岗位职责： 负责企业新媒体平台（包括但不限于微信、微博、抖音等）的内容策划与日常运营； 提升平台关注度和用户互动，通过数据分析优化内容策略，提高粉丝活跃度和转化率； 结合当地市场现状，创作高质量、有传播力的原创内容，增强品牌影响力； 跟踪新媒体行业动态，探索新兴媒体渠道，拓展企业新媒体矩阵。 任职要求：大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先；会拍摄，剪辑视频，最好要有一定的美工（ps等）基础；有新媒体运营经验，熟悉各平台运营规则和用户行为，有成功案例者优先；具备良好的文案撰写能力，能够独立完成内容策划与编辑工作，创意思维活跃。福利待遇：1.薪资5-10k，底薪3500-4300+高提成，上不封顶！2.月休四天，朝九晚五。3.现代化公司，年轻有活力！拒绝画饼，有能力就能赚钱！

岗位职责： 负责企业新媒体平台（包括但不限于微信、微博、抖音等）的内容策划与日常运营； 提升平台关注度和用户互动，通过数据分析优化内容策略，提高粉丝活跃度和转化率； 结合当地市场现状，创作高质量、有传播力的原创内容，增强品牌影响力； 跟踪新媒体行业动态，探索新兴媒体渠道，拓展企业新媒体矩阵。 任职要求：大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先；会拍摄，剪辑视频，最好要有一定的美工（ps等）基础；有新媒体运营经验，熟悉各平台运营规则和用户行为，有成功案例者优先；具备良好的文案撰写能力，能够独立完成内容策划与编辑工作，创意思维活跃。福利待遇：1.薪资5-10k，底薪3500-4300+高提成，上不封顶！2.每周日固定休息，朝九晚五。3.现代化公司，年轻有活力！拒绝画饼，有能力就能赚钱！

1、通过抖音、快手、虎牙等直播平台多渠道开发用户，提升平台关注量并实现有效引流； 2、负责公司品牌推广及用户关系维护，完成增粉目标； 3、协助提升粉丝数量与曝光度，促进粉丝转化，增强用户粘性； 【任职要求】 1、接受应届生，无经验学历限制（公司提供系统化岗前培训）； 2、性格积极乐观，乐于人际沟通，具备良好的抗压素质； 3、沟通表达顺畅，熟练使用QQ、YY、微信等社交工具，具有基础语言表达能力； 【薪资福利】 1、工作时间：10:00-20:30，期间含两个半小时休息，每周日固定公休或可选双休，法定节假日享受带薪休假； 2、无责任底薪3000+全勤奖100+提成+绩效奖金+年终奖+节日福利=综合收入4000-8000元； 3、员工福利包含：春节带薪假期、年终奖金、每周下午茶、生日庆祝活动、团队聚餐、定期团建旅游等； 面试地点：湖南省常德市武陵区怡景花园一栋七楼

一、工作职责概述 1、线上渠道运营与内容策划 （1）多平台账号管理：负责抖音、视频号、小红书、官网、阿里巴巴等工厂官方账号的日常运营，制定月度内容排期，提升粉丝增长与互动表现，塑造“研发-生产-品控”一体化的专业品牌形象。 （2）行业化内容创作：围绕工厂核心能力策划短视频及图文内容，结合特医特膳领域实际案例（如特膳定制方案、特医注册流程）输出科普类、探访类、ODM/OEM项目拆解类内容。 （3）数据驱动优化：跟踪内容传播数据（播放量、转化率、线索数量），定期形成分析报告并迭代运营策略，提高线上获客转化效率。 2、线下展会与活动执行 （1）展会筛选：评估国内外大健康领域展会资源，建立并维护参展合作渠道。 （2）展会全流程管理：牵头展位规划、品牌展示设计，策划互动体验环节（如生产线VR展示、配方定制模拟演示），促进潜在客户达成ODM/OEM合作意向。 3、销售赋能与资源整合 （1）线索孵化与分配：汇总线上咨询、展会收集等渠道客户信息，识别高意向客户并移交销售团队，跟进后续转化进展。 （2）标准化素材库建设：整理工厂宣传资料包（包括资质证明、生产实景视频、典型案例集），提升销售沟通效率与专业度。 4、品牌资产管理与舆情维护 （1）统一形象输出：确保线上线下宣传物料（海报、产品手册等）符合品牌标准，突出工厂核心竞争力（如特膳全项资质、特医研发申报经验）。 （2）舆情监控：及时响应涉及品牌的负面信息，维护企业专业声誉。 二、任职条件 1、经验背景： （1）有1年以上大健康行业或美业品牌推广经验者优先考虑。 （2）了解功能性食品代工流程及相关法规者予以加分。 （3）曾主导打造爆款健康类内容（单条视频播放超50万或笔记互动破1万）者优先录用。 2、能力素质： （1）具备行业化内容提炼能力，能将技术优势转化为易懂的传播语言。 （2）擅长跨部门协作，能高效对接技术、销售团队，保障宣传内容与产品进展、客户需求一致。 （3）热爱大健康产业，熟悉功能性食品及OEM/ODM基本模式。 （4）具有基础市场洞察力，可识别客户潜在需求点。 3、学历要求： 大专及以上学历，市场营销、食品科学、电子商务等相关专业优先。

岗位职责： 1.负责公司微信公众号的日常编辑和视频发布。 2.基于数据分析，挖掘潜力选题，总结爆款内容规律，并以此驱动内容策略的持续优化与迭代。 3.负责公众号后台用户留言管理，通过互动增加用户粘性与社区活跃度。 4.策划并执行线上粉丝互动活动，提升粉丝参与感与忠诚度，并收集用户反馈以反哺内容优化。 任职要求： 对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的内容策划和创作能力。 善于使用社交互联网语言，思维活跃，对时事敏感，善于发现和利用热点 熟练使用微信公众号后台及主流排版编辑器（如秀米、135编辑器等），掌握基础图片处理软件（如PS、Canva）。 工作时间 上午9:00-12:00|午休12:00-13:30|下午13:30-18:30 每周工作六天（周末单休），国家法定节假日按规休息。

1.具备良好服务意识，耐心细致，普通话标准 2.负责新能源汽车领域新媒体平台的客户回访及留言回复 任职要求： 1.大专及以上学历 2.熟练使用各类办公软件 3.有汽车行业相关岗位工作经验者优先

招聘助理一名 年龄35岁以下 主要负责 1.跟客户业务沟通（可培训） 2.普通话.湘潭话都要会 3.会简单化妆 4.懂得简单拍摄技巧 5.有互联网基础知识 社恐不要来！ 薪资待遇 试用期（三个月）2800底薪加百分之三十提成综合工资6k 转正8k左右 上班时间不固定8小时以外算加班。

【新增岗位需求】 岗位职责： 1、从0到1构建小红书账号矩阵，通过高质量内容输出实现用户增长，建立完整的内容创作-传播-转化运营闭环； 2、独立承担小红书账号的日常运营管理，涵盖内容选题策划、图文拍摄制作、视频剪辑发布等环节，定期整理分析运营数据并完成复盘优化； 3、持续关注行业动态，研究优秀对标账号，结合平台内容调性与推荐机制，打造高曝光、高互动的优质内容。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，欢迎25届优秀应届毕业生投递； 2、具备1-3年小红书运营实战经验，深度使用小红书平台，熟悉其运营规则，有可验证的数据表现； 3、热爱新媒体领域，具备良好网感，能快速捕捉热点，擅长创意表达与内容造梗，拥有扎实的文字功底和数据洞察力； 4、执行力强，工作认真细致，富有责任心，乐于探索新玩法； 5、精通剪映、pr、ps、美图秀秀、醒图等图像处理及视频剪辑工具，对画面美感、色彩搭配、背景音乐选择具备一定审美判断力。 福利待遇： 1、底薪4-6k+绩效1-3k+提成； 2、入职即缴纳五险一金，享受一档医保，带薪年假及其他福利假期； 3、团队年轻化、管理扁平化，工作氛围轻松融洽。

高薪诚聘网络推广专员（年轻团队） 岗位职责： 负责公司产品／服务的线上推广与品牌宣传运营社交媒体账号（微信／抖音／小红书等） 任职要求： 年龄18-25岁，擅长互联网新鲜事物（欢迎应届毕业生 熟悉主流网络社交平台，有运营经验者优先。 思维活跃，具备良好的沟通能力和文案创意。 工作细致耐心，能适应快节奏工作。 我们提供： 日薪100元起＋高额提成（月均收入4000-8000+)弹性工作时间（每天8小时，高效工作不加班， 根据自己方便安排上班时间段。) 岗前培训（首周带教上岗，快速掌握技能）年轻化团队，氛围轻松，定期团建。 公司位置： 常德市武陵区筑基路竹金园小区（上班地点）

岗位职责： 1、负责短视频账号的整体定位、运营规划及执行，明确内容方向并制定发布节奏 2、主导短视频从创意策划、拍摄执行到后期剪辑与发布的全流程，保障内容质量，契合平台风格且具有传播潜力 3、跟踪短视频各项数据指标，如播放量、点赞数、评论互动等，根据数据分析持续优化内容策略，提升账号影响力与粉丝活跃度 4、面试时请携带个人相关作品以便评估 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握PR、AE、PS等工具，具备良好视觉审美能力 2、3年以上短视频运营工作经验，精通短视频平台机制与运营模式，有成功运营案例者优先考虑 3、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等主流短视频平台的运营规则与推荐逻辑 4、具备出色的文案撰写与创意构思能力，能独立输出高质量短视频内容 5、具备较强的数据分析意识，能够通过数据反馈调整优化运营方案 6、抗压能力强，执行力强，能适应快节奏和高强度的工作环境

毛家岔找个师傅搞土地平整。 李

常德市某大型酒店招炒锅师傅多名！配菜蒸菜打何！工资电话详谈！周师傅

监控员 持有中级消防证 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:湖南鑫万顺保安服务集团有限公司

洗碗工 薪资福利:2500 招工人数:1名 工作地址:城头山镇玉成小学旁

短期工、学生工、实习生 年龄18 - 50岁，手脚麻利，视力好。水果干加工，分拣、打包，轻松无体力。 薪资福利:个人计件制，多劳多得，综合工资3500 - 3800，餐补，有食堂，提供住宿。 招工人数:30名 工作环境为空调车间坐班，需穿无尘服，无体力；工作时间08：00 - 20：30，月休面议；面试时间为周一到周五上午9 - 11点之间（周六、周日不面试） 工作地址:澧县科创产业园

【岗位职责】 1.独立承担品牌在小红书平台的全流程运营工作，涵盖内容策划、文案撰写、发布执行、用户互动及数据复盘。 2.主导创作具有高传播性与种草力的内容方案，增强品牌曝光度与用户互动频率，推动销售转化目标达成。 3.负责小红书店铺的日常运营管理，包括商品上下架安排、页面视觉优化、营销活动设计及销售表现追踪。 4.持续追踪平台热门话题与行业动态，结合产品特点进行内容迭代创新，提升内容生产效率与传播效果。 5.运营并维护品牌粉丝社群，积累核心用户资源，组织策划互动活动，提高用户参与度与品牌忠诚度。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备1-3年社交媒体运营相关经验，拥有成功小红书账号运营成果者优先考虑。 2.对潮玩、盲盒、动漫、二次元文化有强烈兴趣与深入认知，自身为深度爱好者者尤佳。 3.具备优秀的原创内容输出能力、审美感知力与文字表达功底，可独立完成基础图片拍摄与视频剪辑任务。 4.熟悉小红书平台推荐机制及推广工具使用，掌握数据分析方法并能据此优化运营策略。 5.目标感强，具备良好的项目推进能力及跨团队协作意识。

新媒体运营 工作职责: 【岗位职责】 1、负责品牌产品的内容策划和输出。 2、针对主推产品做拍摄规划、拍摄方案策划和视觉创意输出。 3、负责全年公众号、视频号、小红书内容推进，月度推广主题执行、每周推文输出。 4、朋友圈关于产品内容的规划及输出。 5、参与执行公司其他营销工作。 任职资格: 【任职要求】 1、本科及以上学历，视觉传达、数字媒体、广告学、新闻学、服装设计等相关专业优先。 2、三年以上品牌视觉/创意执行经验，有服装或奢侈品行业经验者优先。 3、精通Adobe系列（PS、AI、PR/AE），能独立完成动态视觉内容。 4、熟悉电商平台（天猫、抖音、得物等）视觉规范，了解短视频拍摄与剪辑逻辑。

1，熟悉主流平台(视频号，快手，抖音，小红书，公众号)策略及推荐机制，有针对性输出并执行矩阵账号增长的运营策略；2，负责矩阵账号选题策划，内容生产，视频制作，内容分发；3，负责矩阵账号的粉丝数，传播量，影响力快速增长； 4，定期进行数据效果整理，分析，优化，根据数据结果不断调整和优化运营策略。 任职要求 1，大专以上学历，1年及以上新媒体运营(微博，公众号，小红书，抖音等)相关工作经验，熟悉新媒体运营及短视频运营流程和规则； 2，具备敏锐的热点意识，有媒体账号成功运营案例者优先；3，熟悉主流平台规则，具备平台资源者优先； 4，熟练使用剪映，pr等剪辑软件，有出色的视频剪辑和输出能力； 5，具备较强的责任心和执行力，性格开朗阳光，具备良好的合作精神和沟通能力；

不只是小编，更是我们的“线上招生指挥官”与“品牌内容造浪者” 如果你不满足于只做内容的搬运工，如果你热衷于用内容撬动精准流量，并享受将流量转化为生源的完整闭环；如果你对“教育”与“体育”两大充满热情的赛道充满好奇，那么请加入我们。我们正在寻找一位能同时驾驭“马来西亚留学”内容深耕与“体育培训”本地推广的双线作战专家，共同打造具有市场穿透力的线上品牌阵地。 一、核心职责：您将主导三大关键战役 1.内容创意与生产：打造差异化内容IP 马来西亚留学线：深度挖掘“高性价比留学”与“黄金跳板”核心卖点，系统性生产爆款内容。 短视频策划：如《20万读完硕士：马来西亚VS英美的真实账单》、《二本逆袭QS前200：我的大马留学通关手册》。 图文专栏打造：设立《学长学姐说》真实故事专栏，通过学员案例增强信任与共鸣。 持续创新：基于数据与热点，不断测试新的内容形式和话题。 体育培训线：针对本地家长与青少年，创作展现训练成果、体育精神及升学优势的内容。 多平台运维：独立负责微信公众号、小红书、抖音等平台的内容规划、创作与发布，确保品牌调性统一且符合平台生态。 2.流量增长与转化：构建高效引流体系 付费流量运营：优化抖音信息流、微信朋友圈广告等付费投放策略，精准触达意向留学家庭及本地体育适龄人群，控制获客成本。 私域流量沉淀：将公域流量引导至企业微信社群，通过SOP（标准化流程）进行精细化运营。策划线上专家讲座、直播答疑、福利发放等活动，提升用户粘性与转化意愿。 数据驱动优化：每日监控点击率、转化率、完播率等核心数据，快速迭代内容与投放策略。 3.用户运营与销售赋能：完成闭环最后一公里 社群氛围营造：维护学员及家长社群，及时互动答疑，打造高信任度的口碑社区。 销售工具支持：为顾问团队提供标准化的“弹药”支持，包括朋友圈文案库、产品海报、成功案例话术包等，赋能整个招生团队。 二、我们期待您具备的“装备” 硬性装备（必须持有）： 本科及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先。 2年以上教育行业新媒体实战经验，有从0到1运营账号或独立负责过10万+粉丝账号的完整经验。 工具熟练：精通剪映、Canva/PS等图文视频工具；会用新榜、蝉妈妈等平台进行数据分析。 软性技能（核心战斗力）： 爆款网感：能快速捕捉教育热点（中高考、留学申请季），并巧妙结合品牌策划出圈内容。 用户洞察力：深刻理解留学生与家长的核心痛点与决策路径。 基础审美与执行力：能独立完成高质量的图文排版与短视频剪辑，对视觉效果有要求。 数据思维：不止于发布，更关注反馈，能用数据指导下一次创作。 三、您将获得的“回报与补给” 有竞争力的薪酬包： 底薪(3K-5K)+高阶梯咨询提成+项目转化奖金。你的能力直接决定收入上限，优秀者月薪过万不是天花板。 清晰的职业发展路径： 纵向深挖：初级运营→资深运营→新媒体运营总监，成为专家。 横向拓展：凭借对业务的理解，可转岗至市场部（主导线下活动），发展多元技能。 愉悦的工作体验： 结果导向：扁平化管理，关注你的产出与成长。 资源支持：提供必要的付费工具、广告预算及内容创作支持。 团队氛围：定期团队建设、节日惊喜、生日福利，与一群简单、活力的伙伴共同奋斗。

岗位职责 一熟悉主流平台（视频号抖音小红书公众号）策划及推荐机制，有针对性输出并执行矩阵账号增长的运营策略 二负责矩阵帐选题策划，内容生产，视频制作，内容分发 三负责矩阵账号的粉丝数，传播量影响力的快速增长 四定期进行数据与效果，整理分析优化，根据数据结果不断调整和优化运营策略

1能吃苦耐劳 2有责任心有耐心 3服从管理听从安排 包住单间公司餐食 无责3000起加提点 下午上班不早起工作弹性早完成早下班 具体面议

岗位职责: 负责公司手游推广，通过各类渠道或平台吸引玩家加入本公司游戏，完成用户增长目标。 任职资格: 1、热爱游戏，对游戏有浓厚兴趣，具备游戏行业相关经验者优先，无经验者亦可，公司提供一对一岗前培训，快速掌握工作技能。 2、晋升机制透明，发展空间广阔（管理岗位均从内部提拔，无空降人员）。 3、积极向上，踏实肯干，具备良好的抗压能力与团队精神。 优厚待遇: 1、新员工综合月薪5~8K左右；老员工普遍8K~3W+ 2、工作时间9:30-21:30，中午休息11:30-13:00，傍晚休息17:00-18:00 3、提供中晚餐，免费住宿 4、享受节日福利、生日福利、日奖、周奖、月奖等多项激励 PS: 1、公司氛围年轻活跃，团队充满激情，致力于打造轻松愉快的工作环境，让每位成员快乐工作； 2、无需担忧缺乏经验，只要热爱游戏、愿意拼搏，公司将提供带薪定向培养与一对一指导，欢迎有梦想的你加入我们！

职位描述： 1.与玩家在游戏内进行互动交流 2.协助玩家完成公司游戏的下载与安装 3.拥有标准化操作流程，无需经验，提供免费培训，不涉及电话推销及熟人营销，工作模式为纯办公室办公 任职要求： 1.年龄******* 2.热爱游戏，对游戏有浓厚兴趣 3.具备基础电脑操作能力，经验不限 福利待遇： 1、新员工综合月薪可达5~8K左右；老员工普遍收入1W~3W+ 2、无相关经验者，公司统一安排专业带教培训； 3、享有节日礼品、生日福利等多项员工关怀； 4、包中晚餐，提供住宿。 PS: 1.我们是一家充满活力的企业，团队年轻有朝气，工作氛围轻松愉悦，让每位员工开心上班是我们的目标； 2.无需担忧缺乏工作经验，只要热爱游戏，积极进取，公司将提供一对一指导及带薪岗前培训，期待优秀的你加入我们这个温暖的集体！

职位描述： 1.在游戏内与玩家进行互动交流 2.指导玩家完成公司游戏的下载与安装 3.工作流程标准化，无需经验，提供免费系统培训，无电话推销任务，不涉及亲友推广，全程办公室内完成 任职要求： 1.年龄******* 2.热爱游戏，平时喜欢玩游戏 3.具备基础电脑操作能力，经验不限 福利待遇： 1、新员工综合月薪可达5~8K左右；老员工基本1W~3W+ 2、无经验者公司提供专业培训； 3、提供丰厚的过节礼品、员工生日福利等； 4、包中晚餐，包住宿 PS: 1.我们是一家充满活力的企业，团队年轻有朝气，工作氛围轻松愉快，追求每天开心上班的工作状态； 2.无需担忧缺乏工作经验，只要热爱游戏，积极进取，公司将提供定向培养，实行一带一的带薪培训模式，欢迎优秀的你加入我们的团队！

不用打电话！！！不用外出！！！高提成！！！ 有赚钱欲望的速来！！！ 任职要求： 1、年龄在*******，学历不限，经验不限。 2、热爱游戏，喜欢各类手游、端游，擅长聊天，对陪玩感兴趣。 3、能熟练操作微信、QQ等社交软件。 4、掌握基础电脑操作，无需相关经验。 即使此前未涉足游戏行业也无需担心，公司提供一对一指导，由资深员工手把手教学，确保完全掌握，工作流程简单易上手。 福利待遇： 1、新员工综合月薪可达5~8K左右；老员工普遍8K~3W+ 2、工作环境轻松融洽 3、公司提供食宿 4、节日福利+生日福利+日奖+周奖+月奖等多重奖励 PS: 1、我们是一家充满活力的企业，团队年轻有朝气，办公氛围轻松愉快，让每位员工每天开心上班是我们的目标； 2、无需担忧缺乏经验，只要热爱游戏、积极进取，公司即可安排定向培养，提供一带一的带薪培训，欢迎优秀的你加入我们的团队！

全职或者兼职地推人员，工资日结200-300

招市场推广

招聘：成控专员 薪资：3000-3800元/月 身体健康，能吃苦耐劳，做事麻利，有相关工作经验。

岗位职责: 负责公司手游推广，通过各类渠道引导玩家进入公司游戏平台，提升游戏玩家数量。 任职资格: 1、热爱游戏行业，对游戏有浓厚兴趣，无经验也可，公司提供一对一岗前培训，快速掌握工作技能。 2、具备良好的晋升机制与职业发展空间（管理岗位均从内部提拔，无空降人员）。 3、积极向上，踏实肯干，具备较强的抗压能力与执行力。 优厚待遇: 1、新员工综合月薪5~8K左右；资深员工月薪普遍8K~3W+ 2、工作时间9:30-21:30，中午休息11:30-13:00，傍晚休息17:00-18:00 3、提供中餐晚餐，免费住宿 4、享受节日福利、生日福利、日奖、周奖、月奖等多项激励 PS: 1、公司团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快，我们致力于让每位员工每天开心上班、快乐工作； 2、无需担心缺乏经验，只要热爱游戏并愿意努力，公司将提供定向带薪培训，一对一指导上岗，诚邀优秀的你加入我们的团队！

就是去找商家比如台球厅网吧酒店饭店这些地方有WIFI的地方就可以然后你跟商家谈你有一个权限就是可以给商家分多少提成然后生成二维码在店里铺设一下一个顾客扫码连WIFI了你就有一次的收益