岗位职责： 1、 负责保障公司质量管理体系运行的有效性、充分性与适宜性。 2、 负责制定稽核计划，跟进稽核报告及整改措施的落实情况。 3、 组织并执行公司内部审核与稽查工作。 4、 组织和推动管理评审工作的实施。 5、 统筹客户审核的相关准备与协调工作。 6、 主导第三方认证机构审核的对接与配合事宜。 7、 策划并组织实施环保测试工作，收集并宣贯相关法律法规要求。 8、 负责编制客户所需的环保资料。 9、 组织开展程序文件及其他体系文件的评审与修订。 10、 负责体系文件与记录的归档与日常管理。 11、 跟进质量管理体系及相关法规的更新换版，并组织培训宣导。 12、 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 大专及以上学历，接受过相关体系培训。 工作经验： 3年以上体系管理工作经验。 专业知识及技能： 1. 了解钣金制造工艺流程，具备良好的沟通与协调能力。 2. 熟悉ISO9001/ISO14001/ISO45001/IATF16949/QC08000/ISO13485等管理体系的运作模式。 其他要求： 工作细致认真，责任心强，具备较强的沟通能力。

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岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助部门完成基础数据整理、文档归档及信息报送工作 3. 配合团队开展跨岗位协作，支持项目阶段性目标达成 4.维护基础办公系统与通讯工具，确保信息传递及时准确 5.根据实际需要承担临时性、辅助性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 适应力强，能积极配合团队完成多样化任务 5.遵守职业规范，无不良从业记录

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室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

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湖南谐振电子 目前招聘岗位： 1、普工多名，16-48岁以内，薪资4200-5000元； 2、SMT操作员3名，薪资4800-6000元； 3、测试技术员1名，30岁以内，电子机电专业，薪资4500-5500元； 4、维修技术员1名 5000-6000 5、smt技术员5000-6000 6、品检 2名 4500-5500 7、研发技术员1名 4500-5500 福利待遇：长白班、有薪假、节日福利、每月生活用品发放、包住，有餐补、岗补、绩效奖、工龄工资、年假等。空调车间、宿舍，免费WIFI，工资收入稳定，发薪准时。 联系电话：

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