物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

岗位职责： 1、负责所在小区业主的接待、解答和投诉处理工作及业主关系的维护； 2、负责催收物业费； 3、负责物业资料的收集、整理、存档及定期更新工作 4、负责业主装修申请等相关工作 5、30岁以内，大专以上学历，男女不限

一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

【岗位职责】 · 1. 关系协调与沟通枢纽：负责与业主方、发包方（甲方） 进行日常对接，准确理解需求，主动汇报工作，妥善处理意见与投诉；对内润滑与联动各现场主管（如安保队长、保洁领班等），传达指令、协调资源、解决冲突，确保团队高效协作。 2. 现场运营与品质管控：巡查督导日常服务品质，接受甲方任务，处理现场突发事件，具备应急指挥与协调能力。 3. 工作档案管理：能通过高质量的照片和影像，清晰、专业地记录工作过程、成果、问题点及整改前后对比，建立系统的图文档案，为工作汇报、结算和争议处理提供有力依据，支撑汇报与核查。 4. 文书汇报：撰写工作计划、总结及各类专项报告，向公司和甲方进行清晰汇报。 【职位要求】 ·1. 个人条件及特质：男女不限，，身高1米72或以上，大专或以上学历，身体健康，形象气质佳，抗压能力强，灵活应变，责任心强。 2. 沟通能力：出色的多方沟通协调能力与高情商，善于与不同背景、立场的各方（客户、上级、下属、合作方）建立良好关系。 3. 经验背景（满足其一即可）： * 选项A（经验者）：1-2年以上物业、酒店或项目协调经验，有对接多方客户经验者优先。 * 选项B（优秀毕业生）：全日制应届或往届毕业生均可，有校学生会主席、部长等重要学生干部经历，展现出卓越的组织与协调潜力。 4. 办公技能：熟练使用办公软件；具备良好的工作摄影与图文编辑能力；文书撰写清晰。 【薪资福利】 · 具有竞争力的薪酬及绩效奖金，综合薪资4500-7000元/月； · 按时发放，无拖欠，收入稳定可靠； * 天然氧吧工作环境：每日在风景如画的森林中工作，呼吸纯净空气，享受“天然氧离子” 环绕的优越环境，将健康与工作完美结合。

职位：物业工程主管 职责： 1、负责物业项目内接报修处置、巡查和监管工作 2至少3年主管工作经验 3高低压电工证 4做5休2 5住在浦东唐镇附近

物业客服管家 岗位职责: 1、处理客户投诉，突发事件 2、派发客户账单 3、客户装修管理 4、客户档案管理 岗位要求: 1、男性:22-30岁，身高180cm以上,女性:22-28岁，身高165cm 2、大专以上学历 3、相关工作经验1年以上 福利待遇: 1、包住宿，入职购买五险一金 2、高端办公场所

岗位职责: 1. 负责医院物业的日常管理工作，确保各项服务高效有序 2. 协调医院内各部门需求，提升服务质量与客户满意度 3. 制定并执行物业相关工作流程和应急预案 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

岗位职责： 1.全面负责物业项目服务管理（保洁，绿化，安保，物业设施维修），保质保量完成各项服务工作。 2.统筹协调项目资源，做好项目人员管理，提升团队效率。 3.指导并培养项目人员，持续优化项目管理流程与服务工作，推动标准化与持续改进。 任职要求： 1. 专科及以上学历，熟练掌握各类办公软件，具备一定项目管理经验； 2.善于沟通，具有良好的协调能力和组织管理能力； 3.具备一定的生产经营管理及安全管理能力； 4.具备一定的文案能力，能独立完成项目相关方案、规定及通知的撰写工作； 5.具备一定的语言表达能力，能较好的向甲方汇报工作及参加甲方及相关方的相关会议并表述相关意见建议； 6.有责任心，工作踏实，正直诚恳，勇于承担压力； 7.能主动参与一线工作（如关键节点加班等），维持团队凝聚力。

工友 泥瓦工必须会贴瓷砖的人350元每天 小工240元每天 做饭的6500元包月需要2名做饭的！ 小工，泥瓦工各10名 所有工种年龄不能超过55岁 能上来的人明天可以往上走！ 春节期间正常上班 干活干一个月后！干够3个月 联系电话 地址西藏林芝市波密县

中铁四局招面点师傅一名，。年龄要50岁以下。工资9000，要求做事勤快。要有团结精神。厨房好做事，地址林芝市波密县。联系方式熊师傅

西藏墨脱县前期招木工100人，钢筋工300人，混泥土工50人，以上工种全是点工，管吃管住，公司统一发工作服，木工550元一天，钢筋工450元一天，混泥土工400元一天，工资，第二个月发第一个月工资，年龄20岁到50岁之间，全部，到林芝市进墨脱县员要办边防证，报名时间2026年到2026年至，2026年进工地，工期5年到10年，每年春节期间留在工地的春节补贴15000元，身体不好的就不要联系，因为要体检，你过来白跑一趟，海拨2500到3000左右，电话小王，备注，自己的身体自己知道，身体不好就不要过来，如果体检不合格，你就白跑一趟，以上人员带当地派出所开的无犯罪证明一份，无犯罪证明必须要。

林芝火锅店！招聘墩子师傅一个，团结友善，听从安排，月休二天，工资6500---7000，电话，王师。

林芝大峡谷里面的精品酒店招聘大厨，月薪10000（9000底薪+1000奖金）；要求：勤快爱干净不酗酒，厨艺精湛，非诚勿扰：

求职看这里 物业公司聘项目经理 任职要求： 1、具备8年以上高层住宅小区物业管理及收取物业费的相关工作经验 2、有高层住宅小区承接查验工作经验，有住高层住宅物业设施设备维修养护方面的知识技能 3、大专以上学历，身体健康，无不良嗜好，沟通能力强，亲和力好 4、年龄50岁以下 工作地址:区北二环附近 薪资待遇：6000-8000、五险、 工作时间：做六休一，法定假休息 联系电话：

招聘：商业-区域工程物业经理 薪资：13000-18000元 岗位职责： 1、负责工程管理部的整体、全面管理； 2、负责组织编制商管各种设备的管理、保养、检修计划和技术操作及检查标准，组织实施并监督执行； 3、负责完成商管各项目工程介入及工程顺利交付； 4、负责组织部门人员制订节能降耗工作计划和能耗分析，并指导相关人员做好（水、电、油、气等）节能降耗工作，做好本部门目标考核和成本控制的管理控制工作； 5、负责商管营运期的工程正常使用及维护； 6、负责商管项目（购物中心、集中式商业街）店铺二次装修图纸审核、工程监督验收； 7、负责所商管项目二次改造的组织施工、装修、安全监督、验收； 8、负责商管资产项目各类设备的保养维护工作，在设备发生故障时组织抢修与恢复工作； 9、负责监督检查部门其他工程人员工作，如消防、暖通、水电工、电梯运行人员。 教育程度：专科及以上学历； 专业：建筑规划设计、机电工程相关专业； 任职资格： 1、八年以上相关工作经验； 2、熟悉现代建筑规划设计相关的法律、法规，熟悉现代商业建筑规范和运营规范； 3、具有城市综合体或大型购物中心项目甲方同等职位工作经历，有设计院相关工作经历者优先； 4、熟悉商业地产行业及购物中心、综合体运营模式； 5、熟悉各商业业态工程条件，工程施工、规划设计、设备选型、技术规范等；

梅州市福东园实业有限公司 诚聘1：物业经理1 诚聘2：保安2 诚聘3：物业前台2 诚聘4：售楼处保洁2 诚聘5：杂工 诚聘6：办公室文员2 联系电话：

招聘启事 广西汉宁物业管理有限公司，是一家专业从事物业管理的企业 ，在南宁服务多个小区，业绩突出得到行业多个奖项，现企业扩大业务特向社会诚聘以下人员： 物业管家3人 一、岗位需求 业主沟通桥梁、日常巡查管理、物业事务处理、信息记录与反馈、社区活动配合（男女不限） 二、招聘条件 1、年龄在 20 至 50 岁，身体素质良好，积极主动；擅长与不同性格的人打交道，有较强的责任心和服务意识，对待工作认真负责。 2、高中及以上学历，有物业从业经历或客服工作经验者优先考虑，熟悉工作流程，能快速上手新岗位。 3、遵守公司劳动纪律，能灵活适应周末及节假日的轮班安排。 4、具备一定的问题解决能力，能够及时处理业主反馈的简单问题；面对任务从不推诿。 三：工作待遇 1、薪资：每月工资为2800-3000元；各项奖金另算。 2、福利：享受带薪年假、节日福利、社会保险、商业保险、国家法定节假日 联系电话： 联系人：王经理

主管 年龄55周岁以下，身体健康，无传染性疾病，能吃苦耐劳，持有健康证、无犯罪证明，不得信奉邪教，有校园物业管理经验者优先。负责协调全校的保洁、维修等工作。 薪资福利:薪资优厚：具体面议。 招工人数:1名 公告磋商日期：2026年3月2日下午15时；报名时间：2026年2月25日——2026年3月2日；报名材料：身份证、健康证、无犯罪证明及相关职业资格证书；学校将对报名信息进行筛选，合格者通知面试，未入选者不再另行通知；本公告最终解释权归商丘市第一高级中学所有；网页版请点击左下角“阅读原文”查看。 工作地址:商丘市示范区星林路与迎宾大道交叉口西北角

雅江集团综合维修岗（派驻） 主要工作内容负责园区办公区及生活区设备维护等 1.年龄50岁以下、全日制高中/中专及以上学历，持应急管理厅（局）颁发的低压或高压电工操作证； 2.2年以上相关从业经验，其中1年以上写字楼/产业园工程维修工作经验； 3.具备发现问题和解决问题的能力，具有一定的交流、沟通能力。 4.具有相关部门出具的健康证明；薪资6500-7000（可提供宿舍、雅江集团食堂用餐，购买四川社会保险，月休4天，能接受统筹安排休假，享有国家规定的法定节假日，有加班费） 工作地点：林芝  墨脱   派镇 联系电话：杨老师

雅江集团综合维修岗（派驻） 主要工作内容负责园区办公区及生活区设备维护等 1.年龄50岁以下、全日制高中/中专及以上学历，持应急管理厅（局）颁发的低压或高压电工操作证； 2.2年以上相关从业经验，其中1年以上写字楼/产业园工程维修工作经验； 3.具备发现问题和解决问题的能力，具有一定的交流、沟通能力。 4.具有相关部门出具的健康证明；薪资6500-7000（可提供宿舍、雅江集团食堂用餐，购买四川社会保险，月休4天，能接受统筹安排休假，享有国家规定的法定节假日，有加班费） 工作地点：林芝  墨脱   派镇 联系电话：杨老师

管理和平门附近一千平小项目，综合性强，十个人，要求持有消防中控中级证。有意电话联系。

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

全面物业管理

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作，确保服务品质达标 2.组织制定并落实年度物业工作计划、预算编制及费用管控，提升项目运营效益 3. 主导客户关系维护与投诉处理，定期开展满意度调研，持续优化服务质量 4.监督设施设备运行与维保，组织安全检查与应急预案演练，保障项目安全稳定运行 5.协调对接业委会、社区及政府相关部门，妥善处理公共事务与合规事项 任职要求： 1.学历不限，物业管理、工商管理或相关专业优先 2. 具备3-5年物业项目经理或同等岗位工作经验，有住宅/商业综合体项目管理经验者优先 3.熟悉物业管理法规及行业标准，持有物业经理上岗证或物业管理师证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 5.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力

五合华居物业 · 项目经理招聘 【岗位职责】： 全面负责小区物业管理运营工作，统筹团队管理、客户服务、安全应急、收缴及品质管控；熟悉老旧小区管理特点，独立处理各类业主诉求、复杂问题及突发事件，确保项目平稳高效运行。 【任职要求】： 1、年龄22-45岁，特别优秀者可适当放宽； 2、拥有2年及以上老旧小区物业管理经验，熟悉物业相关法律法规，具备独立处置复杂问题与突发事件能力； 3、具备优秀的组织协调、沟通谈判、团队管理及应急处置能力，责任心强、抗压性好； 4、熟练使用各类办公软件，能独立制定项目预算，把控项目运营成本与服务品质。 【工作时间】： 早班 08:30-17:30，月休4天 【薪资待遇】： 月薪 6000-7000元，特别优秀者薪资可面议上浮 福利：缴纳五险、三节福利、年度体检、团队团建、年终奖励、交通补贴、话费补贴等。 【面试地点】： 朝阳洲南路玖玖星世界 欢迎有志之士自荐、推荐！

1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。 3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。

工作内容：主要负责项目会议服务相关工作，同时负责部分办公室的日常卫生清扫工作。 人员要求： ，年龄20-28岁，五官端正、形象气质较好，身高160cm以上。 2.中专或大专及以上学历，从事过会务服务等工作者优先，普通话标准，亲和力强。 3.熟练使用办公软件，熟悉会议设备。 4.遵纪守法、品行端正、作风正派、具有良好的个人品质和职业道德，无违法犯罪、违纪记录。