工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-22 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1、负责农业类项目的创意策划工作，涵盖市场调研、需求洞察及策划方案的撰写与落地； 2、统筹并推进各类农业推广活动的实施，增强品牌曝光度与市场影响力； 3、对接内外部合作方，保障策划与执行环节的顺畅衔接与高效协作； 4、汇总活动数据与反馈信息，评估活动成效，持续迭代优化策划策略； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告、传媒或相关专业者优先考虑； 2、具备创新意识，能独立完成农业领域活动的策划与执行； 3、拥有出色的沟通协调能力，善于整合多方资源协同推进项目； 4、责任心强，具备良好的团队协作精神，能适应高强度的工作节奏。

(1)教育水平：A、要求大学本科及以上学历 (2)经验知识：A、有较强的策划以及项目管理能力；B、1年以上在赛事公司，公关活动公司从业经验C、.具有赛事人脉资源者从优，熟悉赛事组织工作优先；D、了解大型赛事活动，热爱体育；E、熟悉赛事各类供应商，例如搭建，场地服务商；F、有较强的表达以及理解能力，良好的跨部门沟通能力，善于协调资源推进项目。 (3)技能技巧：A、熟练使用各类办公软件、PPT制作； (4)个人素质：热爱体育，尤其是篮球！有较强的事业心、责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神；上班时间根据赛事灵活安排，能承受一定的工作压力，能接受节假日及周末工作。 岗位职责： 1、熟悉赛事运作的方式2、负责公司大型体育活动、篮球及其他体育赛事的内容策划和项目管理，包含前期方案策划、筹备和现场的执行。3、细化工作流程，严格按照时间节点和质量要求完成工作。4、根据赛事进度作出赛事阶段性报告、总结，提出合理化建议。

1、线下活动策划2、对主题、形式、呈现、启动仪式有一定策划能力。

岗位职责： 1.负责活动策划以及活动落地执行，确保活动顺利进行； 2.每隔一段时间进行一场大型活动的策划与执行； 3.能够独立完成活动的策划方案以及活动的具体执行。 任职要求： 1.具备良好的活动策划能力和执行力； 2.能够熟练使用平面设计软件进行活动相关设计工作； 3.有责任心，能够承担活动的策划与执行工作。

活动运营专员岗位职责： 1-负责门店会员日、品鉴会、开业活动的全流程管理（从策划到执行再到复盘）；确保活动销售目标的实现 2-策划并开展圈层类活动（含跨界合作）；采集相关信息，汇总并研判市场趋势 3-主导快闪活动的方案设计与现场落地 4-监控营销活动数据，输出数据分析报告，持续优化推广策略 5-负责零售运营效率管理，拆解月度销售指标；安排体验顾问配置；推进门店人员数量与质量达标，制定本地化激励考核机制并组织宣导与实施 6-精通用户运营管理，涵盖用户生命周期维护，依托企业微信实现用户增长、日常维系与回访，提升门店客流引入与转化效果 任职资格： 1、年龄20-28岁，本科及以上学历 2、仪态端正，具备良好的语言表达与人际沟通能力 3、富有亲和力，抗压性强，能接受出差安排 薪资福利： 享受工龄工资+年底双薪+五险+激励奖金+节日礼品+带薪年假 工作时间：9:00-17:30 工作地点：邵阳

岗位职责： 1、统筹各家电品牌月度常规营销活动的方案策划、落地执行及效果复盘，确保活动闭环管理； 2、有效整合公司与品牌资源，对接重点门店活动需求，主动协调活动执行细节，保障各类促销节点顺利推进，如新店启航、周年庆典、品牌专场促销、主题体验季、家居家装盛会等； 3、主导零售终端门店的日常陈列布局规划，以及新品上市与旧品下架的节奏把控与执行安排； 4、结合业务增长目标与品牌考核标准，开展培训需求收集与分析，制定培训计划，组织实施并跟踪成效，持续优化培训体系与内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，工作态度严谨，具备强烈的责任意识与高效执行力，注重工作时效； 2、具备平面设计能力者优先考虑； 3、具有良好的服务意识，能承受一定工作压力，有家电、家居、装饰装修或建材类行业推广或培训经验者更优； 4、认同企业核心价值观与发展模式，了解并严格执行公司各项流程制度与管理规范。

工作职责: 1.结合市场动态与用户需求，依据品牌传播方向，参与品牌活动的创意与策划 2.负责品牌活动的落地执行，协助或独立制定整合营销方案，统筹项目全过程管理，协调内外部资源，确保项目高效推进并达成预期成果 任职资格: 1.3年以上品牌策划领域工作经验，有独立操盘品牌活动的成功案例 2.具备扎实的整合营销策划思维及较强的项目管控能力 3.熟悉运动营养品类者优先考虑

岗位职责： 1. 负责制定商场对外宣传及促销活动的策划方案 2. 协助部门经理对品牌宣传、推广及促销活动的执行情况进行总结与效果评估 3. 协助部门经理完成广告设计与制作相关内容的审核工作 4. 负责收集并整理广告市场及同行百货商场企划活动信息，统筹商场内外环境氛围的营造与布置，对广场橱窗、灯箱等区域的形象展示及商户商品陈列等工作进行审核与监督 5. 配合营运部推进多元化经营任务的落地实施 6. 负责购物环境优化、氛围营造、企业形象传播以及促销活动的组织与执行 7. 参与本部门相关供应商的遴选、招标工作，并承担合格供应商的检查与评价任务 8. 组织并落实商场标识系统等VI体系的策划工作，完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或设计类相关专业，具备3年以上市场营销领域工作经验； 2. 熟悉市场营销专业知识，具备扎实的理论基础； 3. 具备优秀的活动策划、组织与执行能力； 4. 拥有良好的文案撰写能力和语言表达水平； 5. 有商场或线上平台运营、策划及推广相关实操经验者优先； 6. 工作认真负责，具备较强的敬业精神

策略与规划 参与制定年度活动策略和计划，与市场及销售团队紧密协作，确保活动与整体业务目标一致。 策划与创意 负责活动的整体创意构思、环节设计和主题包装。 现场管理与协调 作为活动现场总控，协调所有团队和供应商，确保活动流程顺利进行 处理活动现场的各类突发状况，保障活动安全 任职要求 1.卓越的策划能力：具备优秀的创意和逻辑思维，能将抽象概念转化为可执行的详细方案。 2.出色的项目管理能力：能够同时管理多个项目，严格遵守时间节点和预算。 3.强大的沟通与协调能力：善于内外部沟通，能够有效说服和协调各方资源。 4.高效的执行与抗压能力：注重细节，能适应快节奏工作，并能冷静处理突发状况。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

牧场能量招聘店员，长期工，男女不限，工资面议，地址：嘉禾天下小区东门。详情☎：

郴州市苏仙区招工地小工、杂工，摊铺机、压路机操作手或学徒，要求年齿30~40岁左右，基本工资++提成=4~7千元/月；包吃住

铝合金门窗厂招组装工，平开窗制作，推拉窗打孔师傅，卫生间门厨房门制作安装

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招聘：康养旅游线路销售 薪资：5000元以上/月 薪资待遇:试用期无责底薪3500转正4000.开发客户提成一个人5-50.返点百分之1-2。综合月收入6000

旅游定制师—与客户深度沟通，明确出行要求，制定旅游行程方案，对接酒店车队餐厅景区导游预定和确认，处理突发问题 具备良好的沟通能力和抗压能力，性格开朗，热爱旅行，服务意识强，有责任心和团队精神

岗位职责： 1、为客户提供旅游方案建议与行程规划，满足不同出行需求； 2、公司提供优质客户名单，通过线上或线下方式解答客户咨询，完成旅游线路销售 3、提供无责底薪3000元，绩效底薪1000元-7000元，，综合月薪30000+ 4。工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休 任职要求： 1、沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识与问题解决能力； 2、工作态度积极，有责任心与目标执行力； 3、具有旅游，保险，养老，保健品等行业销售经验优先。

岗位职责: 1. 负责客户拓展与积累，维护优质客户资源，保持长期稳定沟通。 2. 做好客户到店接待及出游全流程服务，保障出行顺利与安全，提升客户满意度。 3. 了解客户出游需求，积极邀约客户参团，及时上报出游信息。 4. 完善并留存客户信息，定期更新、整理及提交客户资料。 5. 完成日常工作及领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和比较强的目标感，有销售意识； 2. 具备客户洞察能力和情绪管理及抗压能力； 3. 具备和客户的需求挖掘及谈判能力，具有良好的服务和复购思维； 工作时间：8：00-12：00，14：00-17：30 单休，节假日正常休息，过年休假时间长 福利待遇：底薪+提成＋提成餐补+话补+全勤，有绩效奖金、节日福利、团建活动等，团队氛围轻松，成长空间广阔，能力与收入挂钩，晋升空间大！

1. 要求有旅游/车队/客运/地接行业3–5年以上销售经验，熟悉业务流程； ​ 2. 自带同行资源、客户资源、渠道资源者优先录用； ​ 3. 服从公司管理，执行力强，有责任心，能稳定长期发展。 有能力、有资源、想赚钱的同行，欢迎私聊详谈！

我们理解年轻职场人的担忧，特别设计了朝九晚六的“轻松入职+快速成长”支持体系，诚邀16-24周岁的你加入团队，应届毕业生可直接申请！ • 住宿支持：公司免费安排家居式小区住宿，步行可达办公地，配备空调、热水器、洗衣机等日常设施，真正实现拎包入住。 • 入职无忧：无需自备办公设备，工作电脑由公司统一发放；新人阶段配备专人指导，全程实操教学，1-3天迅速适应，零经验也能顺利起步。 • 成长机制：突破传统“一年一调薪”模式，只要业绩达标即可申请晋升与加薪，每年多次评估机会，成长速度由实力说了算。 • 工作环境：团队成员均为00后，充满活力，远离刻板氛围！节日福利、定期团建、专属生日庆祝一应俱全，工作轻松有温度。 • 薪酬结构：提供无责任底薪，不设强制业绩指标，收入与付出成正比，保障稳定且具备增长潜力。 岗位要求 1. 年龄在16-24周岁之间 2. 掌握基本电脑打字操作，不限打字速度 3. 无不良征信记录 在这里，不仅能享受愉快的工作体验，还能高效掌握实用技能，迈出职业发展的坚实第一步！欢迎你的到来～

公司提供免费住宿 直聘（可接纳应届生） 1. 住宿安排在居家小区， proximity to 公司，配置空调、热水器、洗衣机等生活设施 2. 入职即配发办公电脑，前期专人指导，全程带教，确保熟练掌握 3. 年度内有多次晋升机会及调薪空间 4. 享受节日福利、团队建设活动与生日庆祝 5. 公司系统化培训，通常1-3天即可快速上手，零基础也能轻松适应 6. 设有无责任底薪 岗位要求： 年龄16-23周岁；具备基本电脑打字能力；无不良征信记录 工作环境： 团队成员均为00后，氛围积极融洽，打破传统职场的刻板模式，打造轻松愉悦的工作体验，不仅能高效工作，还能持续成长，期待你的加入~

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1、负责渠道管理及客户日常拜访工作； 2、落实公司各项政策，推动促销活动执行； 3、积极高效完成各项任务目标。 全日制本科及以上学历，身高170（含）以上，持有驾驶证，限近三年毕业人员。 本岗位属于快消行业，为营销储备干部培养方向。职业发展方向不倾向于快消行业的候选人，请慎重考虑后再投递。

公司提供免费住宿 直聘（可接纳应届生） 1. 住宿安排在居民小区，靠近公司，配备空调、热水器、洗衣机等生活设施 2. 入职即配发办公电脑，前期专人指导，全程带教，确保熟练上手 3. 年度内有多次晋升机会和调薪空间 4. 享有节日福利、团队建设活动及生日庆祝会 5. 公司全程实操培训，通常1-3天即可掌握工作技能，新手也能快速适应 6. 拥有独立工位，每周日固定休息，工作时间早九晚六 岗位要求： 年龄16-23周岁；具备基本电脑打字能力；无不良征信记录 工作环境： 公司团队以00后为主，氛围积极融洽，打破传统职场的刻板模式，营造轻松愉快的工作氛围，既能快乐工作，又能持续成长，期待你的加入~

我们理解年轻职场人的担忧，因此特别设计了朝九晚六的“轻松入职+快速成长”支持体系，诚邀16-24周岁的你加入团队，应届毕业生可直接申请！ • 住宿支持：公司免费安排居住在配套齐全的居民小区，步行即可到达办公地点，房间配备空调、热水器、洗衣机等日常设施，真正实现拎包入住。 • 入职无忧：无需自备办公设备，公司统一配发工作用电脑；新人阶段安排专人指导，全程实操教学，1-3天迅速适应，零经验也能顺利起步。 • 成长机制：突破传统“一年一调薪”模式，只要业绩达标即可申请晋升与加薪，每年多次评估机会，成长速度由实力说了算。 • 工作环境：团队成员均为00后，充满活力，摆脱老式企业的刻板氛围！节日礼品、定期团建活动、专属生日庆祝一应俱全，工作轻松有温度。 • 薪酬结构：提供无责任底薪，不设强制业绩指标，收入与付出成正比，保障稳定同时具备增长潜力。 岗位要求 1. 年龄在16-24周岁之间 2. 掌握基本电脑操作，会打字即可，不限速度 3. 无不良征信记录 在这里，不仅能享受愉快的工作体验，还能高效掌握实用技能，迈出职业发展的第一步！期待你的到来～

我们理解职场新人的种种担忧，为此特别推出朝九晚六“轻松入职+加速成长”计划，诚邀16-24周岁的你加入团队，应届毕业生欢迎直接报名！ • 住宿支持：公司免费安排家居式小区住宿，步行可达办公地点，配备空调、热水器、洗衣机等日常设施，真正实现拎包入住。 • 入职无忧：无需自备办公设备，工作电脑由公司统一发放；新员工享有专人指导，全程实操培训，1-3天迅速掌握岗位技能，零基础也能顺利起步。 • 成长机制：突破“一年一调薪”的限制，只要业绩达标即可申请晋升与加薪，每年多次机会，成长速度由个人能力说了算。 • 团队环境：团队成员均为00后，充满活力，摆脱传统职场的刻板氛围！节日福利、定期团建、专属生日庆祝活动样样齐全，工作轻松又有归属感。 • 薪酬结构：设置无责任底薪，不设强制业绩指标，收入随付出增长，保障稳定同时具备上升潜力。 岗位要求 1. 年龄在16-24周岁之间 2. 掌握基本电脑操作，会打字即可，不限速度 3. 无不良征信记录 在这里，不仅能享受愉快的工作体验，还能快速掌握实用职场技能，迈出职业发展的第一步！期待你的加入～

公司提供免费住宿 直聘（可接纳应届生） 1. 住宿安排在配套齐全的居民小区， proximity公司，配备空调、热水器、洗衣机等生活设施 2. 入职即配发办公电脑，前期专人指导，全程带教，确保快速上手 3. 晋升机制灵活，一年内有多次晋升及调薪机会 4. 享有节日福利、团队建设活动、生日庆祝等员工关怀项目 5. 培训体系完善，实操性强，通常1-3天即可熟练掌握工作内容，零基础也可迅速适应 岗位要求： 年龄16-23周岁；具备基本电脑打字能力；无不良征信记录 工作环境： 团队以00后为主，氛围积极活跃，打破传统职场的刻板模式，打造轻松愉快的工作氛围。在这里不仅能高效工作，还能持续成长与收获，期待你的加入~

负责统筹全年各重要时段的营销策划与执行，待遇面议， 只要你能力匹配，必将提供具有竞争力的薪酬回报

导购 1.热爱服装行业，具备良好的审美服装搭配及销售能力；2.有耐心，责任心强，善于沟通，执行力强；4.形象气质佳，有亲和力；5.年龄18 - 28周岁；6.有销售经验者优先 薪资福利:4000-7000 同步