犯罪记录及不良征信记录，责任心强，工作态度严谨踏实。 加入恒源昊衡阳分公司的理由： 1.薪资待遇：无责任底薪+职级补贴+高比例提成；试用期保底工资3400元。当前转正员工平均月收入5000-6000元，业绩突出者月薪可达10000元以上； 2.办公环境：地处核心商圈，办公场所整洁舒适，配备中央空调系统； 3.职业发展：公司运营稳定，业务持续增长，组织规模不断扩大，提供充足的管理岗位晋升机会； 4.多彩福利：五险一金、带薪年假、节日福利（春节、妇女节、端午节、中秋节、司庆等），每月开展迎新交流会、员工生日会、入职周年纪念活动，定期组织户外团建、省内外旅游及高额绩效奖励； 5.丰富培训：提供新员工入职培训、岗位技能进阶课程，安排专人指导，定期组织经验分享会； 6.作息制度：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周周一至周五上班，每月第二周周六正常出勤，其余周六如需加班，后续可申请调休，未调休者享有加班补贴。每月可保障休息5-6天。 这里每一位同事都是你成长路上的同行者，共同学习、进步、完善自我。公司始终将员工视为最宝贵的资源，高度重视员工体验，致力于帮助每位成员实现个人价值与职业突破。诚邀有志之士加入我们！ 工作地址：衡阳市雁峰区解放路宇元国际写字楼15035-15036室。

【招聘招聘】 招聘岗位：销售BD 办公地点：耒阳 联系电话：（同） 底薪+高提成+六险一金+法定假日+带薪年假+13薪 欢迎各位小伙伴推荐

[业务场景] 设备投放覆盖：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所 [薪资福利] 底薪+绩效+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪与绩效合计4700元起，当前在职人员月均收入超10K；团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K 入职即缴纳五险一金，工作满一年享5天带薪年假，享受国家法定节假日福利及定期团建活动 [工作内容] 1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介绍等多种方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 [工作地点、时间] 1、负责衡阳区域市场，外勤岗位灵活打卡，就近安排工作区域 2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时8小时 [岗位要求] 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，能适应较高强度工作节奏，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 联系电话：*********** 刘经理

景田百岁山公司直招业务员，工作区域衡阳耒阳区域，薪资待遇5000-8000，月休四天，入职购买五险一金，36岁以内，联系人曾

平安银行信用卡衡阳分中心招聘啦 招聘岗位：信用卡服务客户经理 展业模式： 1、承接衡阳地区全部线上申请客户的后续服务工作。 2、负责公司ATO系统信息的转化与跟进。 3、在加油站、商超设点推广，拓展合作渠道及项目资源。 招聘条件： 1、年龄22-40周岁，品行良好，性别不限； 2、具备全日制大专或自考本科及以上学历； 3、热爱金融领域，熟悉信用卡业务优先； 4、认可平安企业价值观与发展模式，具备积极进取心态和良好团队协作能力。 薪资待遇： （无责底薪+有责底薪5000+入职即享五险一金+提成+竞赛奖励+节日礼品+免费培训+……）

岗位描述: 1、公司提供高质量客户资源（资源充足），通过电话与微信结合的方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并促成成交； 2、定期跟进意向客户，及时传递公司优惠活动信息，加速推动交易达成； 3、快速妥善处理客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，提升客户满意度与信任度； 4、服务对象主要为男性客户群体，专注解决男性健康调理相关问题。 基本待遇 1、【薪酬】无责任底薪（1800）+高比例提成（6%~22%）+绩效奖金（1000-5000）+个人奖励+团队奖励+五险+年终奖（月综合收入8000--20000+），业绩越高提成越多，收入上不封顶！目前数据显示，半数员工月薪过万，20%员工月薪达3万，5%员工稳定月入4万。轻松干：约6000；认真干：约10000；用心干：约15000；努力干：20000以上！ 2、【活动】为丰富员工业余生活，增强企业归属感，公司每月组织聚餐、唱歌、户外拓展等多样化团建活动； 3、【礼品】节日与生日均享福利发放，如生日会、礼物、端午粽子、中秋月饼等； 4、【培训】提供带薪培训，涵盖职业发展、行业知识、沟通技巧、谈判心理、管理方法等全方位内容； 5、【带教】每位新员工均由销售精英一对一全程指导，助力快速适应岗位，解决工作难题； 6、【晋升】公司设有明确晋升通道，助力事业快速发展，晋升机制公开、公平、透明，最快两个月升组长，三个月任主管； 8、【晋升路径】员工→组长→团队主管→部门经理→高级经理→分公司负责人→公司合伙人，主管级年薪20-80万，经理级保底年薪60-150万。 任职要求: 1、年龄18--40周岁，踏实肯干，能承受一定工作压力； 2、热爱销售工作，性格积极乐观，反应灵敏，表达清晰； 3、具备良好的学习能力、应变能力和抗压能力； 4、有强烈的进取心、责任感、感恩心态和端正的工作态度； 5、公司提供专业带薪培训，覆盖从销售到管理的实战课程，并享高管一对一辅导，助力成长，零经验者也可加入。 工作时间: 上午9:00-12:00 下午13:45-18:00

开发周边养猪农户与公司合作代养，公司负责提供猪苗、饲料及药品，农户负责日常饲养管理，肥猪出栏上市后农户获得相应代养费用。 开发的代养户数量越多，绩效越高，收入过万轻松实现。 公司每月提供1500元油费补贴，缴纳五险，每月休息5天。 公司统一安排食宿。

电话销售早九晚六