岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、驾驶员等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作

哈尔滨道外区宏伟路爱车管家10年老店招聘内燃办成手及学徒工。待遇优厚，提供食宿，到号开支不压支。工作时间早八晚六，每月休息两天。工资面议。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包单位服务质量，把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题，及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗优化工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4.持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达与跨部门协作意识

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

北京路中环店[庆祝][庆祝]急招[烟花]北京路和羊山铁路医院附近小区急招物业管家和水电维修工：物业管家，工资3500/4天休。大专学历，40以内。有经验优先。水电工，工资3500/4天休。要有电工证。年龄55以内。上班时间8：00-12：00；下午2：00-6：00娟老师中环店地址:北京路与新七大道交叉口西北角10米（中国银行正对面）西关家政，坐3路，7路，8路，9路，10公交车中环路口站下。

物业管家｜4000‑5000｜五险 + 周休两天 + 团队氛围融洽 + 工作稳定 岗位职责 1、负责责任辖区楼宇日常巡查，排查园区各类问题，劝导处理小区违规行为，维护园区居住秩序与环境。 2、全权负责业主装修申报、审批、装修全程巡检、完工验收，熟练落地整套装修管理流程。 3、负责业主来访、来电接待与咨询解答，维护物业服务口碑与企业形象。 4、受理、登记、跟进业主各类诉求、投诉与建议，全程闭环处理，妥善协调化解业主纠纷，做好业主关系维护。 5、负责小区物业费及各类物业费用的通知、跟进、催缴工作，熟练掌握催缴沟通流程。 6、统筹对接保洁、绿化、安保、工程维修等各岗位工作，监督物业服务落地，对服务问题跟进整改复核。 7、负责业主档案、台账、办公资料的整理、更新、归档，做好日常业主回访工作。 8、服从上级工作安排，高效完成部门日常及临时性工作。 任职要求 1、中专及以上学历，有物业客服、物业管家相关工作经验，熟手优先，可直接独立上岗。 2、具备良好的客户服务意识与沟通表达能力，处事细致、有责任心。 3、能适应物业工作节奏，具备良好的抗压能力，可从容应对业主咨询、客诉及日常繁杂工作。 4、工作踏实稳重、稳定性强，认同物业行业，愿意长期稳定发展。 福利 入职缴纳五险，正规社会保障 每周休息两天，作息合理，可以兼顾个人生活 团队氛围融洽 正规物业平台，岗位稳定，有利个人长期发展 岗位工作内容充实，日常会接触业主各类诉求，适合有物业经验、能抗压、想稳定、看重团队协作的求职者！ 诚招熟手，可快速上岗、独立接手工作，有意向直接投递，安排面试！

丰台项目招聘：1、工程主管1人，8000-8500加社保，包住，餐费补助。要求有高低压电工证，或电气类相关证书，大专以上学历，政审合格，经验丰富，服从管理，有相关园区工作经验；工作时间：早8:30晚6，上五休二。2、综合维修工18人，要求有高低压电工证，或者给排水、空调暖通证，50岁以下，4800交社保或者5500，包住，餐费补助。可兼职，每个班次240元；主职上五休二；工作时间：早8:30晚6。3、停车场管理系统操作员8人，上一休三，早7点至次日7点，每个班次480元，要求有园区停车场操作经验，有弱电证、智能楼宇管理员证优先4、库管员1人，熟悉仓库知识、流程和管理技巧，做好日常出入库登记，做好钥匙登记，日常巡视记录分发和统计，人员信息统计等，熟悉word、excel、ppt等办公软件操作，工作细心、有耐心，并服从公司工作安排工作地点：丰台创新中心。联系电话：

相城区小厂学校招聘绿化工若干名，要求65岁以下，需提供体检报告，有一年以上绿化养护实际工作经验，工作时间早7点至16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，要求30至45岁，有良好的沟通能力、管理能力，形象好，工资面议，工作地址为虎丘区富春江路疾控中心。

岗位职责： 1、在部门经理和主管的领导下，按公司及本部门的相关规定做好业主/住户接待、服务及节假日公司的值班管理工作； 2、负责业主/住户日常报修、投诉等接待工作； 3、负责将业主/住户的需求及投诉信息及时反馈给其他部门，并跟进事件处理情况； 4、协助相关部门，做好业主/住户需求的跟进及联系工作。负责收集、整理、归档业主/住户需求信息等相关资料； 5、负责公共区域内各项设施设备的巡视、报修工作，并填写相关工作报告； 6、负责各项费用的催缴工作； 7、协助相关部门对装修的业主/住户进行监督，及时通报问题并协助解决； 8、及时配合相关部门人员对现场进行适当处理，并立即向上级汇报； 9、认真详细地做好交接班工作，对于节假日无法处理或未完成的工作，记好交接日记，请下一班次跟进； 10、详细准确地掌握已入住及出租的业主/住户房号、名称，紧急情况联络人、非办公时间联络电话，以备紧急情况发生时联络； 11、对每日在岗工作进行汇总，完成节假日值班记录并上报； 12、按时参加公司及部门组织的各类培训及会议； 13、完成领导交办的其他工作。 年龄要求40岁以下 此岗位为单休，介意勿投

那曲市索县招架子工、外架

那曲市，房建木工和钢筋工，冬季施工，要求能吃苦耐劳听话，干活勤快，一天450到500，

那曲市安多县招小工

那曲市招聘挖掘机司机，岗位为顶班性质。

那曲巴青县附近招聘两名司机，一名为二字头挖机司机，另一名为50装载机司机。工作为包月制，因工地用餐问题，内地较远地区的人员请勿打扰。要求应聘者能吃苦耐劳，具备五年以上驾龄，经验丰富。工作内容轻松，但需积极配合工地安排。有意者可联系报名。

富平路小区招主管1名，男年龄60岁以下，女55周岁以下，做六休1，工资第1月6000元，胜仼后笫2月起6500元/月，要有做过小区主管经验者，联系电话

招聘物业项目经理2名工作地点：蒙自城区工作内容：全面负责住宅小区物业服务整体运营管理。要求：具有良好的沟通协调能力，责任心强、抗压能力强、服务意识好，无不良嗜好，有物业相关经验者优先。年龄：30—48岁以下上班时间：8：00—11：4014：00—17：30薪资：薪资3500—5000元，转正项目经理后购买社保、带薪年假、节日福利，月休四天，准时发薪。联系电话：盛诚物业

岗位职责： 1.全面负责物业日常运营管理，维修，安全、保洁及人员管理 2. 制定并落实年度计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全物业保洁维修团队 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具有主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏 管住不管吃5300元，试用期一个4300，50岁以下，单休

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 6.月结、包住、高温补贴、餐补、社保、五险一金 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

屯溪招聘物业综合主管，要求有一年物业客服主管经验，年龄45岁以下。岗位职责包括：负责小区综合物业管理工作，统筹客服、秩序、保洁、绿化、工程日常巡检与现场管理；负责日常保修、投诉处理，做到问题闭环，配合完成物业费收缴工作；对接社区、街道，配合各类检查、整改；积极认真完成领导安排的工作。行政班，月休四天，节假日当天休息。薪资5000元/月。 屯溪飞机场招聘消防护卫，要求年龄45岁以下，上一休一，身体健康，无犯罪记录，工作内容简单，无经验可培训。

急聘物业项目经理｜靠谱大佬看这里！ 我们不画大饼，只谈实在：薪资面议，五险配齐，节日福利、团建聚餐全都安排！ 你要做的：统筹小区日常管理，对接业主需求，协调保洁安保维修，处理日常大小琐事，盘活园区服务。 我们希望你： 1. 有物业项目管理实操经验，遇事不慌、沟通在线； 2. 情商在线，既能安抚难缠业主，也能管好基层团队； 3. 责任心拉满，守得住园区细节，扛得住突发问题。 小区环境优美、业主氛围友好，没有乱七八糟内耗！不想再蹉跎打工人时光？直接投递简历，入职上岗！

丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位： 客服、管家2名，要求大专学历，年龄20-35岁，熟悉电脑操作，形象气质好，有亲和力，抗压能力强。薪资为3000元/月。 物业工程水电综合维修工1名，要求持有电工证，具有物业工作经验者优先。薪资为4000元/月。 保洁、绿化工，要求年龄50-60岁，身体健康，无基础疾病，有亲和力，能适应日常保洁工作，责任心强，踏实能干，做事认真利落，能吃苦耐劳，有保洁、绿化经验者优先。 保安，要求年龄45-60岁，身体健康，无犯罪记录，具备良好的责任心和纪律性，有基本的安全防范意识，善于沟通，能适应轮班工作安排，服从工作安排。薪资为2100元/月。 工作地址：丘北县紫云台小区物业服务中心。有意者可报名。

【岗位职责】 1、负责物业管理费、车位费等应收款项的电话提醒及跟进工作； 2、通过电话、短信、微信等方式与业主建立有效沟通，清晰解释费用明细及缴费政策； 3、准确记录回款进度，及时更新台账，对异常欠费情况主动反馈并协助处理； 4、维护业主关系，在催缴过程中保持专业、礼貌的服务态度，树立公司正面形象。 【任职要求】 大专及以上学历，专业不限； 具备电话销售、客服或物业相关工作经验者优先； 学习能力强，能快速掌握物业收费规则、基础法规及系统操作； 工作热情、积极主动，具备良好的抗压能力和沟通韧性； 价值观端正，诚实守信，无不良征信及违规记录。 【我们提供】 底薪 + 绩效奖金 + 回款提成（综合薪资具有竞争力）；试用期一个月无责3500（无提成）；转正2200底薪600考核200全勤提成 五险、带薪培训、节日福利、团队活动； 清晰的晋升路径：专员 → 组长 → 主管（管理方向）； 舒适办公环境，无需外出，客户资源由公司提供。 【为什么加入我们？】 稳定的物业行业平台，回款岗位属于刚需，不受经济周期大波动影响； 重视新人培养，提供标准化话术与沟通技巧培训； 团队氛围简单、结果导向、拒绝内耗，奖励诚实努力的人。 工作地点：贵阳 工作时间：9:00-18:00；周末双休，逢物业大月单休（3、6、9、12月）

［岗位职责］ 负责新物业项目的进场协调，确保后续项目顺利开展； 协助团队开展实地踏勘，检查标书内容； 开拓并维护物业项目合作关系。 ［职位要求 ］ 本科及以上学历；能力强者可以放宽到大专。 善于沟通，学习能力强 ，会开车 1-3年物业管理或相关工作经验； 了解标书制作。 ［工作时间］ 8:00-17:00，单双休 ［薪资福利］ 底薪4000-5500元/月+创收提成，后续根据个人能力调整 交五险； 包工作餐。

解放南路小区招聘物业管理人员一名，水西关招聘物业管理人员一名，迎泽区火车站附近招聘物业管理人员一名，有经验者优先，薪资待遇面议，电话：

兴义.公园里小区招聘：物业管家1名 薪资：3500-4000 岗位职责： 1、负责客户接待、报修、投诉处理及回访工作； 2、负责办理入伙、退伙、装修、车位租赁、物品放行等手续； 3、负责现场巡查、空置房巡查及装修管理工作； 4、负责催缴； 5、负责档案整理、汇总工作； 6、负责收集、整理、更新客户信息，做好保密工作； 7、负责客户物品的登记、交接、发放及信报转达工作； 8、负责客户特约服务工作； 9、完成领导交办的其它工作。 岗位要求： 1、男女不限；大专以上学历 2、有3年以上经验、有商业管理经验 3、对服务行业充满热枕，具有敬业精神。

丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位： 客服、管家2名，要求大专学历，年龄20-35岁，熟悉电脑操作，形象气质好，有亲和力，抗压能力强。薪资为3000元/月。 物业工程水电综合维修工1名，要求持有电工证，具有物业工作经验者优先。薪资为4000元/月。 保洁、绿化工，要求年龄50-60岁，身体健康，无基础疾病，有亲和力，能适应日常保洁工作，责任心强，踏实能干，做事认真利落，能吃苦耐劳，有保洁、绿化经验者优先。 保安，要求年龄45-60岁，身体健康，无犯罪记录，具备良好的责任心和纪律性，有基本的安全防范意识，善于沟通，能适应轮班工作安排，服从工作安排。薪资为2100元/月。 工作地址：丘北县紫云台小区物业服务中心。

J38LJ0062 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

管家13000-15000单休懂绿植养护，会收发快递，和网购，处理日常家里家具、电器设备报修和跟进处理好，善用电脑，能够编辑处理文档，掌握ai智能体45以内大专以上学历

物业公司直聘以下岗位： 岗位1：项目负责人，要求具有物业管理师、中级工程师及以上等级证书，并获得过省及以上（政法部门颁发）物业管理个人奖项。薪资（税前）8000-10000元/月，交五险一金，做五休二。 岗位2：领班2名，专业为强电、暖通给排水，要求有带班经验。薪资（税前）7000-8000元/月，交五险一金，做五休二。 岗位3：全职技工，强电、暖通给排水各2名，做五休二，交五险一金，薪资（税前）6000-7000元/月。 岗位4：电梯安全员2名，做五休二，交五险一金，薪资（税前）6000-7000元/月，要求有特种设备安全员A证。 岗位5：兼职技工，做一休一（12小时），强电、暖通给排水专业各10名，薪资5000-5500元。 要求：年龄55岁以内，面试需带有高、低压电工证，空调、锅炉等相关岗位证书。工作地点在虹桥机场T1航站楼附近。

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