沟通能力强，有服务意识，形象气质佳 有工作经验者优先

月休四天环境舒服同事好相处

接受无美容师经验 连锁店 无销售性质 招聘学徒前台美容师美容顾问经理店长 为顾客提供面部护理，皮肤管理及身体护理服务协助顾客制定个性化护肤方案，提升满意度完成会员卡销售及顾客消费引导 无经验也可，需有服务意识和学习意愿 持有普通健康证，能适应美容行业工作节奏能接受销售性质工作内容白班，具体时间班次面议综合薪资3000-10000元/月 基础薪资3500元+会员卡提成+顾客消费提成绩效奖金+全勤奖金+节日加班奖金包住 饭补 免费工服

招美容师

一、岗位职责 为顾客提供专业美容、护肤、身体护理等服务，保证服务质量与体验 主动接待、咨询顾客需求，讲解项目功效，完成客户体验与转化 维护客户关系，做好客情跟进、回访，提升客户满意度与复购率 遵守门店规章制度，保持工作区域卫生、仪器整洁规范 配合门店活动推广、业绩目标达成，完成日常工作指标 二、任职要求 热爱美业，形象气质佳，沟通亲切有耐心 有美容师/美容顾问/美体师相关工作经验优先 熟悉基础护肤知识、美容手法、仪器操作优先 有服务意识、责任心强，愿意学习提升专业技能 能稳定长期工作，有团队合作精神

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2.根据顾客肤质与需求，定制个性化护理方案并实施操作 3.规范使用美容仪器、产品及耗材，确保操作安全与效果 4.维护美容室环境整洁及工具消毒，遵守卫生与职业规范 5.积极参与客户回访与维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2.持有国家认可的美容师资格证书（上岗必备） 3. 具备基础皮肤管理知识，能独立完成常规护理项目 4.学习能力强，愿意持续接受技术培训与产品知识更新 5.无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行新人

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理 2. 根据顾客肤质及需求，定制个性化护理方案并执行操作 3.积极向上，认真对待工作及顾客 4.维护操作区域卫生与设备清洁，保持良好服务环境 5. 积极参与店内营销活动，协助提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通与服务意识 2.持有美容师资格证书，熟悉基础皮肤理论及护理流程 3.具备一定实操经验，能独立完成常规美容项目 4. 学习能力强，愿意持续提升专业技能与审美能力 5.团队协作意识强，服从管理，责任心强

聘资深高级美容师 只招技术精英 本店专注高端肌肤养护，身体养生护理，客源优质稳定，现诚邀从业三年以上资深美容师加入 【薪资保障】 无责任保底4000+高额项目提成+业绩奖金，月薪轻松高薪 1.美容行业3年以上独立上手经验，手法专业细腻，功底深厚 2.外形条件优越，形象气质佳，谈吐大方得体 3. 精通面部护理、身体养生、特色美肤全套手法 4. 热爱美业，责任心强，做事认真负责 【门店优势】 5. 高端门店环境，客源高端优质，成交轻松 6. 薪资准时发放，从不拖欠，待遇公开透明 7. 团队氛围简单和睦，无勾心斗角，专心做技术 8. 晋升空间清晰，长期稳定发展 诚觅手艺好、气质佳、人品端正的资深美容老师，长期稳定发展优先，非诚勿扰

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案并实施操作 3.熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果呈现 4.维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理与消毒 5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.美容相关专业背景或持有国家认可的美容师资格证书 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.形象气质佳，注重个人仪容仪表与职业素养 4.学习能力强，能持续跟进美容行业新技术与趋势 5.有美业门店工作经验者优先，学历不限

薪资：3000-5000元/月（带薪培训，转正后薪资上调） 岗位职责：跟随资深美容师学习专业美容知识、手法技能；协助完成基础服务工作与店内卫生；积极参与培训考核，快速提升专业能力。 任职要求：零基础可学，热爱美业，吃苦耐劳；学习能力强，有上进心，服从管理；长期稳定，立志在美业发展。

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招聘叉车工2名。要求46周岁以下，身体健康，持有叉车证，技术熟练，会操作BT叉车者优先。薪资3500-5500，提供节日福利、工作餐等。

招聘叉车工2名。要求46周岁以下，身体健康，持有叉车证，技术熟练，会操作BT叉车者优先。薪资为3500-5500，提供节日福利、工作餐等。

一、理疗师（多名） 岗位职责 1. 为顾客提供专业推拿、按摩、经络疏通、理疗调理等服务； 2. 规范操作流程，保证服务质量与顾客体验； 3. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 任职要求 1. 有推拿、理疗、养生、美容美体相关经验优先； 2. 手法好、有耐心、服务意识强； 3. 人品端正，做事踏实，有责任心。 薪资待遇 - 月薪：5000–10000+（底薪+提成+手工费+奖金） - 节日福利+带薪培训 - 多劳多得，上不封顶

岗位职责： 1.对客户进行专业身体评估，精准识别康复需求与健康风险 2. 依据评估结果制定个性化、科学化的理疗康复方案 3.熟练运用理疗设备及手法技术（如电疗、热疗、推拿、运动疗法等）开展治疗 4. 定期跟踪记录客户康复进展，动态优化治疗计划并提供居家康复指导 5. 与医生、护士及其他健康管理人员协同配合，保障康复服务连续性与安全性 任职要求： 1.持有国家认可的理疗师/康复治疗师职业资格证书，具备合法执业资质 2.具备2年以上临床理疗或康复中心一线工作经验 3.熟悉常见慢性病、术后及运动损伤的理疗干预原则与操作规范 4.具备良好的亲和力、倾听能力与健康教育表达能力 5. 责任心强，注重服务细节，认同以客户为中心的健康服务理念

岗位职责： 1.独立开展艾灸、精油开穴、刮痧、拔罐及中医调理等专业理疗服务 2. 依据顾客体质与需求，独立辨证并制定个性化灸疗方案 3. 负责会员档案建立、动态跟踪及健康管理记录维护 4.协同团队分析顾客反馈与疗效进展，持续优化服务体验 5.妥善处理客户咨询与投诉，提供情绪安抚与专业辅导 任职要求： 1.具备扎实的中医基础理论及经络腧穴知识 2.亲和力强，沟通表达清晰，客户服务意识突出 3.能独立完成体质辨识与方案设计，具备实操能力 4.工作认真负责，服从管理，积极配合团队协作 5.持有中医类相关职业资格证书者优先

1.身高152以上，37岁以下，至少五年理疗工作经验 2.性格温和，情绪稳定，有过家庭史，具有边界感 3.负责本集团公司离退休人员的日常理疗，身体状态管控，有仪器也有手按 4.包吃住，每人单间，上6休1，8小时工作制，享受法定节假日 5.月薪制，9000-11000每月，优秀者有奖励 6.个人不可随意收取红包，如有需上交办公室统一管理 7.身体健康，要体检 8.无纹身，无不良嗜好，无法院案底 9.遵纪守法，作风正派，对长辈有爱心，敬畏生命

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的spa按摩，符合门店基础手法要求等。 2.规范执行操作流程，严格遵守卫生消毒及职业安全规范，保障服务品质与顾客健康 3. 主动了解顾客身体状况与反馈，做好服务记录，及时沟通异常情况并提出合理建议 4. 配合门店日常运营，参与健康知识普及、客户回访及基础护理指导等工作 任职要求： 年龄18–40岁，形象干净大方，沟通温和有亲和力； 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强，尊重顾客隐私与个体差异 3.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及一定体力劳动要求 4. 有理疗、按摩、SPA、养生、美容相关工作经验。 5.有高端SPA/养生会所经验者优先录用。 6. 能长期稳定，服从管理，有责任心。 6.学历不限，热爱大健康行业，有持续学习意愿者优先

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岗位职责： 1.为客户提供专业、安全的推拿按摩服务，精准缓解颈肩腰腿痛、运动损伤及亚健康 任职要求： 1.热爱健康行业，具备良好的服务意识、沟通能力与职业操守 4. 身体健康，手法娴熟，能适应站立操作

枣庄滕州市招美甲美睫师

岗位职责： 1.为顾客提供科技美肤、中医美容、经络调理及体质调理等专业服务，确保操作规范、安全有效 2.根据顾客肤质、体质及需求制定个性化护理方案，并做好全程跟踪与效果反馈 3. 主动学习并熟练掌握企业核心技术与传统文化理念，参与内部培训与技能提升 4.维护服务区域整洁卫生，妥善保管仪器设备及耗材，保障服务环境专业温馨 5.积极传播企业使命与价值观，助力营造“物质精神双丰收”的团队氛围 任职要求： 1.热爱美业，认同中医养生与传统文化理念，有服务意识和亲和力 2.有无经验均可，公司提供带薪系统培训 3.学历不限，有学习意愿、责任心强、踏实肯干者优先 4. 良好的沟通能力与团队协作精神，能适应连锁门店工作节奏 5.愿意在东营长期发展，认同颐美国际“幸福圆满人生”的企业愿景

岗位职责： 1. 为顾客提供专业面部护理、身体护理、美体塑形等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2. 根据顾客肤质及需求，定制个性化护理方案，并做好效果跟踪与回访 3. 熟练掌握美容仪器使用及产品知识，积极推荐适合的护理项目与产品 4. 维护美容室环境整洁，管理护理用品及仪器，保障服务流程顺畅高效 5. 参与门店日常运营支持，配合完成客户接待、预约管理及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 持有国家认可的美容师资格证书，熟悉基础皮肤生理学与护理流程 3. 具备一定实操经验（经验要求：不限），有连锁美容机构从业经历者优先 4. 学历要求：不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统带教培训 5. 工作地点灵活适配，薪资结构透明，含基础薪资+项目提成+绩效奖金

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1. 具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件，具备数据分析意识和客户服务意识 4. 学历不限，热爱一线管理工作，责任心强，执行力突出 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配