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招聘市场销售人员，长期兼职，完工结算任职要求：1、年龄18-65岁，我们更看重你的能力与热情。只要你有想法、有冲劲，这里就是你的舞台。2、具备一定的沟通能力，能够精准传达信息，吸引用户目光。3、工作态度积极主动，责任心强，自我驱动力和执行力出色。4、能够合理安排时间，每天有一定兼职工作时间，确保工作高效、持续进行。联系：

吉利睿蓝汽车新能源汽车汽车销售年龄26-45有上进心，

1、客户:中餐餐饮及酒店2、产品:智能蒸柜、厨房商用节能炉3、优势:免费提供设备，节能率60%以上，收取节能服务费;4、让餐饮轻资产，不用花钱买，省钱一起分;[主要职责]:1、负责客户开发、客户拜访、合作洽谈、客户管理等相关业务工作;2、为客户提供全流程的燃气节能技术服务;[工作细则]:1、上班时间:9:002、上班打卡，其余时间自由安排;(业绩为导向)3、社保+公积金+福利4、不提供住宿设备免费提供给客户使用;维修维护也免费做;我们只收取节省后的部份费用，作为技术服务费

因集团公司扩张需要招聘数名销售先到先得！注:公司有大量精准的一手客户群体(100%是意向客户，易开单)，无需自己开发客户，大幅度晋升空间(有能力者最快半年可晋升分公司负责人)，员工均室内办公。公司秉承客户服务至上的理念，客户可上门咨询了解服务，更加凸显公司产品的正规性和合理性，更利于达成交易，有能力者就加入我们。任职资格:1、20-35岁，大专及以上学历(优秀者可适当放宽)，有销售经验的优先考虑，优秀应届毕业生、无经验皆(有一对一指导培训);2、具备较强的学习能力和沟通能力;3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;4、有团队意识和集体荣誉感，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;5、保险、股票、金融类销售经验的优先考虑。[福利待遇]1、工资:无责底薪4000-4500+提成(15%-40%)+季度奖+年终奖(3000-30000)。开单奖励、红包奖励，销售性质多劳多得，工作满2个月员工平均薪资20K以上2、每月提成+奖金:月均1.2w+;3、个人奖+团队奖(现金、团建、旅游等福利);4、带薪培训(公司主管或北京上海集团负责人及团队长带领，不用担心不会，教会为止，公司提供完善的培训系统);5、公司提供下午茶、水果零食、团建、轰趴等福利待遇;6、员工旅游、话补等福利待遇，法定假日休假，交通便利;7、大幅度快速晋升(最快的二个月升主管)，业绩达标每季度自动晋升，内部直接提拔。业绩优秀每季度升:主管-部门长-团队长-分公司负责人。员工福利生日福利节日福利通讯补贴 有无线网 团建聚餐零食下午茶员工旅游带薪年假

岗位要求：1、善于与人沟通，能够迅速建立良好的客户关系。2、具备强烈的团队意识，懂得协作共赢，共同攻克业务难题。3、勇于挑战自我，对销售工作充满激情，渴望在销售领域实现自我价值。4、有手机电脑租赁行业经验者优先考虑。

工作性质和职责1:多方渠道（小红书，抖音，二手房等）的跟进客户邀约客户到店2:公司有楼盘资源信息会分配到每位销售精英手里，负责把资源跟进到位并邀约到店3:会要熟悉公司的接待流程及公司优势等4:跟设计老师客服经理配合好接待客户5:每周会安排下沉到小区做服务跟进和抖音小红书的推送这些都会有师傅手把手教，直到自己能够独立

优质客户资源+15%-52%高额提成+经理亲自带教，7天快速开单岗位职责:了解客户需求，匹配合适车型，促成交易。任职要求:具备良好的沟通表达能力、工作积极主动，热爱汽车销售工作。薪资福利:底薪+高额提成+奖金+节假日福利/礼品+带薪旅游等(一台车的提成3000-8000不等，一个月2-3台车加底薪就是1.6w-1.8w左右)上班时间：9:30-18：00，单休/自由调休

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工作内容1、负责汽车产品的销售工作，为客户提供专业咨询2、维护现有客户关系，拓展新的销售渠道1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识2、能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案3、积极主动，对汽车销售行业有热情

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