太原小店区招电焊、焊工400带焊机一天管饭管住，一个礼拜一接
8000-10000元/月
电焊焊工焊支架1-2人
太原市尖草平招电焊、焊工400一天带焊机坐吊篮焊方管，方管架子已焊完，需要加焊一下，2天一结
力工长期1-2人日结
招聘上楼工。地址！太原市东峰路。年龄25-45。要长期工，月入过万。日结工资。市内配送沙子水泥，要求会开车3米8。有工作经验者优先。短期勿扰。
力工长期日结
招聘上楼师傅。地址！太原市杏花岭凯越街装沙。太原市配送。家装。要长期工，月入过万。日结工资。市内配送沙子水泥，要求必须会开车3米8。年龄2-45长期工。能吃苦的来。
现场责任工长兼技术员
1.3-1.5万元/月
工长月结
本岗位为“现场责任工长兼技术员”，需全面统筹项目技术管理与现场生产：
项目背景：本项目为EPC模式乡村道路扩建工程，总造价4500万元。现因项目推进需要，诚邀一位懂技术、精现场、善管理的复合型工程精英加入！
核心岗位职责：
技术统筹与方案编制：熟悉EPC项目运作流程，负责编制、审核各项施工组织设计及专项技术方案，解决现场重大技术难题。
现场生产与进度管控：作为现场责任工长，深入一线指挥施工，合理调配资源，严控工程质量、安全与进度，确保各项节点目标顺利达成。
综合协调与管理：具备项目副经理级别的管理思维，协助项目经理进行内外协调、成本控制及团队管理，对项目整体履约负责。
任职要求：
经验丰富：具备丰富的公路/乡村道路现场施工经验，熟悉EPC项目管理模式者优先。
技术过硬：能独立、高质量地完成各类施工方案的编制与交底工作。
管理力强：责任心强，工作踏实负责，具备较强的现场组织协调能力及突发事件处理能力。
综合素质：吃苦耐劳，能适应项目现场工作环境，有大局观和团队领导力。
薪酬（13k-15k），月休4天；
项目地点：四川省成都市蒲江县
面试地址：四川成都武侯区
符合要求的请直接投递简历，简历通过初审会联系安排面试，谢谢配合
现场责任工长兼技术员
1.3-1.5万元/月
工长月结
本岗位为“现场责任工长兼技术员”，需全面统筹项目技术管理与现场生产：
项目背景：本项目为EPC模式乡村道路扩建工程，总造价4500万元。现因项目推进需要，诚邀一位懂技术、精现场、善管理的复合型工程精英加入！
核心岗位职责：
技术统筹与方案编制：熟悉EPC项目运作流程，负责编制、审核各项施工组织设计及专项技术方案，解决现场重大技术难题。
现场生产与进度管控：作为现场责任工长，深入一线指挥施工，合理调配资源，严控工程质量、安全与进度，确保各项节点目标顺利达成。
综合协调与管理：具备项目副经理级别的管理思维，协助项目经理进行内外协调、成本控制及团队管理，对项目整体履约负责。
任职要求：
经验丰富：具备丰富的公路/乡村道路现场施工经验，熟悉EPC项目管理模式者优先。
技术过硬：能独立、高质量地完成各类施工方案的编制与交底工作。
管理力强：责任心强，工作踏实负责，具备较强的现场组织协调能力及突发事件处理能力。
综合素质：吃苦耐劳，能适应项目现场工作环境，有大局观和团队领导力。
薪酬（13k-15k），月休4天；
项目地点：四川省成都市蒲江县
面试地址：四川成都武侯区
符合要求的请直接投递简历，简历通过初审会联系面试，谢谢配合
装修工长月结全职
招装修工长一名
要求:懂全套施工工艺、能看懂施工图纸、能吃苦耐劳、沟通能力强、做事靠谱、全面负责施工现场人员管理、人员调配、五年也上装修经验、有旧改、铁路房建、医院改造经验优先。
施工地点:齐齐哈尔 哈尔滨 牡丹江
月薪:10000—12000 看个人能力
9月1日开工
工长月结
招聘工长4至5人，工作地点位于北京周边县城，项目为防火塔建造工程，主要负责塔基础施工。岗位职责包括人员安排、工期排布、材料调配及现场协调，要求略懂图纸。由于大部分基础施工在山上进行，应聘者需具备吃苦耐劳精神。薪资为9000元，工作可延续至年底，有意者可联系项目经理。
装修工长月结全职
招装修工长一名
要求:懂全套施工工艺、能看懂施工图纸、能吃苦耐劳、沟通能力强、做事靠谱、全面负责施工现场人员管理、人员调配、五年也上装修经验、有旧改、铁路房建、医院改造经验优先。
施工地点:齐齐哈尔 哈尔滨 牡丹江
月薪:10000—12000 看个人能力
9月1日开工
生产车间主管
8000-13000元/月
车间主任5-10年大专质量管理安全管理现场管理装配工艺焊接工艺钣金工艺全面质量管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系
岗位职责
1、全面主持生产车间日常运营，合理制定生产排程，保障生产任务准时高效完成。
2、建立健全车间生产流程、作业规范及管理体系，持续推进精益化生产落地实施。
3、负责车间团队管理，涵盖班组搭建、员工培训、绩效评估等核心工作。
4、联动技术、品质、供应等相关部门，及时处理生产过程中出现的各项问题。
5、严格执行安全生产制度，确保现场操作符合安全标准与规范要求。
6、推行车间5S管理措施，不断提升现场环境与作业效率。
7、管控生产投入成本，提升设备运行效率，减少原材料浪费。
任职要求
1、基本条件：
（1）大专及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业背景。
（2）具备5年以上生产管理经历，其中至少3年担任车间主任或同类职务。
2、专业能力要求：
（1）掌握汽车或工程机械类产品生产工艺流程。
（2）熟练运用生产计划编排、现场管控、质量监管等管理工具。
（3）具有较强的成本控制意识与持续优化能力。
3、优先考虑：
（1）有无轨胶轮车或矿用装备生产管理经验者优先。
（2）熟悉焊接、装配等关键工序者优先。
4、素质要求：
（1）具备良好的组织协调与团队领导能力。
（2）沟通表达顺畅，抗压能力强。
（3）责任心强，执行坚决。
萃取车间主管
1-1.8万元/月
车间主任5-10年本科萃取浸出蒸发结晶
职责描述
1、负责车间日常生产运营工作，包括制定生产计划、安排与调整生产进度、监控并优化生产流程；
2、组织并协调车间工艺流程运行、设备维护管理及安全管控，保障生产过程的稳定与安全；
3、监督和指导车间员工日常工作，实施培训、绩效考核及奖惩措施，提升员工技能水平与作业效率；
4、制定并落实车间成本控制方案，强化成本管理，提升生产效益；
5、对接车间与其他职能部门之间的协作关系，及时处理各类问题与矛盾，确保生产顺畅推进；
6、推动车间技术革新与设备升级，研究并引入先进工艺与装备，提升生产能力和产品品质；
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
（一）教育背景：本科及以上学历，化学工程与工艺、冶金工程、材料科学与工程、应用化学等相关专业；掌握MHP或MSP或黑粉萃取工艺相关知识者优先；熟悉浸出、蒸发结晶工艺者更佳；
（二）工作经验：具有5年以上镍、钴、锰、锂类生产管理经验者优先，具备头部企业从业经历者优先；
（三）技能要求：
1. 熟悉萃取车间生产工艺及管理模式，具备较强的生产组织与协调能力；
2. 具备良好的团队协作意识与管理能力，能有效带领团队开展工作；
3. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，可与相关部门及外部单位高效对接；
4. 具有良好的职业操守与责任意识，严格遵守公司制度及安全生产规范。
公司描述
山西安鑫格林清源循环科技有限公司为亚鑫集团全资子公司，成立于2023年，专注于废旧锂电池梯次利用、再生利用及其他废弃资源的综合处置，致力于提供电池全生命周期的一站式服务解决方案。
公司规划建设年处理10万吨废旧锂电池的综合利用项目，分两期实施，一期建设规模为5万吨/年，预计2024年8月底投入运行。业务布局以山西为核心，覆盖京津冀及周边区域，目标打造区域内领先的能源贵金属循环利用标杆企业，构建“从材料到材料”的绿色循环经济产业链。公司通过引进国内领先技术，联合产业链上下游企业，围绕绿色化、智能化发展方向，共建优势互补、协同发展的锂电池循环生态体系。
生产部车间副主任
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专焊接工艺装配工艺薪资免谈，包吃住生产计划管理现场管理成本管理
1. 负责车间生产管理，确保生产任务按时达成；
2. 持续优化作业流程，提升生产效率；
3. 组织人员管理，落实操作规范与安全生产要求；
4. 协同相关部门推进工作衔接；
5. 监督设备保养及维护进度。
有意者欢迎咨询，期待您的加入！
生产运营包住20人以上月结全职
太原富士康招聘：储备干部（非普工）
年龄20~45周岁，男女不限
学历：中专，大专，本科
专业要求：
机电一体化，机械设计与制造，电气自动化，计算机、工业机器人。
薪资待遇：
7000~9000元，缴纳五险一金，工作轻松，非一线工人！
岗位职责：
企业招聘多方位人才，学历专业对口，或者专业接近均可面试，此次招聘宽松，诚邀您的加入！
安装专业监理工程师
4000-8000元/月
监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证
【岗位职责】
1. 负责编制本专业的监理实施细则及本专业监理工作的具体实施。
2. 指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向总监理工程师提出建议。
3. 审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出报告。
4. 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收。
5. 定期向总监理工程师提交本专业监理工作实际情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。
6. 做好本专业监理工作实施情况的监理日记。
7. 负责本专业监理资料的收集、汇总及整理，做好监理日记，参与编写监理月报。
8. 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料设备构配件进行平行检验，合格时予以签认。
电气试验检测工程师（高保底包食宿）入职缴五险
5000-8000元/月
试验工程师1年以下大专安装/调试维修/保养变压器开关柜配电柜高压有高压电工证
岗位职责：
1. 承担高压电气设备的交接试验与预防性试验工作。
2. 严格按照电气试验规程及技术标准执行，保障试验过程的安全与准确。
3. 负责试验数据的记录、分析及报告编制，确保检测结果真实可靠。
4. 按期开展检测仪器的校准与维护，维持设备良好运行状态。
岗位要求：
1. 持有高压电工证，掌握高压电气试验相关理论知识，熟悉各类检测装置的技术特性。
2. 能熟练操作电气试验仪器，具备现场实操经验者优先考虑。
3. 具备较强的数据处理能力与故障排查能力。
4. 遵守企业各项管理规定，工作认真负责，具备良好的团队合作意识。
工厂文员6-10人月结1-3年学历不限门窗行业接单绘图
各位老板看看跟前有没有制作工人门窗厂招工计件大工预计拿9000-12000计件中工6000-8000小工4000-6000共计需要50人接单文员库管财务跟单10名联系电话
液压系统设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统
岗位内容：
1. 负责液压系统的方案设计与开发工作，涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成。
2. 针对现有液压系统运行中的问题进行诊断分析，提出有效改进措施并提供技术支撑。
3. 编制与审核液压系统相关技术文档、设计报告及相关资料。
4. 跟踪行业动态，研究并评估新型液压元件及前沿技术的应用可行性。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业背景；
2. 熟悉液压系统的设计流程与调试技术，掌握系统性能参数及测试验证方法；
3. 具备独立开展技术分析与问题处理的能力，拥有良好的沟通协调和团队合作意识；
4. 精通液压元器件的选型与实际应用，有项目管理经验者优先录用。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
工作内容
1.负责车间日常生产运作，保障年度产能目标达成，编制月度生产计划，细化班组工作任务，监管核心工艺执行环节；
2.负责质量管控，跟踪关键质量参数，牵头开展异常偏差分析与调查；
3.负责成本管理，控制原材料消耗定额，优化能源使用效率，降低废品率；
4.负责安全管理工作，落实设备、人员及物料等各环节的安全防护措施；
5.负责团队建设，组织实施排班与绩效考核，培养潜在班组长人才
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推动跨部门协作；
2.具备较强的现场问题解决能力和应急处置能力，可快速应对生产过程中的突发状况；
3.具备高度的责任感和执行力，能适应工作压力，确保生产任务按期保质完成
产品优化工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试非标设备
任职资格：
1. 具备机械、液压、电气等相关专业背景，熟悉研发设计流程；
2. 熟练掌握二维及三维设计软件（如CAD、SolidWorks）；
3. 具备基本的仿真与计算分析能力；
4. 能够在现场识别问题并进行归纳总结。
岗位职责：
1. 针对现场及售后反馈的共性问题，联合研发部门制定优化方案，并实施图纸修改与升级；
2. 对现场突发的技术问题，独立完成解决方案及对应图纸的设计工作；
3. 与研发团队协同推进改进项目，联动生产、供应链等相关部门，开展可行性评估与落地实施。
栏目概述
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