
新媒体运营
5000-8000元/月
新媒体运营1年以下学历不限接受无经验牛人
岗位职责:
负责企业新媒体平台(包括但不限于微信、微博、抖音等)的内容策划与日常运营;
提升平台关注度和用户互动,通过数据分析优化内容策略,提高粉丝活跃度和转化率;
结合当地市场现状,创作高质量、有传播力的原创内容,增强品牌影响力;
跟踪新媒体行业动态,探索新兴媒体渠道,拓展企业新媒体矩阵。
任职要求:大专及以上学历,市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先;会拍摄,剪辑视频,最好要有一定的美工(ps等)基础;有新媒体运营经验,熟悉各平台运营规则和用户行为,有成功案例者优先;具备良好的文案撰写能力,能够独立完成内容策划与编辑工作,创意思维活跃。福利待遇:1.薪资5-10k,底薪3500-4300+高提成,上不封顶!2.月休四天,朝九晚五。3.现代化公司,年轻有活力!拒绝画饼,有能力就能赚钱!
新媒体运营总监
5000-8000元/月
新媒体运营学历不限
岗位职责:
负责企业新媒体平台(包括但不限于微信、微博、抖音等)的内容策划与日常运营;
提升平台关注度和用户互动,通过数据分析优化内容策略,提高粉丝活跃度和转化率;
结合当地市场现状,创作高质量、有传播力的原创内容,增强品牌影响力;
跟踪新媒体行业动态,探索新兴媒体渠道,拓展企业新媒体矩阵。
任职要求:大专及以上学历,市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先;会拍摄,剪辑视频,最好要有一定的美工(ps等)基础;有新媒体运营经验,熟悉各平台运营规则和用户行为,有成功案例者优先;具备良好的文案撰写能力,能够独立完成内容策划与编辑工作,创意思维活跃。福利待遇:1.薪资5-10k,底薪3500-4300+高提成,上不封顶!2.每周日固定休息,朝九晚五。3.现代化公司,年轻有活力!拒绝画饼,有能力就能赚钱!
新媒体运营+包吃5K
3000-8000元/月
新媒体运营经验不限学历不限C端用户社交平台数据分析能力好社群运营经验用户增长直播平台
1、通过抖音、快手、虎牙等直播平台多渠道开发用户,提升平台关注量并实现有效引流;
2、负责公司品牌推广及用户关系维护,完成增粉目标;
3、协助提升粉丝数量与曝光度,促进粉丝转化,增强用户粘性;
【任职要求】
1、接受应届生,无经验学历限制(公司提供系统化岗前培训);
2、性格积极乐观,乐于人际沟通,具备良好的抗压素质;
3、沟通表达顺畅,熟练使用QQ、YY、微信等社交工具,具有基础语言表达能力;
【薪资福利】
1、工作时间:10:00-20:30,期间含两个半小时休息,每周日固定公休或可选双休,法定节假日享受带薪休假;
2、无责任底薪3000+全勤奖100+提成+绩效奖金+年终奖+节日福利=综合收入4000-8000元;
3、员工福利包含:春节带薪假期、年终奖金、每周下午茶、生日庆祝活动、团队聚餐、定期团建旅游等;
面试地点:湖南省常德市武陵区怡景花园一栋七楼
新媒体运营+双休六险一金
8000-13000元/月
新媒体运营1-3年学历不限口播矩阵营销抖音短视频运营直播视频号
一、岗位职责
主要负责视频剪辑及账号运营,实现客户引流与转化。
1、完成短视频的剪辑制作;
2、负责账号日常运营:围绕政府采购服务领域输出知识内容与产品推广,实现精准引流获客;
3、数据分析:定期查看账号后台数据表现,根据反馈及时优化内容策略,提升运营效率与引流效果。
二、岗位要求
1.热爱新媒体行业,具备良好剪辑能力,拥有运营思维;
2.敏锐捕捉热点趋势,能独立撰写文案,打造爆款视频内容。
三、福利待遇
1、底薪+绩效+提成/奖金,综合收入5-8k。
2、内部人才推荐奖励:500-1000元/人,推荐人数越多奖励越多,上不封顶。
3、头部企业团队,95后、00后为主力,工作氛围活力积极。
4、部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。
5、提供带薪学习与专业培训机会。
6、多重节日福利(端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等,另含开门红红包)
7、六险一金,周末双休,法定节假日按国家规定执行。
8、年度旅游、年度健康体检。
9、“百万俱乐部”专属荣誉及激励奖励。
10、多维度高频次评优机制与PK奖金激励。
【上班时间】周一到周五08:50—18:00,周末双休!国家法定节假日参照国家标准执行!
【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼(茶子山地铁站附近,步行5分钟)
新媒体运营专员
4000-9000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
任职要求
1.欢迎无经验者加入,优先考虑00后应聘者。
2.熟悉网络动态,日常活跃于小红书、抖音、B站等社交平台。
3.个性乐观外向,具备创新思维和表达欲。
4.具备较强的心理承受能力,能自主调整工作节奏。
5.态度端正,细致耐心,踏实肯干,拥有良好的沟通技巧、执行力及团队协作意识。
上班时间:9:00-18:00(含一个半小时休息)
薪资结构:4000元底薪(3500基础工资+500全勤奖)+提成+奖金
全勤奖分三次扣除,每请假一次扣50元,两次扣100元,三次及以上不发放全勤(请两次半天按一天计,请假三天视为三次)
每周固定周日休息,法定节假日正常休假
新媒体运营专员
8000-10000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上矩阵营销短视频运营
岗位职责:
1、负责小红书、B站、抖音等主流新媒体平台的日常运营工作,包括内容策划、发布维护及推广,提升账号粉丝量与影响力。
2、具备敏锐的平台感知力和良好的网感,能快速捕捉网络热点,结合热点进行创意内容策划与输出。
3、通过新媒体渠道挖掘潜在客户,收集客户线索并移交销售团队,有效引导流量转化。
4、定期分析各平台运营数据,依据数据反馈优化调整运营方案,持续提升运营成效。
5、与团队成员紧密协作,高效完成各项既定工作任务与目标。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上新媒体运营工作经验,有教育行业相关运营背景者优先考虑。
2、熟悉小红书、B站等内容平台的规则与推荐机制,可独立运作账号并实现涨粉与引流,有成功案例者更佳。
3、拥有出色的文案创作与内容策划能力,能独立完成高质量文案及视频脚本撰写。
4、熟练使用PS、剪映等相关内容制作工具。
岗位福利:
1、底薪5-6k+提成=综合收入8K以上不封顶
2、节假日礼品应有尽有
3、免费下午茶,不定期团建(狼人杀、剧本杀、K歌、BBQ、别墅party、省外游等团建活动(年轻人最爱))
4、带薪假期:法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、10-15天春节假等
5、5A级CBD办公环境,俯瞰橘子洲,2号线芙蓉广场地铁站,交通方便
株洲芦淞区新媒体助理工作内容️1.对房源库的房子进行筛选,联系业主了解房东的基本情况2.对
3000-8000元/月
新媒体运营
新媒体助理
工作内容️
1.对房源库的房子进行筛选,联系业主了解房东的基本情况
2.对选品好的房屋进行视频和照片的拍摄
3.制作短视频进行线上平台的推广,如:抖音、小红书和视频号等新媒体渠道的推广
4.线上回复新媒体后台的客户咨询,邀约到店并将需求及时反馈给店长进行房源的匹配
双休运营专员
7000-9000元/月
新媒体运营1年以下学历不限0-1搭建经验优先短视频运营引流账号财税公司运营经验优先后期剪辑财税代理记账双休
岗位职责:
1、负责公司账号的日常运营,通过主流平台发布短视频、撰写文案等形式,围绕企业财税服务内容开展线上引流推广
2、承担抖音渠道的广告投放任务
3、落实巨量引擎平台的广告投放策略
4、跟踪广告数据表现,持续优化投放方案以提升转化效果
5、完成推广用视频及素材的剪辑与制作
任职要求:
1、了解抖音及巨量引擎的广告投放规则与机制
2、具备较强的数据分析与解读能力
3、能独立制定并执行广告投放计划
4、需具备2年以上相关运营工作经验
5、有从0到1搭建企业账号的成功案例,具备财税类企业线上引流经验者优先
岗位福利:薪酬面谈(提供行业内具竞争力的薪资),固定双休不加班,法定节假日正常休息
长沙芙蓉区招聘:新媒体运营薪资:面议岗位要求:1、根据公司需求,完成短视频的剪辑任务,运用
5000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
招聘:新媒体运营
薪资:面议
岗位要求:1、根据公司需求,完成短视频的剪辑任务,运用纯熟的剪辑技术及熟练的视频制作能力,完成日常分发;2、能够独立完成视频剪辑工作,根据个人创意与想法,剪辑优质视频;3、负责根据策划文案和脚本的需求、搜集、整理所需素材,对音频、视频进行剪辑和包装4、对视频项目制作提出合理化建议任职要求:1、男女不限;大专及本科以上学历。2、1-2年以上,上相关领域实际业务操作经验;3、熟悉摄影知识,熟练使用各类摄影器材,掌握光影技巧.4、熟练掌握Pr、AI、剪映等视频剪辑以及平面设计软件5、擅长根据视频内容选择合适的背景音乐,具备良好的艺术审美,热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣,日常关注、快手等各大视频平台并能够及时捕捉其亮点及相关时事热点;6、有团队合作精神、有较强的沟通协调能力、有责任心和耐心、执行能力强、能积极主动完成每项工作7、有新媒体经验优先,有短视频广告、新媒体电商,小红书,,快手,视频号熟手优先福利待遇1、.上班时间为:9:00-18:002、五险一金,季度奖金3、生日聚会团建,旅游等、法定假期休息!
线上推广专员
5000-10000元/月
网络推广月结经验不限高中及以上其他电子商务
通过线上渠道开发客户资源,推广平台项目并完成订单转化。
3000无责底薪+3000绩效+提成(上不封顶),电脑办公,无需电话沟通,无需外出,月休6天
工作时间:13:00—22:00
检测员
有没有专业搞水电安装施工的?能懂图纸,会CAD,会一般水电预算,会现场施工安排,工资不高8千左右,项目在湖南津市市,另招一名质检员,必要有证。同一个项目,联系电话
湖南常德兴平本地注塑车间,男女不限,年龄18-52白120夜130,一个月工期,能上的联系
注塑工
兴平本地注塑车间,男女不限,年龄18-52白120夜130,一个月工期,能上的联系
服务员寒假工洗碗工
【最新招聘】叁一餐厅(澧县店)招聘
岗位一:后厨年轻师傅或学徒 (要求有上灶经验 做事负责认真听安排 培训上岗) 薪资5000~6500
岗位二:后厨阿姨 (要求做事干练 身体好 听安排 55岁以下)薪资3000~4000
岗位三:前台水吧台(要求做事认真细致 有亲和力 要求20~40岁左右)薪资3000~4000
岗位四:前厅服务员(要求身体好 有亲和力 有餐饮经验 20~50岁左右)薪资3000~4000
岗位五:备餐区洗碗阿姨(要求身体好 做事快 讲卫生 年龄60以下)薪资3000左右
岗位六:短期寒假工 (要求开朗大方 能吃苦20岁左右)薪资2000~2500
餐厅位置:荷塘月色附近
所有岗位 面试培训上岗 非诚勿扰
联系人:芳姐
保安包住
招聘:保安
薪资:4000-5000元
1.有责任心
2.有上进心
3.有原则性
4.工资4000-4500
5.包住,有饭补
成都武侯区1.通过网络全平台(主要以:抖音,小红书等...)进行引流转微;2.日常多参与评
5000-9000元/月
新媒体运营大专及以上
1.通过网络全平台(主要以:抖音,小红书等...)进行引流转微;
2.日常多参与评论/私信,维护平台账号活跃度、提升作品曝光度;
3.将意向客户交给转化部门进行转化,该岗位只负责前期引流,不用涉及后续工作;
4.引流方式以主动去搜索相关话题在评论区进行评论私信和在平台上发布业务相关的图文/视频广告为主(介意勿投);
5.该岗位工作重点在于引流获客,新媒体软件只是引流的渠道,引流量的高低决定了薪资的高低。
【岗位要求】
1、抖音、快手、小红书等短视频新媒体爱好者,有想法有内容创作经验者优先;
2、熟悉网络语言、标题党、段子手、配图控、热点控习惯性脑洞打开;
3、想挣钱,胆大心细,做事认真
4、年龄:18-30岁
5、接受小白前提是对新媒体感兴趣!
【薪资待遇】
1、无责底薪+两个提成
2、综合薪资5-9K
3、上班时间:09:00-18:00
4、节日福利+团建活动+其他福利
新媒体运营(周末双休+五险一金)
5000-8000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上团队管理经验短视频运营教育培训
岗位职责:
1、具备扎实的文字表达能力,熟悉小红书、B站社区生态,有实际运营经验者优先;
2、负责公司在小红书、B站等平台的内容创作与发布(图文、短视频等形式),维护账号活跃度,提升品牌曝光与用户关注;
3、紧跟平台热点与行业动态,洞察用户兴趣偏好,结合时事、政策及平台传播规律,策划并输出具有传播力的内容;
4、定期进行运营数据整理与复盘,持续优化内容质量、提升运营效率及引流转化效果;
5、配合上级完成其他交办任务。
岗位要求:
1、专科及以上学历,专业不限,汉语言文学、市场营销、广告传播类专业优先考虑;
2、具有一年以上相关工作经验,熟悉小红书、B站平台运营规则,有成功内容推广或流量增长案例;
3、目标明确,责任心强,结果导向,熟练操作稿定、创可贴、剪映等常用内容制作工具。
福利:
1、五险一金。
2、双休,法定节假日。
3、优秀员工奖励。
4、免费体检。
5、股份期权。
新媒体运营
接受无经验小白,师傅一对一教,工作无压力,必须满18岁哦
晋升:员工--精英--组长--主管--老板,晋升公平,每人有自己独立的晋升通道,平均三个月可晋升组长;
职位要求
1.18-26岁,男女不限,经验不限;
岗位职责
1.通过抖音、小红书、快手平台等进行沟通,解决客户需求
2.负责公司在抖音短视频类型软件发布作品;
3.愿意花时间学习新媒体运营推广,逻辑思维清晰,思维敏捷有一定沟通表达能力和沟通技巧,有团队意识
4.公司晋升空间大,只要自己不放弃,公司会一直培养,薪资随着你的理想而定
福利待遇:
1.周日单休,法定节假日正常放假,带薪年假
2.不定时福利,团建,每周奖金发放奖励.
3.完善的培训体系,老员工一对一带教带薪培训
薪资:无经验小白平均前两月可拿4000,三个月稳定在5000,呈阶梯式上升,没有上限
晋升拿团队分红+个人业绩,每月18号准时发放工资,不拖欠
4.上午8:50-12.10下午:1.40-6.30,周日休息,法定节假日正常放假
我们在这里相遇都是缘分,只要有沟通就有机会,有梦想的朋友快来吧!
新媒体运营负责人
1-1.5万元/月
新媒体运营3-5年本科及以上矩阵营销团队管理经验策划热点事件公众号/朋友圈运营短视频运营教育培训
岗位职责:
1、构建并塑造企业品牌形象与产品核心优势,借助抖音、小红书、公众号等新媒体平台,运用视频、图文等形式输出优质内容。
2、制定契合公司定位、产品特点及目标人群的内容运营体系、账号发展策略与流量获取方案,并对内容曝光、粉丝增长及引流成效负责。
3、依托新媒体渠道,通过内容发布、评论互动、私信沟通等方式收集潜在客户信息并导入私域,增强用户粘性,洞察用户需求,推动流量转化。
4、整合新媒体端的内容策划、账号管理、客户获取到销售转化的全流程,实现新媒体运营对业务增长的有效支撑。
5、定期规划面向B端与C端用户的营销活动,全程监控用户反馈与转化数据,撰写并优化各类场景下的互动话术与成交话术。
6、基于各平台内容表现数据,深入分析用户偏好与内容需求,持续调整内容策略,推进内容方向优化与迭代升级。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备4年以上互联网内容运营、文案策划、新媒体推广或线上品牌传播相关工作经验。
2、熟知主流新媒体平台的内容生态与流量机制,拥有实际获客及变现成功案例。
3、具备成熟的长视频、短视频策划、拍摄、剪辑及运营能力,有完整的内容项目落地经验,技术扎实、流程清晰、交付能力强者优先。
4、有电商行业背景、产品推广、活动营销类内容创作及流量转化经验者优先考虑。
5、文字表达能力强,创意敏锐,能结合行业特征挖掘具有传播潜力的话题点。
6、具备良好的应变能力与组织协调能力,逻辑思维清晰,抗压性强。
临平新媒体运营(家装)
4000-5000元/月
新媒体运营1年以下学历不限
任职要求:
1.熟练使用剪映等相关视频编辑工具
2.性格积极向上,具备良好的责任感
岗位职责:
1.运营公司品牌账号(铭品装饰临平分公司)
2.完成文案撰写、拍摄及视频剪辑工作(覆盖抖音与小红书平台)
3.推动抖音账号粉丝增长,进行短视频数据跟踪分析并优化运营策略
临时工包住包吃3-5人月结
井号人寿招贤纳士大专以上5个名额!年龄25-50岁 7号培训2天半!包吃住300元!大专以下优秀者也可以
⌛:8:30~10:30下午休息3000左右/月国家假期正常休息
,鸽子勿扰
达人商务拓展
4000-6000元/月
媒介商务1-3年大专及以上
核心职责:达人资源开拓
1、负责抖音/小红书/视频号等平台达人矩阵的搭建与全流程合作运营
2、主导从账号筛选评估、合同协商、内容执行监督、数据效果分析到结算风险管控的完整链路
3、优化达人营销投入产出比,确保营销成本控制在GMV的15%以内,整体ROI≥1:1
4、推进资源库体系建设,构建按垂类划分的达人分级档案(含粉丝画像、历史报价、转化表现标签),实现每季度更新比例不低于30%
任职要求
1、具备专科及以上学历
2、具有达人商务或市场营销相关工作经验
游戏推广/无电话无外勤/包午餐晚餐
5000-8000元/月
游戏推广包吃免费培训包住有提成月结经验不限学历不限手游包吃住生日福利节日福利
职位描述:
1.在游戏内与玩家进行互动交流
2.指导玩家完成公司游戏的下载与安装
3.工作流程标准化,无需经验,提供免费系统培训,无电话推销任务,不涉及亲友推广,全程办公室作业
任职要求:
1.年龄*******
2.热爱游戏,对游戏有浓厚兴趣
3.具备基础电脑操作能力,经验不限
福利待遇:
1、新员工综合月薪可达5~8K左右;老员工普遍在1W~3W+
2、无经验者可享公司提供的专业带薪培训;
3、享有节日礼品、生日福利等多项员工关怀;
4、包中晚餐,提供住宿
PS:
1.我们是一家充满活力的企业,团队年轻富有激情,工作氛围轻松愉悦,快乐工作是我们的日常追求;
2.无需担忧缺乏工作经验,只要热爱游戏、积极进取,公司将提供一对一指导与带薪培训,助你快速成长,诚邀优秀的你加入我们这个温暖的集体!
临时工月结
招聘,18——35岁,高中以上文化,能熟练使用电脑聊天软件。工作时间:上午10点到下午18点月休4天。地址:元启数码科技(一中附近)待遇:面议联系电话:毛
市场推广/线下推广
4000-9000元/月
市场推广/地推月结经验不限学历不限销售工作经验地推销售岗客户开发可接受外勤和出差其他义诊销售地推经验
招聘外场口腔咨询师
工资待遇:4000-15000元
年龄要求:40-55岁优先
经验不限,学历不限,具备销售经验者佳。
1、在社区、商场、早市等场所开展展位宣传,负责口腔健康知识普及及客户信息收集;
2、可接受零基础入职,录用后由专业培训师进行带薪岗前培训;
3、有保险、房地产、课程顾问、催收等相关行业销售经历者优先考虑。
薪资:表现优异者月薪过万,具体细节可到院详谈。
工作地点:武陵区、鼎城区、桃源、石门、澧县、临澧、汉寿、安乡、津市等地均设有服务点位,培训结束后按区域分配岗位,无需前往医院打卡,通过企业微信在所属点位完成考勤。
临时工有提成月结
招聘
支付宝常德本地生活服务市场部招聘
要求:男女不限,有一定亲和力,18一45岁,熟悉智能手机操作,熟悉常德城区,自己有交通工具
薪资:实习期月薪3000元,加提成
报名☎
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常德新媒体运营招工在线招聘信息,主要招聘常德新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。