1.岗位性质：提供全职/兼职岗位/同步招募市代理/多形式可选。 2. 核心职责： ◦ 对接餐饮、零售等线下商户，推广合规业务（如支付宝碰一碰、收款码、外卖代运营），完成商户签约与落地； ◦ 维护合作商户，保障服务满意度，为后续对接各种业务打下坚实基础； 可自主拓展（地推/线上合规渠道）或组建3-5人小团队（团队奖励规则详见公司制度），推进区域商户覆盖。 3. 岗位优势（聚焦用户痛点，拒绝空泛） ◦ 时间灵活：不用坐班打卡，工作时间根据自己实际情况适当安排； ◦ 零成本加入：无报名费、无押金，加入即送业务大礼包（含商户洽谈话术、产品说明视频）； ◦ 培训支持：新人享1对1带教（5天线上培训+线下实操），小白也能快速上手； ◦ 晋升通道：推广专员→团队长→城市属地化运营；

负责区域客户的开发和维护 完成公司交代的任务 记录客户需求 35岁以内 超长适应期

豪华宿舍，配备家电，上班步行500米即到 【你可能会问】 1、刚入行没经验怎么破？我们为你配备一对一指导的销售精英带教 2、收入构成：底薪3000元+高提成（42%-50%）+现金激励；提成比例行业领先 3、培训体系：从入职到晋升，涵盖销售技巧与管理运营，全程系统化赋能 4、晋升机制：采用星级评定晋升，综合表现优异者可申请越级；机制透明，拒绝空降，无特殊通道，能力达标即有机会获资源支持独立开店 【工作时间】 每日8:30上岗，18:00下班，中午休息2小时，每月固定4天休假，时间可灵活调配 【岗位职责】 1、承接客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 2、带领客户实地看房，推动新房认购、二手房交易或租赁成交 3、开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 【任职要求】 1、年龄介于18至40岁之间，热爱销售岗位，敢于迎接挑战 2、性格外向积极，具备主动服务意识，能为客户提供高品质服务体验 3、学习能力强，能在培训中迅速掌握房产领域专业知识 4、认同团队协作价值，乐于互助，愿为集体目标贡献力量 5、抗压能力良好，能适应快节奏工作环境中的各项挑战 面试安排：支持就近选择面试地点 工作分配：长沙全域800余家门店，按住址就近分配 晋升路径：销售代表（年收15W）→销售主管/店东（20W+）→销售经理/商圈经理（30W+）→销售总监/市场总监（50W+） 职位福利：提供住宿、通讯补贴、交通补贴、弹性工时、员工旅游、节日礼金、无需试用期、定期组织团建活动

薪资福利 底薪+提成+奖金+节假日福利等，月薪6-10K 岗位职责 1. 跟进公司提供的意向客户资源； 2. 掌握客户购车意向及付款方式，完善客户信息记录； 3. 邀请客户到店试乘试驾，促成车辆销售成交。 任职要求 1. 年龄18-40 2. 表达清晰，具备良好的团队协作能力 3. 欢迎无经验者加入

岗位职责： 1.负责三大运营商、移动支付及新媒体业务的客户开发与维护，完成月度销售目标 2.深入了解中小商家需求，提供定制化数字化转型解决方案 3.参与市场推广活动执行，协助策划线上线下营销方案 4.定期回访客户，收集反馈并协同售后部门提升服务满意度 5.积极参与公司培训及团队协作，持续提升专业能力与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有无经验均可，公司提供带薪岗前培训及一对一师徒带教 3. 性格开朗积极，认同“军队+学校+家庭”企业文化，愿从基层成长 4.具备服务意识和团队协作精神，能适应年轻化、高活力的工作氛围 5.认同企业社会责任理念，愿意参与敬老助善等公益实践活动

急招无责任底薪3000销售顾问 免费提供吃住！！！！免费提供吃住！！！！免费提供吃住！！！！ 无责任底薪3000+提成 包吃中饭晚饭包住 各种奖励不断！每周现金发放！ 主要负责房屋代看，介绍 只要你努力 上万很正常 工作自由 福利待遇好 现成的意向客户，邀约客户到店了解房租信息，了解 公司房源 到公司之后的事情，由其他人员负责，你就等着喜讯 拿提成就可以了 前期有专业的人员做一对一的帮扶 无责任底薪3000 提成45%-90% 位于长沙市中心，致力于解决中国人民房屋问题 上班时间8.30-6.30 中午休息两个小时 每个月一次团建，不定时旅游 公司老板年轻，工作氛围轻松，时间自由，充满活力 销售及主管都在招聘，主管底薪更加高，提成更加 多，优秀者可以参与分红，技术入股，晋升空间大

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，定期汇报竞争动态与客户需求变化 4.参与销售策略制定，配合团队完成整体营销计划 5.按时完成销售数据录入与客户档案管理，确保信息准确完整 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤任务 3.有销售类实习经验或客户服务经验者优先考虑 4.学历不限，专业不限，具备基本办公软件操作能力 5.诚实守信，具有团队协作精神，认同公司企业文化

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与客户开拓； 2. 通过多种渠道与客户沟通，了解并挖掘客户需求； 3. 维护客户关系，提升客户满意度和销售转化率； 4. 完成既定销售任务并定期反馈工作进展； 5. 参与销售策略的执行与优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能适应一定的工作压力； 2. 工作积极主动，有较强的执行力和团队协作能力； 3. 具备基本的学习能力，能够快速掌握产品与市场知识； 4. 熟练使用办公软件，能高效处理客户信息与销售数据； 5. 对销售工作有热情，结果导向，目标感强。

1．入职即办理五险一金，为新员工提供免费住宿及餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，设有月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内国外旅游名额，定期组织团建聚餐，生日会、年会等活动丰富多样； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，达标者可获得职位提升与薪资调整，设立多元化成长路线，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工提拔产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的口头表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，能够灵活应对不同类型的沟通对象，拥有良好的人际互动能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真积极，责任心强，做事坚持到底，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期需6个月以上），可签订三方协议，并出具实习证明。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，新人转正后三个月薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，午间休息2小时，周末双休，享受国家规定各类带薪节假日（如春节、国庆、五一、端午等）。 【工作内容】 1．在单位内办公，纯文职坐班，无加班要求，无需外出拓展业务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备项目，有车用户每年均需投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公场所环境优越； 3．入职安排带薪岗前培训，零经验人员也可快速掌握工作流程并独立上岗。

岗位职责： 负责桃江县城或乡镇的客户维护和开发、品牌矿泉水啤酒白酒等饮料酒水的销售陈列配送补货等。 任职要求： 1. 年龄40岁以下，35岁以下优先，有快消品销售经验优先，无经验肯学也可以，老带新易上手。 ​ 2. 持C1及以上驾照，熟悉桃江乡镇路线 ​ 3. 能吃苦耐劳，责任心强，有一定生活压力，稳定性强，入职起码要做一年以上，为诚勿扰 薪资待遇： 基本工资2000-2500元 + 绩效提成2000-6000元 购买五险一金，晋升空间大，工作稳定。 工作地点： 桃江县城、各乡镇

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工作内容 1、负责新车推广，包括传统燃油车和新能源车 2、通过网络平台进行汽车金融产品的市场推广 3、为客户提供专业的汽车咨询和服务 任职要求： 1、大专以上学历，熟悉汽车服务流程，1年以上相关经验 2、能够独立操作汽车全服务平台，推广新能源车和混动车 3、具有良好的客户服务意识，能够建立稳定的客户关系

任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先， 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

负责采车（二手车、资源车）以及促进同行之间的合作 偏向于出外勤跑市场 有汽车行业相关经验者优先

责任心强 思维逻辑清晰 具有开发客户的能力

六安金安区招汽车销售

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

负责网络销售，微商销售，电话销售，时间自由，地点自由。提成百分之三十

岗位职责： 1、业绩目标达成：依据公司设定的销售任务（如销售额、销量等），制定月度及季度销售方案，通过客户拓展与订单转化等方式实现业绩指标；跟进合同执行及回款进度，确保资金按时回收，有效控制坏账风险。67 2、客户全周期管理：通过线上或线下渠道发掘潜在客户，建立并完善客户信息档案；响应客户需求，专业介绍产品或服务内容，处理客户疑虑并推进成交；定期开展老客户回访，维系良好合作关系，提升复购率及客户推荐意愿。 3、市场协同与信息反馈：跟踪市场变化情况（包括竞争对手动向、客户需求演变等），及时向公司传递关键信息；协同市场部、售后部、财务部等部门，参与促销落地实施，配合解决售后服务问题及财务核对工作，保障销售环节高效运转。67 4、专业能力提升：积极掌握公司产品知识、销售方法及行业发展趋势，持续优化沟通与谈判技巧，确保为客户提供精准专业的支持，满足市场竞争要求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机电、电气自动化、机械等相关专业优先 2、具备一年以上工业类产品或核电领域产品销售工作经验 3、具备强烈的进取心，沟通表达出色，反应灵活 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、定期体检、高温补贴、节日福利、带薪年假

区域门窗销售

【岗位职责】 1. 利用公司提供的精准资源，对接相关企业客户，开展业务沟通与合作洽谈 2. 提供建筑资质领域的专业咨询服务，为客户制定合理化解决方案 3. 维护客户关系，持续提升行业知识储备，入职享受公司安排的带薪岗前培训 【工作时间】 - 工作时间8:30-17:30，午休1.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休息 - 享有国家规定的各类假期，包括带薪年假、产假、婚假、病假等 - 薪酬结构：底薪4000 + 全勤奖100 + 提成4%-15% + 多项奖金 + 年终奖 - 资质部门人均月收入已突破万元 - 每日提供下午茶，休息时长15分钟 本岗位属于销售性质，有意者可投递简历进一步沟通！ 晋升通道： 销售专员 → 组长 → 部门主管 → 部门负责人 → 分公司负责人

岗位职责： 1.招生，早上8点-12点，下午14点-18点！也可以选择晚上7-9点！主要是负责招学员！

岗位职责： 1. 负责光伏产品市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3. 维护现有客户关系，跟进项目进度，推动合同签订与回款 4. 参与行业展会、路演等市场活动，提升品牌影响力 5. 定期汇报销售进展，协同团队优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有光伏、新能源、建材或相关行业销售经验者优先 3. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统培训 4. 踏实肯干，执行力强，能适应阶段性出差或驻点拓展 5. 遵守职业规范，具备基本办公软件操作能力

2600的无责底薪+提成（具体详情可以私我） 公司提供吃住 在华新汽车站附近新开两家健身房，江樾云镜店2000平米和臻玺湾店1500平米，带四季恒温泳池，员工可免费健身游泳 工作八小时，中间有2-3小时吃饭休息时间

1、会骑电瓶车，会看导航，对衡阳商圈熟悉的优先 2、全职兼职都可 3、身体健康，无犯罪记录 4、公司可配车

岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。