《橘林小院.澜宿》招聘一名民宿管家！我们在72奇楼附近开了一家治愈系民宿现诚意寻找一位志同道合的民宿管家负责日常接待客人、办理入住退房简单打理小院绿植要求：懂基本待礼数！做事踏实细心，爱生活、喜欢民宿氛围环境安静舒服氛围简单无勾心斗角，上班轻松不内卷，有无经验均可带薪培训待遇：包吃一顿，薪资3000底薪提成，上班时间：下午13:00-21:00点（2天休息）年龄（22岁-48岁）有意直接私聊～电话

急聘｜管家1名【工作内容】负责公寓住户接待、日常客诉及前台相关工作【上班时间】9:00-18:00，休息2小时【薪资福利】试用期3500，转正4000，，免费提供单间宿舍，需住在公司【任职要求】高中及以上学历，1年以上酒店前台客服经验，熟练操作电脑，需要打扫卫生，下班有客户找到也要进行及时解决问题，头脑灵活，服从管理，希望长期稳定发展

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与激励 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强

【邵东季朵酒店】诚聘前厅经理一名任职要求：具备酒店前厅管理相关经验，熟悉前台运营、人员管理、客诉处理，工作责任心强待遇：4500-5000元前台收银2名，年龄20～35岁，有经验者优先，待遇3200-4500元/月以上岗位均享有月休4天，节假日加休，餐补400元联系电话:杨经理地址:邵东市昭阳大道天贸花苑14栋，邵东季朵酒店

酒店管家薪资：3500-6000元/月联系人：陈女士电话：

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调与服务质量提升 2. 制定并执行经营计划与预算，确保营收目标与客户满意度双达标 3. 主导客户关系维护与投诉处理，持续优化宾客体验与品牌口碑 4. 负责团队建设与员工培训，提升服务标准与团队执行力 5. 监督安全合规管理，落实消防、防疫及各项运营制度 任职要求： 1. 具备酒店前厅或运营管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 服务意识强，具备较强的领导力与责任心 4. 具备基础数据分析能力，能通过运营数据驱动决策优化 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

招聘民宿管家 ，年龄35--50岁，负责接待客户，环境维护，客房安排，续房卫生等。 要求:长期稳定，勤快不矫情，吃苦耐劳，见事做事，为人热情 上班时间为10~22点，包2餐，3400底薪+提成，休3天。能长期稳定、有客房经验者优先，短期不招，非诚勿扰！ 电话:  地址:东江湖景区口  陌野·庭院民宿

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客户投诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训、绩效考核与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务流程 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识，能科学驱动经营决策 4. 服务导向强，注重细节，责任心强，具备良好抗压能力 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

客人接待、入住办理、线上咨询、订单核对、客房巡检、耗材管理、简单报修；热情耐心、会智能手机、服务意识强、有民宿/酒店经验优先，懂新媒体拍摄剪辑运营

前台接待服从安排，适应酒店倒班制，有团队意识薪资福利:3000-5000元/月招工人数:2名工作地址:市区官黎坪国际旅游大厦A栋

收银员年龄20-35岁薪资福利:3500元/月（底薪+提成+全勤）招工人数:4名工作地址:市区大桥路老大众医院对面

会务员年龄在18-38岁，形象气质佳，做事认真负责薪资福利:2200-2400元/月，享受国家法定节假日和双休日，加班费另计招工人数:数名工作地址:市区

客房服务员服从安排，适应酒店倒班制，有团队意识薪资福利:2500-5000元/月招工人数:2名工作地址:市区官黎坪国际旅游大厦A栋

客房服务员薪资福利:面议工作地址:张家界市区子午路交投第一停车场（世纪铂郡酒店）

统计入住退房表，接待客人安排入住，18-35、会做饭，待遇100加提成

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住及离店服务 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助策划并执行本地化体验活动（如手作、茶叙、徒步等），提升住客满意度 4. 处理客人咨询、投诉与突发需求，及时协调解决，维护良好口碑 5.配合业主完成库存管理、费用登记及基础财务记录工作 任职要求： 1.热爱服务行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有民宿、酒店或文旅相关从业经验者优先 3.具备基础英语交流能力，能应对多元客群 4.细致耐心、责任心强，适应弹性工作时间 5. 具备基础摄影、文案或新媒体运营能力者加分

【喀赞其商业管理有限公司】民宿管家招聘（多名）｜4-6K+提成+门店店长通道 我们是谁 喀赞其商业管理有限公司，深耕重庆核心文旅住宿运营，目前在渝中、武隆仙女山等地运营多家门店。我们做的不是简单的"看店"，而是把每一间房当成作品来经营，把每一位客人当成回头客来接待。 因门店持续拓展，现招募多名民宿管家。我们招的不是"坐在前台打卡的人"，而是能把一间房当成自己作品来经营的人。 关于这个岗位的成长路径（重点看这里） 这是一个有明确成长路线的岗位，不是一直守在同一个柜台： 第 1-2 个月｜试用期·湖广门店集中实习 在湖广门店（渝中半岛湖广印巷，推窗见长江，一侧东水门大桥、一侧来福士水晶连廊）系统学习公司标准：平台运营、接待流程、房态管理、品控标准与账务基础。带教上手，不丢人自己摸索。 转正后｜根据各门店情况分配入职 公司目前在多个区域运营门店，含武隆仙女山等度假区门店。转正后结合门店用人需求与个人意愿进行分配，表现优秀者可优先选择心仪门店。 后续发展｜管家 → 店长 → 区域主管 公司持续拓展房源与门店，管理岗优先内部提拔，不从外部空降。 你要做的事 1. 线上接待官 各预订平台消息及时回复，确认订单，告知入住指引、位置及注意事项。你是客人接触公司的第一个窗口，一两条用心的回复，就可能决定一条五星好评。 2. 入住体验官 到店接待或引导自助入住，介绍屋内设施，记录客人特殊需求（带娃、纪念日、特殊作息等），让"住店"变成"被照顾"。 3. 房源品质官 对接保洁，退房后、入住前检查房间卫生、设施与耗材，确保房态合格。你是这间房的最后一道品质守门人。 4. 在地生活顾问 解答游玩与餐饮咨询，处理客诉及突发设备小问题。客人问"哪里好吃""怎么去景区"，你的答案就是公司的口碑。 5. 经营小管家 办理退房、核查物品损坏与缺失，做好房态台账与客情登记，核对水电使用数据、完成票据整理与门店费用报销。看懂一间房的经营账，这是未来做店长的必修课。 我们希望你 1. 大专及以上学历，接受应届生——我们要的是态度和眼力，经验可以教 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，普通话标准，遇事不慌 3. 熟练使用办公软件及酒店OTA操作系统 4. 能适应民宿作息，接受排班与节假日值班——我们排班讲究，会提前给到班表，不做临时通知 5. 能接受试用期在湖广门店实习，转正后按公司安排前往分配门店 （能熟练驾驶车辆、相关专业背景、形象气质佳、接受外派者优先） 你能拿到什么 薪资：4000-6000元/月 + 绩效提成。好评率、满房率做得越好，收入上不封顶 保障：五险 + 商业险，双重保障 假期：带薪年假，忙季过后有喘息 成长：2个月试用期集中带教 + 转正后门店分配 + 管家→店长→区域主管的明确晋升路线 说点实在的 这个岗位不轻松。民宿的节奏和传统酒店不同，旺季会很忙，转正后还可能去往不同区域的门店。 但如果你想把"服务业"做成"事业"，这里能让 20 多岁的你快速学会经营一间店——从接待、品控到账目，你会完整跑通一家民宿的生意逻辑，而不只是重复一个岗位的动作。 有意向欢迎直接沟通，也欢迎带着你的问题来问。

我们是一个栋公寓，有140套房子，主要工作内容，就是平时带人看看房，招招商，还要会拍拍小视频发布，把房子租出去就有提成，现在入住率90%， 另外，维修售后，换一下水龙头，开关，灯泡，修一下漏水，搞搞卫生，总之，肯定要勤快，会简单的水电，工资6000的底薪额外再加提成，管住不管吃，做的好8000以上，

要求小姐姐 颜值中上 底薪提成5000-10000

客房服务员年龄35–55周岁以内，吃苦耐劳、服从管理、工作认真有责任心薪资福利:1、综合月薪4000-5000元（底薪+提成）2、包吃包住3、缴纳五险4、法定节假日福利工作地址:张家界市区天门山万豪万枫酒店

客房领班服从安排，适应酒店倒班制，有团队意识薪资福利:2800-5000元/月招工人数:1名工作地址:市区官黎坪国际旅游大厦A栋

张家界如家精选酒店招聘：客房服务员1名要求：年龄25周岁以上，58周岁以下，，能吃苦耐劳服从管理。待遇:按件提成，月薪保底2600元，月假4天。工作地点：永定区澧滨小学旁边联系方式:（）

客房服务员年龄60岁以下，经验不限薪资福利:2200-3200元/月招工人数:1名工作地址:桑植县洪家关谷家大院

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.监控客房出租率、房态及成本控制，定期提交运营分析报告 5. 处理宾客投诉与特殊需求，及时协调跨部门资源解决问题 任职要求： 1.具备酒店客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，有华住旗下工作经验或相关培训经历者优先

客房中班有工作经验者优先薪资福利:面议，包吃住岗位要求：年龄20-40岁工作地址:张家界碧桂园

维也纳国际酒店（张家界天门山索道站店）客房服务员要求：有客房相关经验（工资稳定）薪资待遇：5000工作时间：8小时工作地址：张家界市永定区国际旅游商业城CI栋联系电话：

张家界七星仙山索道公司招聘招聘岗位1：客房服务员1名1)岗位要求：①50岁（身份证年龄为准）以下，能接受偶尔住山上；②能适应景区工作环境，身体健康，吃苦耐劳。2)薪资待遇：2500-2800/月，包吃包住，月休4天，法定节假日，五险招聘岗位2：电气维修员1名1）岗位要求：①大专及以上学历，机电、电气、电力等相关专业，有索道相关经验优先，有相关作业证书；②熟悉高低压供配电系统、变压器、开关柜、保护控制设备工作原理；③能独立识图布线、排查短路、断路、漏电、过载等常见电力故障；④熟练操作兆欧表、钳形表、万用表、接地电阻测试仪等检测工具；⑤熟悉电力安全工作规程，掌握电气检修、高空作业安全规范。2)薪资待遇：4000-6000/月，包吃包住，月休4天，法定节假日，五险欢迎各位电话/咨询工作地点：张家界市永定区大坪镇七星山景区（孙女士，）

【柏豪酒店招聘啦】柏豪熹山墅民宿柏豪溪院酒店柏豪青禾里酒店招聘:【前台管家2名】1年以上酒店前台经验，有驾照，会开车优先。底薪3000+提成，综合5000-7000元/月【英语前台管家2名】英语口语日常交流，有驾照会开车优先。底薪3500+提成，综合5500-8000元/月【客房大姐2名】55岁以下，健康勤快，底薪2800，底房12间，综合4000-5000元/月包工作餐包住｜月休2-3天｜生日福利｜有社保｜年假｜节日福利｜年底奖金张女士:

前台接待1年以上酒店前台经验薪资福利:底薪3000+提成，综合5000-7000元/月招工人数:2名新酒店新设备，活儿好干；不搞论资排辈，熟手进来就是骨干，晋升不排队。；包工作餐包住｜月休2-3天｜生日福利｜有社保｜年假｜节日福利｜年底奖金；每日10:00-17:00可到店面谈。；说推荐优先录取工作地址:武陵源，导航搜“柏豪·青禾里”