职位:销售专员-地推 工作内容: 支付业务:(收银设备安装+pos机业务)，大流量电话卡推广，外卖商家代运营业务 要求: 1:有上进心和挣钱欲望，有学习能力，能熟练操作手机 2:有良好的服务意识，有责任心，良好的沟通意识和团队配合精神 3:年龄20-50岁(男女不限) 福利待遇 1:长期持续的管道收入，事业家庭两不误 2:工作时间自由，高收入，工资当天结算 3:接受无经验，免费培训一对一辅导 4:现金加长期分润，无KP 不出外勤，可全职兼职

1. 负责房屋安全检测、质量鉴定、抗震检测等业务的市场开拓与客户开发，挖掘潜在合作资源。 2. 对接企业、个人、物业等客户，讲解检测服务内容、流程及报价，促成业务合作。 3. 跟进客户需求，维护客户关系，完成业绩目标，收集反馈市场信息。 4. 配合技术团队完成业务对接、资料整理等后续工作。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约及回款 4. 定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、建材等行业经验者优先 3.积极进取，抗压能力强，具备较强的执行力与目标感 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.无不良信用记录，认同公司价值观，愿长期稳定发展

岗位职责： 1.负责店内产品销售，为重要客户提供优质健康服务，与团队合作完成销售目标； 2.按公司营销业务流程开展工作，服从店长工作安排，收集和分析客户信息，完成新客户开发； 3.维护老客户客情关系，兑现客户承诺，指导客户正确使用产品，向客户提供增值服务，提高客户满意度； 4.不断学习产品知识和业务技能，提高自身业务素质和客户服务水平； 工作时间：8:00-6:00 午休2小时 薪资待遇：底薪3600，（如果有行业经验2年在底薪的基础上可以+200底薪，3年是300,5年以上是500，有健康/营养师证+100，高级健康/营养师+150）+提成+月度奖金综合薪资6k～10k+五险

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

工作氛围好，经验不限，节日福利，全勤奖，包住，专门的师傅带教

1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约及回款 4. 定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、建材等行业经验者优先 3.积极进取，抗压能力强，具备较强的执行力与目标感 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.无不良信用记录，认同公司价值观，愿长期稳定发展

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成个人销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升公司品牌与产品影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备自我驱动力和抗压能力 4. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

财税无忧常德公司2026招聘焕新 2026福利全面升级，诚意纳新 无责底薪4500元，年后薪资上调 五险+周末双休，保障无忧 月奖金1000-2000元，多劳多得 带薪假期+年度旅游，工作生活两不误 主管一对一带教，零基础也能快速上手，付出即有回报！ 诚邀有志者加入，携手共赴新程 招聘热线：

常德鼎城区招装修木工、吊顶，500平方，有意向的木工师傅可以联系工钱好结算，手艺好脾气好的木工团队请联系，中途可以预支不拖欠。电话联系我，联系不上鱼泡查看微信二维码添加我。

招安全员一名，工作地点华隆，工资详谈，电话

湖南常德工地大量直招泥瓦工，钢筋工，木工，小工，杂工，60岁以内，包吃住，可拿月薪，也可按天记酬。欢迎全国各地的求职人员加入。

扬州厂招二保焊420/天包吃住，不要证，接收无经验小白16-48都可以 点击右下角（免费聊）联系我报名

车间工人要求：会开铲车爱岗敬业，有责任心，做事勤快沉稳，服从公司安排薪资：试用期4000元/月，转正4000元/月全勤奖500元/月，包食宿，买社保联系人：邓总

岗位职责： 1、公司提供丰富的资源。端口进线稳定、渠道广、房源多（包括住宅、公寓、别墅、商铺、酒店、写字楼、厂房等）无需个人寻找房源。 2、通过各大平台（如抖音、小红书、快手等平台）获客 3、签署委托拍卖协议，在平台上传标物，全程做好拍卖服务。拍卖成功后协助客户办理产权过户、物业交割等。 薪资：底薪＋高提成（20%-25%）+奖金＋员工福利等。每月15号工资和提成一起发放！！！ *上班时间：9:30~18:30，午休1.5h，节假日正常休假，轻松实现月入过万，人均年收入20+，上不封顶

负责店内酒水、套餐、果盘等产品推广与销售，完成每日、每月销售指标。 主动对接到店顾客，做好客情维护，引导顾客消费，提升复购率。 熟悉店内各类酒水价格、品类及活动政策，精准为顾客介绍推荐。 配合门店日常运营，维护现场秩序，及时响应顾客需求。 挖掘新客户、维护老客户，建立稳定客户资源，拓展客源。

零基础可投，全程 带薪培训包住宿 一、岗位优势 门槛宽松：不限工作经验，欢迎行 业小白加入，零经验也能快速入行 专属培养：资深前辈一对一个程带 教，带薪培训，助力新人快这掌握 工作技能 住宿无忧：入职当天即可安排宿 舍，不用额外费心解决住宿问题 二、薪资标准 新人阶段：首月综合月薪 8000 元 以上，设有薪资保障机制，收入稳 定 熟手阶段：入职次月起，综合月薪 10000 元以上，按劳计酬，薪资 上不封顶 三、工作时间 每日 8 小时正常工作制，每月 4 天灵活调休，可自主规划休息时 间。 四、员工福利 入职发放新人专项补贴； 免费员工宿舍，配套家电、独立卫 浴，拎包入住

客户经理 1.通过外呼、网络、面销等方式销售家装分期产品 2.具备良好的沟通表达能力、热爱销售工作 3.有建材、装修、地产等行业销售经验更佳

一、岗位简介 本岗位主要负责店内酒水、饮品、特色套餐的推广销售与客户维护，是门店业绩提升与顾客消费体验优化的核心岗位。工作氛围轻松、团队年轻化，无需经验、免费培训，多劳多得，收入上不封顶，适合想高薪增收、擅长沟通、热爱服务行业的小伙伴。 二、岗位职责 1. 酒水销售推广：负责店内啤酒、红酒、洋酒、鸡尾酒及特色饮品、零食套餐的推介与销售，根据顾客聚会场景、口味需求，个性化推荐合适的酒水套餐，引导顾客消费，完成个人销售业绩目标。 2. 顾客接待服务：主动接待到店顾客，热情礼貌沟通，配合门店服务流程，协助顾客完成点单、咨询解答等工作，全程维护良好的消费氛围，提升顾客体验感。 3. 客户资源维护：维护新老客户关系，记录客户消费偏好，定期跟进老客、盘活客源，提升顾客复购率，积累个人稳定客户资源。 4. 活动落地执行：熟悉门店节假日、日常酒水促销活动，主动向顾客讲解活动优惠、套餐福利，积极推广门店营销活动，助力门店整体业绩提升。 三、任职要求 1. 年龄18–30周岁，男女不限，形象气质良好，待人热情大方，无不良从业记录。 2. 学历、工作经验不限，零基础可入职，公司提供全套新人培训，快速上手工作。 3. 具备良好的沟通表达、人际交往能力，情商高、懂变通，善于拉近客户距离。 4. 有较强的服务意识、责任心和抗压能力，工作主动积极，有上进心，愿意努力提升业绩。 5. 能适应弹性工作时间、晚班及节假日轮班工作，具备良好的团队协作能力，服从门店管理安排。 四、薪资待遇 1. 高薪薪资：底薪+高额酒水提成+业绩奖金+开单奖励+全勤奖+节假日补贴，多劳多得、上不封顶，普通员工月入6000–12000元，优秀销售月入15000+。 2. 福利完善：新人岗前培训，上手快、无压力；每月业绩冠军、销售精英专属现金奖励，年终丰厚奖金。 3. 生活保障：提供食宿，宿舍配套齐全（空调、热水器、卫浴），干净舒适。 4. 晋升透明：营销员→销售组长→销售主管→门店管理层，内部优先晋升，能力决定薪资和职位，给新人广阔发展空间。 5. 额外福利：团队团建、节日福利、生日福利、定期团建聚会，工作氛围轻松融洽，同事年轻好相处。 五、工作时间 工作时间：晚班为主，弹性排班，轮休制度，具体根据门店运营时间安排，月休四天。 六、应聘须知 本岗位正规直招、无入职费、无套路，所有薪资福利公开透明，当天面试、当天安排入职。只要你肯努力、想赚钱，零基础也能快速成长，欢迎热爱销售、想高薪的你加入！

好润家超市招聘收银员一名长期工联系电话

招聘收银员2名，，年龄22-40岁。薪资范围为每月3200-3800元。福利待遇包括包吃包住，每月休息2天，遇国家法定节假日当月月休增加1天，并可享受公司各项福利与待遇。

招聘收银员，薪资为每月2000元以上。联系人孙先生。湖南常德

汉寿志武商行招乡镇业务员1名招餐饮业务员1名招超市促员1名要求：有责任心，服从安排，能吃苦耐劳，熟手有经验者优先电话：彭

招聘储备店长1名，工作地点位于临澧县城，薪资范围为2500-6000元。

常德市武陵区招销售专员

招聘收银员，薪资为每月2000元以上。联系人孙先生。

招聘：业务员（包吃+早8点晚5点30） 薪资：2500-3000元/月 1.岗位要求：要有相关销售经验，有良好的沟通能力； 2.岗位职责：负责店内产品的销售，售后服务； 3.薪资待遇2500-3000，包吃； 4.上班时间：8:00-17:30，每周一休息；

万达柜台销售，负责销售，陈列，清点库存，补货，可以轮班或上一休一， 任职要求：，20-30岁，形象气质佳，有责任心，有团队精神，无明显纹身，不抽烟，有美妆销售经验优先！法定节假日周末不能请假， 岗位福利：首月底薪2500元+5%业绩提成 次月起底薪3000+5%业绩提成，法定节假日上班双薪，！

负责常德市场客户开发